Дело №2-3042/2025

УИД: 42RS0005-01-2025-004415-39

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Кемерово 30 сентября 2025 год

Заводский районный суд г.Кемерово в составе

председательствующего судьи Быковой И.В.

при секретаре Шериной Я.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании

гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью Производственное объединение «Зэта» об обязании совершить действия,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО ПО «Зэта» об обязании совершить действия.

Требования обоснованы тем, что истец ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с и. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О страховых пенсиях". В ответ на заявление было принято решение об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости № от ДД.ММ.ГГГГ из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. Согласно выписке из индивидуального лицевого счета и сведениям о ее трудовой деятельности, общий страховой стаж составляет - <данные изъяты>. Стаж на соответствующих видах работ составляет <данные изъяты> при требуемом - <данные изъяты>. Согласно записям в трудовой книжке, истец работала у ответчика в следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 <данные изъяты>. Истец указывает, что ответчик предоставил сведения в ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу, о фактически отработанных полных днях, не в полном объеме, что являлось основанием для отказа в назначении досрочной пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа, дающего право на пенсии по данному основанию. Истец была принята на должность машинистом и осуществляла трудовую деятельность в течение полного рабочего дня. В связи с этим, полагает, что ее права нарушены, а действия работодателя незаконными по не предоставлению достоверных сведений в ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу.

Истец просит суд обязать Общество с ограниченной ответственностью Производственное объединение «Зэта» произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета в части работы ФИО1 в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>, предусмотренных пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", с указанием соответствующих кодов особых условий труда и уплатой страховых взносов по соответствующим дополнительным тарифам.

Протокольным определением Заводского районного суда г.Кемерово от ДД.ММ.ГГГГ в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора по делу привлечено ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещена своевременно и надлежащим образом, о разбирательстве дела в ее отсутствие не просила.

Представитель истца ФИО2, действующий по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ сроком на ДД.ММ.ГГГГ, в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ООО ПО «Зэта» извещен своевременно и надлежащим образом, в судебное заседание не явился, в ранее представленном отзыве просит в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме, ссылаясь на то, что истец никогда не являлся работником ООО ПО «Зэта», в связи с чем, работодателем не предоставлялись сведения в ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу относительно истца. Ответчик не имеет никакой законной возможности производить какие-либо корректировки сведений. Общество с ограниченной ответственностью Производственное Объединение «Зэта» зарегистрировано ИФНС России по г.Кемерово ДД.ММ.ГГГГг. В соответствии с Уставом Общества, а также содержащимися в Едином государственном реестре юридических лиц, сведениями ООО ПО «Зэта» не имеет правопредшественников. Согласно платежно-расчетных ведомостей, истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. работала в ЗАО «Зэта» <данные изъяты>. Данная работа дает право на льготное пенсионное обеспечение по позиции <данные изъяты> подраздела <данные изъяты> Списка №, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, по пункту 2 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013г. <данные изъяты>. В указанный период ФИО1 работала полный рабочий день в режиме неполной рабочей недели. По заявлению истца ООО ПО «Зэта» ДД.ММ.ГГГГ. была выдана соответствующая справка. ООО ПО «Зэта» является держателем архивных документов ликвидированного работодателя истца ЗАО «Зэта», не обладает полномочиями по внесению каких-либо сведений в персонифицированный учет, а лишь выдает копии архивных документов и справки на основе хранимых архивных документов, за что несет соответствующую ответственность.

Представитель третьего лица ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу ФИО3, действующая по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ сроком до ДД.ММ.ГГГГ в судебном заседании оставила разрешение спора на усмотрение суда.

На основании ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, считая их извещенными надлежащим образом.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, дав оценку собранным доказательствам в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях"), вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ

Частью 1 статьи 4 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим Федеральным законом.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", а сохранение права на досрочное назначение страховой премии отдельным категориям граждан статьей 32 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Согласно части 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Фонд и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" сведения для индивидуального (персонифицированного) учета представляются страхователями. Указанные сведения могут быть представлены страхователем лично либо через законного или уполномоченного представителя.

На основании части 1 статьи 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

Предоставление сведений индивидуального (персонифицированного) учета предусмотрено действующим законодательством в целях создания условий для назначения трудовых пенсий, обеспечения достоверных сведений о стаже и заработке, определяющих размер пенсии при ее назначении, создания информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства.

Таким образом, страховые взносы - это обязательные платежи, которые организации и индивидуальные предприниматели уплачивают на социальное страхование своих работников. Порядок расчета и уплаты страховых взносов зависит от вида социального страхования (страхование пенсионное, медицинское, социальное и страхование от несчастных случаев на производстве). Страховые взносы начисляются исходя из размера доходов сотрудника. База для расчетов складывается из заработной платы, премий, надбавок, отпускных, за исключением сумм, не подлежащих налогообложению страховыми взносами, указанных в статье 422 Налогового кодекса Российской Федерации.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями ч. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с и. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу № ФИО1 было отказано в назначении досрочной пенсии по старости в соответствии п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа, дающего право на пенсию по данному основанию (в наличии - 3 ДД.ММ.ГГГГДД.ММ.ГГГГ, при требуемом - 3 ДД.ММ.ГГГГ).

Из указанного решения также следует, что право на пенсию по п.1 ч 1 ст.30 Закона № 400-ФЗ представляется женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страховою стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.8 Закона №400-ФЗ по состоянию ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждый полный год такой работы. В стаж, на соответствующих видах работ засчитаны следующие периоды : ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 0/4/22; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 0/0/2; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0/3/3; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0/2/29; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0/7/21; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0/9/24; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – фактически отработано 0/0/13; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – фактически отработано 0/4/0; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – фактически отработано 0/7/4; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –0/3/7. По правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07,2002 №510. не предусмотрено включение в специальный стаж: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), ДД.ММ.ГГГГ (1 день ), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день) - отпуска без сохранения заработной платы.

Из представленной справки ООО ПО «Зэта» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 работала полный рабочий день в ЗАО «Зэта» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ). Данная работа дает право на льготное пенсионное обеспечение по позиции <данные изъяты> подраздела <данные изъяты> Списка №, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ., №, постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ., №, по пункту 2, статьи 30 Федерального Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ, № 400-ФЗ. В указанный период ФИО1 работала полный рабочий день в режиме неполной рабочей недели: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи со снижением объемов производства. Фактически отработано: ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>.

Анализируя собранные по делу доказательства, судом бесспорно установлено, что ответчик ООО ПО « ЗЭТА» не является правопреемником ЗАО « ЗЭТА», предоставившего сведения индивидуального ( персонифицированного учета) в отношении ФИО1, обязанность по внесению корректировки в ранее представленные сведения индивидуального ( персонифицированного учета) у ответчика отсутствует, что является основанием для отказа в удовлетворении исковых требований.

Судом установлено, что истец обратилась к ответчику о внесении корректировки в сведения индивидуального ( персонифицированного учета) в части ее работы в ЗАО « ЗЭТА в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ для назначения досрочной трудовой пенсии, поскольку решением ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу № от ДД.ММ.ГГГГ отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.1ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № « О страховых пенсиях».

В силу положений подпункта 5 пункта 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии со статьей 15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователь может внести корректирующие сведения в ранее представленные индивидуальные сведения.

Согласно статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.

Письменными материалами дела подтверждается, что ответчик не является правопреемником ЗАО " ЗЭТА», а в соответствии с п.11.5 Устава несет ответственность лишь за сохранность документов, ликвидированных предприятий, в том числе ЗАО" ЗЭТА».

Истцом не оспаривалось, что ответчиком в рамах его полномочий выданы по запросу истца сведения о ее работе в ЗАО " ЗЭТА» в спорный период приказы о приеме и увольнении, личная карточка, расчетно- платежные ведомости.

Отказ ОСФР по Кемеровской области- Кузбассу в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.1ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № « О страховых пенсиях» не является основанием для удовлетворения исковых требований, поскольку ответчик не является правопреемником ЗАО " ЗЭТА», не наделен полномочиями по внесению корректирующих сведений в ранее представленные индивидуальные сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении ФИО1, которой предоставлено право обращения в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью Производственное объединение «Зэта» об обязании произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета в части работы ФИО1 в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> как работ, предусмотренных пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", с указанием соответствующих кодов особых условий труда и уплатой страховых взносов по соответствующим дополнительным тарифам отказать.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд через Заводский районный суд г.Кемерово в течение месяца с даты изготовления мотивированного решения.

Председательствующий И.В. Быкова

Мотивированное решение изготовлено 9 октября 2025 года