Гражданское дело №...

54RS0№...-54

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 июня 2023 года г. Новосибирск

Новосибирский районный суд Новосибирской области

в составе:

Председательствующего судьи Сафроновой Е.Н.

При помощнике судьи Неборак М.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению ФИО1 об установлении юридического факта,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с заявлением, в котором просила установить факт прекращения трудовых отношений между ООО «Инюрколлегия» и ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ

В обоснование своего требования указала, что ДД.ММ.ГГГГ между сторонами был заключен трудовой договор, в соответствии с которым, заявительница была принята на работу на должность юрисконсульта, с ней был заключен трудовой договор.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заявительница находилась в отпуске по беременности и родам.

ДД.ММ.ГГГГ родилась дочь, ФИО2.

С ДД.ММ.ГГГГ заявительнице предоставлен отпуск по уходу за ребенком.

ДД.ММ.ГГГГ умерла директор и единственный учредитель ООО «Инюрколлегия» ФИО3, общество прекратило свою деятельность, и ДД.ММ.ГГГГ сведения о нем исключены из ЕГРЮЛ.

Поскольку в установленном законом порядке факт прекращения трудовых отношений с заявительницей не оформлен, она продолжает находиться в статусе работника данного общества, что препятствует ей трудоустроиться.

В ином порядке заявительница лишена возможности прекратить трудовые отношения с ликвидированным предприятием, в связи с чем, обратился с данным заявлением в суд.

В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 доводы, изложенные в заявлении, поддержала, настаивала на удовлетворении заявленного требования.

Представитель заинтересованного лица – Отделение пенсионного фонда и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области в суд не явился, суду представлен отзыв, в соответствии с которым, ОСФР по Новосибирской области не возражает против установления юридического факта, просит рассмотреть заявление в его отсутствие.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

В силу части 1 статьи 262 ГПК РФ в порядке особого производства суд рассматривает дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение.

Согласно статьи 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение или прекращение личных или имущественных прав граждан или организаций.

Статьей 265 ГПК РФ предусмотрено, что суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Как следует из материалов дела, на основании приказа №...к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на работу в ООО «Инюрколлегия» на должность юрисконсульта.

ДД.ММ.ГГГГ у ФИО1 родилась дочь С..

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица на имя ФИО1, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обозначен как отпуск по уходу за ребенком.

В соответствии со ст. 256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Как следует из выписки из ЕГРЮЛ, единственным учредителем ООО «Инюрколлегия» являлась ФИО3. Она же была директором данного общества.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 умерла.

ДД.ММ.ГГГГ сведения об ООО «Инюрколлегия», как о юридическом лице, исключены из ЕГРЮЛ.

Прекращение деятельности юридического лица препятствует заявителю оформить прекращение трудовых отношений с данным юридическим лицом, в связи с чем, заявлено данное требование в суде.

Согласно ст. 256 ТК РФ, на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Учитывая, что в период с ДД.ММ.ГГГГ (даты рождения ребенка) до достижения из возраста трех лет, то есть, до ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 имела право находиться в отпуске по уходу за ребенком, следовательно, за ней сохранялось место её работы в ООО «Инюрколлегия».

Анализируя представленные доказательства в совокупности, суд полагает, что факт прекращения деятельности юридического лица – ДД.ММ.ГГГГ – влечет за собой и прекращение трудовых отношений с ФИО1

Доказательства, опровергающие доводы заявителя, суду не представлены, наличие спора о праве не установлено.

Установление факта прекращения трудовых отношений позволяет заявителю реализовать своё право на дальнейшую трудовую деятельность.

Учитывая, что заявитель лишен возможности иным способом подтвердить факт прекращения трудовых отношений, суд полагает возможным заявленное требование удовлетворить.

руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Заявление ФИО1 об установлении юридического факта - удовлетворить.

Установить факт прекращения трудовых отношений ДД.ММ.ГГГГ между Обществом с ограниченной ответственностью «Инюрколлегия» ОГРН <***> и ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ рождения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд через Новосибирский районный суд в течение месяца с даты изготовления судом мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 13 июня 2023 г.

Судья /подпись/