Дело № 2-4611/2022

73RS0004-01-2022-008646-59

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 декабря 2022 года город Ульяновск

Заволжский районный суд города Ульяновска в составе:

председательствующего судьи Киреевой Е.В.

при ведении протокола судебного заседания секретарем Клейменовой Е.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области об обязании включения периода работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ :

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Отделению пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области (далее по тексту ГУ – ОПФ РФ по Ульяновской области) об обязании включения периода работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии.

В обоснование иска указывает, что 26.09.2022 года она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда по Списку №2 в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» по достижении возраста 53 года. В назначении досрочной страховой пенсии ответчиком ей было отказано в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 года, ей не были ответчиком засчитаны следующие периоды, так как из ее трудовой книжки не усматривается, что она была занята на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности:

с 11.11.1993г. по 31.08.1994г. - в качестве ученика маляра в СУ-41 треста «Промстрой», поскольку профессия «ученик маляра» не предусмотрено Списком №2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10;

с 01.09.1994г. по 30.04.2002г. - в качестве маляра в СУ-41 треста «Промстрой»;

с 07.05.2002 по 13.08.2002 – в качестве маляра в ООО «Строительное управление 41».

Она не может согласиться с решением ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области об отказе в установлении ей пенсии от 06.10.2022 года за № 208996/22, поскольку в оспариваемый период работала маляром и была занята на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности, с нитрокрасками. В оспариваемый период СУ-41 осуществляло строительство промышленных объектов: УЗТС, Механический завод, завод «Искра», Моторный завод, УАЗ, где проектно-сметной документацией предусмотрены каркасы зданий из металлоконструкций. Основными материалами для антикоррозийной окраски и отделки внутренних закрытых помещений, согласно требованиям строительных норм и правил, применялись эмали и краски, ПФ-218 (ГОСТ 21-227-75), ХВ-785 (ТУ-6-101295-18), НЦ- 11 -301, НЦ-1111, (ТУ-6-10-1125-71), ХВ-110, 113,785 (ГОСТ 18-374-79), грунтовки ЭИ- 0103 (ТУ-6-10-16-78), ПЭ-250 (ТУ-6-10-1648-77), ГФ 0114 (ТУ-6-10-1267-77), которые содержат вредные вещества и являются токсичными продуктами 3 класса опасности. Для приготовления лакокрасочных составов в построечных условиях применялись растворители, разбавители, относящиеся к 2-3 классу опасности (спирт бутиловый - 3 класс опасности, толуол - 3 класс опасности, дибутилфталат - 2 класс опасности).

Просит обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области включить в специальный стаж периоды работы: с 01.09.1994г. по 30.04.2002г. - в качестве маляра в СУ-41 треста «Промстрой»; с 07.05.2002г. по 13.08.2002г.-в качестве маляра в ООО «Строительное управление 41»,и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда по Списку №2 с 26 сентября 2022 года.

Истица ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала. Пояснила, что в её должностные обязанности входило окраска и шпатлевка объектов, металлоконструкций, в основном работали на промышленных объектах, на заводах; считает, что указанная работа относится к категории вредной, поскольку за вредность выдавали молоко и индивидуальные средства защиты; в работе применяли нитрокраски, растворитель; тем малярам, которые работали с ней в одной бригаде, в настоящее время назначили пенсию и зачли период работы маляром в СУ-41 в спецстаж; получить какие-либо иные документы, подтверждающие ее стаж льготной работы невозможно, так как СУ Трест «Промстрой» в настоящее время ликвидирован.

Представитель истицы ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала по доводам, изложенным ФИО1

Представитель ответчика ГУ – ОПФ РФ по Ульяновской области в судебное заседание не явилась. О времени и месте слушания дела извещена. В заявлении просила рассмотреть дело в её отсутствие. В отзыве на иск указывает, что право на досрочную трудовую пенсию по старости по Списку № 2 имеют женщины по достижении 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют необходимую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста, на один год за каждые 2 года такой работы; в связи с отсутствием требуемого специального трудового стажа истице было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости; в соответствии с постановлением КМ СССР от 26.01.1991 года № 10 по Списку № 2 правом на досрочную трудовую пенсию пользуются маляры, занятые на работах с применением вредных веществ не ниже 3-го класса опасности; ФИО1 документов, подтверждающих занятость с веществами не ниже 3 класса опасности, представлено не было; истицей представлена для назначения пенсии только трудовая книжка, из которой сделать вывод о льготном характере работы не представляется возможным; кроме того, из архивной справки усматривается, что в работе истицы имелись простои.

Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в соответствии со ст.167 ГПК РФ.

Выслушав объяснения истицы и ее представителя, показания свидетеля, исследовав материалы дела, суд установил следующее.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется Конституцией РФ.

Ст. 55 Конституции РФ гласит, что в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина. Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц…

Судом установлено, что 26.09.2022 истец ФИО1 по достижении 53 лет (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии но старости в соответствии подп. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального от 28.12.2013 г.№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (Список № 2).

Решением от 06.10.2022 № 208996/22 ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа работы по Списку № 2 (требуется для женщин в возрасте 53 лет - не менее 5 лет специального стажа по Списку № 2).

В стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости не были включены следующие периоды: с 01.09.1994 по 31.12.1998, с 01.01.1999 по 30.04.2002 - маляр в СУ-41 треста «Промстрой»; с 07.05.2002 по 13.08.2002 - маляр в ООО «Строительное управление 41».

Причиной отказа в зачете спорного периода в специальный стаж явилось то, что Согласно Списка №2 раздела 33 «Общие профессии» (Списки от 1991 года) право на льготное пенсионное обеспечение имеют маляры, занятые на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности. Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица страхователем СУ-41 треста «Промстрой» и ООО «Строительное управление 41» сведения о стаже ФИО3, ФИО4 представлены общими условиями (без указания особых условий труда). В наблюдательном деле ООО «Строительное управление 41» документов, подтверждающих занятость в течение полного рабочего дня в качестве маляра, занятого на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности в соответствии с разделом XXXIII «Общие профессии позиции 23200000-13450 Списка №2 от 26.01.1991, не имеется. В утвержденном организацией Списке льготных профессии, профессия «Маляр» отсутствует.

Не согласившись с указанным решением истица обратилась в суд с настоящим иском.

Суд полагает выводы комиссии ГУ-ОПФ правомерными по следующим основаниям.

В соответствии с п. «а» ч.1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 г. № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации...» при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяется Список № 1,2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10. При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 г. работ, предусмотренных Списком № 2 производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными вышеназванным Списком от 26.01.1991 г.

Согласно ст.30 ч.1 п.п.2 Федерального закона РФ №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку №2 имеют, в частности, женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно Списку №2 раздела XXXIII «Общие профессии» (Списки от 1991 года) по Постановлению Минтруда СССР от 16.04.1991 №10, право на льготное пенсионное обеспечение имеют маляры, занятые на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности.

Из трудовой книжки ФИО1 усматривается, что истец работала с 01.09.1994 по 31.12.1998, с 01.01.1999 по 30.04.2002 – в должности маляр в СУ-41 треста «Промстрой»; с 07.05.2002 по 13.08.2002 - маляр в ООО «Строительное управление 41» (л.д.10).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 была зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования с 13 октября 1999 года, спорные периоды ее трудовой деятельности имели место как до, так и после ее регистрации в системе государственного пенсионного страхования.

Относительно периода работы истца с 01.09.1994 до 13 октября 1999 года в судебном заседании установлено, что ФИО1 работала в качестве маляра 3 разряда СУ -41 треста «Промстрой» и ООО «Строительное управление 41». В выданной льготно-уточняющей справке от 04.03.2004 №478 содержится ссылка на Перечень рабочих мест, наименование профессий и должностей … по ОАО «Трест «Ульяновскпромстрой» от 01.10.2002, однако в указанном Перечне профессия «маляр» не заявлена. Отсутствует она и в Перечне СУ-41 треста «Промстрой» от 12.10,1983 г.

Согласно наблюдательному делу страхователем СУ-41 треста «Промстрой» был утвержден Список извлечения льготных профессий и должностей дающих право на льготное пенсионное обеспечение (от 12.10.1983г.), в котором профессия (должность) «маляр» не заявлена.

Страхователем ОАО «Трест «Ульяновскпромстрой» 01.10.2002 был утвержден Перечень рабочих мест, наименование профессий и должностей (на данный Перечень ссылается работодатель в льготно-уточняющей справке), в котором должность «маляр» не заявлена.

Таким образом, выданная конкурсным управляющим льготно-уточняющая справка от 04.03.2004 №478 не может быть принята во внимание, поскольку не согласуется с материалами наблюдательного дела ОАО «Трест «Ульяновскпромстрой», СУ-41 треста «Промстрой».

Ссылку истца и ее представителя на сведения, содержащиеся в расчетных листах по заработной плате за указанный период, суд признает несостоятельной, поскольку ни из трудовой книжки, ни из приказов о приеме, переводе и увольнении, ни из личных карточек ф.Т-2, определить именно характер выполняемых работ, не представляется возможным.

Кроме того, в материалах наблюдательного дела имеются приказы о предоставлении вынужденных отпусков, с наименованием должности и поименного списка работников, которым предоставляются отпуска. Так, в приказах от 28.06.2002 и 31.07.2002 имеются сведения о предоставлении административного отпуска ФИО5 и должность значится как «маляр- штукатур». Из чего можно сделать вывод, что страхователь намеренно не включил должность «маляр» в Перечень льготных профессий, поскольку работники выполняли еще и штукатурные работы.

Допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО6 пояснила, что она работала с истицей на одном предприятии, выполняли работы на строительстве жилого комплекса, а именно, работы по окраске масляными и нитро красками.

Вместе с тем, суд в отсутствии иных доказательств по делу не может принять во внимание показание свидетеля, которая к тому же работала с ФИО1 в разных бригадах.

Соответственно, суд приходит к выводу, что за период до регистрации истца в системе государственного пенсионного страхования не подлежит зачету в специальный стаж.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица индивидуальные сведения в отношении специального стажа ФИО1 за спорные периоды страхователями ООО «Строительное управление 41» (рег.№083-028-04456, ИНН <***>) и ОАО «Трест «Ульяновскпромстрой» (per. №083-025-000453, ИНН <***>) спорные периоды были представлены «общими» условиями, без указания кода льготной профессии.

Доводы истца и ее представителя о том, что отсутствие сведений персонифицированного учета о льготных периодах работы истца не влечет правовых последствий для работника при определении его стажа работы, поскольку представление достоверных сведений на каждое застрахованное лицо и справок с кодом льготы, а также сведений о характере трудовой деятельности работника является обязанностью работодателя, несостоятелен.

В отношении ФИО1 работодателями в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации предоставлялись сведения о включаемых в стаж периодах деятельности на соответствующих видах работ, однако в материалах дела отсутствуют какие-либо данные о том, что эти сведения относительно спорных периодов работы истца являются недостоверными.

Поскольку в силу статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" работодатель представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, а Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 8.1 названного закона осуществляет внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц и с учетом того, что в данном случае сведения работодателями в отношении стажа ФИО3 представлялись, судом в порядке статей 56, 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации было предложено ФИО3 представить письменные доказательства, подтверждающие выполнение ею работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ. Это судом выполнено не было.

Вместе с тем, в ходе судебного разбирательства стороной истца не было предоставлено достоверных и допустимых доказательств, подтверждающих выполнение работ в качестве маляра, занятого на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности в течении всего рабочего дня.

Доводы стороны истца о том, что сведения о специальном стаже ФИО1 подтверждены записями в ее трудовой книжке, личных карточках, лицевых счетах, табелях учета рабочего времени, основан на ошибочном толковании норм материального права, без учета положений нормативных правовых актов, определяющих порядок подтверждения страхового стажа, в том числе при досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Согласно части 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение (часть 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации).

Таким образом, в трудовой книжке, как и в приказах по личному составу содержатся данные о периодах трудовой деятельности работника и занимаемых им должностях. Внесение в трудовую книжку, личные карточки, лицевые счета, табеля учета рабочего времени сведений о характере выполняемой гражданином работы, ее выполнении в определенных условиях, в течение полного рабочего дня, законом не предусмотрено.

При таких обстоятельствах доводы стороны истца о том, что факт отсутствия данных персонифицированного учета при наличии соответствующих записей в трудовой книжке ФИО1 не может являться безусловным основанием для отказа во включении периодов ее трудовой деятельности в специальный стаж, является ошибочным.

С учетом изложенного, суд полагает решение ОПФР по Ульяновской области об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ законным, а исковые требования ФИО1 – не подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.12,67,56,194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области о включении периода работы с 01.09.1994 по 30.04.2022 в качестве маляра в СУ-41 треста «Промстрой», с 07.05.2002 по 13.08.2002 в качестве маляра в ООО «Строительное управление №41» в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии с 26 сентября 2022 года, отказать.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Заволжский районный суд города Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Е.В. Киреева

Решение суда изготовлено в окончательной форме 20 декабря 2022 года