25RS0010-01-2023-001879-15 Дело 2-672/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 августа 2023 г. <адрес>

Партизанский районный суд <адрес>

в составе: председательствующего судьи Сычевой Е.Е.

при секретаре Путилиной К.Ю.,

с участием заместителя Находкинского транспортного прокурора Шевченко А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Находкинской транспортной прокуратуры в интересах ФИО1 к компании «NORTHWEST SHIP MANAGEMENT LTD» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

истец обратился в суд с настоящим иском к ответчику, обосновывая свои доводы тем, что на основании контракта о найме моряка от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на должность повара в иностранную компанию «NORTHWEST SHIP MANAGEMENT LTD» («НОРТВЕСТ ШИП МЭНЭДЖМЕНТ ЛТД») на морское судно т/х <данные изъяты> Её заработная плата составила в месяц: <данные изъяты> долларов США базис, <данные изъяты> долларов США овертайм, <данные изъяты> долларов США премия (бонус), <данные изъяты> долларов США отпускные. Из обращения ФИО1 у работодателя имеется просроченная задолженность за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> долларов США за апрель, <данные изъяты> за май.

До настоящего времени причитающиеся ФИО1 к выплате денежные средства не выплачены.

Находкинская транспортная прокуратура в интересах ФИО1 обратилась в суд с иском к компании «NORTHWEST SHIP MANAGEMENT LTD», в котором просит взыскать с последней в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за работу на указанном судне в размере <данные изъяты> долларов США по курсу Центрального Банка Российской Федерации на момент фактического взыскания данной суммы.

В судебном заседании представитель истца заместитель Находкинского транспортного прокурора Шевченко А.С. поддержал исковые требования по доводам, изложенным в иске, пояснил, что до настоящего времени задолженность по заработной плате перед истцом не погашена. Просил удовлетворить исковые требования в полном объеме.

В судебном заседании ФИО1 поддержала исковые требования прокурора, настаивала на их удовлетворении.

Представитель ответчика компании «NORTHWEST SHIP MANAGEMENT LTD» («НОРТВЕСТ ШИП МЭНЭДЖМЕНТ ЛТД») в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен в установленном законом порядке, ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика, возражений на иск не представил.

Суд, выслушав прокурора, ФИО1, изучив материалы дела, находит заявление подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за

Труд

Согласно ст. 8 КТМ РФ под судовладельцем понимается лицо, эксплуатирующее судно от своего имени, независимо от того, является ли оно собственником судна или использует его на ином законном основании.

В соответствии с ч. 1 ст. 57 КТМ РФ порядок приема на работу членов экипажа судна, их права и обязанности, условия труда и оплаты труда, а также порядок и основания их увольнения определяются законодательством Российской Федерации о труде, настоящим Кодексом, уставами службы на судах и уставами о дисциплине, генеральными и отраслевыми тарифными соглашениями, коллективными договорами и трудовыми договорами.

Согласно ст. 389 КТМ РФ взыскание заработной платы является морским требованием.

Понятие и категории морских требований, а также порядок разрешения споров, вытекающих из морских требований, содержатся в Международной конвенции об унификации некоторых правил, касающихся ареста морских судов от ДД.ММ.ГГГГ, ратифицированной Российской Федерацией Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 13-Ф3 и подлежит применению при рассмотрении указанных споров.

На основании ст. 389 КТМ РФ и пункта "м" ст. 1 указанной Конвенции невыплаченная заработная плата и другие суммы, причитающиеся капитану судна и другим членам экипажа судна за их работу на борту судна, являются морским требованием.

В соответствии со ст. ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата должна быть выплачена не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Исходя из положений ст. 56 ГПК РФ, процессуальная обязанность по доказыванию факта выплаты заработной платы работнику в полном объеме возлагается на работодателя (абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ).

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и компанией «NORTHWEST SHIP MANAGEMENT LTD» («НОРТВЕСТ ШИП МЭНЭДЖМЕНТ ЛТД») заключен контракт о найме моряка, по условиям которого ФИО1 была принята на работу на судно <данные изъяты> на должность повара.

Из условий данного контракта следует, что сумма заработной платы ФИО1 составляла <данные изъяты> долларов США базис, <данные изъяты> долларов США овертайм, <данные изъяты> долларов США премия (бонус), <данные изъяты> долларов США отпускные.

Согласно материалам дела в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 осуществляла работу в должности повара на судне т/х <данные изъяты>

Обязанность по выплате заработной платы членам экипажа <данные изъяты> в соответствии с требованиями КТМ РФ возложена на судовладельца - иностранную компанию «НОРТВЕСТ ШИП МЭНЭДЖМЕНТ ЛТД», которая, в свою очередь, согласно контрактам о найме моряков также является и работодателем.

Вместе с тем, судом установлено, что по окончании морского рейса ФИО1 выплата заработной платы за период его работы не была произведена, в связи с чем, у работодателя (судовладельца - компании «НОРТВЕСТ ШИП МЭНЭДЖМЕНТ ЛТД») перед ней имеется задолженность по заработной плате.

Согласно денежному аттестату от ДД.ММ.ГГГГ, задолженность компании «НОРТВЕСТ ШИП МЭНЭДЖМЕНТ ЛТД» по заработной плате перед ФИО1 составляет в общем размере <данные изъяты> долларов США: <данные изъяты> долларов США за апрель, <данные изъяты> за май.

До настоящего времени задолженность по заработной плате перед истцом не погашена, доказательств обратного в нарушение ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлено.

При таких обстоятельствах, принимая во внимание тот факт, что до настоящего времени ФИО1 не выплачена заработная плата, суд считает необходимым взыскать с ответчика компании «НОРТВЕСТ ШИП МЭНЭДЖМЕНТ ЛТД» в пользу истца ФИО1 задолженность по заработной плате за работу на судне «<данные изъяты> в размере <данные изъяты> долларов США (на дату вынесения решения курс доллара составлял <данные изъяты>, что эквивалентно <данные изъяты>) по курсу Центрального Банка Российской Федерации на момент фактического взыскания.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика в бюджет Партизанского муниципального округа подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты>.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

исковые требования Находкинской транспортной прокуратуры в интересах ФИО1 - удовлетворить.

Взыскать с компании «NORTHWEST SHIP MANAGEMENT LTD» («НОРТВЕСТ ШИП МЭНЭДЖМЕНТ ЛТД») в пользу ФИО1 , ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт № выдан ДД.ММ.ГГГГ УМВД России по <адрес> №) задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> долларов США по курсу Центрального Банка Российской Федерации на момент фактического взыскания данной суммы.

Взыскать с компании «NORTHWEST SHIP MANAGEMENT LTD» («НОРТВЕСТ ШИП МЭНЭДЖМЕНТ ЛТД») в бюджет <адрес> муниципального округа государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам <адрес>вого суда в течении месяца со дня его вынесения через Партизанский районный суд <адрес>.

Судья Е.Е. Сычева