Дело № 2-942/2023 УИД 56RS0010-01-2023-001141-96
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
26 сентября 2023 год город Гай
Гайский городской суд Оренбургской области в составе
председательствующего судьи Шошолиной Е.В.,
при секретаре Романенко К.Д.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области к обществу с ограниченной ответственностью «Безопасность труда» об обязании предоставить сведения индивидуального (персонифицированного) учета работающих застрахованных лиц,
установил:
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области (далее по тексту – ОСФР по Оренбургской области) обратилось в суд с вышеназванным исковым заявлением, указав, что ООО «Безопасность труда» в соответствии с действующим законодательством, является страхователем по обязательному пенсионному страхованию по отношению к работающим у него застрахованным лицам, и обязано предоставить в орган Пенсионного фонда сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета работников.
В соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом, предоставляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения о страховом стаже застрахованных лиц по форме СЗВ-Стаж, утвержденной Постановлением Правительства ПФ РФ от 06 декабря 2018 года №507п «Об утверждении формы «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц».
Истец ссылается на то, что в 2022 году ответчик предоставил сведения о работающим у него одном застрахованном лице по форме СЗВ-М за период с января 2022 года по декабрь 2022 года, однако отчет по форме СЗВ-Стаж страхователем в срок не позднее 01 марта 2023 года, представлен не был.
Ответчику было направлено извещение о непредставлении в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Однако до настоящего времени ответчиком не представлены в ОСФР по Оренбургской области сведения для ведения персонифицированного учета по форме СЗВ-Стаж за 2022 год.
Просит обязать ООО «Безопасность труда» представить в ОСФР по Оренбургской области сведения для ведения персонифицированного учета по форме СЗВ-Стаж за 2022 год.
В судебное заседание представитель истца не явился, извещался о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.
Представитель ответчика ООО «Безопасность труда» в судебное заседание не явился.
В соответствии со статьей 165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
Исходя из правовой позиции Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в пункте 63 Постановления Пленума от 23 июня 2015 года N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, осуществляющему предпринимательскую деятельность в качестве индивидуального предпринимателя (далее - индивидуальный предприниматель), или юридическому лицу, направляется по адресу, указанному соответственно в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей или в едином государственном реестре юридических лиц либо по адресу, указанному самим индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом.
Согласно пункту 68 вышеуказанного Постановления Пленума статья 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.
Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц, местонахождением ООО «Безопасность труда» является <адрес>
Из материалов дела следует, что извещение о времени и месте судебного разбирательства направлялось ответчику ООО «Безопасность труда» по вышеуказанному адресу, однако конверт вернулся в суд с отметкой "истек срок хранения".
При таких обстоятельствах неблагоприятные последствия, в связи с не получением судебных уведомлений, в силу ч. 1 ст. 165.1 ГК РФ должно нести само лицо.
Поскольку судебные извещения были направлены ответчикам по адресу их регистрации, однако они за получением указанных извещений не являются, суд приходит к выводу об их надлежащем извещении.
Суд расценил извещение ответчика надлежащим, в связи с чем, определил рассмотреть дело в его отсутствие в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В статье 7 Конституции Российской Федерации закреплено, что Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.
В статье 1 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» указано, что застрахованные лица - лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
В статье 1 вышеуказанного Федерального закона раскрыто понятие индивидуального (персонифицированного) учета, а именно организация и ведение учета сведений о каждом зарегистрированном лице для обеспечения реализации его прав в системе обязательного пенсионного страхования, сведений о трудовой деятельности для обеспечения возможности использования данных сведений при его трудоустройстве, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и (или) исполнения государственных и муниципальных функций в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета в качестве идентификатора сведений о физическом лице.
В силу ст. 3 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ целями индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе являются:
- создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица;
- обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении;
- создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации, для назначения страховых и накопительной пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, а также для оценки обязательств перед застрахованными лицами по выплате страховых и накопительной пенсий, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений.
Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (ст. 5 ФЗ 01.04.1996 года № 27-ФЗ).
В соответствии с п. 1 ст. 9 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о работающих у него застрахованных лицах, предусмотренные подпунктами 1 - 8 пункта 2 статьи 6 настоящего Федерального закона, в следующих случаях: при начальной регистрации застрахованных лиц для индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования; при приеме на работу граждан или при заключении с гражданами договоров гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, если в отношении этих физических лиц не открыт индивидуальный лицевой счет; при ликвидации, реорганизации юридического лица, прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, снятии с регистрационного учета в качестве страхователя - работодателя адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой; при изменении сведений, предусмотренных подпунктами 2 - 5 пункта 2 статьи 6 настоящего Федерального закона, о работающих у него застрахованных лицах.
Согласно п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ, страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) следующие сведения:
- страховой номер индивидуального лицевого счета;
- фамилию, имя и отчество;
- дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы;
- дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы;
- периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
- другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии;
- суммы пенсионных взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения;
- периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения;
- документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
В соответствии с п.2.2 ст. 11 вышеуказанного Федерального закона, страхователь ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; идентификационный номер налогоплательщика (при наличии у страхователя данных об идентификационном номере налогоплательщика застрахованного лица).
Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 06 декабря 2018 года № 507п (ред. от 13.10.2022) утверждена форма "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)", форма "Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)", форма "Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)", форма "Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)", порядок их заполнения и формат сведений.
Материалами дела установлено, что 12 марта 2018 года в Единый государственный реестр юридических лиц внесены сведения об образовании (создании) юридического лица ООО «Безопасность труда», а также о постановке на учет в налоговом органе.
Ответчик поставлен на учет в территориальном органе Пенсионного фонда РФ – ГУ – Управление Пенсионного фонд РФ <адрес> 14 марта 2018 года.
Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 01 июня 2020 года №307п «О реорганизации некоторых территориальных органов ПФР в Оренбургской области» Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ <адрес> и Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ <адрес> реорганизованы в форме присоединения первого учреждения к второму.
Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ <адрес> переименовано в государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ <адрес> (межрайонное).
Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 29 апреля 2021 года № 135п «О реорганизации территориальных органов ПФР в <адрес>» государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> и Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) реорганизованы в форме присоединения второго учреждения к первому.
Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> (новая редакция) переименовано в Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес>.
В ходе проведенной проверки ОСФР по Оренбургской области соблюдения страхователями требований Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что ответчиком в 2022 году предоставлены сведения о работающим в обществе одном застрахованном лице по форме СЗВ-М за период с января 2022 года по декабрь 2022 года, однако отчет по форме СЗВ-Стаж страхователем в срок не позднее 01 марта 2023 года, не был предоставлен.
Истцом в адрес ООО «Безопасность труда» 14 марта 2023 года было направлено извещение о непредставлении в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования РФ сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Указанное извещение поступило в адрес ООО «Безопасность труда» 16 марта 2023 года, находилось на хранении в почтовом отделении с 16 марта 2023 года по 17 апреля 2023 года, не было вручено обществу по причине истечения срока хранения, и возвращено 17 апреля 2023 года отправителю.
В силу ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
По информации ОСФР по Оренбургской области, сведения индивидуального (персонифицированного) учета на работавших (работающих) застрахованных лиц за спорный период, ответчиком в адрес истца до настоящего времени не представлены.
Доказательств обратного ответчиками не представлены, материалы дела также не содержат.
С учетом изложенного, заявленные исковые требования подлежат удовлетворению.
Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
исковые требования Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области к обществу с ограниченной ответственностью «Безопасность труда» об обязании предоставить сведения индивидуального (персонифицированного) учета работающих застрахованных лиц - удовлетворить.
Обязать общество с ограниченной ответственностью «Безопасность труда» представить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области сведения о страховом стаже застрахованных лицах по форме СЗВ-СТАЖ, для ведения индивидуального (персонифицированного) учета за 2022 год.
Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Гайский городской суд Оренбургской области в течение месяца после его изготовления в окончательной форме.
Судья: Е.В. Шошолина
Мотивированный текст решения изготовлен: 03 октября 2023 год.
Судья: Е.В. Шошолина