Дело № 2-271/2022 УИД № 14RS0023-01-2022-000494-54

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Олёкминск 2 ноября 2022 года

Олёкминский районный суд Республики Саха ( Якутия ) в составе:

председательствующего судьи: Седалищева Г.А.,

при секретаре судебного заседания Дордосовой М.П.,

с участием представителя ответчика: адвоката Якутской коллегии адвокатов «Фемида» Прокопьева И.С., представившего удостоверение № и ордер № от 1 ноября 2022 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению АК «АЛРОСА» (ПАО) к ФИО1 о взыскании компенсации расходов по оплате стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно и государственной пошлины,

установил :

Акционерная компания «АЛРОСА» (ПАО) ( Далее - АК «АЛРОСА» ) обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании компенсации расходов по оплате стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в размере 42.370 рублей и государственной пошлины в размере 1.471,10 рублей.

Представитель истца ФИО2 просит провести судебное разбирательство в его отсутствие. Исковые требования поддерживает полностью, просит их удовлетворить. Суд не считает обязательным участие представителя истца в судебном заседании. Поэтому в соответствии с ч.5 ст.167 ГПК РФ судебное заседание проводится без участия представителя истца.

Из искового заявления АК «АЛРОСА» видно, что ФИО1 работал в Айхальском горно-обогатительном комбинате АК «АЛРОСА» с 11.08.2014. Трудовой договор прекращён с ним 02.12.2019 по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. Согласно приказу № от 19.07.2019 ФИО1 с 15.08.2019 по 05.10.2019 был предоставлен очередной ежегодный отпуск, в связи с которым ему была предоставлена оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно. По личному заявлению ФИО1 была произведена оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в размере 42.370 рублей, что подтверждается двумя заявками на приобретение билетов за безналичный расчёт от 16.08.2019 и расшифровкой к счёту № от 20.08.2019. По окончанию отпуска ФИО1 авансовый отчёт о произведённых расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов не представил, возврат денежных средств не произвёл. Таким образом, по проезду к месту использования отпуска и обратно у ФИО1 образовалась задолженность в размере 42.370 рублей. Истцом в адрес ответчика направлялось требование о добровольной оплате образовавшейся задолженности. Указанное требование оставлено ответчиком без удовлетворения. Поэтому просит взыскать с ответчика ФИО1 в пользу АК «АЛРОСА» задолженность по оплате стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в размере 42.370 рублей, а также расходы, связанные с оплатой государственной пошлины в размере 1.471 рубль 10 копеек.

Ответчик ФИО1 не был извещен надлежащим образом о дате, времени и месте судебного заседания, поскольку его местожительство и местонахождение не установлено. Суд не считает обязательным участие ответчика на судебном заседании, поскольку судом назначен представитель ответчика. Поэтому в соответствии со ст.167 ГПК РФ судебное заседание проводится в отсутствие ответчика с участием представителя ответчика.

Представитель ответчика по назначению суда адвокат Прокопьев И.С. просит в удовлетворении искового заявления отказать, поскольку местонахождение его доверителя не установлено, неизвестна позиция его доверителя. При этом пояснил, что истцом пропущен срок исковой давности.

Суд, выслушав объяснения представителя ответчика, изучив представленные доказательства, приходит к выводу об удовлетворении искового заявления, исходя из следующих обстоятельств:

Согласно ст.325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

Выплаты, предусмотренные ст.325 ТК РФ, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в коммерческих организациях, устанавливается их локальными нормативными актами.

В ходе судебного разбирательства достоверно установлено, что ответчик ФИО1 состоял в трудовых отношениях с АК «АЛРОСА». Ответчик до увольнения работал в должности <данные изъяты> в АК «АЛРОСА» Айхальский горно-обогатительный комбинат «Промэнергоцех – Участок электроснабжения», что подтверждается трудовым договором № от 11 августа 2014 года.

На основании приказа № от 19 июля 2019 года в соответствии с графиком отпусков ответчику ФИО1 за период работы с 12.08.2018 по 11.08.2019 предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 12.09.2019 по 05.10.2019 в количестве 52 календарных дней.

Условия и порядок предоставления отпуска, а также гарантии и компенсации работникам при его предоставлении закреплены в главах 19 и 50 ТК РФ. К числу таковых относится и компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, которая предоставляется в целях обеспечения указанным работникам отдыха и оздоровления в более благоприятных природно-климатических условиях.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами. Аналогичные положения содержатся и в ст.33 Закона Российской Федерации «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» № 4520-1 от 19 февраля 1993 года.

В силу п.8.7.1 Коллективного договора на 2017-2019 годы работник АК «АЛРОСА» имеет право на компенсацию один раз в два года расходов по оплате проезда к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ и Содружества независимых государств (СНГ) любым видом транспорта, в том силе личным ( кроме такси ), а также оплату стоимости провоза багажа до 30 килограммов, включая норму багажа, разрешённую для бесплатного провоза на том виде транспорта или для класса обслуживания, которым следует работник.

16 августа 2019 года в адрес истца ответчиком ФИО1 поданы заявки на приобретение авиабилетов за безналичный расчет в отпуск по маршруту Полярный - Новосибирск и обратно на общую сумму 42.370 рублей. Приобретенные авиабилеты ответчиком получены 16.08.2019, что подтверждается его подписью.

Таким образом, расходы истца на авансирование проезда ответчика к месту использования отпуска и обратно по маршруту Полярный-Новосибирск-Полярный на сумму 42.370 рублей нашли свое подтверждение.

В соответствии с п.5.2 приложения № 2 к Коллективному договору, авансовые отчеты и документы, подтверждающие расходы по оплате проезда в отпуск работника и членов его семьи и провоза багажа, сдаются работниками в бухгалтерию по месту работы в течение трех рабочих дней с даты окончания отпуска. В случае не предоставления работником авансового отчета в установленный срок бухгалтерия в соответствии со ст.137 ТК РФ удерживает из заработной платы работника всю сумму аванса. Возмещение расходов по оплате проезда и провоза багажа производится после предоставления работником авансового отчета.

Пунктом 6.3 Порядка ведения кассовых операций с банкнотами и монетой Банка России на территории Российской Федерации, введенного Указанием Банка России N 3210-У от 11.03.2014 ( в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений ) установлено, что подотчетное лицо обязано в срок, не превышающий трех рабочих дней после дня истечения срока, на который выданы наличные деньги под отчет, или со дня выхода на работу, предъявить главному бухгалтеру или бухгалтеру (при их отсутствии - руководителю) авансовый отчет с прилагаемыми подтверждающими документами. Проверка авансового отчета главным бухгалтером или бухгалтером (при их отсутствии - руководителем), его утверждение руководителем и окончательный расчет по авансовому отчету осуществляются в срок, установленный руководителем. В течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска работник обязан представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника организации и неработающих членов его семьи.

Таким образом, ответчик с учетом выхода на работу 6 октября 2019 года был обязан предоставить истцу авансовый отчет с приложением проездных документов в срок до 9 октября 2019 года включительно.

Ответчик, получивший от работодателя аванс в виде оплаченных авиабилетов к месту отдыха и обратно в размере 42.370 рублей, работодателю авансовый отчет и проездные документы на указанную сумму не представил. При этом суд учитывает, что срок предоставления авансового отчета, установленный Банком России, не является пресекательным, а следовательно, ответчик мог представить и в суд проездные документы. Между тем, в нарушение положений ч.1 ст.56 ГПК РФ ответчик не представил проездные документы, которые бы подтвердили проезд ответчика к месту отдыха и обратно. При этом суд учитывает, что в соответствии с п.5.1.2 приложения № 2 к Коллективному договору проездными документами являются при проезде воздушным транспортом пассажирский билет покупонного автоматизированного оформления в гражданской авиации, оформленный на бумажном носителе, электронный пассажирский билет в гражданской авиации – маршрут-квитанция и полетный купон ( посадочный талон ). Поскольку ответчику истцом были приобретены авиабилеты к месту использования отпуска и обратно, то ответчик должен был предоставить истцу авансовый отчет с приложением не только авиабилетов, но и посадочных талонов. Как видно из п.2 Приказа Минтранса России «Об установлении формы электронного пассажирского билета и багажной квитанции в гражданской авиации» № 134 от 08.11.2006 ( в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений ) оправдательным документом, подтверждающим расходы на приобретение билета является сформированная автоматизированной информационной системой оформления воздушных перевозок маршрут/квитанция электронного документа (авиабилета) на бумажном носителе, в которой указана стоимость перелета, с одновременным представлением посадочного талона, подтверждающего перелет по указанному в электронном авиабилете маршруту и позволяющего идентифицировать проезд работника ( в частности, фамилии пассажира, маршрута, стоимости билета, даты полета ). Таким образом, наличие авиабилета без посадочного талона не подтверждает проезд ответчика воздушным транспортом к месту использования отпуска и обратно.

Выплачиваемая работодателем компенсация расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно является гарантированной законом мерой поддержки граждан, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера, призвана обеспечить работникам возможность выехать за пределы районов Крайнего Севера для отдыха и оздоровления, носит компенсационный характер, поскольку направлена на возмещение работнику расходов на проезд в отпуск и обратно, поэтому не является заработной платой и положения ст.137 ТК РФ ( об ограничении удержаний из заработной платы ) и ч.3 ст.1109 ГК РФ ( о не возврате в качестве неосновательного обогащения ), в данном случае не подлежат применению.

Приказом начальника отдела оперативного учета ( Айхальский ГОК ) ООО «АЛРОСА Бизнес сервис» ФИО3 № от 2 декабря 2019 года в соответствие с п.«3» ч.1 ст.77 ТК РФ прекращено действие трудового договора № от 11 августа 2014 года со <данные изъяты> в АК «АЛРОСА» Айхальский горно-обогатительный комбинат «Промэнергоцех – Участок электроснабжения» со 2 декабря 2019 года с производством окончательного расчета за период с 24.09.2019 по 02.12.2019.

Суд обращает внимание на то, что истцом при производстве окончательного расчета с ответчика расходы на приобретение авиабилетов к месту использования отпуска и обратно не были удержаны.

В ходе судебного разбирательства представитель ответчика заявил о пропуске истцом срока исковой давности.

Согласно ст.196 ГК РФ общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со ст.200 ГК РФ. Если законом не установлено иное, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права (п.1 ст.200 ГК РФ).

Поскольку ответчик был обязан предоставить авансовый отчет с приложением проездных документов в срок до 9 октября 2019 года включительно, истец узнал о том, что его работник не отчитался о произведенных расходах с приложением подлинников проездных документов 10 октября 2019 года. Истец подал исковое заявление, которое поступило в Олёкминский районный суд 6 сентября 2022 года. Поэтому, истец не пропустил трехгодичный срок исковой давности.

При таких обстоятельствах исковое заявление АК «АЛРОСА» подлежит безусловному удовлетворению. С ответчика подлежит взысканию задолженность по оплате стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в размере 42.370 рублей.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы, в том числе и оплаченную государственную пошлину.

Согласно платёжному поручению № от 29.08.2022 АК «АЛРОСА» оплатила государственную пошлину на сумму 1.471,10 рублей, которые необходимо взыскать с ответчика.

На основании изложенного, в соответствие со статьей 98 ГПК РФ, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

решил :

Исковое заявление акционерной компании «АЛРОСА» ( публичное акционерное общество ) удовлетворить:

с ФИО1 в пользу акционерной компании «АЛРОСА» ( публичное акционерное обществ ) взыскать задолженность по оплате стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в размере 42.370 рублей, а также расходы, связанные с оплатой государственной пошлины в размере 1.471 рубль 10 копеек, всего с ФИО1 в пользу акционерной компании «АЛРОСА» ( публичное акционерное общество ) взыскать 43.841 ( сорок три тысячи восемьсот сорок один ) рубль 10 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха ( Якутия ) через Олёкминский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда.

Председательствующий судья: п/п

Копия верна:

Судья Олёкминского районного

суда Республики Саха (Якутия): Г.А.Седалищев