<данные изъяты> Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 декабря 2022 года <адрес>

Волоколамский городской суд <адрес> в составе:

Председательствующего судьи Козловой Е.П.

При секретаре судебного заседания Елиновой А.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ш.И.А. к ООО торгово-транспортная компания «БСК» об обязании передать сведения в Фонд социального страхования, взыскании компенсации и морального вреда,

Установил:

Истец Ш.И.А. обратилась в суд с иском к ООО торгово-транспортная компания «БСК», в котором, согласно уточненным исковым требованиям, просит обязать руководителя ООО ТТК «БСК» К.В.А. передать сведения в Фонд социального страхования с признаком пересчет исходя из суммы среднего заработка за 2019-2020 гг.(а именно 834781,45коп.), а не из МРОТ, для доначисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, выплатить ей компенсацию за каждый просроченный день непредставления сведений не менее 1/150 действующей ключевой ставки ЦБ РФ от суммы задолженности, выплатить компенсацию за моральный вред в размере 10.000 рублей, мотивируя свои требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она состояла в трудовых отношениях с ООО ТТК «БСК» на должности бухгалтер. В день приема на работу ею были предоставлены все необходимые документы для трудоустройства в том числе справки с предыдущих мест работ за 2019-2020гг. по Ф182н для исчисления пособий на случай нетрудоспособности. После операции с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась на больничном, за этот период ей выдали электронные листки нетрудоспособности № (с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ), с продолжениями: ЭЛН №(ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ)., ЭЛН №(ДД.ММ.ГГГГ)., ЭЛН №(ДД.ММ.ГГГГ). На каждый ЭЛН ею лично было написано заявление о назначении и выплаты ей пособий и передано Почтой России с уведомлением о вручении. Однако руководитель К.В.А. передал сведения в Фонд социального страхования по месту регистрации с нарушением сроков, а также указал неверные суммы исчисления пособий (по МРОТ, не взяв во внимание предоставленные мною справки при трудоустройстве), откуда возник трудовой спор. В результате чего она обратилась в прокуратуру с жалобой (в приложении), откуда ее перенаправили в Инспекцию по труду. Инспекция запросила сведения в региональном отделение ФСС №, где был получен официальный ответ, Филиалом № регионального отделения проведена информационно-разъяснительная работа со страхователем ООО ТТК «БСК» для направления реестра по доначислению пособия с учетом предоставленных справок. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ сведения с признаком пересчет не поступали. ДД.ММ.ГГГГ она была вынуждена уволиться по собственному желанию из данной организации и встать на учет в Центр занятости населения. 10.01.2022г. ею было направленно и вручено Почтой России заявление, где она просит на основании части 2.1 статьи 15 ФЗ от 29.12.2006г., №255-ФЗ произвести перерасчет ранее выплаченного пособия, согласно предоставленным ею справок при трудоустройстве, а также заявление о несогласии с соглашением о расторжении трудового договора в части п.3, который указывает, что с работником произведены все расчеты в полном объеме. Таким образом, все ее заявления в адрес руководителя ООО ТТК «БСК» остались без внимания и исполнения надлежащим образом, что причинило ей нравственные и моральные страдания.

Истец Ш.И.А. заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, настаивала на их удовлетворении.

Ответчик ООО ТТК «БСК» о месте и времени слушания дела надлежащим образом извещен, в судебное заседание представитель не явился, представил заявление, в котором просит рассмотреть дело в свое отсутствие, возражает против удовлетворения заявленных истцом исковых требований, пояснил, что истцом при трудоустройстве и далее были представлены одна справка в двух подлинных экземплярах о суммах заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ № от страхователя ООО «ЭкоСтройПроект», иных документов для передачи в Фонд социального страхования и расчета пособия по временной нетрудоспособности истцом ответчику не представлялось. При расчете пособия и передаче данных ответчик не несет никаких издержек, прямо зависящих от представленных истцом данных, т.к. выплата пособия осуществляется непосредственно Фондом социального страхования. Таким образом ответчик не имеет какой-либо заинтересованности в занижении расчетной базы для выплаты пособия. Истец был уведомлен о наличии только справки от ООО «ЭкоСтройПроект», доказательства получения ответчиком от истца иных документов отсутствуют. ДД.ММ.ГГГГ ООО ТТК «БСК» получен от Ш.И.А. подлинник справки о сумме заработной платы № от ДД.ММ.ГГГГ по работодателю ООО «СЕСАНА». ДД.ММ.ГГГГ ООО ТТК «БСК» направило по каналам электронного документооборота через систему СБИС уточненные данные по больничным листам Ш.И.А. в Фонд социального страхования., а именно, расчет произведен исходя из заработной платы за 2019 год в размере 267618,28 руб., за 2020 год в размере 567163,17 руб..

Третье лицо ГУ – Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиал № о месте и времени слушания дела надлежащим образом извещен, в судебное заседание представитель не явился, представил заявление, в котором просит рассмотреть дело в свое отсутствие.

Заслушав истца Ш.И.А., исследовав материалы гражданского дела в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что заявленные истцом исковые требования удовлетворению не подлежат по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

В силу положений п. 1 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы.

В соответствии п. 1 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем (работодателем) по месту работы застрахованного лица (работника).

Частью 5 статьи 13 вышеуказанного Федерального закона установлено, что основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности является листок нетрудоспособности, выданный в соответствии с Порядком выдачи листков нетрудоспособности. Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованное лицо предоставляет также справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей). Таким образом, при временной нетрудоспособности работнику выплачивается не заработная плата, а пособие по временной нетрудоспособности. Основанием для ее выплаты является предоставление работником работодателю листка нетрудоспособности и справки о сумме заработка (форма справки утверждена Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 182н).

В судебном заседании установлено, что Ш (К) И.А. была принята на работу в ООО ТТК «БСК» на должность бухгалтера с ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения между сторонами были прекращены ДД.ММ.ГГГГ по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Ш.И.А. находилась на больничном, за этот период ей выдали электронные листки нетрудоспособности № (с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ), № (ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ)., № (ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ)., № (ДД.ММ.ГГГГ).

Страхователем ООО ТТК «БСК» в региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации филиал № представлены электронные реестры сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия по листкам нетрудоспособности Ш.И.А. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Пособия по временной нетрудоспособности Ш.И.А. назначены и выплачены, путем перечисления на банковские реквизиты, указанные в заявлении.

Расчет по больничным листам был осуществлен по установленным минимальным размерам оплаты труда в связи с непредставлением истцом работодателю справки о заработной плате (форма №н) за последние два года с предыдущего места работы. Оригинал данной справки был представлен истцом Ш.И.А. работодателю ООО ТТК «БСК» только ДД.ММ.ГГГГ в ходе слушания дела, после чего работодателем были переданы уточненные данные по больничным листам Ш.И.А. в Фонд социального страхования, что подтверждается материалами дела.

Неисполнение работником обязанности по предоставлению работодателю для оплаты листков нетрудоспособности справки о заработной плате (форма №н) за последние два года с предыдущего места работы не может повлечь для последнего негативных последствий в силу отсутствия неправомерности в его действиях и недоказанности обстоятельств нарушения прав истца.

Поскольку трудовые права истца нарушены не были, оснований для удовлетворения заявленных истцом исковых требований суд не усматривает.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Ш.И.А. к ООО торгово-транспортная компания «БСК» об обязании передать сведения в Фонд социального страхования, взыскании компенсации и морального вреда – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Волоколамский городской суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий судья: подпись Козлова Е.П.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>