УИД-77RS0009-02-2022-013644-73

Дело № 2-1597/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 июня 2023 года адрес

Зюзинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Е.И. Сафьян при секретаре фио с участием представителя истца, ответчика рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1597/2023 по иску Федерального государственного бюджетного учреждения «Автотранспортный комбинат» Управления делами Президента Российской Федерации к ФИО1 о взыскании ущерба, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Федеральное государственное бюджетное учреждение «Автотранспортный комбинат» Управления делами Президента Российской Федерации обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании ущерба, судебных расходов и просит суд взыскать с ответчика в пользу Истца причиненный Учреждению ущерб в размере сумма, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере сумма В обоснование заявленных требований истец указывает, что 21.09.2020 г. ФИО1 был принят на работу в Федеральное государственное бюджетное учреждение «Автотранспортный комбинат» Управления делами Президента Российской Федерации на должность водителя автомобиля, о чем свидетельствует трудовой договор от 18.09.2020 г. № 4-11/7025 и приказ о приеме на работу от 18.09.2020 г. № 00790лс. 11.10.2021 г. в 22 час. 29 по вине работника по причине нарушения им «Инструкции водителя о правилах пользования туннельной автоматической мойкой легковых автомобилей «CHRIST» от 17.07.2020 г., повреждено принадлежащее работодателю транспортное средство GENESIS G80 г.р.з. М 534 ОО 77 (наезд автомобиля на горизонтальную щетку портала мойки – поврежден капот, левая фара, передний бампер). В момент совершения вышеуказанного нарушения за рулем был Ответчик. Для установления суммы восстановительного ремонта Истец обратился в экспертную организацию ООО «Альфа-Профит», стоимость услуг составила сумма Учреждение произвело ремонт автомобиля силами ООО «ТК Звезда», что подтверждается заказ-нарядом от 27.11.2021 г. № 1174 на сумму сумма, в связи с чем Учреждение понесло убытки на сумму сумма В соответствии с п. 5.3 Должностной инструкции водителя автомобиля от 14.09.2019, водитель несет ответственность за причиненный комбинату материальный ущерб в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. В силу ст. 241 ТК РФ, работник несет ответственность за причиненный ущерб в пределах среднего заработка. Среднемесячная заработная плата водителя фио составляет сумма 17.08.2022 г. между сторонами было заключено соглашение о добровольном возмещении материального ущерба, которым стороны определили, что работник добровольно в полном объеме возмещает материальный ущерб, причиненный в результате нарушения водителем «Инструкции водителя о правилах пользования туннельной автоматической мойкой легковых автомобилей «CHRIST» от 17.07.2020 г. в размере сумма в срок до 18.02.2023 г. согласно графику платежей. На дату 26.09.2022 г. платеж, который по графику должен был поступить 17.09.2022 г. на счет Учреждения не поступил. Требования п.2 Соглашения от 17.08.2022 г. о добровольном возмещении материального ущерба согласно графику платежей не исполнены. Таким образом, со стороны фио подлежат возмещению расходы на ремонт автомобиля на сумму сумма и расходы по оплате госпошлины в размере сумма

Представитель истца в судебное заседание явился, исковые требования поддержал.

Ответчик в судебное заседание явился, возражений по существу требований не заявил.

Суд, выслушав пояснения участников процесса, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель имеет право привлекать работников к материальной ответственности в порядке, установленном данным Кодексом и иными федеральными законами. Материальная ответственность работника заключается в возмещении работодателю вреда, причиненного действиями (или бездействием) работника.

Согласно ч. 1 ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Понятие прямого действительного ущерба раскрывается в ч. 2 ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Обязанность возместить прямой действительный ущерб возникает у работника как в тех случаях, когда такой ущерб причинен им непосредственно работодателю, так и в случаях, когда ущерб по вине работника причинен другим лицам, а работодатель в соответствии с действующим законодательством обязан возместить этот ущерб.

Для привлечения работника к материальной ответственности необходимо соблюдение условий, предусмотренных ст. 233 Трудового кодекса Российской Федерации: - наличие прямого действительного ущерба, подтвержденного соответствующими документами; - вина работника в причинении работодателю такого ущерба (под виной понимаются умысел или неосторожность в действиях работника, которые привели к возникновению ущерба у работодателя); - совершение работником неправомерных действий (или бездействия); - наличие причинной связи между действиями (бездействием) работника и возникшим у работодателя прямым действительным ущербом.

При совокупности вышеуказанных условий работник несет материальную ответственность либо в полном объеме (ст. ст. 242, 243 Трудового кодекса Российской Федерации), либо в пределах своего среднего месячного заработка (ст. 241 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно ст. 241 Трудового кодекса Российской Федерации за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника, в частности, в случае причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом (п. 6 ч. 1 ст. 243 Трудового кодекса Российской Федерации).

Как указано в пункте 12 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16.11.2006 N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", работник может быть привлечен к полной материальной ответственности, если по результатам рассмотрения дела об административном правонарушении судьей, органом, должностным лицом, уполномоченными рассматривать дела об административных правонарушениях, было вынесено постановление о назначении административного наказания (пункт 1 абзаца первого части 1 статьи 29.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях), поскольку в указанном случае факт совершения лицом административного правонарушения установлен.

В соответствии с разъяснениями, данными в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 года N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

В ходе судебного разбирательства из письменных материалов дела установлено, что на основании приказа от 18.09.2020 г. № 00790лс и трудового договора от 18.09.2020 г. № 4-11/7025 ФИО1 с 21.09.2020 г. принят в Федеральное государственное бюджетное учреждение «Автотранспортный комбинат» Управления делами Президента Российской Федерации на должность водителя автомобиля, с должностным окладом в размере сумма (л.д. 32-36, 38).

Согласно п. 11 трудового договора работник обязан добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него п. 1 трудового договора; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда и иные локальные-нормативные акты работодателя; соблюдать трудовую дисциплину; бережно относиться к имуществу работодателя, в том числе находящемуся у работодателю имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества и имуществу других работников; поддерживать свое рабочее место, оборудование и приспособления в исправном состоянии, порядке и чистоте; не разглашать и защищать сведения, составляющие государственную тайну; заключать договор о полной материальной ответственности в случае начала выполнения работы по непосредственному обслуживанию или использованию денежных, товарных ценностей, иного имущества, в случаях и в порядке, установленных законом; незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуаций, представляющих угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества и угрозу сохранности имущества других работников; возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или в течение трех лет со дня завершения обучения, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени; выполнять требования, изложенные в должностной инструкции водителя автомобиля.

При подписании трудового договора работник также ознакомлен с Правилами трудового распорядка, Положением о режиме рабочего времени и времени отдыха работников, с Должностной инструкцией.

Дополнительным соглашением от 21.09.2020 г. к трудовому договору работнику установлен должностной оклад в размере сумма (л.д. 37).

Также должностные обязанности Истца были определены Должностной инструкцией по должности водителя автомобиля, утвержденной 14.09.2019 г., в том числе согласно п. 3.1 Должностной инструкции водитель обязан содержать автомобиль в технически исправном состоянии, эксплуатирует в соответствии с требованиями технической документации. Проводит контрольный осмотр автомобиля перед выездом, своевременно докладывает дежурному контролеру технического состояния автотранспортных средств (начальнику колонны) о необходимости проведения ремонтных работ, дозаправки автомобиля маслом, техническими жидкостями и действует по их указаниям.

Согласно п. 3.2 Должностной инструкции водитель обязан управлять автомобилем в строгом соответствии с требованиями ПДД, прогнозировать развитие дорожной ситуации, не допуская случаев дорожно-транспортных происшествий; выбирать скорость движения и дистанцию, исключающие возникновение аварийной ситуации; соблюдать порядок и правила дорожного движения на стояке (скорость движения не более 5 км/ч) и чистоту на закрепленном парковочном месте.

Кроме того, Ответчик также был ознакомлен с Инструкцией водителя о правилах пользования туннельной автоматической мойкой легковых автомобилей «CHRIST», утвержденной 17.07.2020 г. (л.д. 46-48).

Как следует из акта служебного расследования повреждения автомобиля автоколонны № 10 на портале автоматической мойки, 11.10.2021 г. водитель ФИО1, закрепленный за автомобилем Genesis G 80, регистрационный знак ТС, подъехал к правому порталу туннельной автоматической мойки легковых автомобилей «CHRIST» в 22ч. 29 мин. Так как, ФИО1 не выставил автомобиль таким образом, чтобы переднее левое колесо находилось по центру ленты транспортера моечной установки, оператор автоматической мойки увидела это и дала указание выровнять автомобиль. После выравнивания автомобиля водитель ФИО1 заехал на ленту тягового транспортера и автомобиль начал двигаться по ленте, при этом водитель не перевел рычаг АКПП в нейтральное положение. Автомобиль стремительно поехал в портал мойки и совершил столкновение с автоматически движущейся горизонтальной щеткой портала. На автомобиле Genesis G 80, регистрационный знак ТС был поврежден капот, левая фара, передний бампер (л.д. 50-51). Указанные обстоятельства также подтверждаются актом осмотра транспортного средства от 20.10.2021 г. (л.д. 60-64).

В связи с причиненным ущербом транспортному Genesis G 80, регистрационный знак ТС, ФГБУ «Автотранспортный комбинат» УД Президента РФ обратились в ООО «АЛЬФА-ПРОФИТ» и согласно экспертному заключению № 034-2021 от 22.10.2021 г. расчетная стоимость восстановительного ремонта составляет сумма, с учетом износа на запчасти в сумме сумма (л.д. 55-71).

Вместе с тем, соглашением о возмещении материального ущерба от 17.08.2022 г. ФИО1 добровольно обязался возместить материальный ущерб, причиненный в результате нарушения водителем «Инструкции водителя о правилах пользования туннельной автоматической мойкой легковых автомобилей «CHRIST» от 17.07.2020 г. в размере сумма согласно графику платежей с первым платежом до 17.09.2022 г. и последним платежом до 17.02.2023 г. (л.д. 72-73).

Поскольку ответчиком условия соглашения о возмещении материального ущерба не исполнены добровольно, Истец в адрес ответчика направил досудебную претензию 26.09.2022 г. о возмещении причиненного ущерба (л.д. 75-76). Претензия оставлена без удовлетворения.

Суд принимает во внимание, что размер ущерба ответчиком не оспорен, доказательств опровергающих доводы истца в обоснование заявленных требований, ответчиком не представлено. В ходе судебного разбирательства Истец согласился с предъявленными требованиями.

Поскольку в ходе судебного разбирательства нашел свое подтверждение факт причинения истцу материального ущерба работником, данное обстоятельство ответчиком не оспаривалось, суд, руководствуясь ст.ст. 241-244 ТК РФ, полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца ущерб в размере сумма Оснований, предусмотренных ст. 250 ТК РФ для уменьшения размера ущерба, судом не установлено.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Учитывая положение ст.98 ГПК РФ, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца расходы по уплате государственной пошлины пропорционально удовлетворенным требованиям в размере сумма.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Федерального государственного бюджетного учреждения «Автотранспортный комбинат» Управления делами Президента Российской Федерации к ФИО1 о взыскании ущерба, судебных расходов, - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспортные данные......) в пользу Федерального государственного бюджетного учреждения «Автотранспортный комбинат» Управления делами Президента Российской Федерации (ИНН <***>, ОГРН <***>) в счет возмещении ущерба денежную сумму в размере сумма, расходы по уплате государственной пошлины в размере сумма

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Зюзинский районный суд адрес в течение месяца со дня со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Е.И. Сафьян