УИД 86RS0№-89
Дело №
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
<адрес> 10 июля 2025 года
Когалымский городской суд ФИО2-Югры в составе председательствующего судьи Трифанова В.В.,
при ведении протокола судебного заседания помощником судьи ФИО6,
с участием истца ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ФИО2 – Югре о признании факта трудовой деятельности и перерасчете стажа работы,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО1 обратилась с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ФИО2-Югре (далее по тексту - ОСФР по ФИО2-Югре), в котором просит установить факт трудовой деятельности в Кайтагском РАЙПО Коопзаготпромторге на должности кассира с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отменить решение ОСФР по ФИО2-Югре от ДД.ММ.ГГГГ №, обязать ОСФР по ФИО2-Югре включить период трудовой деятельности в Кайтагском РАЙПО Коопзаготпромторге на должности кассира с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ОСФР по ФИО2-Югре перерассчитать и выплатить пенсию с учетом трудовой деятельности за период работы в Кайтагском РАЙПО Коопзаготпромторге на должности кассира с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с момента обращения.
В обоснование заявленных требований указано, что истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности кассира в Кайтагском РАЙПО Коопзаготпромторге, соответственно при устройстве на работу была оформлена трудовая книжка серия АТ-11 №, и учинена об этом запись. При обращении в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ФИО2 - Югре Отдел установления пенсии № за назначением перерасчета страховой пенсии по старости истцу отказали в этом, ссылкой на то, что в записи в трудовой книжке имеется исправление. В действительности при учинении трудовой книжке записи под № в графе 4 в годе издании приказа о приеме на работу допущена была ошибка, запись 1992 исправлена на 1990, что визуально заметно. Фактически на указанную должность истец была принята с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № и проработала до ДД.ММ.ГГГГ. Согласно справке архивного отдела администрации МР «<адрес>» РД документы (книги приказов, ведомости по заработной плате) КООП «Заготпромторг» на хранение не сданы. Предприятие, выдавшее трудовую книжку, в настоящее время ликвидировано, что препятствует внести исправления в трудовой книжке в ином, кроме как судебном порядке.
В судебном заседании истец ФИО1 проведенном посредством видеоконференцсвязи через Кайтагский районный суд Республики Дагестан поддержала заявленные требования, по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просила удовлетворить требования в полном объеме.
Представитель ответчика - Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ФИО2-Югре в судебное заседание не явился, причин не явки не сообщил, с просьбой об отложении судебного заседания не обращался, в адрес суда направил возражение на исковое заявление, письменный текст которого приобщен к материалам дела, в котором просит принять решение суда в соответствии с действующим законодательством, рассмотреть дело в отсутствие представителя ОСФР по ХМАО-Югре.
Свидетель ФИО7, допрошенный ДД.ММ.ГГГГ в судебном заседании по ходатайству стороны истца пояснил, что в период с 1990 года по 1992 год в должности кассира в Кайтагском РАЙПО Коопзаготпромторге, работала ФИО1, он- ФИО7 в указанный период времени также работал в Кайтагском РАЙПО Коопзаготпромторге.
Свидетель ФИО8, допрошенный ДД.ММ.ГГГГ в судебном заседании по ходатайству стороны истца, пояснил, что в период с 1991 года по 1992 год в должности кассира в Кайтагском РАЙПО Коопзаготпромторге, работала ФИО1, он – ФИО8 в указанный период времени также работал в Кайтагском РАЙПО Коопзаготпромторге.
Руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
Выслушав участников процесса, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ суд рассматривает дело в пределах того объема доказательств, которые были представлены сторонами и исследовались в судебном заседании.
Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
С 1 января 2015 года на территории Российской Федерации назначение и выплата страховых пенсий производятся в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Пунктом 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 указанного Федерального закона до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Частью 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
В пункте 11 указанных Правил определено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее по тексту - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно п.2.2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162, заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.
Сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении (п.2.10 Инструкции).
После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений. Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка (п.2.11 Инструкции).
В соответствии с п.2.12 Инструкции изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся администрацией по последнему месту работы на основании документов (паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и др.) и со ссылкой на номер и дату этих документов.
Указанные изменения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается, например, прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы записываются на внутренней стороне обложки и заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.
Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
В соответствии с пунктом 6 части, 1 статьи 32 вышеуказанного Федерального закона (в редакции, действующей с 01 января 2019 года) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее,15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Согласно ст. 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закона) страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств.
Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В соответствии со ст.11 Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
К заявлению гражданина, обратившегося за установлением страховой пенсии по старости, должны быть приложены документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (пункт 6 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному Приказом Минтруда России от 28 ноября 2014 г. № 958н).
В соответствии с пунктом 4 Правил при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии с п.5 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.
Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.
Как следует из пункта 10 Правил, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
Согласно ст.14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Закрепленное в части 1 статьи 11 Федерального закона правило о включении в страховой стаж застрахованных лиц периодов их работы при условии начисления и уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, с соблюдением которого связывается реализация права на получение страховой пенсии в надлежащем объеме и которому корреспондирует законодательно закрепленная обязанность страхователя своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, призвано обеспечивать нормальное функционирование финансового механизма обязательного пенсионного страхования и, в конечном счете, выплату застрахованным лицам страховых пенсий в размере, предусмотренном законом и адекватном результатам их труда.
С целью гарантирования пенсионных прав граждан Российской Федерации, застрахованных в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», законодатель в части 2 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрел возможность включения периодов работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись ими за пределами Российской Федерации, в страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии, независимо от факта уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 29 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
В соответствии с ч.1 ст.264 ГПК РФ, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение или прекращение личных или имущественных прав граждан или организаций.
Иным способом, кроме как в судебном порядке, установить данные факты не представляется возможным.
Согласно п.10 ч.2 ст. 264 ГПК РФ суд рассматривает дела об установлении других имеющих юридическое значение фактов.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ суд рассматривает дело в пределах того объема доказательств, которые были представлены сторонами и исследовались в судебном заседании.
Судом установлено и из материалов дела следует, что ФИО1 была назначена пенсия по инвалидности с ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, при назначении указанной пенсии, территориальным пенсионным органом в <адрес> был учтен стаж по трудовой книжке серии АТ -II №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ.
С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, переведена с пенсии по инвалидности на трудовую пенсию в соответствии со ст.7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», указанные обстоятельства сторонами не оспариваются и подтверждаются материалами выплатного дела.
В февраля 2023 года ФИО1 обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ФИО2 – Югре с заявлением о запросе выплатного дела из Республики Дагестан, которое было поставлено на учет в городе Когалыме с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №О-Ф3, на основании имеющихся в распоряжении территориального органа СФР сведений (документов).
Из решения ОСФР по ХМАО-Югре № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что при постановке на учет пенсионного дела не учтены периоды работы, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кайтагском РАЙПО, по причине: выплатном деле имеется трудовая книжка серии AT-II № дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ, записи о периодах работы в Кайтагском РАЙПО внесены ранее даты заполнения трудовой книжки, а также допущены исправления, не заверенные надлежащим образом, что нарушает п.2.2, и п.2.9. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утв. постановлением Государственного комитета ФИО3 по вопросам труда и заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ №); в том числе оспариваемый период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кайтагском Коопзагоптпромторге, не учтен по причине, что в записи о приеме на работу допущены исправления в дате приказа о приеме на работу, не заверенные надлежащим образом, что нарушает п.2.9. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утв. постановлением Государственного комитета ФИО3 по вопросам труда и заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ №).
В подтверждение страхового стажа истцом представлена трудовая книжка серии АТ-II № от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в графе образование указано «среднее», профессия, специальность «товаровед», дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ.
Из трудовой книжки, следует, что истец ДД.ММ.ГГГГ принята на работу кассиром в Кайтагском РАЙПО Коопзаготпромторге, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. Указанные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой истца, а также показаниями свидетелей.
Суд не усматривает оснований для признания трудовой книжки недопустимым доказательством наличия у истца страхового стажа, поскольку при рассмотрении спора доказательств подтверждающих, что в трудовой книжке истца содержатся неправильные и неточные сведения по указанным периодам работы не добыто, записи в трудовой книжке выполнены последовательно, со ссылкой на приказы.
Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО7 и ФИО8, подтвердили факт работы истца в оспариваемые пенсионным органом периоды.
Оценив показания свидетелей по правилам статей 59, 60, 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что они последовательны, логичны, непротиворечивы, согласуются между собой и с письменными материалами дела. При таких обстоятельствах, суд признает показания свидетелей относимыми, допустимыми и достоверными доказательствами и учитывает их при вынесении решения по делу. Кроме того, факт работы указанных свидетелей в Кайтагском РАЙПО Коопзаготпромторге, подтверждается представленными трудовыми книжками.
При рассмотрении настоящего гражданского дела суд принимает во внимание, что невыполнение ответственными лицами обязанности по надлежащему ведению первичных документов не должно и не может ограничивать права истца на получение соответствующих социальных гарантий, в том числе и пенсионного обеспечения. В противном случае, граждане, надлежащим образом выполнявшие работу по трудовому договору, в силу закона признанных застрахованными лицами и приобретшие право на досрочное пенсионное обеспечение в результате ошибок работодателя лишаются возможности получения предусмотренного законом пенсионного обеспечения. Тем самым нарушаются гарантируемые статьей 39 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации пенсионные права. Кроме того, это означало бы установление различий в условиях приобретения пенсионных прав - в зависимости от того, исполнили ли ответственные лица надлежащим образом свою обязанность по надлежащему оформлению увольнения, сохранности документов или нет, которые не могут быть признаны соответствующими конституционно значимым целям и, следовательно, несовместимы с требованиями статей 19 (части 1 и 2) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации.
Из разъяснений, содержащихся в п.32 Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» следует, что если истец в установленном законом порядке обращался в пенсионный орган за назначением пенсии, однако, в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в пенсионный орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом № 173-ФЗ (статьи 18 и 19 Федерального закона № 173-ФЗ).
На основании изложенного суд считает, что периоды работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кайтагском РАЙПО Коопзаготпромторге в должности кассира, подлежат включению в периоды осуществления трудовой деятельности ФИО1, поскольку данные периоды её работы подтверждены указанными представленными доказательствами.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ФИО2 – Югре о признании факта трудовой деятельности и перерасчете стажа работы, удовлетворить частично.
Установить факт трудовых отношений ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС № в должности кассира в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кайтагском РАЙПО Коопзаготпромторге.
Признать решение Отделения Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ФИО2 – Югре от ДД.ММ.ГГГГ № в части не включения в страховой стаж работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС № период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кайтагском РАЙПО Коопзаготпромторге в должности кассира, незаконным.
Обязать Отделение Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ФИО2 – Югре включить в страховой стаж работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС № период ее трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кайтагском РАЙПО Коопзаготпромторге в должности кассира.
Возложить обязанность на Отделение Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ФИО2 – Югре ИНН <***> произвести перерасчет пенсии ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС № с учетом трудовой деятельности за период работы в Кайтагском РАЙПО Коопзаготпромторге в должности кассира с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с момента обращения - с ДД.ММ.ГГГГ
В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в суд ФИО2 Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд ФИО2-Югры через Когалымский городской суд ХМАО-Югры в течение одного месяца со дня его вынесения в мотивированной форме. Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья (подпись) В.В. Трифанов
Копия верна В.В. Трифанов
Подлинный документ подшит в гражданском деле № Когалымского городского суда ХМАО-Югры