дело №2-396/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 января 2023 года г.Тверь

Московский районный суд города Твери в составе:

Председательствующего судьи О.Ю. Тутукиной

при секретаре Н.С. Федоровой

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1, к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области об установлении дня возникновения права на пенсию, включении в педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы, обязании назначить досрочную страховую пенсию в связи с педагогической деятельностью,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском Государственному учреждению - Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Тверской области об установлении дня возникновения права на пенсию, включении в педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы, обязании назначить досрочную страховую пенсию в связи с педагогической деятельностью.

В обоснование иска указано, что с 01 июля 1992г. истец работает на педагогических должностях в образовательных учреждениях. В июне 2022г. стаж ее педагогической деятельности по ее подсчетам составил более 25 лет. Воспользовавшись правом, предусмотренным пп.19 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях», 15 июня 2022г. ФИО1 обратилась с заявлением о досрочном назначении пенсии к ответчику, который решением №130255\22 от 28.06.2022 в назначении пенсии отказал, исключив из стажа педагогической деятельности периоды с 29.09.2014 по 03.10.2014 – 05 дней, с 26.01.2015 по 04.02.2015 – 10 дней, с 25.05.2016 по 08.06.2015 – 15 дней, с 19.09.2016 по 08.10.2016 – 20 дней, с 18.05.2018 по 28.06.2018 – 1 мес.11 дней, а всего 03 мес.01 день, когда она находилась в учебных отпусках. Истец не согласна с данным решением. Ссылаясь на Обзор законодательства и судебной практики ВС РФ за 4 квартал 2006г., п.5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, ст.173 ТК РФ, указано, что периоды нахождения в учебных отпусках должны быть включены в педагогический стаж истца. С учетом включения указанных периодов в педагогический стаж днем возникновения права на страховую пенсию по старости является 08 декабря 2020г. (стаж педагогической работы составляет 25 лет). К тому же названным отказом истец была введена в заблуждение, что помешало ей в установленные сроки подать заявление о назначении страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью. Указанными действиями Пенсионный фонд нарушил конституционные права истца на пенсионное обеспечение на основе принципов всеобщности и справедливости. Так как днем возникновения права на страховую пенсию в связи с педагогической деятельностью в организациях для детей является 08 декабря 2020г., считает, что страховая пенсия должна быть ей назначена с 08.06.2022г.

Истец просит установить днем возникновения права на страховую пенсию по старости 08 декабря 2020 года (25 лет); включить в педагогический стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии в связи с педагогической деятельностью, периоды работы: с 29.09.2014 по 03.10.2014 – 05 дней, с 26.01.2015 по 04.02.2015 – 10 дней, с 25.05.2016 по 08.06.2015 – 15 дней, с 19.09.2016 по 08.10.2016 – 20 дней, с 18.05.2018 по 28.06.2018 – 1 мес.11 дней, нахождения в учебных отпусках; обязать назначить страховую пенсию в связи с педагогической деятельностью в организациях для детей с 08.06.2022г., обязать возместить судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Определением суда от 09.01.2023г. произведена процессуальная замена ответчика на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные требования поддержала, обосновав доводами, изложенными в исковом заявлении. Дополнительно указывала, что без получения образования, на которое ей предоставлялись работодателем учебные отпуска, она не смогла бы работать воспитателем. Ранее законодательство допускало окончание 11 педкласса для занятия должности воспитателя, а затем в связи с принятием закона «Об образовании» этого стало недостаточно, в связи с чем она и многие другие педагоги из их детского сада вынуждены были пойти учиться в педагогические учебные заведения, в частности в тот же колледж, который окончила и она. Повышать свою квалификацию на курсах не было возможности, им отказывали по этой причине. Если бы она не закончила колледж, то ей пришлось бы увольняться с работы. Также постановлением Правительства РФ прямо предусмотрено, что периоды учебы подлежат включению в специальный стаж. Просила удовлетворить иск.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании с иском не согласилась, поддержав доводы ранее представленного письменного отзыва. Полагала, что решение принято обоснованно, спорные периоды протекали до принятия Правительством РФ указываемого истцом постановления, в связи с чем не может быть применено к этим правоотношениям. Периоды учебных отпусков не предусмотрены Правилами №781. В удовлетворении иска просит отказать.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Правовое регулирование назначения пенсии лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, закреплено в п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N400 –ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которому страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно части 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с частью 2 статьи 22 Федерального закона днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В силу части 1.1 статьи 30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 этой статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к данному Федеральному закону.

Указанным приложением предусмотрено увеличение на 24 месяца срока назначения страховой пенсии со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, если годом возникновения права на страховую пенсию является 2020 год и 36 месяцев срока назначения страховой пенсии со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, если годом возникновения права на страховую пенсию является 2021 год.

В соответствии с частью 3 статьи 10 Федерального закона от 3 октября 2018г. N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Таким образом, право на обращение за страховой пенсией по старости указанной категории граждан при наличии требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ считается отложенным.

Частью 8 ст. 13 указанного Федерального закона предусмотрено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В целях реализации положений ст. 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014г. N665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - Постановление от 16 июля 2014г. N 665).

Согласно пп. «м» п.1 Постановления от 16.07.2014г. №665, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999г. N1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999г. по 31 декабря 2001г. включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992г. по 31 октября 1999г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959г. N1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992г.

В п.3 данного постановления указано, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002г. N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с ст.14 Закона от 28.12.2013 г. при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, подтверждаются:

1) до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии Федеральным законом от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как установлено в судебном заседании, 15.06.2022 года ФИО1 обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной пенсии в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей.

Решением от 28.06.2022г. №130255\22 ГУ – Отделение ПФ РФ по Тверской области, правопреемником которого является ответчик, отказало ФИО1 в установлении (выплате) пенсии по п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», указав в нем, что по предъявленным документам истец имеет специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, 25 лет 09 месяцев 23 дня. Право на назначение досрочной страховой пенсии у ФИО1 наступит с 09.03.2024г.

Из представленных документов усматривается, что в специальный стаж истцу пенсионным органом зачтены периоды работы с 01.07.1992г. по 31.12.2021г., трудовая деятельность истца в эти периоды протекала в г. Кашине Тверской области в различных детских дошкольных учреждениях - детских садах в должности воспитателя, с 1999г. и по настоящее время истец работает воспитателем в МБДОУ детский сад №8.

При этом исключены из подсчета специального стажа периоды отвлечений от основной деятельности, а именно учебные отпуска: с 29.09.2014 по 03.10.2014, с 26.01.2015 по 04.02.2015, с 25.05.2015 по 08.06.2015, с 19.09.2016 по 08.10.2016, с 18.05.2018 по 28.06.2018г.

Как следует из материалов дела и никем не оспаривается, ФИО1 в периоды 29.09.2014 по 03.10.2014, с 26.01.2015 по 04.02.2015, с 25.05.2015 по 08.06.2015, с 19.09.2016 по 08.10.2016, с 18.05.2018 по 28.06.2018г. находилась в учебных отпусках в период обучения в ГБПОУ «Калязинский колледж» по специальности «дошкольное образование». При этом, в данные периоды за истцом сохранялись рабочее место, заработная плата, из которой начислялись и перечислялись страховые взносы на пенсионное обеспечение, что не оспаривалось ответчиком.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно п. 4 названных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

На основании п. 5 приведенных Правил в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Постановлением Правительства РФ №322 от 4 марта 2021г. в Постановление №665 внесены изменения, оно дополнено п.3 1, согласно которому при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Согласно ст.2 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", образование - единый целенаправленный процесс воспитания и обучения, являющийся общественно значимым благом и осуществляемый в интересах человека, семьи, общества и государства, а также совокупность приобретаемых знаний, умений, навыков, ценностных установок, опыта деятельности и компетенции определенных объема и сложности в целях интеллектуального, духовно-нравственного, творческого, физического и (или) профессионального развития человека, удовлетворения его образовательных потребностей и интересов; воспитание - деятельность, направленная на развитие личности, создание условий для самоопределения и социализации обучающегося на основе социокультурных, духовно-нравственных ценностей и принятых в обществе правил и норм поведения в интересах человека, семьи, общества и государства.

Согласно ст.174 ТК РФ работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 30 календарных дней, на каждом из последующих курсов - по 40 календарных дней; прохождения государственной итоговой аттестации - до двух месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы среднего профессионального образования.

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работникам, допущенным к вступительным испытаниям, - 10 календарных дней; работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по очной форме обучения и совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 10 календарных дней в учебном году, для прохождения государственной итоговой аттестации - до двух месяцев.

Материалами дела также подтверждается, что трудовую деятельность истец в детском саду №1 с 01.07.1992г. начала в должности воспитателя после окончания одногодичного педагогического класса при УПК г. Кашина Тверской области с присвоением квалификации «воспитатель детского сада», о чем ФИО1 (ранее ФИО3) выдано соответствующее удостоверение А №002837.

Отдел образования администрации Кашинского района Тверской области 12.05.2014г. направил в адрес руководителей учреждений образования информацию о необходимости педагогических работников, закончивших 11 педкласс получить среднее профессиональное образование в соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ от 1 июля №499 «Об утверждении Порядка и организации осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам».

Как следует из приказа Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013г. №499 Правила изданы в соответствии с принятием Федерального закона от 29 декабря 2012г. N273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

Согласно ч.1 ст.46 данного Закона право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации (ст. 112 КЗоТ РСФСР) в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (п. 4 ст. 196 ТК РФ).

Таким образом, в том числе с учетом п.3 1 Постановления Правительства РФ №665 наряду с другими периодами, подлежат включению в специальный стаж работы периоды нахождения истца в учебных отпусках в целях получения соответствующего среднего профессионального образования в связи с изменившимся правовым регулированием, принятием соответствующего закона, с 29.09.2014 по 03.10.2014, с 26.01.2015 по 04.02.2015, с 25.05.2015 по 08.06.2015, с 19.09.2016 по 08.10.2016, с 18.05.2018 по 28.06.2018г., исключенные ответчиком из подсчета специального стажа истца.

В периоды нахождения истца в учебных отпусках за истцом сохранялось место работы (должность), сохранялась и выплачивалась заработная плата, с которой производилось отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Данные обстоятельства ответчиком не оспорены.

Учитывая изложенное, а также то обстоятельство, что в соответствии со специальными нормативными актами для педагогических работников наличие профильного образования является обязательным условием для дальнейшего выполнения своих профессиональных должностных обязанностей, требования истца в данной части подлежат удовлетворению, периоды нахождения в учебных отпусках подлежат включению в специальный стаж истца.

Правомерность данного вывода подтверждается также позицией Верховного суда РФ, выраженной в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за первый квартал 2006 г. (вопрос 30), а также Обзоре Верховного Суда РФ №3, утвержденного 19.10.2016г.

Разрешая требования в части установления даты возникновения права на страховую пенсию и назначения страховой пенсии с 08.06.2022г., суд, кроме изложенного выше, учитывает также следующее.

Согласно части 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Юридически значимыми обстоятельствами, подлежащими доказыванию при разрешении вопроса о праве истца на досрочное назначение страховой пенсии по старости, являются дата возникновения у истца права на страховую пенсию по старости, а также дата истечения срока отложения права на назначение пенсии.

Как установлено в судебном заседании, ФИО1 обратилась в установленном законом порядке с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости 15.06.2022г., ее стаж без учета спорных периодов составил 25 лет 09 мес. 23 дня.

С учетом включения в специальный стаж истца спорных периодов, а также согласно предварительному расчету стажа, составленному ответчиком, на 31.12.2021г. специальный стаж составляет более 26 лет, право на данный вид пенсии у истца возникло 10.06.2020г.

Таким образом, с учетом указанных данных в их совокупности, а также обращением истца за назначением пенсии 15.06.2022г., досрочная пенсия истцу должна быть назначена 15.06.2022г., ранее данной даты оснований для назначения пенсии не имеется.

В силу ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Таким образом, в пользу истца с ответчика подлежит уплаченная им при подаче иска в суд государственная пошлина в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1, удовлетворить частично.

Включить в педагогический стаж ФИО1,, необходимый для назначения досрочной пенсии в связи с педагогической деятельностью, периоды нахождения в учебных отпусках: с 29.09.2014 по 03.10.2014, с 26.01.2015 по 04.02.2015, с 25.05.2015 по 08.06.2015, с 19.09.2016 по 08.10.2016, с 18.05.2018 по 28.06.2018г.

Установить днем возникновения права ФИО1, на страховую пенсию по старости 10 декабря 2020 года.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области назначить ФИО1, страховую пенсию в связи с педагогической деятельностью в организациях для детей с 10 июня 2022г.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области в пользу Н.В, в счет уплаченной государственной пошлины 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Московский районный суд г. Твери в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий О.Ю. Тутукина

В окончательной форме решение принято 06 февраля 2023г.