Дело № 5-691/2022 УИД 23RS0013-01-2022-003014-74

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Гулькевичи 01 сентября 2022 года

Судья Гулькевичского районного суда Краснодарского края Соколенко А.В.,

рассмотрев административный материал в отношении индивидуального предпринимателя ФИО1, данные о личности, о нарушении ч.1 ст.18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях,

установил:

Индивидуальный предприниматель ФИО1 привлекла к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина, при отсутствии у этого иностранного гражданина разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, то есть совершила правонарушение, предусмотренное ч.1 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

01.09.2022 в ОВМ Отдела МВД России по Гулькевичскому району адресу, <...>, установлено, 24.08.2022 в отдел по вопросам миграции Отдела МВД России по Гулькевичскому району поступил материал КУСП № от 24.08.2022 Отдела МВД России по Гулькевичскому району, из которого следует, что в действиях индивидуального предпринимателя ФИО1 усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренные ч.1 ст.18.15 КоАП РФ. Из материалов дела установлено, что гражданин Республики Таджикистан З.Р., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, на протяжении трех месяцев (июнь, июль, август) 2022 года осуществлял трудовую деятельность без разрешительных документов на осуществление трудовой деятельности на территории Российской Федерации у индивидуального предпринимателя ФИО1, в кафе по адресу: . Своими действиями ИП ФИО1 нарушила ст.13 и ст.13.3 ФЗ №115 от 25.07.2002 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», т.е. совершила административное правонарушение, предусмотренное ч.1 ст.18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

В судебном заседании ФИО1 вину в совершении указанного административного правонарушения признала, в содеянном раскаялась, пояснила, что взяла на работу гражданина Таджикистана З.Р., который осуществлял деятельность по патенту, о том, что он не оплатил патент за три месяца, она не знала. Расторгла с ним трудовой договор 17.08.2022.

Представитель ОВМ ОМВД России по Гулькевичскому району Смыкало О.А. в судебном заседании пояснила, что ФИО1 совершила административное правонарушение, предусмотренное ч.1 ст.18.15 КоАП РФ, так как своими действиями нарушила ст.13.3 ФЗ №115 от 25.07.2002 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к выводу о том, что ИП ФИО1 совершила административное правонарушение, предусмотренное ч.1 ст.18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Согласно ч.1 ст.18.15 КоАП РФ, привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Согласно примечанию к ст.18.15 КоАП РФ, в целях настоящей статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

Согласно примечанию к ст.18.1 КоАП РФ, за административные правонарушения, предусмотренные настоящей статьей и иными статьями настоящей главы, лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в связи с осуществлением ими указанной деятельности несут административную ответственность как юридические лица, за исключением случаев, если в соответствующих статьях настоящей главы установлены специальные правила об административной ответственности лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, отличающиеся от правил об административной ответственности юридических лиц.

В силу п.1 ст.13.3 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» Работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями либо частными нотариусами, адвокатами, учредившими адвокатский кабинет, или иными лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, имеют право привлекать к трудовой деятельности законно находящихся на территории Российской Федерации иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Согласно ст.61 Трудового кодекса РФ, трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

Вина ИП ФИО1 установлена и подтверждается имеющимися в деле доказательствами: протоколом об административном правонарушении № от 01.09.2022; объяснениями ФИО1 от 01.09.2022, свидетельством о постановке ДД.ММ.ГГГГ на учет в налоговом органе ФИО1, выпиской из ЕГРИП в отношении ИП ФИО1, согласно которой внесена запись о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя ДД.ММ.ГГГГ, докладной запиской начальника ОВМ ОМВД России по Гулькевичскому району Р.С. от 24.08.2022, уведомлением о прекращении (расторжении) трудового договора от 17.08.2022.

В судебном заседании установлено, что на протяжении трех месяцев 2022 года гражданин Республики Таджикистан З.Р. осуществлял трудовую деятельность, без разрешительных документов на осуществление трудовой деятельности на территории Российской Федерации, у индивидуального предпринимателя ФИО1 в кафе, по адресу: . ИП ФИО1 незаконно привлекла к осуществлению трудовой деятельности в РФ гражданина Республики Таджикистан З.Р.

Обстоятельством, смягчающим административную ответственность, суд признает признание вины, раскаяние в содеянном.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, не установлено.

С учетом характера совершенного административного правонарушения, личности лица привлекаемого к административной ответственности, а также его материального положения, при отсутствии обстоятельств, отягчающих административную ответственность, суд считает необходимым назначить наказание ИП ФИО1 в виде приостановления деятельности сроком на двадцать суток.

Руководствуясь ст.ст.29.7, 29.9, 29.10, 30.1-30.3 Кодекса РФ об административных правонарушениях,

постановил:

Индивидуального предпринимателя ФИО1 (ИНН №, ОГРН №) признать виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и подвергнуть административному наказанию в виде административного приостановления деятельности ИП ФИО1, а именно в виде приостановления деятельности кафе по адресу: сроком на 20 (двадцать) суток.

Постановление подлежит немедленному исполнению.

Постановление может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Гулькевичский районный суд в течение 10 суток со дня получения копии постановления.

Судья

Гулькевичского районного суда А.В. Соколенко