Дело № 2-851/2025
УИД 27RS0002-01-2025-001722-19
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
25 июня 2025 года г. Хабаровск
Кировский районный суд г. Хабаровска в составе:
председательствующего судьи Ярошенко Т.П.,
при секретаре судебного заседания Медведевой А.Е.,
с участием истца ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к АО «Л Дистрибьюшен» о взыскании компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда,
установил:
ФИО1 обратился в суд с иском к АО «Л Дистрибьюшен» о взыскании компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда.
В обоснование заявленных требований указано, что решением Кировского районного суда г. Хабаровска от ДАТА удовлетворены исковые требования ФИО1 к АО «Л Дистрибьюшен» о признании незаконным увольнения по сокращению штата, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда. С ответчика в пользу истца взыскана заработная плата за вынужденный прогул в размере 170657,72 руб., компенсация морального вреда в размере 25000 руб., почтовые расходы в размере 100,5 руб. Выплата денежных средств произведена ответчиком ДАТА, спустя 17 дней. В связи с отсутствием выплаты заработной платы по решению суда истец также испытывал моральные и нравственные страдания. Просит суд взыскать с АО «Л Дистрибьюшен» в пользу ФИО1 компенсацию за невыплаченную вовремя заработную плату за вынужденный прогул и моральный ущерб в размере 4131 рубля 02 копеек, компенсацию морального вреда в размере 25000 рублей.
В судебном заседании истец заявленные требования поддержал в полном объёме, настаивал на их удовлетворении.
В судебное заседание представитель ответчика не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен в установленном законом порядке.
В соответствии с п. 1 ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации, заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
В соответствии с п.п. 67, 68 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23 июня 2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем, она была возвращена по истечении срока хранения. Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат. Если в юридически значимом сообщении содержится информация об односторонней сделке, то при невручении сообщения по обстоятельствам, зависящим от адресата, считается, что содержание сообщения было им воспринято, и сделка повлекла соответствующие последствия. Статья 165.1 Гражданского кодекса РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.
Кроме того, в соответствии с пунктом 1 статьи 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, являющейся в силу части 4 статьи 15 Конституции Российской Федерации составной частью правовой системы Российской Федерации, каждый в случае спора о его гражданских правах и обязанностях или при предъявлении ему любого уголовного обвинения имеет право на справедливое и публичное разбирательство дела в разумный срок независимым и беспристрастным судом, созданным на основании закона.
Пленум Верховного Суда Российской Федерации в постановлении от 27.12.2007 № 52 «О сроках рассмотрения судами Российской Федерации уголовных, гражданских дел и дел об административных правонарушениях» отметил, что несоблюдение сроков рассмотрения уголовных, гражданских дел и дел об административных правонарушениях существенно нарушает конституционное право граждан на судебную защиту, гарантированное статьей 46 Конституции Российской Федерации, а также существенно ущемляет права и законные интересы участников судебного процесса, в том числе истца.
Согласно ч. 1 ст. 154 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации гражданские дела рассматриваются и разрешаются судом до истечения двух месяцев со дня поступления заявления в суд.
С учетом срока рассмотрения гражданского дела, дальнейшее отложение судебного разбирательства не может быть признано судом обоснованным, так как влечет нарушение прав участников процесса.
При таких обстоятельствах, в силу положений статей 167 и 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося представителя ответчика в порядке заочного производства.
Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч. 2 ст. 13 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации вступившие в законную силу судебные постановления, а также законные распоряжения, требования, поручения, вызовы и обращения судов являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.
В соответствии с ч. 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.
В судебном заседании установлено, что решением Кировского районного суда г. Хабаровска от 23.01.2025 № 2-26/2025 исковые требования ФИО1 к АО «Л Дистрибьюшен» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, почтовых расходов удовлетворены частично.
Решением суда постановлено: «Признать незаконными приказ (распоряжение) АО «Л Дистрибьюшен» от ДАТА № «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) ФИО1 и увольнение АО «Л Дистрибьюшен» ДАТА ФИО1.
Восстановить ФИО1, <данные изъяты>, ДАТА в должности территориальный менеджер.
Взыскать с АО «Л Дистрибьюшен» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО1, <данные изъяты>, средний заработок за время вынужденного прогула с ДАТА по ДАТА в размере 170 657 руб. 72 коп., компенсацию морального вреда в размере 25 000 руб., почтовые расходы в размере 100 руб. 50 коп.
В удовлетворении остальной части исковых требований о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказать.
Взыскать с АО «Л Дистрибьюшен» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в доход городского округа «Город Хабаровск» государственную пошлину в размере 4 913 руб. 15 коп.
Решение в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению».
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 16.04.2025 решение суда первой инстанции оставлено без изменения, апелляционная жалоба АО «Л Дистрибьюшен» - без удовлетворения.
Таким образом, решение суда вступило в законную силу 16.04.2025.
Справкой по операции ПАО «Сбербанк» от ДАТА подтверждается перечисление АО «Ладога Дистрибьюшен» на счет ФИО1 денежных сумм среднего заработка за время вынужденного прогула в размере 148471,72 руб. (за вычетом НДФЛ), компенсации морального вреда в размере 25000 руб., почтовые расходы в размере 100,50 руб.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Таким образом, ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливая материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, направлена на обеспечение защиты трудовых прав работников, нарушенных задержкой выплаты заработной платы.
Поскольку положенная истцу выплата, установленная решением Кировского районного суда г. Хабаровска от 23.01.2025, была получена им с задержкой, суд полагает обоснованным и подлежащим удовлетворению требование истца о взыскании с ответчика компенсации за задержку выплаты заработной платы.
Согласно представленному стороной истца расчету сумма компенсации за период с ДАТА по ДАТА составляет 4131 рубль 02 копейки, исходя из суммы просрочки в размере 173572 рублей 22 копеек (148471,72 руб.+25000 руб.+100,50 руб.), количества дней просрочки (17 дн.), 1/150 ключевой ставки Центробанка РФ.
Указанный расчет судом проверен и признан арифметически верным.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Судом установлено, что ответчиком нарушены права истца, связанные с несвоевременной выплатой заработной платы, что является основанием для компенсации им морального вреда, размер которого, суд находит возможным определить в размере 25000 рублей.
Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска, в соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 235-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
исковые требования ФИО1 к АО «Л Дистрибьюшен» о взыскании компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда – удовлетворить.
Взыскать с акционерного общества «Ладога Дистрибьюшен» (ИНН <***>) в пользу ФИО1, <данные изъяты> компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 4131 рубля 02 копеек, компенсацию морального вреда в размере 25000 рублей.
Взыскать с акционерного общества «Ладога Дистрибьюшен» (ИНН <***>) государственную пошлину в доход бюджета городского округа «Город Хабаровск» в размере 4000 рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда через Кировский районный суд г. Хабаровска.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Кировский районный суд г. Хабаровска в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Мотивированное решение составлено 08.07.2025.
Председательствующий судья Т.П. Ярошенко
Копия верна.
Председательствующий судья Т.П. Ярошенко
Решение не вступило в законную силу.
УИД 27RS0002-01-2025-001722-19
Подлинник находится в материалах дела № 2-851/2025 Кировского районного суда г. Хабаровска.
Секретарь судебного заседания А.Е. Медведева