РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Новокуйбышевск 27 июля 2023 года

Новокуйбышевский городской суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Бурыкиной Е.В.,

при секретаре Волковой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-908/2023 (УИД 63RS0018-01-2023-000003-98) по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ о включении в специальный страховой стаж периодов работы и назначении страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ о включении в специальный страховой стаж периодов работы и назначении страховой пенсии.

В обоснование заявленных требований указала, что она состоит в трудовых отношениях с ГБУ СО «Самарская областная ветеринарная лаборатория» с <Дата> в должности лаборанта ветеринарного Безенчукского отдела ГБУ «Самарская ОВЛ», а с <Дата> переведена на должность старшего лаборанта Безенчукскго отдела ГБУ СО «Самарская ОВЛ». <Дата> она обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации, в муниципальном районе Безенчукский Самарской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч.2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом специального трудового стажа. Решением Управления Пенсионного фонда в муниципальном районе Безенчукский Самарской области ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия стажа на соответствующих видах работ. Причем вышеуказанным решением расчет ее страхового стажа по п. 1 ч.2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не произведен. Согласно трудовой книжки общий трудовой стаж ее составляет 37 лет 11 месяцев 23 дня, из которых 3 года 3 месяца 27 дней - период обучения, 23 года 0 месяцев 12 дней - период работы в должности ветеринарного врача убойного цеха птицефабрики 11 лет 5 месяцев 14 дней - период работы лаборантом ветеринарной лаборатории. В страховой стаж Управлением Пенсионного фонда в муниципальном районе Безенчукский города Самарской области не включены следующие периоды работы: с <Дата> по <Дата> в ГУ «Безенчукская РАЙСББЖ»; с <Дата> по <Дата> в ГБУ Самарской области «Самарская областная ветеринарная лаборатория»; с <Дата> по <Дата> в ГБУ Самарской области «Самарская областная ветеринарная лаборатория». Согласно решения ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации, в муниципальном районе Безенчукский Самарской области основанием для отказа во включении в страховой стаж указанных выше периодов, так как работодателем не подтверждена постоянная занятость не менее 80% рабочего времени с микроорганизмами второй группы опасности, а также в связи с тем, что в Индивидуальном лицевом счет застрахованного лица за вышеуказанные периоды льготный стаж отсутствует. Справка, выданная работодателем ФИО1 также не подтверждает льготный стаж истца.

Ссылаясь на несогласие с вынесенным решением, с учетом уточненных исковых требований от 22.05.2023, просит признать решение Государственного учреждения - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в муниципальном районе Безенчукский Самарской области 2019 незаконным в части отказа включения в специальный страховой стаж ФИО1 периодов её работы: с <Дата> по <Дата> в ГУ «Безенчукская РАЙСББЖ»; с <Дата> по <Дата> в ГБУ Самарской области «Самарская областная ветеринарная лаборатория»; с <Дата> по <Дата> в ГБУ Самарской области «Самарская областная ветеринарная лаборатория», включить в специальный страховой стаж ФИО1 периодов её работы: с <Дата> по <Дата> в ГУ «Безенчукская РАЙСББЖ»; с <Дата> по <Дата> в ГБУ Самарской области «Самарская областная ветеринарная лаборатория»; с <Дата> по <Дата> в ГБУ Самарской области «Самарская областная ветеринарная лаборатория», обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Новокуйбышевск Самарской области (межрайонное) включить указанные периоды в специальный страховой стаж ФИО1, назначить ей страховую пенсию с момента первоначального обращения - с <Дата>, и выплатить пенсию за период с <Дата>.

Определением от 22.03.2023, отраженным в протоколе судебного заседания, суд привлек к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования ГБУ "Самарская ОВЛ".

Определением от 10.05.2023, отраженным в протоколе судебного заседания, суд привлек к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования ГУ "Безенчукская РАЙСББЖ".

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, представила ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие, уточненные исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.

Представитель ОСФР по Самарской области ФИО2, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворении уточненных исковых требованиях, по основаниям изложенным в письменных возражениях.

Представители ГБУ "Самарская ОВЛ", ГУ "Безенчукская РАЙСББЖ" не явились, извещены о дате и времени рассмотрения дела, о причине неявки не сообщили.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 39 Конституции каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с гражданским законодательством суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для дела на основе доказательств.

В соответствии со статьей 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу статьи 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ.

Судом установлено, что 04.07.2019 ФИО1 обратилась в Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Самарской области с заявлением <№> о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в муниципальном районе Безенчукский Самарской области (межрайонное) от 08.10.2019 года <№> ей отказано в назначении досрочной пенсии по старости из-за отсутствия необходимого специального стажа работы. В специальный стаж не включены периоды работы в качестве лаборанта:

-с <Дата> по <Дата> в ГУ «Безенчукская РАЙСББЖ»;

-с <Дата> по <Дата> в ГБУ Самарской области «Самарская областная ветеринарная лаборатория».

В специальный и страховой стаж не включены периоды работы в качестве лаборанта:

-с <Дата> по <Дата> в ГБУ Самарской области «Самарская областная ветеринарная лаборатория».

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ досрочная пенсия по старости устанавливается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ).

Перечень списков соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, приведен в Постановлении Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствии с указанным Постановлением подлежит применению Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Совета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10., Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537, действие данного Списка было сохранено.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительство Российской Федерации постановляет: установить, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ во взаимосвязи с пунктом 23200000 - 1754б раздела XXXIII Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (утвержден Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10) и пунктом 3 разъяснения Госкомтруда СССР от 28 февраля 1991 года N 52 "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10" право на трудовую пенсию по старости ранее достижения общеустановленного возраста - мужчины по достижении 55 лет и женщины по достижении 50 лет - имеют работники (независимо от наименования должности), непосредственно выполняющие работы с микроорганизмами 1 - 2 групп опасности, а также работники (независимо от наименования должности), занятые на работах с материалами, подозрительными на зараженность микроорганизмами 1 - 2 групп опасности (патогенности), - при том, что они постоянно заняты в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени в учетном периоде) на работах с материалами, по которым установлена зараженность микроорганизмами 1 - 2 групп опасности (патогенности). При этом должны быть подтверждены соответствующими документами обстоятельства, касающиеся определения группы патогенности микроорганизмов, с которыми ведутся работы, и условий, отвечающих требованию о постоянной занятости на работах с материалами, по которым установлена зараженность микроорганизмами 1 - 2 групп опасности (патогенности).

Согласно Разъяснению Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 1992 года N 1 "О порядке применения на территории РСФСР Списков N 1 и N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях", утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 и введенных в действие с 01 января 1992 года" (утратило силу в связи с изданием Разъяснения, утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 года N 29), право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени в учетном периоде) на работах с материалами, по которым установлена зараженность микроорганизмами 1 - 2 групп опасности (патогенности).

Кроме того, согласно п. 5 Разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 года N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Обязанность доказывания полной занятости возложена на администрацию предприятия, использующего труд работника.

Письмом Министерства труда и социального развития РФ от 04 февраля 1998 года N 644-АО "О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых с микроорганизмами 1 - 2 класса опасности" разъясняется, что работу с микроорганизмами 1 - 2 групп опасности (патогенности) разрешается проводить лабораториям предприятий, организаций и учреждений, имеющим условия для соблюдения требований по безопасности работы и соответствующие разрешение на работу с таким биологическим материалом.

Учитывая изложенное, правом на льготное пенсионное обеспечение по разделам XXXIII «Общие профессии» и Списка № 2, могут пользоваться работники, занятые с микроорганизмами 1-2 групп опасности (патогенности) как в лабораториях предприятий, так и в лабораториях различных организаций и учреждений.

Действующим законодательством не установлен конкретный перечень документов, использующихся при подтверждении характера выполняемых работ. В подтверждение характера выполняемых работ принимаются любые документы, содержащие требуемые сведения, имеющиеся в организации, где был занят работник, или находящиеся в архивных учреждениях.

Как установлено судом, в представленной трудовой книжке ФИО1 указано, что <Дата> она принята на должность лаборанта лабораторно-диагностического отдела в ГУ «Безенчукская РАЙСББЖ», <Дата> принята в порядке перевода на должность лаборанта ветеринарного Безенчукского отдела ГБУ «Самарская ОВЛ», <Дата> переведена старшим лаборантом в отдел Безенчукского района.

Согласно документам, представленным в материалы дела: служебная записка, согласно которой лаборант ветеринарного Безенчукского отдела ГБУ «Самарская ОВЛ» ФИО1 за период работы с <Дата> по <Дата> проводила серологические исследования на бруцеллез реакции РА, РСК, РБП. Занятость с II- группой патогенности, исследования на сибирскую язву реакция РП, на бешенство, а также проводить реакции РИД на лейкоз КРС, гематологические испытания за весь период работы с <Дата> по <Дата>. Так, медицинским заключением <№> от <Дата> у ФИО1 установлено впервые профессиональное заболевание в виде резидуальный бруцеллез с поражением опорно-двигательного аппарата 1-2 степени.

На основании приказа <№> от 10..01.2012 в связи со сдачей зачета сотрудниками допустить к работе с возбудителями микроорганизмов 2-4 группы патогенности ФИО1 В целях соблюдения режима работы с патологическим материалом, культурами возбудителей болезней и выполнении правил по охране труда в учреждении издается приказ <№> от <Дата> с поименным списком сотрудников, в том числе ФИО1

Согласно должностной инструкции старшего лаборанта отдела Безенчукского района в его обязанности входит принимать материал обеспечивать его сохранность до окончания исследования, проведение исследования поступающего материала на бактериальные инфекции, биохимические, серологические токсико-микологические исследования. Проводит регистрацию, постановку серологических реакций (РА, РСК, РИД, РБП, РДСК, КР с молоком). Оформляет и рассчитывает результаты анализов, подготавливает лабораторное оборудование. Собирает и уничтожает биологический материал.

Таким образом, учитывая вышеизложенное, суд считает, что в спорные периоды истец работала в должности и структурном подразделении учреждения, имеющего условия для соблюдения требований по безопасности работы и соответствующее разрешение на работу с микроорганизмами 1-2 класса опасности.

В связи, с чем периоды работы ФИО1 с <Дата> по <Дата> в ГУ «Безенчукская РАЙСББЖ»; с <Дата> по <Дата> в ГБУ Самарской области «Самарская областная ветеринарная лаборатория»; с <Дата> по <Дата> в ГБУ Самарской области «Самарская областная ветеринарная лаборатория» подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и (или) документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими (государственными) муниципальными органами.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 (далее – Правила № 1015) основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица является трудовая книжка установленного образца. Записи в трудовой книжке учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (п.60 Правил).

В соответствии с Правилами ведения трудовых книжек, изготовления бланков и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 1 апреля 2003 г. № 225 в трудовую книжку работника записи о наименовании профессии (должности) вносятся в соответствии с текстом приказа. Дополнительные сведения о характере работы и условиях труда, которые имеют существенное значение для определения права на досрочное пенсионное обеспечение, в трудовую книжку не вносятся.

Пунктом 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О страховых пенсиях» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного постановлением Минтруда России от 04.08.2021 № 538н, предусмотрено, что к заявлению гражданина, обратившегося за назначением страховой пенсии в соответствии со статьями 30-32 Закона № 400-ФЗ должны быть приложены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Все вопросы о подтверждении документами права на льготное пенсионное обеспечение работников с особым характером работы и условиями труда решаются только на предприятиях и в организациях, поскольку они располагают всеми документальными обоснованиями, необходимыми для назначения льготных пенсий.

Представлена справка, уточняющая льготный характер работы, выданная ГБУ «Самарская ОВЛ», в которой указано, что ФИО1 в период с <Дата> по настоящее время работает занятость с II группой патогенности в течении полного рабочего дня и полной рабочей недели, без совмещения профессии, по результатам оценки условий труда повышается размер оплаты труда работника на 56%, дополнительный оплачиваемы отпуск 12 рабочих дней, устанавливается продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю (микроорганизмы 2 группы патогенности). На основании Списка N 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10 имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии на льготных условиях.

Согласно ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

В случае, если представление недостоверных сведений или несвоевременное представление сведений, предусмотренных частью 5 статьи 26 настоящего Федерального закона, повлекло за собой перерасход средств на выплату страховых пенсий, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), виновные лица возмещают Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Данные требования содержаться также в ст. 25 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Таким образом, работодатель ФИО1, выдав справку, уточняющую льготный характер работы, за что он несет предусмотренную законом ответственность, подтвердил факт работы в тяжелых условиях труда, а также подтвердил полную занятость истца в течение полной рабочей недели, полного рабочего дня (смены), не менее 80% рабочего времени связанной с опасными для здоровья и вредными условиями труда (микроорганизмы 2 группы патогенности).

В материалах дела истцом представлен расчет нагрузки на ветеринарных специалистов при проведении ветеринарных работ, который проверен судом и признан арифметически верным.

Разрешая заявленные требования, суд исходит из того, что указанные справки предоставлены компетентными органами, расчет, содержат все необходимые сведения для их учета при исчислении периодов работы ФИО1, которые подтверждают факт работы ФИО1 в течение полного рабочего дня на работах с материалами, по которым установлена зараженность микроорганизмами 2 группы опасности (патогенности) в периоды с <Дата> по <Дата> в ГУ «Безенчукская РАЙСББЖ»; с <Дата> по <Дата> в ГБУ Самарской области «Самарская областная ветеринарная лаборатория»; с <Дата> по <Дата> в ГБУ Самарской области «Самарская областная ветеринарная лаборатория».

В соответствии с п.1 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости). Таким образом, трудовая пенсия подлежит назначению ФИО1, с учетом подлежащих зачету в специальный трудовой стаж периодов работы, со дня ее возникновения права на указанную пенсию, то есть с 04.07.2019.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Уточненные исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ о включении в специальный страховой стаж периодов работы и назначении страховой пенсии - удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Новокуйбышевск Самарской области (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО1, <данные скрыты> периоды работы с <Дата> по <Дата> в ГУ «Безенчукская РАЙСББЖ»; с <Дата> по <Дата> в ГБУ Самарской области «Самарская областная ветеринарная лаборатория»; с <Дата> по <Дата> в ГБУ Самарской области «Самарская областная ветеринарная лаборатория» и назначить ей страховую пенсию с 04 июля 2019 года.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Самарской области назначить и выплатить ФИО1 досрочную страховую пенсию со дня обращения за указанной пенсией – 04.07.2019 года, но не ранее чем с даты возникновения права на указанную пенсию.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Новокуйбышевский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

В окончательной форме решение принято 01 августа 2023 года.

Судья /подпись/ Е.В. Бурыкина