Решение по делу № 02-1542/2025 от 22.04.2025 - о взыскании сумм задолженности, компенсации за несвоевременную выплату денежных средств, взыскании денежной компенсации морального вреда.

77RS0016-02-2024-013065-16

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 февраля 2025 года Мещанский районный суд адрес

в составе председательствующего судьи Королевой О.М.

при помощнике фио

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1542/2025

по иску ФИО1 к адрес о взыскании сумм задолженности, компенсации за несвоевременную выплату денежных средств, взыскании денежной компенсации морального вреда,

установил:

истец ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику адрес, в котором с учетом с учетом уточнения исковых требований, просил взыскать:

- задолженность по выплате среднего заработка за время вынужденного прогула с 01 по 04 сентября 2023 г. в размере сумма,

- денежную компенсацию за задержку выплаты в размере сумма в период с 25 августа 2023 г. по 26 июня 2024 г.,

- ежедневную денежную компенсацию по невыплаченной заработной плате в размере сумма с 27 июня 2024 г. по день фактической выплаты включительно,

- компенсацию морального вреда в размере сумма

(л.д.3-8, 108-112, 194-199 дела № 2- 3246/2024 г., том 3 дела 2-1542/2025, л.д. 48-53, 58-63 том 4 дела № 2-1542/2025 (2-420/2025).

Также истец ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику адрес, в котором с учетом уточнения исковых требований, просил взыскать:

- задолженность по выплате среднего заработка за время вынужденного прогула с 16 по 31 августа 2023 г. в размере сумма за счет излишне удержанного налога на доходы физических лиц,

- денежную компенсацию за задержку выплаты среднего заработка за время вынужденного прогула за период с 16 по 31 августа 2023 г. в размере сумма за период с 08 сентября 2023 г. по 09 декабря 2024 г.,

- ежедневную денежную компенсацию за невыплаченный средний заработок за время вынужденного прогула за период с 16 по 31 августа 2023 г. в размере сумма за период с 10 декабря 2024 г. по день фактического расчета включительно,

- задолженность по среднему заработку за период предоставления свободных оплачиваемых дней для поиска нового места работы, 7,15,22, 29 февраля 2024 г. в размере сумма,

- денежную компенсацию за задержку выплаты среднего заработка за период предоставления свободных оплачиваемых дней для поиска нового места работы в размере сумма за период с 22 февраля по 09 декабря 2024 г.,

- ежедневную денежную компенсацию за невыплаченный средний заработок за период предоставления свободных оплачиваемых дней для поиска нового места работы в размере сумма за период с 10 декабря2024 г. по день фактического расчета включительно,

- компенсации морального вреда в размере сумма (л.д. 3-12, 51-79, 169-196 дела № 2-9633/2024, том 1 дела № 2- 1542/2025).

Определением суда от 29 января 2025г. объединены для совместного рассмотрения в одно производство гражданское дело № 2-1542/2025 с гражданским делом № 2-420/2025 г. по искам фио к адрес с присвоением номера № 1542/2025 (л.д. 119 т.2 дела № 2-1542/2025).

Таким образом, на день рассмотрения дела истцом ФИО1 заявлены следующие исковые требования к адрес:

- о взыскании задолженности по выплате среднего заработка за время вынужденного прогула с 01 по 04 сентября 2023 г. в размере сумма,

- о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты в размере сумма в период с 25 августа 2023 г. по 26 июня 2024 г.,

- о взыскании ежедневной денежной компенсации по невыплаченной заработной плате в размере сумма с 27 июня 2024 г. по день фактической выплаты включительно,

- о взыскании компенсации морального вреда в размере сумма

- о взыскании задолженности по выплате среднего заработка за время вынужденного прогула с 16 по 31 августа 2023 г. в размере сумма за счет излишне удержанного налога на доходы физических лиц,

- о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты среднего заработка за время вынужденного прогула за период с 16 по 31 августа 2023 г. в размере сумма за период с 08 сентября 2023 г. по 09 декабря 2024 г.,

- о взыскании ежедневной денежной компенсации за невыплаченный средний заработок за время вынужденного прогула за период с 16 по 31 августа 2023 г. в размере сумма за период с 10 декабря 2024 г. по день фактического расчета включительно,

- о взыскании задолженности по среднему заработку за период предоставления свободных оплачиваемых дней для поиска нового места работы, 7,15,22, 29 февраля 2024г. в размере сумма,

- о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты среднего заработка за период предоставления свободных оплачиваемых дней для поиска нового места работы в размере сумма за период с 22 февраля по 09 декабря 2024 г.,

- о взыскании ежедневной денежной компенсации за невыплаченный средний заработок за период предоставления свободных оплачиваемых дней для поиска нового места работы в размере сумма за период с 10 декабря 2024 г. по день фактического расчета включительно,

- о взыскании компенсации морального вреда в размере сумма

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель фио заявленные исковые требования с учетом уточнения поддержали в полном объеме.

Представитель ответчика адрес по доверенности фио в судебном заседании заявленные ФИО1 исковые требования с учетом их уточнения не признал по доводам, изложенным в письменных возражениях и письменных объяснениях по исковым требованиям (л.д. 127-129 т.1, 33-35, 169-171, 215-216 т.3, 10-25, 137-140 т.5).

Суд, выслушав объяснения истца фио и его представителя, представителя ответчика, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, приходит к следующему выводу.

Из материалов дела следует, что истец ФИО1 приказом № 0503/01/1-к от 05 марта 2019г. был принят на работу в ФГУП Центр эксплуатации объектов наземной космической инфраструктуры (ФГУП ЦЭНКИ) 05 марта 2019 г. на должность заместителя директора по строительству с должностным окладом сумма согласно трудовому договору № 27/1/19 от 05 марта 2019 г. (л.д. 21 т.1).

Распоряжением от 25 ноября 2019г. № 2511/02/1-к истец ФИО1 был уволен 25 ноября 2019г. по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата (л.д. 23 т.1).

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 15 августа 2023г. отменено решение Зюзинского районного суда адрес от 04 сентября 2020г., которым ФИО1 было отказано в удовлетворении иска в части требований восстановления на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, принято новое решение, которым ФИО1 восстановлен на работе в адрес в должности заместителя директора пол строительству, в пользу фио взыскан средний заработок за время вынужденного прогула в размере сумма, компенсация морального вреда в размере сумма (л.д.15-16 т.1. 183-188 Т.3).

Приказом ответчика № 96-к от 31 августа 2023г. ФИО1 распоряжение о прекращении трудового договора отменено, ФИО1 допущен к исполнению трудовых обязанностей с 01 сентября 2023 г. (л.д.22 т.1).

Давая оценку заявленным истцом требований о взыскании задолженности по выплате среднего заработка за время вынужденного прогула с 16 по 31 августа 2023г. в размере сумма за счет излишне удержанного налога на доходы физических лиц, суд принимает во внимание следующие обстоятельства.

В обоснование данных требований истец указал, что за период с 16 по 31 августа 2023 г. ответчик начислил ему денежные средства в размере сумма за время вынужденного прогула за указанный период, незаконно удержав налог на доходы физического лица.

Однако с доводом фио о том, что денежные средства в счет оплаты времени вынужденного прогула не подлежат налогообложению, суд согласиться не может, поскольку они не основаны на законе.

В соответствии с п. 1 ст. 210 Налогового кодекса РФ при определении налоговой базы для исчисления налога на доходы физических лиц учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со статьей 212 Кодекса.

На основании п. 3 ст. 217 НК РФ не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) такие виды доходов физических лиц, которые установлены действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления как компенсационные выплаты, связанные с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей.

В пункте 4 Обзора практики рассмотрения судами дел, связанных с применением главы 23 Налогового кодекса Российской Федерации, утвержденного Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 21.10.2015, разъяснено, что глава 23 НК РФ не содержит определения компенсационных выплат, связанных с выполнением трудовых обязанностей, следовательно, в силу п. 1 ст. 11 НК РФ этот термин используется в смысле, который придает ему трудовое законодательство.

Трудовой кодекс Российской Федерации выделяет два вида компенсационных выплат.

Исходя из ст. 164 ТК РФ под компенсациями понимаются денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных федеральным законом обязанностей. Указанные выплаты не входят в систему оплаты труда и производятся работнику в качестве компенсации его затрат, связанных с выполнением трудовых обязанностей.

Второй вид компенсационных выплат определен ст. 129 ТК РФ, согласно которой работная плата работников состоит из двух основных частей: непосредственно вознаграждения за труд и выплат компенсационного и стимулирующего характера. При этом компенсации в смысле ст. 129 ТК РФ являются элементами оплаты труда и не призваны возместить физическим лицам конкретные затраты, связанные с непосредственным выполнением трудовых обязанностей.

Определяющее значение для целей налогообложения имеет характер соответствующей выплаты, позволяющий отнести ее к числу компенсаций, предусмотренных ст. 164 ТК РФ, а не наименование (надбавка, увеличение оклада, льгота и т.п.). Из приведенных положений ст. 164 ТК РФ и п. 3 ст. 217 НК РФ следует, что не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц доходы работника, получаемые в качестве возмещения тех затрат, которые понесены им в связи с выполнением трудовых обязанностей.

В определении Конституционного Суда Российской Федерации от 05.03.2004 N 76-О отмечено, что компенсации, упомянутые в качестве не облагаемых налогом на доходы физических лиц в п. 3 ст. 217 НК РФ, призваны возместить налогоплательщикам конкретные затраты, связанные именно с непосредственным выполнением своих трудовых обязанностей, то есть обусловленными реальными расходами.

Суммы среднего заработка за все время вынужденного прогула, выплаченные в случае признания увольнения работника незаконным, не включены в указанный в ст. 217 НК РФ перечень выплат, не облагаемых НДФЛ.

Следовательно, заработная плата (сумма денежных средств в размере среднего заработка) за все время вынужденного прогула облагается НДФЛ в общем порядке.

При таких обстоятельствах, удержание НДФЛ, произведенное ответчиком с суммы, начисленной за период с 16 по 31 августа 2023г. в счет вынужденного прогула, является законным, а поэтому оснований для удовлетворения исковых требований о взыскании с ответчика излишне уплаченного подоходного налога не имеется.

Соответственно не подлежат удовлетворению требования истца о взыскании денежной компенсацию за задержку выплаты среднего заработка за время вынужденного прогула за период с 16 по 31 августа 2023г. и ежедневной денежной компенсации за невыплаченный средний заработок за время вынужденного прогула за период с 16 по 31 августа 2023г.

Также суд не находит оснований для взыскания с ответчика задолженности по среднему заработку за период предоставления свободных оплачиваемых дней для поиска нового места работы 7, 15, 22, 29 февраля 2024г. в размере сумма (л.д. 92-95 т.2).

В обоснование данных требований истец указал, что при оплате указанных дней, ответчик неправильно определил средний заработок.

Однако с указанным доводом истца суд также не может согласиться.

При оплате дополнительных дней для поиска работы ответчик исходил из среднего дневного заработка сумма, а после перерасчета заработка за период с 1 по 4 сентября 2023г. в качестве оплаты времени вынужденного прогула , размер среднего дневного заработка составил сумма, из которого и была произведена оплаты дней для поиска новой работы (л.д.131 т.1).

Расчет среднего заработка произведен ответчиком в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007г. «Об особенностях порядка исчисления среднего заработка», исходя из начисленного истцу заработка за период с сентября 2023 г. по январь 2024 г.

Оснований для перерасчета среднего заработка по доводам истца у суда не имеется, а поэтому суд отказывает истцу в удовлетворении в этой части исковых требований.

При этом суд учитывает, что истцу была выплачена компенсация в порядке ст. 236 ТК РФ за задержку выплат в связи с перерасчетом по день фактической выплаты, что подтверждается расчетным листком за июнь 2024 г. (л.д. 153-162 т.1).

С расчетом компенсации суд соглашается, поскольку она произведена в соответствии с положениями ст. 236 ТК РФ и по фактическую дату выплаты (л.д. 130 т.1).

В связи с отказом истцу в иске, соответственно не подлежат удовлетворению исковые требования о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты среднего заработка за период предоставления свободных оплачиваемых дней для поиска нового места работы и о взыскании ежедневной денежной компенсации за невыплаченный средний заработок за период предоставления свободных оплачиваемых дней для поиска нового места работы.

Не находит суд оснований и для удовлетворения исковых требований о взыскании задолженность по выплате среднего заработка за время вынужденного прогула с 01 по 04 сентября 2023г., поскольку указанная оплата была произведена ответчиком.

Согласно письменным объяснениям ответчика при производстве перерасчета указанного периода, ответчиком был принят для перерасчета средний дневной заработок истца, указанный в определении судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 15 августа 2023 г.

Размер доплаты составил сумма, которая была выплачена в июне 2024 г., что нашло свопе подтверждение в материалах дела.

При этом, ответчиком также была выплачена компенсация в порядке ст. 236 ТК РФ за задержку выплат в размере сумма

С расчетом компенсации суд соглашается, поскольку она произведена в соответствии с положениями ст. 236 ТК РФ и по фактическую дату выплаты.

Соответственно не подлежат удовлетворению требования истца о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты и ежедневной денежной компенсации по день фактической выплаты включительно,

Вместе с тем, учитывая, что денежные средства в счет оплаты среднего заработка за период предоставления свободных оплачиваемых дней для поиска нового места работы и времени вынужденного прогула за период с 1 по 4 сентября 2023г. были выплачены истцу с нарушением установленного срока выплаты заработной платы, суд взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в соответствии со ст. 237 ТК РФ, размер которой определяет в сумма с учетом принципа разумности, справедливости и конкретных обстоятельств дела.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию госпошлина в размере сумма

С учетом изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

иск удовлетворить частично.

Взыскать с адрес в пользу ФИО1 в счет денежной компенсации морального вреда сумма

В остальной части отказать.

Взыскать с адрес госпошлину в доход бюджета адрес в размере сумма

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Мещанский районный суд адрес в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме принято 22 апреля 2025 года.

Судья