Решение по делу № 2-294/2025 от 25.07.2025 - об оспаривании решения ГУ-Отделения ФПСС РФ по Республике Башкортостан об отказе в назначении страховой пенсии по старости.

Дело № 2-294/2025

УИД 03RS0037-01-2025-000101-38

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

село Красноусольский 25 июля 2025 года

Гафурийский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Биглова Э.И., при секретаре Заверуха И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ- Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан об оспаривании решения ГУ-Отделения ФПСС РФ по Республике Башкортостан об отказе в назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском с учетом уточненного, к ГУ-Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным и отмене решения № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении на ГУ-Отделение ФПСС РФ по <адрес> обязанности назначить страховую пенсию по старости со дня обращения с заявлением, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ, включив в страховой стаж, дающих право на назначение страховой пенсии, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в количестве 03 года 00 месяцев 28 дней) периоды работы слесарем-ремонтником ДВС моторного цеха завода «<данные изъяты>» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в количестве 12 лет 05 месяцев 18 дней) периоды работы фрезеровщиком Стерлитамакского машиностроительного завода и - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в количестве 02 года 00 месяцев 11 дней) периоды службы в рядах Советской Армии.

Определением суда к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечена Клиентская служба (на правах отдела) в <адрес> Республики Башкортостан и Военный комиссариат <адрес> и <адрес> Республики Башкортостан.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте проведения судебного заседания.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> –в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом.

В силу части 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, учитывая, что неявка лица, извещенного о времени и месте заседания, не является препятствием к рассмотрению иска, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие таковых.

Суд, изучив материалы гражданского дела, считает, что уточненный иск ФИО5 подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закреплёнными в её статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Положения статьи 6 (части 2), статьи 15 (части 4), статьи 17 (части 1), статей 18, 19 и статьи 55 (части 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретённое ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Согласно частям 1, 3 статьи 36 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона № 400-ФЗ страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Статьей 11 Федерального закона № 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

Согласно ее положениям, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Перечень документов, необходимых для назначения страховой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета размера указанной пенсии, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты этой пенсии, ведения пенсионной документации устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Вопросы пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации и Республики Казахстан урегулированы Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Указанное Соглашение действовало в период обращения истца с заявлением о назначении пенсии и вынесения решения ответчика о ее назначении.

В целях пенсионного обеспечения в Российской Федерации приняты Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и другие нормативные акты, которые предусматривают право граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства на трудовую пенсию в случае приобретения необходимого страхового стажа в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации (статьи 1, 3, 10, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», статьи 7, 29 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).

Следовательно, понятие страхового стажа впервые было введено на территории РФ только начиная с 01.01.2002.

Порядок уплаты страховых взносов предприятиями, организациями и гражданами в Пенсионный фонд РСФСР был утвержден Постановлением Правления ПФ РФ от 31.05.1991 № 102.

В силу части 2 статьи 6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13.03.1992.

Согласно статье 11 Соглашения необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР до 01.12.1991, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

В соответствии с пунктом 5 распоряжения Правления Пенсионного Фонда РФ №99р от 22.06.2004 «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 № 203-16).

При назначении пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Казахстан) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, за пределами Российской Федерации после 01.01.2002 (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

При этом стаж, выработанный на территории бывшего СССР до 01.01.2002, учитывается независимо от уплаты страховых взносов, но при условии документального подтверждения стажа официальными органами пенсионного или социального обеспечения бывших республик СССР.

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31.01.1994 № 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13.03.1992, а также после этой даты на территории государств-участников

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13.03.1992).

Таким образом, при новом установлении пенсий в рамках названного Соглашения с бывшими республиками СССР необходимо осуществлять подтверждение трудового (страхового), льготного стажа, приобретенного на территории государств-участников соглашения, путем предоставления документов из компетентных учреждений (органов) этих государств. Решение об установлении пенсии должно выноситься на основании документов о трудовом (страховом) стаже и только при условии надлежащего их подтверждения.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств – участников Соглашения от 13.03.1992, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами), справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства – участника Соглашения от 13.03.1992. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства – участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Согласно пункту 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работников. По записям в трудовой книжке устанавливается общий трудовой стаж, с которым закон связывает возможность реализации пенсионных прав.

В соответствии с пунктом 65 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных Приказом Минтруда России №884н от 17.11.2014, проверка документов (сведений), необходимых для установления пенсии, в том числе обоснованность их выдачи, может осуществляться путем камеральной проверки, путем выездной проверки, путем направления запросов территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации в соответствующую организацию, государственный (муниципальный орган), компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

В соответствии с частью 9 статьи 21 Федерального закона №400-ФЗ орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж в порядке, предусмотренном статьями 99 – 104 Закона РСФСР № 340-1 от 20.11.1990 «О государственных пенсиях в РСФСР».

Таким образом, для начисления пенсии требуются также сведения о размере заработка.

В случае, если в государствах – участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ введена собственная валюта, размер заработка (дохода) определяется путем перевода иностранной валюты в рубли по текущему курсу, установленному Центральным банком Российской Федерации на день обращения за назначением пенсии (независимо от того, за какие периоды представляется заработок для исчисления пенсии).

Судом установлено, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого стажа и индивидуального пенсионного коэффициента..

При исчислении стажа работы ГУ- Отделение ФПСС РФ по <адрес> не включил в страховой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в количестве 03 года 00 месяцев 28 дней) периоды работы слесарем-ремонтником ДВС моторного цеха завода «<данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в количестве 12 лет 05 месяцев 18 дней) периоды работы фрезировщиком Стерлитамакского машиностроительного завода; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в количестве 02 года 00 месяцев 11 дней) периоды службы в рядах Советской Армии. Всего не включил в страховой стаж подтвержденные периоды работы в количестве (15 лет 06 месяцев 16 дней). Также не включил в страховой стаж периоды учебы в 1974-1976 годах в <данные изъяты>-№ <адрес>, периоды службы в рядах Советской Армии в 1983-1985 годах, периоды работы в ЗАО «<данные изъяты>» и в Стерлитамакском молочном комбинате» из-за отсутствия подтверждения.

Из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Администрации ГО <адрес> Республики Башкортостан следует, что в архивном фонде ГУП «Стерлитамакский машиностроительный завод» в приказах имеются следующая сведения о работе ФИО1 (так в документах) Александра Михайловича, ДД.ММ.ГГГГ года рождения: принять ФИО1 учеником фрезеровщика с ДД.ММ.ГГГГ и направить переводом на учебу и стажировку в <адрес> на ПО «Баррикады» сроком на 2 года (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ); перевести ФИО1 ученика фрезеровщика, направленного переводом на учебу и стажировку на Волгоградское ПО «<данные изъяты>», фрезеровщиком 4 разряда в цех № с ДД.ММ.ГГГГ (приказ «№-к от ДД.ММ.ГГГГ); на основании приказа директора от ДД.ММ.ГГГГ № перевести работников цеха № в 200 производство с ДД.ММ.ГГГГ: 14. ФИО1 фрезеровщика 3р. (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ); уволить с завода ФИО1 по пункту 4 ст. 39 ТК РБ (прогул) с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ); ФИО1, № года рождения, фрезеровщика 3р. цех 200 уволить ДД.ММ.ГГГГ ст. 39 п. 4 ТК РБ за прогул без уважит. причин (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, взято из книги учета уволенных).

Из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Администрации ГО <адрес> Республики Башкортостан следует, что ФИО1 (так в документах) ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения работал на Стерлитамакском машиностроительном заводе, имеется сведения о заработной плате с сентября 1987 г. по январь 1998 г. В документах архивного фонда ГУП «Стерлитамакский машиностроительный завод» за 1985-1987 годы сведений о начислении заработной платы ФИО1 за период учебы и стажировки в <адрес> на ПО «<данные изъяты>» не имеется. За период с сентября 1987 г. по октябрь 1997 г. суммы начислений зашифрованы. Расшифровок видов оплат в фонде не имеется. В документах за 1998 г. личная карточка формы Т-2 на ФИО1 отсутствует. В книге учета уволенных за 1998 г. значится ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в лицевых счетах значится ФИО1. Другие работники в вышеуказанных документах с такой фамилией, именем и отчеством не значится.

Согласно справке АО «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. действительно работал на заводе «Красный пролетарий» в должности слесаря-ремонтника ДВС в моторном цехе с ДД.ММ.ГГГГ/0 г. (приказ о приеме № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ)

Согласно справке АО «Группа Компаний «Российское Молоко» № от ДД.ММ.ГГГГ за период работы с 1985 г. по 1987 г. в Стерлитамакском молочном комбинате сведения о заработной плате на ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., не найдены.

Из архивной справки Министерства обороны РФ ФКУ «Военный комиссариат РБ», военного комиссариата <адрес> и <адрес> Республики Башкортостан № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в учетно-алфавитной книге призывников ДД.ММ.ГГГГ года рождения, состоящих на учете в Стерлитамакском горвоенкомате БашАССР (инв.№, том 2, стр. 151), значится: «№ № ФИО1 отправлен ДД.ММ.ГГГГ для прохождения военной службы по призыву в Вооруженные Силы в составе команды №». В ведомости на уничтожение учетных карточек граждан, пребывающих в запасе, снятых с воинского учета в отделе военного комиссариата Республики Башкортостан по городу Стерлитамак и <адрес> в 2007 году, в связи с переменой места жительства (инв. №, стр. 5) значится: «№ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, рядовой, серия и номер военного билета №, проходил военную службу в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в войсковой части №. Снят с учета ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>».

Из информации клиентской службы в <адрес> и <адрес> фонда России по РБ № от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что с учетом периодом работы и службы в СА величина индивидуального пенсионного коэффициента ФИО1 составит 17,609, т.е. выше требуемой величины ИПК для установления страховой пенсии по старости – 13,8.

Ввиду вышеизложенного, решение ответчика об отказе в назначении страховой пенсии по старости ФИО1 следует признать незаконным и подлежащим отмене, а иск ФИО1 – удовлетворению. Включить в страховой стаж, дающих право на назначение страховой пенсии, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в количестве 03 года 00 месяцев 28 дней) периоды работы слесарем-ремонтником ДВС моторного цеха завода «Красный пролетарий» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в количестве 12 лет 05 месяцев 18 дней) периоды работы фрезеровщиком Стерлитамакского машиностроительного завода и - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в количестве 02 года 00 месяцев 11 дней) периоды службы в рядах Советской Армии.

Из разъяснений, содержащихся в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2006 года, утвержденном постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 07 и ДД.ММ.ГГГГ следует, что суд, рассматривая спор, возникший в связи с отказом в назначении трудовой пенсии по старости досрочно, проверяет обоснованность решения об отказе пенсионного органа в назначении гражданину трудовой пенсии по старости досрочно, а также выясняет, имеется ли у гражданина право на назначение такой пенсии. Поэтому если у истца возникло право на трудовую пенсию по старости в период рассмотрения дела судом, то суд не лишен возможности указать в решении на право истца на такую пенсию и на дату возникновения этого права.

Учитывая, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в клиентскую службу <адрес> ГУ- ОФПСС РФ по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, у него возникло с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

уточненное исковое заявление ФИО1 к ГУ- Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об оспаривании решения ГУ-Отделения ФПСС РФ по <адрес> об отказе в назначении страховой пенсии по старости, удовлетворить.

Признать незаконным решение ГУ- Отделения ФПСС РФ по <адрес> за № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении страховой пенсии по старости и отменить.

Обязать ГУ- Отделение ФПСС РФ по <адрес> назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, включив в страховой стаж, дающих право на назначение страховой пенсии, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в количестве 03 года 00 месяцев 28 дней) периоды работы слесарем-ремонтником ДВС моторного цеха завода «<данные изъяты>» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в количестве 12 лет 05 месяцев 18 дней) периоды работы фрезеровщиком Стерлитамакского машиностроительного завода и - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в количестве 02 года 00 месяцев 11 дней) периоды службы в рядах Советской Армии.

Взыскать с ГУ- Отделение ФПСС РФ по <адрес> в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины и почтовые расходы.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Гафурийский межрайонный суд Республики Башкортостан.

Председательствующий Э.И. Биглов

Резолютивная часть объявлена 25.07.2025 года.

Мотивировочная часть решения принята в окончательной форме 05.08.2025 года.

Председательствующий Э.И. Биглов