Решение по делу № 2-1-51/2023 от 09.02.2023 - о взыскании с работника материального ущерба, причиненного работодателю.

дело №2-1-51/2023

40RS0011-01-2022-001057-97

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Козельск 09 февраля 2023 года

Козельский районный суд Калужской области в составе председательствующего судьи Филиппенковой С.А.,

при секретаре судебного заседания Сахарчук К.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда г. Козельска гражданское дело по исковому заявлению ООО «ГлобалТрансЛогистик» к ФИО1 о взыскании с работника материального ущерба, причиненного работодателю,

УСТАНОВИЛ :

ООО «ГлобалТрансЛогистик», в лице представителя ФИО2, обратился в суд с вышеуказанным иском, в котором просит: взыскать с ответчика в пользу истца сумму ущерба в размере 3817285 рублей 32 копейки, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 27286 рублей, в обоснование указав, что ответчик работал у истца в должности водителя с 30 августа 2021 года по 02 февраля 2022 года, 11 марта 2021 года между ответчиком ФИО1 и истцом ООО «ГлобалТрансЛогистик» заключен договор о полной материальной ответственности; 20 сентября 2021 года двигаясь по ул. Старокузьмихинская ответчик при исполнении своих трудовых обязанностей совершил дорожно-транспортное происшествие при следующих обстоятельствах: водитель ФИО1, управляя транспортным средством DAF XF, государственный регистрационный знак №, находясь в состоянии алкогольного опьянения, совершил наезд на дерево; истцом было проведено расследование, в ходе которого установлены размер причиненного ущерба и причины произошедшего, комиссией было составлено заключение от 30 сентября 2021 года о необходимости привлечения ФИО1 к ответственности после установления размера ущерба; причиной нанесения материального ущерба явилось нарушение должностной инструкции ответчиком, с которой он был ознакомлен, а также совершил административное правонарушение (управление ТС в состоянии алкогольного опьянения); виновником дорожно-транспортного происшествия признан ФИО1, в связи с чем привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 12.27 КоАП РФ; в объяснительной записке от 30 сентября 2021 года ответчик свою вину признал и согласился частично возместить причиненный ущерб; в результате противоправных действий ФИО1 был причинен ущерб ООО «ГлобалТрансЛогистик» в размере 3817285 рублей 32 копейки, который до настоящего времени ответчиком не возмещен.

В судебное заседание представитель истца ФИО2 не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен своевременно, надлежащим образом, заявлением исковые требования поддержал, просил удовлетворить по основаниям, изложенным в иске, против вынесения заочного решения не возражал. Ранее в судебном заседании пояснил, что в страховую компанию истец не обращался, поскольку ответчик совершил ДТП в состоянии алкогольного опьянения.

В судебное заседание ответчик ФИО1 не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен своевременно, надлежащим образом, возражения по заявленным требованиям не представил и не просил о рассмотрении дела в его отсутсвие.

Третье лицо ФИО3 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен своевременно, надлежащим образом, в предыдущем судебном заседании суду показал, что он работал вместе с ФИО1 у истца, проезжали за рулем по 4 часа и менялись, в день совершения ДТП ФИО1 они загрузили в Иркутске машину, за рулем находился ФИО1, а он лег спать, через несколько минут от сильного удара он выскочил в окно, увидел, что у ФИО1 разбита голова побежал за помощью, затем приехала скорая помощь и сотрудники ГИБДД.

Учитывая неявку в судебное заседание ответчика, руководствуясь ст. 233 ГПК РФ, суд приходит к выводу о рассмотрении дела в его отсутствие и вынесения заочного решения с согласия истца.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

По смыслу ч. 1 ст. 232, ч. 1, ч. 2 ст. 233 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с названным Кодексом и иными федеральными законами. Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено указанным Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

В силу ч. 1 ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

В силу ст. 241 Трудового кодекса Российской Федерации, по общему правилу, за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено указанным Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно ч. 1, ч. 2 ст. 242 Трудового кодекса Российской Федерации полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере и может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных названным Кодексом или иными федеральными законами.

Случаи полной материальной ответственности предусмотрены ст. 243 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случаях:- когда в соответствии с названным Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ответчик ФИО1 с 30 августа 2021 года работал в ООО «ГлобалТрансЛогистик» в должности водителя автомобиля, что подтверждается приказом о приеме на работу №-л/с и трудовым договором № от 30 августа 2021 года, с ним также был заключен договор о полной материальной ответственности. До подписания трудового договора ФИО1 ознакомлен с правилами внутреннего распорядка, должностными обязанностями, положением о защите, хранении, обработке и передаче персональных данных работников, Положением о разъездном характере работы.

Согласно п.1.3 вышеуказанного трудового договора характер работы - разъездной в пределах РФ.

Пунктом 7.3 трудового договора № от 30 августа 2021 года установлено, что материальная ответственность сторон договора наступает за прямой действительный ущерб, причиненный ею другой стороне в результате ее виновного противоправного поведения.

Согласно п. 2.6 должностной инструкции водителя автомобиля возлагаются обязанности не употреблять перед или в процессе алкоголь, психотропные, снотворные, антидепрессивные и другие средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека.

Из протокола об административном правонарушении 38РП № от 20 сентября 2021 года, протокола об административном правонарушении 38 МС № от 20 сентября 2021 года, определения 38 РХ № от 20 сентября 2021 года, усматривается, что 20 сентября 2021 года по адресу: <адрес>, произошло дорожно-транспортное происшествие с участием автомобиля марки DAF XF, государственный регистрационный знак № под управлением водителя ФИО1, ФИО1 нарушил п. 2.5 ПДД РФ, за которое предусмотрена административная ответственность по ч. 1 ст. 12.27 КоАП РФ.

Согласно Акта медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического) № от 20 сентября 2021 года у ФИО1 установлено состояние опьянения.

20 сентября 2021 года ООО «ГлобалТрансЛогистик» создана комиссия для проведения служебной проверки по факту ДТП с 19 на 20 сентября 2021 года произошедшего по адресу: <адрес>, с участием автомобиля марки DAF XF, государственный регистрационный знак №, водители автомобиля ФИО3, ФИО1

По результатам служебной проверки было вынесено заключение от 30 сентября 2021 года и установлено, что водители ФИО3 и ФИО1 были в алкогольном опьянении, водитель ФИО1 нарушив трудовую дисциплину, управляя автомобилем марки DAF XF, государственный регистрационный знак №, в состоянии алкогольного опьянения совершил наезд на препятствие. В результате нарушения трудовой дисциплины в рейсе (употребления спиртных напитков) в составе ФИО1 и ФИО3 предприятию был нанесен значительный ущерб, в связи с чем комиссия пришла к выводу о необходимости привлечь к финансовой ответственности.

Из объяснительной ФИО1 следует, что он находился в рейсе в г. Иркутске 20 сентября 2021 года во время отстоя поехал к родственникам, о чем предупредил своего напарника ФИО3, по прибытию в назначенный час к автомобилю они начали употреблять спиртные напитки 0,5 водки. ФИО3 поставил машину на загрузку, после загрузки ФИО3 лег отдыхать, а он продолжил движение дальше и совершил ДТП. После ДТП они с ФИО3 выпили еще 0,5 водки. По приезду сотрудников ДПС он прошел освидетельствование, а ФИО3 на скорой помощи уехал в больницу. Автомобиль эвакуировали, а они с ФИО3 поехали к сестре ФИО1 и продолжили употреблять алкоголь.

Согласно экспертного заключения № 081121/465 от 20 декабря 2021 года о размере ущерба, причиненного транспортному средству марки DAF XF, государственный регистрационный знак №, стоимость восстановительного ремонта повреждений, полученных в дорожно-транспортном происшествии составила 3817285,32 рублей.

Приказом №-л/с от 02 февраля 2022 года трудовой договор с водителем ФИО1 расторгнут на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Заявлением ФИО1 согласился на удержание из окончательного расчета при увольнении суммы материального ущерба, причиненного им ООО «ГлобалТрансЛогистик» в результате ДТП, произошедшего с 19 на 20 сентября 2021 года в г. Иркутске с участием автомобиля DAF XF, государственный регистрационный знак № – 57952 рублей 46 копеек.

Как усматривается из материалов дела, ущерб истцу ответчиком был причинен в результате административного проступка, что не оспаривается ответчиком.

Учитывая вышеизложенное, принимая во внимание, что в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ, ответчиком доказательств опровергающих доводы истца и предоставленные им доказательства в подтверждение размера причиненного ущерба не предоставлено, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пользу истца с ответчика подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 27286 рублей.

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 194 – 198, 199, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковое заявление ООО «ГлобалТрансЛогистик» к ФИО1 о взыскании с работника материального ущерба, причиненного работодателю - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспорт №, ИНН №) в пользу ООО «ГлобалТрансЛогистик» (ИНН <***>, ОГРН <***>) материальный ущерб в размере 3817285 рублей (три миллиона восемьсот семнадцать тысяч двести восемьдесят пять) рублей 32 копейки, расходы по уплате государственной пошлины в размере 27286 рублей.

Разъяснить ответчику, что согласно ст.237 ГПК РФ он вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в Калужский областной суд через Козельский районный суд в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий-