дело № 2-1923/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 июля 2023 года адрес

Коптевский районный суд адрес, расположенный по адресу: адрес, ул. З. и фио, д. 31, корп. 2 в составе

председательствующего судьи Сало М.В.,

при секретаре фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Коптевского межрайонного прокурора адрес в интересах ФИО1 к ООО «БИОТЭК» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда

установил:

Коптевский межрайонный прокурор адрес, действующий в интересах ФИО1 обратился в суд с исковыми требованиями к ООО «БИОТЭК» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ООО «БИОТЭК» на основании трудового договора от 02.03.2011 в должности консультанта по автоматизации розничных сетей, на основании дополнительного соглашения от 1.11.2014 занимал должность руководителя проекта автоматизации, приказом от 21.11.2022 №221лс уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию). Задолженность перед ФИО1 по заработной плате составляет сумма. С учетом уточненных требований прокурор просит взыскать с ответчика в пользу работника задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма и сумма компенсации морального вреда.

Помощник прокурора – фио в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Заинтересованное лицо в судебное заседание не явилось, о дате, времени месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом.

Представитель ответчика ООО «БИОТЭК» фио в судебное заседание в судебное заседание явилась, не возражала относительно заявленных прокурором требований, предоставила платежные документы о частичном погашении задолженности по заработной плате перед ФИО1

Исследовав письменные материалы дела, выслушав старшего помощника Коптевского межрайонного прокурора адрес фио, исследовав доказательства по делу, суд приходит к выводу, что исковые требования истца обоснованы и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются в том числе условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Так, судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ООО «БИОТЭК» на основании трудового договора от 02.03.2011 в должности консультанта по автоматизации розничных сетей, на основании дополнительного соглашения от 1.11.2014 занимал должность руководителя проекта автоматизации, приказом от 21.11.2022 №221лс уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию).

В нарушение ст. 136, 140 ТК РФ ответчиком ООО «БИОТЭК» допущена задержка выплаты заработной платы в размере сумма рублей перед ФИО1, которая согласно платежному поручению была частично погашена 14.06.2023, 27.06.2023 в размере сумма. Задолженность по заработной плате по состоянию на 11.07.2023 составляет сумма

Согласно ст. 236 ТК РФ работодатель обязан выплатить работнику денежную компенсацию за неполученные денежные средства, которая составила сумма согласно предоставленному истцом расчету за период с 23.11.2022 по 11.07.2023 за 231 дней.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С учетом характера допущенного работодателем нарушения требований трудового законодательства, размера возникшей перед работником задолженности, по мнению суда компенсация морального вреда в размере сумма является разумной и достаточной.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых отношений.

Согласно ст.ст. 56, 57 ГПК РФ каждая сторона должна доказать обстоятельства на которые ссылается в обоснование своих требований и возражений; доказательства предоставляются сторонами и иными лицами, участвующими в деле.

Ответчиком в соответствии с требованиями ст. 56 ГПК РФ доказательств, опровергающих доводы истца и подтверждающих, что истцу заработная плата и причитающиеся выплаты при увольнении были выплачены в полном объеме, не представлено, а судом не добыто.

Оценивая собранные и представленные по делу доказательства в их совокупности в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению, поскольку судом установлено, что работнику при увольнении не была выплачена в полном объеме заработная плата, а также компенсации.

Согласно ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию в пользу бюджета адрес государственная пошлина в размере сумма.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Коптевского межрайонного прокурора адрес в интересах ФИО1 к ООО «БИОТЭК» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «БИОТЭК» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма, а всего: сумма.

Взыскать с ООО «БИОТЭК» в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма.

Решение суда может быть обжаловано в Московский городской суд через Коптевский районный суд адрес в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья М.В. Сало