№ 2-3481/2023

УИН: 56RS0018-01-2023-002343-43

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

... 14 августа 2023 года

Ленинский районный суд ...

в составе председательствующего судьи Нуждина А.В.,

при секретаре Христенко Е.В.,

с участием представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования по ... о признании решения незаконным, возложении обязанности включения периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении пенсии

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился с настоящим иском, указав в обоснование, что 16.05.2022г. обратился в клиентскую службу (на правах отдела) в ... и ... ОСФР по ... с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ... №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ ОПФР по ... от 15.08.2022г. ФИО3 отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального и страхового стажа. В стаж в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ... №400-ФЗ «О страховых пенсиях» не включены периоды работы: с 23.01.1982г. по 02.01.1989г. – электросварщик СУ N Управления строительства Оренбургэнергострой, с 03.01.1989г. по 01.01.1990г. –электросварщик 3 разряда СУ N Управление строительства Оренбургэнергострой, с 02.01.1990г. по 11.12.1992г. – электросварщик ручной и дуговой сварки 3 разряда СУ N Управление строительства Оренбургэнергострой.

В страховой стаж не включены следующие периоды: 15.08.1981г. по 22.01.1982г. – ученик электросварщика, с 23.01.1982г. по 02.01.1989г. – электросварщик СУ N Управления строительства Оренбургэнергострой, с 03.01.1989г. по 01.01.1990г. –электросварщик 3 разряда СУ N Управление строительства Оренбургэнергострой, с 02.01.1990г. по 11.12.1992г. – электросварщик ручной и дуговой сварки 3 разряда СУ N Управление строительства Оренбургэнергострой, с 21.12.1992г. по 27.12.2001г. – сварщик ТОО «Дилетант».

Истец просит признать частично незаконным решение ОСФР по ... от 07.06.2023г.; обязать ОСФР по ... включить в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, периоды работы: с 23.01.1982г. по 02.01.1989г. – электросварщик СУ N Управления строительства Оренбургэнергострой, с 03.01.1989г. по 01.01.1990г. –электросварщик 3 разряда СУ N Управление строительства Оренбургэнергострой, с 02.01.1990г. по 11.12.1992г. – электросварщик ручной и дуговой сварки 3 разряда СУ N Управление строительства Оренбургэнергострой; обязать ОСФР по ... включить в страховой стаж периоды работы: 15.08.1981г. по 22.01.1982г. – ученик электросварщика, с 23.01.1982г. по 02.01.1989г. – электросварщик СУ N Управления строительства Оренбургэнергострой, с 03.01.1989г. по 01.01.1990г. –электросварщик 3 разряда СУ N Управление строительства Оренбургэнергострой, с 02.01.1990г. по 11.12.1992г. – электросварщик ручной и дуговой сварки 3 разряда СУ N Управление строительства Оренбургэнергострой, с 21.12.1992г. по 27.12.2001г. – сварщик ТОО «Дилетант». Обязать ОСФР по ... назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения с 16.05.2022г.; обязать взыскать с ответчика оплаченную государственную пошлину в размере 300 рублей, стоимость доверенности 1700 рублей.

Протокольным определением суда к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечено ООО «Ветеран-56 Плюс».

ФИО3 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, об отложении не ходатайствовал, в суд направил представителя.

Представитель третьего лица ООО «Ветеран-56 Плюс» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Суд, руководствуясь ст.167 ГПК РФ, определил рассмотреть дело в отсутствие не явившегося истца.

Представитель истца ФИО1, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ФИО2, действующий на основании доверенности, против удовлетворения иска возражал по основаниям, изложенным в письменном отзыве.

Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно статьи 8 Федерального закона от ... N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ... № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ..., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

В соответствии с п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от ... N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета М.С. от ... N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 2 от ...);

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета М.С. от ... N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ... (далее - Список N 2 от ...).

При этом время выполнявшихся до ... работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета М.С. от ... N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от ... N 10.

Списки составлены по производственному принципу, определяют наименование профессии в соответствующих производствах, условия работы и характер занятости, при которых предоставляется право на досрочное пенсионное обеспечение.

В соответствии со Списком N 2 от ... N 1173, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имели "электросварщики и их подручные", "газосварщики и их подручные" (раздел XXXII "Общие профессии").

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета М.С. от ... N 10 и действующему после ..., пользуются: газосварщики (позиция 23200000-11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

В соответствии с пунктом 3 Постановления N 665 от ... исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от ....

Согласно пункту 4 Правил N 516 от ... в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из положений пенсионного законодательства, при разрешении споров о праве на досрочное назначение страховой пенсии необходимо учитывать, что правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда пользуются те работники, чьи профессии и должности предусмотрены соответствующими Списками, при условии, если они заняты в производствах, определенных Списком в течение полного рабочего дня. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежат подтверждению соответствующими документами в порядке и на условиях, установленных законом.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ... N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, то есть выполнением работы, предусмотренной соответствующим Списком, не менее 80% рабочего времени в соответствии с пунктом 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от ... N 5.

Согласно пункту 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от ... N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от ... N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от ... N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ... N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от ... N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ... N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства от ... N 516 в стаж засчитываются периоды работы, дающие право на досрочное назначение пенсии, которые выполнялись постоянно в течение полного рабочего дня.

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004г., если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета М.С. от ... N 1173 или Постановлением Кабинета М.С. от ... N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до ... рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе, постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Судом установлено, что 16.05.2022г. ФИО3, 04.03.1963г.р., обратился в клиентскую службу (на правах отдела) в ... и ... с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ... N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ ОПФР по ... от 15.08.2022г. ФИО3 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ и страхового стажа.

По представленным документам отсутствует стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости, продолжительность страхового стажа составила 18 лет 01 месяцев 14 дней (требуется 25 лет).

При этом, в специальный стаж не засчитаны периоды работы с 23.01.1982г. по 02.01.1989г. – электросварщик СУ N Управления строительства Оренбургэнергострой, с 03.01.1989г. по 01.01.1990г. –электросварщик 3 разряда СУ N Управление строительства Оренбургэнергострой, с 02.01.1990г. по 11.12.1992г. – электросварщик ручной и дуговой сварки 3 разряда СУ N Управление строительства Оренбургэнергострой, поскольку справки, уточняющие льготный характер работы не представлены в связи с ликвидацией организации. Трудовая книжка не представлена. Информация с баз данных ПФР не соответствует сведениям, указанным в справке выданной ООО «Ветеран-56»

В страховой стаж истца не засчитаны периоды работы: 15.08.1981г. по 22.01.1982г. – ученик электросварщика, с 23.01.1982г. по 02.01.1989г. – электросварщик СУ N Управления строительства Оренбургэнергострой, с 03.01.1989г. по 01.01.1990г. –электросварщик 3 разряда СУ N Управление строительства Оренбургэнергострой, с 02.01.1990г. по 11.12.1992г. – электросварщик ручной и дуговой сварки 3 разряда СУ N Управление строительства Оренбургэнергострой, с 21.12.1992г. по 27.12.2001г. – сварщик ТОО «Дилетант», поскольку трудовая книжка не представлена, информация с баз данных ПФР не соответствует сведениям, указанным в справке выданной ООО «Ветеран-56», период работы с 21.12.1992г. по 27.12.2001г. отсутствует в форме СЗВ-К, в связи с чем справка N от 26.08.2019г. не принята к зачету, документальную проверку провести невозможно, так как организация ликвидирована 16.10.2020г. Период работы с 28.11.1992г. по 25.04.1998г. в ОАО «Оренбургская геофизическая экспедиция», указанный в СЗВ-К не подтвержден, так как согласно справке N-ЗС от 01.08.2022г. приказы, личная карточка формы Т-2, расчетные ведомости по начислению заработной платы на ФИО3 в архиве не найдены.

07.06.2023г. ОСФР по ... вынесено решение во изменение решения ГУ ОПФР по ... от 15.08.2022г.

Указанным решением также не включены в специальный и страховой стаж спорные периоды по тем же основаниям.

Представитель истца в обоснование заявленных требований пояснила, что сведения СЗВ-К были сданы ошибочно, в указанных в СЗВ-К Организациях истец не работал, в настоящее время подал на корректировку сведений в СЗВ-К, принято положительное решение, сведения скорректированы, однако 07.06.2023г. вынесено решение об отказе в назначении пенсии.

В материалы дела трудовая книжка, льготные справки истцом не представлены.

Истцом в материалы дела представлена архивная справка N от 08.04.2022г., выданная ООО «Ветеран-56 Плюс», согласно которой ФИО3 15.09.1981г. принят учеником электросварщика на участок N СУ N Управления строительства «Оренбургэнергострой», 23.01.1982г. переведен электросварщиком участка N на основании свидетельства N об окончании курсов электросварщиков уч.комбината УС «ОЭС», ... уволен в порядке перевода в СУ-1; 03.01.1989г. принят переводом из СУ-3 электросварщиком 3 разряда СУ N Управления строительства «Оренбургэнергострой», 01.01.1990г. уволен переводом в СУ-3; 02.01.1990г. принят переводом из СУ-1 в качестве эл.сварщика ручной и дуговой сварки 3 разряда СУ N Управления строительства «Оренбургэнергострой», 11.12.1992г. уволен по собственному желанию.

В соответствии с абзацем 2 пункта 3 Приказа Минздравсоцразвития Российской Федерации от ... N 258н до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ... N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно ст.13 Федерального закона от ... № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации», Организации и граждане вправе создавать архивы в целях хранения образовавшихся в процессе их деятельности архивных документов, в том числе в целях хранения и использования архивных документов, не относящихся к государственной или муниципальной собственности.

В силу ст.26 Федерального закона от ... № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации», государственные органы, органы местного самоуправления, организации и граждане, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, при наличии у них соответствующих архивных документов обязаны бесплатно предоставлять пользователю архивными документами оформленные в установленном порядке архивные справки или копии архивных документов, связанные с социальной защитой граждан, предусматривающей их пенсионное обеспечение, а также получение льгот и компенсаций в соответствии с законодательством Российской Федерации. Запросы и обращения пользователей могут быть направлены в форме электронных документов с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет.

Вместе с тем, ООО «Ветеран-56 Плюс» не является правопреемником указанных организаций, доказательств подтверждающих, что ООО «Ветеран 56» является архивной организацией и вправе выдавать архивные справки в материалы дела не представлено, в связи с чем, суд не принимает во внимание архивные справки, представленные ООО «Ветеран 56».

Кроме того, согласно сведениям из базы данных ПФР (форма СЗВ-К), ФИО3 в период с 06.01.1984г. по 03.01.1986г. работал обувщиком в Оренбургоблобувьбыт, с ... по 04.01.1989г. работал стропальщиком в Оренбургском предприятии Росторгодежда, с 05.01.1989г. по 04.01.1990г. стропальщиком в Оренбургском производственном объединении Оренбургавтотрансобслуживание, с 08.01.1990г. по 03.08.1992г. обувщиком в производственном кооперативе Ателье Люкс, с 04.08.1992г. по 25.11.1992г. обувщиком в кооперативе Радуга.

Таким образом, имеются расхождения между справкой выданной ООО «Ветеран-56 Плюс» и сведениями, предоставленными в ПФР.

Также в представленных документах, а именно трудовой книжки, не указано, что в указанные периоды была работа по совместительству.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для включения в специальный стаж истца спорных периодов работы.

Разрешая требования истца о включении в страховой стаж периодов работы, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Под страховым стажем, как предусмотрено ст. 3 Федерального закона «О страховых пенсиях», понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно п.4 ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях» постановление Правительства РФ от 02.10.2014г. утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. Согласно вышеназванным правилам основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; периоды работы после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно сведениям из базы данных ПФР (форма СЗВ-К), ФИО3 в период с 06.01.1984г. по 03.01.1986г. работал обувщиком в Оренбургоблобувьбыт, с ... по 04.01.1989г. работал стропальщиком в Оренбургском предприятии Росторгодежда, с 05.01.1989г. по 04.01.1990г. стропальщиком в Оренбургском производственном объединении Оренбургавтотрансобслуживание, с 08.01.1990г. по 03.08.1992г. обувщиком в производственном кооперативе Ателье Люкс, с 04.08.1992г. по 25.11.1992г. обувщиком в кооперативе Радуга, указанные данные противоречат сведениям, указанным в справке, выданной ООО «Ветеран-56 плюс».

Кроме того, период работы с 21.12.1992г. по 27.12.2001г. отсутствует в форме СЗВ-К, в связи с чем справка N от 26.08.2019г. не принята к зачету, документальную проверку провести невозможно, так как организация ликвидирована 16.10.2020г. Период работы с 28.11.1992г. по 25.04.1998г. в ОАО «Оренбургская геофизическая экспедиция», указанный в СЗВ-К не подтвержден, так как согласно справке N-ЗС от 01.08.2022г. приказы, личная карточка формы Т-2, расчетные ведомости по начислению заработной платы на ФИО3 в архиве не найдены. Таким образом, также имеется расхождения в представленных сведениях.

Представитель ответчика, возражая против иска, ссылался на то, что истец указывает на то, что с 15.08.1981г. был учеником электросварщика, данный факт вызывает сомнения, поскольку на тот момент истцу было 16 лет, при этом, иных доказательств, что он работал именно в должности электросварщика, не имеется.

Суд находит доводы ответчика обоснованными, ввиду следующего.

Действительно, как установлено в судебном заседании на 15.08.1981г. истец достиг возраста 16 лет.

Сведения, подтверждающие факт работы истца в спорные периоды в материалах дела отсутствуют.

Согласно статье 173 Кодекса Законов о труде в Российской Федерации (действовавшего в период спорных правоотношений) не допускался прием на работу лиц моложе шестнадцати лет. В исключительных случаях, по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом предприятия, учреждения, организации, могли приниматься на работу лица, достигшие пятнадцати лет.

Согласно ст. 175 КЗоТ РФ на тяжелых работах и на работах с вредными и опасными условиями запрещается применение труда лиц моложе 18 лет.

Также какие-либо документы, подтверждающие факт обучения истца в возрасте 16 лет по специальности электросварщика, в материалах дела отсутствуют.

Учитывая положения вышеуказанных нормативных актов, а также отсутствие доказательств, с достоверностью подтверждающих и свидетельствующих о допуске истца, не достигшего возраста 18 лет к работе с тяжелыми условиями труда, суд приходит к выводу об обоснованности вынесенного ответчиком решения.

Таким образом, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований истца.

В исковом заявлении истец просит обязать ОСФР по ... назначить досрочную страховую пенсию по старости с 16.05.2022г. в соответствии с п.3 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ... № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

По представленным документам у истца отсутствует стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, продолжительность страхового стажа составляет 18 лет 01 месяц 14 дней, требуется 25 лет, следовательно, требования истца об обязании ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости удовлетворению не подлежат.

Поскольку истцу отказано в удовлетворении основного требования, то оснований для удовлетворения требования о взыскании судебных расходов, которое является производным от основного, у суда не имеется.

При таких обстоятельствах, требования истца удовлетворению не подлежат в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 24, 56, 67, 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО3 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования по ... о признании решения незаконным, возложении обязанности включения периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении пенсии- отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд ... в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение в окончательной форме составлено ...

Судья А.В.Нуждин