77RS0021-02-2024-012068-26

Дело № 2-10427/2024

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

адрес21 ноября 2024 года

Пресненский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Каржавиной Н.С.,

при секретаре фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к адрес о взыскании задолженности по выплате сумм, причитающихся работнику от работодателя, процентов, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на следующие обстоятельства.

ФИО1 с 23 августа 2021 г. по 29 декабря 2023 г. работал в адрес в должности заместителя директора производственного департамента по управлению проектами. При увольнении расчет произведен не в полном объеме, имеется задолженность по заработной плате, оплате компенсации за неиспользованный отпуск. В связи с невыплатой заработной платы истец был вынужден взять кредит.

В этой связи истец с учетом уточнения иска просил суд взыскать в его пользу с адрес задолженность по заработной плате, компенсации отпуска в размере сумма, проценты за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации отпуска за период с 14 декабря 2023 г. по 08 октября 2024 г. в размере сумма, проценты за пользование кредитом в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма, расходы по оплате услуг представителя в размере сумма

Представитель истца уточнила исковые требования, которые просила удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом.

Дело рассмотрено в отсутствие неявившегося лица в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.

Исследовав представленные лицами, участвующими в деле, доказательства, суд приходит к следующему.

В силу ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В ходе судебного разбирательства установлено следующее.

ФИО1 с 23 августа 2021 г. по 29 декабря 2023 г. работал в адрес в должности заместителя директора производственного департамента по управлению проектами.

Оклад истцу с 16 января 2024 г. был установлен в размере сумма

Из искового заявления, расчетных листков фио следует, что ответчик имеет задолженность по заработной плате за декабрь 2023 г., оплате компенсации за неиспользованный отпуск в размере сумма При увольнении расчет произведен не был.

Расчет истца произведен с учетом выплаты в размере сумма от 08 октября 2024 г.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно расчету истца, проценты за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации отпуска за период с 14 декабря 2023 г. по 08 октября 2024 г. составляют сумма

С учетом того, что судом установлены неправомерные действия работодателя, в соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, с адрес в пользу фио подлежит взысканию компенсация морального вреда. Исходя из принципа разумности и справедливости, а также с учетом степени вины ответчика, суд приходит к выводу о том, что размер денежной компенсации морального вреда должен составлять сумма

Требования истца о взыскании с адрес процентов за пользование кредитом удовлетворению не подлежат, поскольку указанные расходы связаны с исполнением обязательств истца по кредитному договору, не могут расцениваться как убытки, причиненные истцу действиями ответчика.

Таким образом, исковые требования фио подлежат удовлетворению в части.

Расходы по оплате услуг представителя в размере сумма по настоящему делу представляются суду разумными и в соответствии со ст. 100 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика в пользу истца в указанном размере.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию государственная пошлина в размере сумма

Учитывая изложенное и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к адрес о взыскании задолженности по выплате сумм, причитающихся работнику от работодателя, процентов, компенсации морального вреда удовлетворить в части.

Взыскать с адрес (ОГРН <***>) в пользу ФИО1 (паспортные данные......) задолженность по заработной плате, компенсации отпуска в размере сумма, проценты за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации отпуска в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма, расходы по оплате услуг представителя в размере сумма Всего в сумме сумма.

В удовлетворении оставшейся части требований ФИО1 отказать.

Взыскать с адрес (ОГРН <***>) в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня изготовления его в окончательной форме через Пресненский районный суд адрес.

Судья

Мотивированное решение изготовлено 14.01.2025 года