Дело № 2-2495/2025
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
16 октября 2025 года г. Новосибирск
Центральный районный суд города Новосибирска в составе судьи Бочкарева А.В.,
при секретаре судебного заседания Сукиасян Т.А.,
с участием:
истца ФИО1,
представителя ответчика ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области о включении периодов работы в страховой стаж и назначении пенсии, взыскании судебных расходов,
установил:
истец обратилась в суд с иском к ответчику и просила, с учетом уточнения (л.д. 175), обязать ответчика включить в страховой стаж, периоды работы с 13.03.1992 по 31.12.1997; с 01.01.1998 по 31.01.1998; с 01.05.1998 по 31.05.1998; с 01.12.1998 по 31.12.1998; с 02.03.1999 по 31.03.1999; с 01.04.1999 по 30.04.1999; с 01.06.1999 по 30.06.1999; с 01.07.1999 по 31.07.1999; с 01.08.1999 по 31.08.1999; с 01.10.1999 по 31.10.1999; с 01.12.1999 по 31.12.1999; с 01.02.2000 по 29.02.2000; с 01.06.2000 по 30.06.2000; с 01.07.2000 по 31.07.2000; с 01.06.2001 по 30.06.2001; с 01.07.2001 по 31.07.2001; с 01.12.2001 по 31.12.2001, обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости с 13.03.2024, взыскать судебные расходы, связанные с оплатой государственной пошлины в размере 3 000 руб., судебные расходы, понесенные в связи с оплатой услуг представителя в размере 15 000 руб.
В обоснование требований истец указала, что обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ РФ «О страховых пенсиях», в чем ей было отказано. Трудовая деятельность истца протекала на территории Республики Казахстан. Частично, период работы с 1992 по 2022 год учтен ответчиком в страховой стаж, вышеуказанные периоды работы истца не были включены в страховой стаж, с чем истец не согласна.
Истец ФИО1 в судебном заседании поддержала заявленные требования, дала соответствующие пояснения.
Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области ФИО2 в судебном заседании возражал относительно заявленных требований, в том числе, на основании представленного письменного отзыва, согласно которому, часть заявленных истцом периодов уже учтена в ходе рассмотрения дела - с 01.06.1999 по 30.06.1999, оставшиеся периоды не учтены, поскольку не подтверждены формуляром.
Суд, исследовав письменные материалы дела, заслушав истца, представителя ответчика, приходит к следующим выводам.
В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).
20.12.2019 государствами - членами Евразийского экономического союза, основываясь на Договоре о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года, было подписано Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза, которое было ратифицировано Республикой Казахстан законом РК N 381-VI от 07 декабря 2020 года, а Российской Федерацией ратифицировано Федеральным законом от 09 ноября 2020 года N 354-ФЗ и вступило в силу для всех участников этого соглашения с 01 января 2021 года (далее – Соглашение от 20.12.2019).
Статьей 8 Соглашения от 20.12.2019 предусмотрено, что каждое государство-член исчисляет размер пенсии исходя из пенсионных прав, приобретенных в соответствии со своим законодательством, и в порядке, установленном законодательством этого государства-члена, с учетом положений настоящего Соглашения.
Статья 12 данного Соглашения содержит переходные положения, согласно которым назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке: за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы; за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года.
Таким образом, в соответствии с переходным положением статьи 12 Соглашения от 20.12.2019 за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством Российской Федерации и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.
13 марта 1992 года государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от 13 марта 1992 года).
В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992 года).
Согласно статье 6 названного Соглашения назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.
Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации (ст. 11 Соглашения от 13 марта 1992 года).
Данный документ подписан государствами - участниками СНГ: Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной.
Решая вопрос о наличии у граждан, прибывших из государств - республик бывшего СССР, права на трудовую пенсию по старости, необходимо учитывать рекомендации, содержащиеся в Распоряжении Правления Пенсионного фонда Российской Федерации «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» от 22 июня 2004 года № 99р.
Согласно пункту 5 распоряжения Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР», для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 года N 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.
Согласно ч.ч. 1,2,3 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (часть 1 в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ, вступившей в законную силу с 01.01.2019) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
Согласно ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет (часть 1).
Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона (часть 2).
С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии (часть 3).
Согласно приложению 6 к Федеральному закону от 28.12.2013 N 400-ФЗ женщины ДД.ММ.ГГГГ года рождения имеют право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ при достижении возраста 58 лет при наличии необходимой продолжительности страхового стажа – 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента – 28,2.
Истец ФИО1, № года рождения, 21.04.2023 обратилась к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области за назначением пенсии.
Решением ОСФР по НСО от 21.07.2023 № в назначении пенсии отказано в связи с отсутствием необходимых условий для назначения пенсии, в том числе, в связи отсутствием ответа на направленные формуляры запросы.
По состоянию на 23.07.2025, согласно таблице «Данные о стаже», представленной ответчиком, в страховой стаж ФИО1 учтены периоды: с 01.10.1985 по 12.03.1992; с 01.02.1998 по 30.04.1998; с 01.06.1998 по 30.11.1998; с 01.01.1999 по 01.03.1999; с 01.05.1999 по 30.06.1999; с 01.09.1999 по 30.09.1999; с 01.11.1999 по 30.11.1999; с 01.01.2000 по 31.01.2000; с 01.03.2000 по 31.05.2000; с 01.08.2000 по 31.12.2000; с 01.01.2001 по 31.05.2001;с 01.08.2001 по 30.11.2001 (л.д. 137).
Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (часть 2 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
В статье 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона, среди которых – период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы.
Частью 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-Ф предусмотрено, что при исчислении страховой пенсии в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Закона №400-ФЗ, засчитывались в соответствии с законодательством, действующим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в страховой стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (нормативные акты применяются последовательно).
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
В пункте 11 указанных Правил определено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Судом установлено, что истец осуществляла трудовую деятельность на территории Республики Казахстан.
Суд не может согласиться с отказом ответчика включить часть спорных периодов работы истца в общий страховой стаж по следующим основаниям.
Согласно трудовой книжке истца (л.д. 16-22), в том числе в соответствии с её нотариально-заверенным переводом, 01.10.1985 принята артисткой оркестра 1 кат. В Семипалатинский Облказмуздрам театр имения Абая, согласно приказу № от 10.10.1985.
Дальнейшие записи в трудовой книжке содержат сведения о переводе истца на срочный трудовой договор, сведения о продлении срочных трудовых договоров, перевод на иные категории и должности, а также сведения о реорганизации организации-работодателя, на основании которых, суд делает вывод о наличии у истца непрерывного трудового стажа до 03.10.2022.
В соответствии с приказом от 19.09.2022 №-ЖК трудовой договор расторгнут по инициативе работника с 03.10.2022.
Указанные сведения подтверждены архивной справкой от 12.07.2023 №, выданной Коммунальным государственным казённым предприятием «театр имени Абая» Управления культуры, развития языков и архивного дела области Абай (л.д. 25), содержащей записи, аналогичные записям в трудовой книжке, а также архивной справкой. от 12.07.2023 №, выданной Коммунальным государственным казённым предприятием «театр имени Абая» Управления культуры, развития языков и архивного дела области Абай, согласно сведениям, изложенным в которой, ФИО1, № г.р. действительно работала в КГКП «Театр имени Абая» с 01.10.1985 по 03.10.2022 (л.д. 28).
Таким образом, заявленные истцом обстоятельства подтверждаются представленной истцом трудовой книжкой, архивными справками. Оснований не доверять данным доказательствам суд не усматривает. Ответчик данные доказательства трудовой деятельности истца не опроверг.
Данные периоды работы приходятся до 01.01.2002, в связи с чем уплата страховых взносов не требуется для решения вопроса о включении данных периодов работы в общий страховой стаж в соответствии с пунктом 5 Распоряжения правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года № 99р.
Принимая во внимание то, что ответчиком учтены периоды работы истца с с 01.10.1985 по 12.03.1992; с 01.02.1998 по 30.04.1998; с 01.06.1998 по 30.11.1998; с 01.01.1999 по 01.03.1999; с 01.05.1999 по 30.06.1999; с 01.09.1999 по 30.09.1999; с 01.11.1999 по 30.11.1999; с 01.01.2000 по 31.01.2000; с 01.03.2000 по 31.05.2000; с 01.08.2000 по 31.12.2000; с 01.01.2001 по 31.05.2001;с 01.08.2001 по 30.11.2001 (л.д. 137), суд приходит к выводу о том, что периоды работы истца с 13.03.1992 по 31.12.1997; с 01.01.1998 по 31.01.1998; с 01.05.1998 по 31.05.1998; с 01.12.1998 по 31.12.1998; с 02.03.1999 по 31.03.1999; с 01.04.1999 по 30.04.1999; с 01.06.1999 по 30.06.1999; с 01.07.1999 по 31.07.1999; с 01.08.1999 по 31.08.1999; с 01.10.1999 по 31.10.1999; с 01.12.1999 по 31.12.1999; с 01.02.2000 по 29.02.2000; с 01.06.2000 по 30.06.2000; с 01.07.2000 по 31.07.2000; с 01.06.2001 по 30.06.2001; с 01.07.2001 по 31.07.2001; с 01.12.2001 по 31.12.2001 подлежат включению в общий страховой стаж без проверки уплаты за истца страховых взносов в компетентный орган Республики Казахстан, данные периоды работы подтверждаются трудовой книжкой и архивной справкой, при этом, решение о включении периода с 01.06.1999 по 30.06.1999 надлежит считать исполненным на день его принятия.
С учетом включения в страховой стаж вышеуказанных периодорв работы истца, страховой стаж истца составит более 15 лет, индивидуальный пенсионный коэффициент исчислен ответчиком, с учетом спорных периодов, в размере 42,34, таким образом, у истца имеется необходимая продолжительность страхового стажа и величина ИПК на дату возникновения права на назначение страховой пенсии по старости, т.е. на дату достижения 58-летнего возраста – 13.03.2024 и истцу подлежит назначению страховая пенсия по старости с указанной даты.
Разрешая требование истца о взыскании судебных расходов, связанных с оплатой услуг представителя, суд руководствуется следующим.
Судом установлено, что 10 января 2025 года между ООО «Консалтинговая компания А4» в лице директора и ФИО1 заключен договор об оказании юридических услуг, согласно которому предметом договора является правовой анализ ситуации заказчика с составлением искового заявления.
В соответствии с п. 2 договора стоимость оказания юридических услуг, указанных в настоящем Договоре, составляет 15 000 рублей.
Факт оплаты подтверждаются копией чека на сумму 15 000 рублей от ДД.ММ.ГГГГ.
Суд, оценивая требования истца, приходит к выводу о том, что заявленные требования подлежат частичному удовлетворению, исходя из следующего.
Статья 94 Гражданского процессуального кодекса РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относится расходы на проезд сторон и третьих лиц, понесенные ими в связи с явкой в суд; расходы на оплату услуг представителей; связанные с рассмотрением дела почтовые расходы и другие признанные судом необходимыми расходы.
Согласно правовой позиции, изложенной в п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» перечень судебных издержек, предусмотренный указанными кодексами, не является исчерпывающим. Так, расходы, понесенные истцом, административным истцом, заявителем (далее также - истцы) в связи с собиранием доказательств до предъявления искового заявления, административного искового заявления, заявления (далее также - иски) в суд, могут быть признаны судебными издержками, если несение таких расходов было необходимо для реализации права на обращение в суд и собранные до предъявления иска доказательства соответствуют требованиям относимости, допустимости.
Согласно ст. 100 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
В п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» разъяснено, что расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ, статья 112 КАС РФ, часть 2 статьи 110 АПК РФ).
В целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ, статьи 3, 45 КАС РФ, статьи 2, 41 АПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер (п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела»).
Разрешая вопрос об обоснованности возмещения указанных судебных расходов, суд приходит к выводу о том, что все вышеуказанные расходы, предъявленные ко взысканию, документально подтверждены, относятся к рассматриваемому делу, выполнение тех процессуальных действий, которыми обусловлено несение заявленных расходов, направлено на достижение итогового результата рассмотрения дела – принятия решения в пользу стороны истца.
Доказательств иного суду не представлено.
Учитывая вышеприведенные нормы права, а также правовые позиции Верховного суда Российской Федерации, принимая во внимание то, что итоговым судебным решением исковые требования удовлетворены, оценивая характер и объем оказанных услуг, количество и качество подготовленных документов, сложность рассмотренного дела, проделанную представителем истца работу, объем и качество оказанных представителем услуг, объем защищаемых прав и интересов, характер правоотношений, длительность рассмотрения спора, объем материалов дела и исследованных доказательств, а также объем документов, подготовленных представителем истца, учитывая требования разумности и справедливости, суд полагает возможным определить размер судебных расходов по оплате услуг представителя в размере 6 000 рублей, находя данную сумму разумной и обоснованной.
Согласно статье 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Государственная пошлина является обязательным сбором, уплачиваемым лицом, обращающимся в суд, за рассмотрение гражданского дела (статья 333.16 Налогового кодекса Российской Федерации).
Заявленная сумма судебных расходов составляет 3000 рублей, что подтверждено представленной квитанцией об уплате государственной пошлины от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.10).
Принимая во внимание вышеуказанные нормы права и факт уплаты государственной пошлины заявителем, суд приходит к выводу о правомерности требования заявителя о возмещении указанных расходов.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд,
решил :
исковые требования ФИО1 (паспорт №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Новосибирской области (ИНН <***>) удовлетворить.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Новосибирской области включить в общий страховой стаж ФИО1 периоды работы:
с 13.03.1992 по 31.12.1997;
с 01.01.1998 по 31.01.1998;
с 01.05.1998 по 31.05.1998;
с 01.12.1998 по 31.12.1998;
с 02.03.1999 по 31.03.1999;
с 01.04.1999 по 30.04.1999;
с 01.06.1999 по 30.06.1999 и считать в указанной части решение суда исполненным на момент принятия решения;
с 01.07.1999 по 31.07.1999;
с 01.08.1999 по 31.08.1999;
с 01.10.1999 по 31.10.1999;
с 01.12.1999 по 31.12.1999;
с 01.02.2000 по 29.02.2000;
с 01.06.2000 по 30.06.2000;
с 01.07.2000 по 31.07.2000;
с 01.06.2001 по 30.06.2001;
с 01.07.2001 по 31.07.2001;
с 01.12.2001 по 31.12.2001
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Новосибирской области (ИНН <***>) назначить ФИО1 (паспорт №) страховую пенсию по старости в соответствии с ч. 1 ст. 8 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» с 13.03.2024.
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспорт №) расходы по оплате услуг представителя в размере 6 000 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000 рублей.
Разъяснить сторонам, что настоящее решение может быть обжаловано ими в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме в Новосибирский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через суд, вынесший решение.
Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья А.В. Бочкарев