РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
06 июля 2023 года Симоновский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Кабановой Н.В. при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2929/23 по иску заместителя Пресненского межрайонного прокурора адрес в интересах фио к ООО «Ресурс» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Истец заместитель Пресненского межрайонного прокурора адрес в интересах фио обратился в суд с иском к ответчику ООО «Ресурс» о взыскании задолженности по заработной плате за период с ноября 2022 года по февраль 2023 года в размере сумма, мотивируя свои требования тем, что при увольнении истцу не выплачена заработная плата за указанный период.Истец представитель Пресненского межрайонного прокурора адрес в суд не явился, надлежаще уведомлен, представитель истца фио в суде настаивала на удовлетворении исковых требований.
Ответчик представитель ООО «Ресурс» в суд не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, причины неявки суду неизвестны.
Суд, выслушав представителя истца фио, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что 15 февраля 2022 года ООО «Ресурс» и фио заключили трудовой договор № 14/2022работа для работника является работой по совместительству (п. 1.4).
Согласно п. 1.1 договора истец принят на должность специалиста отдела по работе с персоналом.
Согласно п. 5.1 договора заработная плата истцу установлена в размере сумма в месяц.
Заработная плата перечисляется на личный счет истца в Банке (п. 5.7 договора).
Согласно приказу о приеме работника на работу от 15 февраля 2022 года № 14 истец принят на работу 15 февраля 2022 года, уволен 02 февраля 2023 года согласно приказу от 02 февраля 2023 года № 2.
В подтверждение размера взыскиваемых денежных сумм истец представил расчетные листки за указанный период, справку ООО «Ресурс» от 05 ноября 2022 года о задолженности по заработной плате в размере сумма
Суд принимает доводы истца по следующим основаниям.
В соответствии с ч. 1 ст. 68 ГПК РФ объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами.
Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Суд, оценивая все представленные доказательства по делу, приходит к выводу, что у ответчика имеется задолженность по заработной плате в указанном размере, которая подлежит взысканию в пользу истца.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 68, 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить.
Взыскать с ООО «Ресурс» в пользу фио задолженность по заработной плате в размере сумма
Взыскать с ООО «Ресурс» государственную пошлину в доход бюджета адрес в размере сумма
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в месячный срок.
СудьяКабанова Н.В.