Дело № 2-1661/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 апреля 2023 года г. Челябинск

Металлургический районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего судьи Губаевой З.Н.,

при помощнике судьи Некипеловой М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о возмещении расходов, связанных с обучением,

УСТАНОВИЛ:

Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» (далее - ОАО «РЖД») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств, затраченных истцом на обучение ответчика в размере 32 000 руб., а так же расходов по оплате госпошлины в размере 1 160 руб.

В обоснование требований указано, что с ответчиком был заключен договор о целевом обучении, согласно которому ответчик за счет истца должна была пройти курс обучения в Челябинском институте путей сообщения – филиале федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Уральский государственный университет путей сообщения» (далее – ЧИПС УрГУПС, Образовательная организация»). После окончания обучения ответчик обязалась заключить трудовой договор, отработать не менее 3 лет, однако курс обучения ответчик прошла не в полном объеме, была отчислена из учебного заведения в связи с переводом в .... По условиям договора, ответчик обязана возместить заказчику расходы на целевое обучение в случае отчисления из учебного заведения, но данное условие договора в добровольном порядке ответчиком не исполнено.

Представитель истца ОАО «РЖД» ФИО2, действующий на основании доверенности от 26.01.2021г. (л.д. 57-58), в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании исковые требования признала в полном объеме.

Заслушав представителя истца, ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса РФ, работодатель имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на переобучение без отрыва от работы.

Согласно ст. 199 Трудового кодекса РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

В соответствии со ст. 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно правовой позиции, изложенной в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 15 июля 2010 года N 1005-О-О, согласно которому заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

Судом установлено, что 19.08.2019г. между ОАО «РЖД» и ФИО1 заключен Договор № № о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального образования (далее – Договор), форма обучения – очная, специальность – Строительство железных дорог, путь в путевое хозяйство, за счет ОАО «РЖД», а ответчик обязалась по окончании обучения отработать у истца не менее 3 лет (л.д. 13-17).

Разделом 5 Договора предусмотрена обязанность ответчика возместить истцу расходы на целевое обучение в случае отчисления из образовательной организации исполнителя.

На основании приказа об отчислении в связи с переводом в другой ВУЗ Челябинского института путей сообщения – филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Уральский государственный университет путей сообщения» от 25.10.2021г. № № ФИО1 отчислена из числа студентов ЧИПС УрГУПС 25.10.2021г. в связи с переводом в ... (л.д. 19-20).

ОАО «РЖД» 28.02.2022г. за исх. № 12 в адрес ФИО1 было направлено уведомление о добровольном возмещении понесенных ОАО «РЖД» расходов, связанных с ее обучением (л.д. 42). Данное уведомление было оставлено без ответа.

Согласно справке от 30.12.2021г. исх. № 2825/ЮУР-1, выданной Челябинским территориальным общий центром обслуживания, фактические расходы за очную форму обучения по целевому направлению ФИО1 за период с 2019г. по 2021 г. составили: 1 семестр 2019-2020 года – 6000 руб.; 2 семестр 2019-2020 года – 6 000 руб.; 1 семестр 2020-2021 года 10 000 руб.; 2 семестр 2020-2021 года – 10 000 руб., в общем размере 32 000 руб. (л.д. 21-41).

Расчет задолженности, представленный истцом, судом проверен и признан правильным, ответчиком указанный расчет не оспорен.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию затраты, связанные с обучением в полном объеме в размере 32 000 руб.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Поскольку исковые требования удовлетворены в полном объеме, с ответчика в пользу истца необходимо взыскать госпошлину, оплаченную истцом при подаче искового заявления, в размере 1 160 руб. (л.д. 6).

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Исковые требования открытого акционерного общества «Российские железные дороги» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (хх.хх.хх года рождения, уроженки ..., паспорт №), в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (ИНН <***>, КПП 770801001, ОГРН <***>, дата регистрации 23 сентября 2003 года) расходы, связанные с обучением по договору № № от 19.08.2019г. о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального образования в размере 32 000 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 160 руб., всего взыскать 33 160 (тридцать три тысячи сто шестьдесят) руб.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Металлургический районный суд г. Челябинска.

Председательствующий З.Н.Губаева

Мотивированное решение изготовлено 02 мая 2023 года.