УИД № 57КЫ0022-01-2023-002639-82 Производство № 2-2846/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 октября 2023 г. г. Орел

Заводской районный суд г. Орла в составе

председательствующего судьи Шалаевой И.В.,

при секретаре судебного заседания Третьяковой Л.А.,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Орловской области о включении периода работы в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Орловской области о включении периода работы в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии.

В обоснование исковых требований указала, что 18.11.2022 обратилась к ответчику с целью заблаговременной работы по подготовке документов для назначения страховой пенсии по старости. Однако при подсчете страхового стажа ответчиком не был учтен период работы истца с 03.01.1992 по 05.03.1993 в обществе с ограниченной ответственностью (информация скрыта) так как в основании о приеме и об увольнении указан контракт, что является нарушением инструкции.

Полагая отказ во включении данного периода в страховой стаж незаконным, истец ФИО2, с учетом уточнения требований, просила суд обязать пенсионный орган включить в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии, период ее работы с 03.01.1992 по 05.03.1993 в (информация скрыта)

В судебном заседании ФИО2 уточненные требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика – ФИО3 в судебном заседании возражала против удовлетворения иска по основаниям, изложенным в письменном ответе истцу.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (ст. 7 ч. 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (ч. 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета трудового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Положения ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, статей 18, 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Вопросы, связанные с назначением, выплатой и перерасчетом пенсий урегулированы Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет.

Женщинам, страховой стаж которых составляет не менее 37 лет, в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста 60 лет, но не ранее достижения возраста 55 лет.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Согласно ч.9 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» указанные периоды включаются без применения положений ч.8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», предусматривающей возможность включения в страховой стаж периодов работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы, с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренного указанным законодательством.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации и п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Как следует из материалов дела, 18.11.2022 ФИО2, (дата обезличена) года рождения, обратилась в пенсионный орган с целью заблаговременной работы по подготовке документов для назначения страховой пенсии по старости.

Между тем, при оценке пенсионных прав ответчиком не был учтен период работы истца с 03.01.1992 по 05.03.1993 в (информация скрыта) поскольку в основании о приеме и об увольнении указан контракт, что является нарушением инструкции.

Из трудовой книжки судом установлено, что ФИО1 03.01.1992 принята на работу портной верхней одежды в (информация скрыта) на основании контракта от 03.01.1992, уволена по собственному желанию 05.03.1995 (контракт расторгнут 05.03.1993).

Факт работы истца в указанной организации подтверждается также показаниями свидетелей ФИО5 и ФИО6, работавших вместе с ФИО1 в спорный период в (информация скрыта) В трудовых книжках свидетелей имеются аналогичные записи о приеме на работу в ООО «Инвент» на основании контракта.

Вышеприведенные показания свидетелей, предупрежденных об уголовной ответственности за дачу ложных показаний, оцененные в совокупности с иными доказательствами по делу, суд полагает достоверными и допустимыми, в связи с чем принимает их во внимание как не противоречащие обстоятельствам дела и иным собранным по делу доказательствам.

Оснований не доверять показаниям свидетелей у суда не имеется, поскольку они логичны, последовательны, указывают на одни и те же факты и объективно согласуются с письменными материалами дела.

Установив данные обстоятельства, не оспоренные стороной ответчика, суд приходит к выводу о том, что истец ФИО2 действительно работала с 03.01.1992 по 05.03.1993 в (информация скрыта) в связи с чем, приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Орловской области о включении периода работы в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии, – удовлетворить.

Включить в страховой стаж ФИО1, (дата обезличена) года рождения, период работы с 03.01.1992 по 05.03.1993 в (информация скрыта)

Решение может быть обжаловано в Орловский областной суд через Заводской районный суд г. Орла в течение месяца со дня изготовления судом мотивированного текста решения.

Решение в окончательной форме изготовлено 18.10.2023

Судья И.В. Шалаева