Решение по делу № 2-4518/2024 от 31.01.2025 - о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, о возложении обязанности по включению в стаж, дающий право на досрочное назначение досрочной страховой пенсии по старости периодов работы, о назначении пенсии.

Дело № 2-91/39-2025

46RS0030-01-2024-006898-73

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Курск 31 января 2025 года

Ленинский районный суд г. Курска в составе:

Председательствующего судьи – Буровниковой О.Н.,

при секретаре – Сергеевой Е.Д.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Курской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, о возложении обязанности по включению в стаж, дающий право на досрочное назначение досрочной страховой пенсии по старости периодов работы, о назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Курской области, в котором с учетом уточнений просит:

Признать незаконным и отменить решение ОСФР по Курской области от ДД.ММ.ГГГГ №, обязать ответчика включить в специальный стаж ФИО1 для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ приравнивается к льготному трудовому стажу на основании записей в трудовую книжку и в соответствии с подпунктом «з» п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №. - 3 года 10 месяцев 18 дней.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес>» согласно документов архива, пояснений руководства и правовых позиций - 7 месяцев 9 дней

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - служба в армии в соответствии с 14 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 590 в специальный стаж - 2 года 17 дней,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес>» - 6 лет 5 месяцев 10 дней.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности <адрес>» - 1 месяц 11 дней,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности <адрес>» - 6 месяцев 8 дней,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес>» - 6 месяцев 29 дней,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес>» - 8 месяцев 23 дня,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности <адрес>» - 6 месяцев 8 дней,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности <адрес>» - 7 месяцев 21 день,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности <адрес>» - 9 дней,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес>» - 4 месяца,

ДД.ММ.ГГГГ. в должности <адрес>»,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес>» - 7 месяцев 11 дней,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес>» - 4 месяца 15 дней (из них 3 дня за свой счет) - 12 дней.

Обязать ответчика назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права на указанную пенсию, ДД.ММ.ГГГГ

В обоснование заявленного требования в иске указано, что ДД.ММ.ГГГГ. истец обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. «400-ФЗ « О страховых пенсиях». Решением Отделения от ДД.ММ.ГГГГ. №, истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по подпункту 2 ч. 1 статьи 30 Федерального закон от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», ввиду отсутствия требуемого специального стажа (мужчине в возрасте 55 лет требуется специального стажа не менее 12 лет 6 месяцев, подтверждено 03 года 11 месяцев 12 дней специального стажа, требуемого страхового стажа 25 лет 00 месяцев, подтверждено 26 лет 08 месяцев 20 дней). Считает, что Решение об отказе в назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости вынесено незаконно и необоснованно.

В ходе рассмотрения дела истец ФИО1 заявленные требования поддержал по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 иск не признала, полагая обоснованным отказ в назначении досрочной страховой пенсии по старости по основаниям, приведенным в решении пенсионного органа об отказе в назначении пенсии.

Выслушав объяснения представителей сторон, изучив материалы дела в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В силу ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» (далее – Закон «О страховых пенсиях»), право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам - мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам

В силу ч. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации статей 30 и 31 Закона «О страховых пенсиях» Правительство Российской Федерации 16.07.2014 г. приняло Постановление № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», которое действует с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно подпункту "б" пункта 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ

Согласно данному Списку N 2, работа по профессии электросварщика и подручных дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах вне зависимости от занятости на каком-либо определенном виде сварки (раздел XXXII "Общие профессии", позиция "Электросварщики и их подручные").

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

По указанному Списку N 2 (раздел XXXIII "Общие профессии"), правом на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях пользуются: газосварщики (позиция 23200000-11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Таким образом, до ДД.ММ.ГГГГ работа в качестве газосварщика и электросварщика может засчитываться в специальный стаж без уточнения вида сварки, а после ДД.ММ.ГГГГ работа по данной профессии может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на определенных видах сварочных работ, в связи с чем, для включения в специальный стаж периодов работы истца до ДД.ММ.ГГГГ подтверждение соответствующих условий работы не требовалось. Списком N 2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 не предусматривалось ограничений для газосварщиков и электросварщиков по включению их работы в специальный стаж для назначения досрочной пенсии какими-либо условиями работ по сварке, в том числе, по степени механизации их работы (ручная, полуавтоматическая и автоматическая).

В соответствии со ст. 14 Закона N 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 указанного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Закона N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как установлено в ходе судебного разбирательства, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях».

Решением Отделения от ДД.ММ.ГГГГ. №, истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по подпункту 2 ч. 1 статьи 30 Федерального закон от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», ввиду отсутствия требуемого специального стажа (мужчине в возрасте 55 лет требуется специального стажа не менее 12 лет 6 месяцев, подтверждено 03 года 11 месяцев 12 дней специального стажа, требуемого страхового стажа 25 лет 00 месяцев, подтверждено 26 лет 08 месяцев 20 дней).

При этом, в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, наравне с другими периодами, не засчитаны следующие периоды:

Период обучения с ДД.ММ.ГГГГ. в СПТУ № п. К.<адрес> со ссылкой на п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со от.27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001г. №-Ф3 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 07.2002г. №, согласно которому указанный период в стаж работы, е учетом которого досрочно назначается страховая пенсия, не включается.

Период прохождения военной службы в Вооруженных Силах СССР с 12.05.1987г. по 29.05.1989г. со ссылкой на п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001г. №-Ф3 “О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. №., согласно которому указанный период в стаж работы, с учетом которого досрочно назначается страховая пенсия, не включается.

Указано, что при определении стажа на досрочное назначение пенсии к периодам работы до ДД.ММ.ГГГГ, предусмотренной Списком №, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №, может приравниваться имеющийся до указанной даты период учебы в учебных заведениях, поименованных в пп. «з» п. 109 «училищах, школах трудовых резервов и г.д.», в порядке, предусмотренном данным пунктом Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от г. №. к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

При определении права на досрочное назначение пенсии к периодам работы до ДД.ММ.ГГГГ, предусмотренной Списком №. утвержденным постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, может приравниваться имеющийся до указанной даты период военной службы, в порядке, предусмотренном пунктом 109 Положения о порядке назначения и "выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР №, либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

В решении указано, что ФИО1 отсутствуют периоды работы по Списку №, непосредственно следующие за периодом учебы, а также у ФИО1 отсутствуют периоды работы по Списку №, непосредственно предшествующие или непосредственно следующие за периодом военной службы.

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ.г., ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ гг., ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.г., ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.г. в должности <адрес>»), ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ. в должности <адрес>

Согласно Списку № производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № (раздел XXXI11 “Общие профессии») и Списку № производств, работ, профессий и должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях (позиции 23200000-19905. 23200000-19906 «Общие профессии», раздел XXXIII), утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости определено электросварщикам на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах; электросварщикам ручной сварки.

Основанием для отказа во включении указанных периодов послужило то, что документально не подтверждается занятость работника на вышеперечисленном оборудовании и работах, а также занятость на ручной сварке.

Согласно порядку подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденному приказом от ДД.ММ.ГГГГ №н, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Основанием для отказа во включении указанных периодов послужило отсутствие сведений персонифицированного учета как периодов льготной работы.

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес>

Согласно Списку № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями груда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях (позиция 23200000-19756 «Общие профессии», раздел XXXIII), утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости определено электрогазосварщикам, занятым на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Основанием для отказа во включении указанных периодов послужило отсутствие документального подтверждения занятости работника на вышеперечисленных работах, а также то, что периоды не подтверждены сведениями персонифицированного учета как периоды льготной работы.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ. в должности <адрес>», так как данный период работы в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, может быть засчитан при условии начисления или уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 НК РФ в соответствии гг.6 ст. 30 Ф"З №400-ФЗ от 28.12.2013 года.

Документально не подтверждается уплата страховых взносов по данным тарифам.

Судом установлено, что после окончания обучения в <адрес> в <адрес> истец в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. был принят на работу в качестве <адрес>

ДД.ММ.ГГГГ. уволен на основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. с уходом на службу в ряды Советской Армии.

После окончания действительной срочной службы (с ДД.ММ.ГГГГ. принят на работу <адрес>» на основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. На основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. уволен по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ

На основании Приказа № от №. принят на должность <адрес>. На основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. истец уволен по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ. на должность <адрес>», уволен согласно Приказу от ДД.ММ.ГГГГ. № с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ. на должность <адрес>», уволен согласно Приказу от ДД.ММ.ГГГГ. № с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ. на должность <адрес>», уволен согласно Приказу от ДД.ММ.ГГГГ. № с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ. на должность <адрес>, Приказом от ДД.ММ.ГГГГ. № ФИО1 переведен на должность машиниста насосной установки. Уволен на основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.)

На основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ. на должность <адрес>», уволен согласно Приказу от ДД.ММ.ГГГГ. № с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ. на основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. принят на должность <адрес>», ДД.ММ.ГГГГ. уволен на основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ответу <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. Приказы <адрес> за 2004г. в архивном отделе не имеется.

На основании Приказа №-П от ДД.ММ.ГГГГ. принят на работу в должности <адрес>», уволен ДД.ММ.ГГГГ. на основании Приказа №-у от ДД.ММ.ГГГГ

На основании Приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-к принят на работу в должности <адрес>», уволен ДД.ММ.ГГГГ. на основании Приказа от ДД.ММ.ГГГГ. №-к.

ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в должности <адрес>», уволен на основании Приказа от ДД.ММ.ГГГГ. № с ДД.ММ.ГГГГ.

Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела, в частности: записями, содержащимися в трудовой книжке истца серия АТ №, ВТ №, архивными справками администрации <адрес>, личными карточками.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

При определении права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со Списком N 2 необходимо соблюдение следующих условий: определить производство, к которому относится выполненная работа; подтвердить занятость конкретного лица в этом производстве; установить соответствие наименования профессии (должности) работника наименованию, предусмотренному Списком N 2; установить соответствие производства предприятия, в котором работал работник в данной профессии (должности) производству, предусмотренному Списком N 2; подтвердить постоянную занятость в течение полного рабочего дня на работах с особыми условиями труда.

Как установлено судом, часть спорных периодов работы истца отражены в системе индивидуального (персонифицированного) учета без кода особых условий труда.

Вместе с тем, ррганом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Фонд социального и пенсионного 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Фонд социального и пенсионного страхования Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

Исходя из положений подпункта 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Фонда социального и пенсионного страхования Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Фонд социального и пенсионного страхования Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Закона N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Фонда социального и пенсионного страхования Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Фонд социального и пенсионного страхования Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Фонд социального и пенсионного страхования Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Между тем, в случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК Российской Федерации.

Из материалов дела усматривается, что после окончания обучения в <адрес> в <адрес> истец в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. был принят на работу в качестве <адрес>», ДД.ММ.ГГГГ. уволен на основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. с уходом на службу в ряды Советской Армии. После окончания действительной срочной службы (с ДД.ММ.ГГГГ. принят на работу <адрес> на основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. На основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. уволен по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ

Эта специальность в соответствии со Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, поименована в разделе XXXII "Общие профессии" как предусматривающая право на льготное пенсионное обеспечение.

Таким образом, ФИО3 был уволен в связи с призывом на срочную военную службу, а после окончания военной службы по призыву вновь приступил к работе в той же должности, что также нашло свое объективное подтверждение при исследовании копии военного билета истца и его трудовой книжки.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ N 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 года N 8-П и Определение от 5 ноября 2002 года N 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Прохождение военной службы гражданами СССР в спорный период (с 12.05.1987г. по 29.05.1989г..) регулировалось Законом СССР от 12 октября 1967 г. N 1950-УИ "О всеобщей воинской обязанности", согласно статье 73 которого время нахождения граждан на действительной военной службе в рядах Вооруженных Сил СССР засчитывается в их трудовой стаж.

Пенсионное обеспечение граждан СССР в спорный период регулировалось Законом СССР от 14 июля 1956 г. "О государственных пенсиях" и Положением о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. N 590.

Согласно подп. «к» п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. №590 помимо работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается, в том числе, служба в составе Вооруженных Сил СССР.

При этом как указано в абз. 2 п. 109 Положения при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16) периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Таким образом, действовавшее в период прохождения истцом службы в Советской Армии правовое регулирование предусматривало возможность зачета такой деятельности в специальный стаж работы, а дальнейшее изменение законодательства не может служить основанием для ущемления его права в области пенсионного обеспечения. Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч. 3 ст. 55 Конституции РФ целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

С учетом изложенного, суд считает обоснованным довод истца о наличии законных оснований для отнесения периода прохождения ФИО3 срочной военной службы по призыву к льготному стажу, т.е. к работе электросварщика, и подлежащим включению этого периода в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Вместе с тем, принимая во внимание ограничение, предусмотренное абзацем "к" пункта 109 Положения N 590 от 3 августа 1972 года, согласно которому учеба и служба в армии приравнивается к работе по Спискам N 1 и N 2, утвержденным в 1956 году, при этом работа и другая деятельность учитывается в размере, не превышающем имеющийся стаж такой работы, то есть суммарную продолжительность периодов работы по указанным Спискам до 1 января 1992 года, суд приходит к выводу о включении в специальный стаж указанных периодов в размере 2 года 10 мес. 16 дней.

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 "О списках производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Согласно п. 3 названного выше постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсия", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости" в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу пункта 4 постановления Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения Минтруда РФ от 22 мая 1996 года N 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем, понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью основных трудовых функций.

В силу требований частей 1 и 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н, установлено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 раздела XXXIII "Общие профессии" обладают электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности; электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах; электросварщики ручной сварки.

Таким образом, правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 обладают не все электросварщики, а только перечисленные в разделе XXXIII "Общие профессии", при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

В силу п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 1015 от 02.10.2014 г., документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с письмом Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 года, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 или постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01 января 1992 года, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Из изложенного следует, что если соответствующая работа проводилась электросварщиком до ДД.ММ.ГГГГ, то в данный период работы подтверждение занятости такого рабочего на определенном виде сварки не требуется, достаточно подтверждения самого факта работы по данной профессии, и соответственно, если указанные работы проводились после ДД.ММ.ГГГГ, то данное подтверждение при решении вопроса о зачете такого периода с целью разрешения вопроса о назначении досрочной трудовой пенсии по старости является необходимым.

В силу ст. 12 ГПК РФ правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны и снятие по общему правилу у суда обязанности по сбору доказательств.

В соответствии с п. 1 Указаний Минсоцзащиты РСФСР от 20.04.1992 N 1-28-У «О порядке применения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет» при назначении работникам льготных пенсий нет необходимости требовать от руководителей предприятий, организаций и учреждений данных о результатах аттестации рабочих мест, заключений органов государственной экспертизы, санитарно-эпидемиологических станций и других органов о фактических условиях труда на их рабочих местах. Однако, если в Списках для некоторых категорий рабочих, руководителей и специалистов указываются показатели (условия), при которых им предоставляются пенсионные льготы: классы опасности получаемых или применяемых вредных веществ, занятость на горячих участках работ, на добыче полезных ископаемых в карьерах и разрезах глубиной 150 м и ниже и т.п., то такие сведения должны быть подтверждены уточняющей справкой со ссылкой на документы.

Совокупностью имеющихся в материалах дела доказательств, в том числе архивными справками, Приказами по личному составу, расчетными ведомостями, распределением рабочих по формам организации труда, трудовой книжкой, коллективными договором подтверждается работа в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.г. в должности <адрес> <адрес>

Таким образом, истцом представлены суду достоверные и достаточные в своей совокупности доказательства выполнения в указанные спорные периоды работы, дающей право на льготное назначение пенсии. В такой ситуации отсутствие соответствующих сведений в выписке из индивидуального лицевого счета свидетельствует лишь о ненадлежащем выполнении работодателем возложенных на него нормами ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" обязанностей по предоставлению в пенсионный орган сведений, в том числе, о периодах деятельности работника, включаемых в стаж на соответствующих видах работ и не может быть поставлено в вину истцу и влечь для него какие-либо негативные последствия.

Вместе с тем, учитывая, что с ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 переведен на должность <адрес>», период, подлежащий включению в специальный стаж составляет с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве <адрес>

При таком положении выводы пенсионного органа о том, что занятость ФИО1 на работах с тяжелыми условиями труда в спорные периоды работы не подтверждена, суд считает необоснованными, противоречащими исследованным в суде доказательствами, и установленным обстоятельствам, а ответчиком не представлены доказательства, свидетельствующие о выполнении в спорный период истцом иной работы, кроме выполнения работы электросварщика.

При расчете периодов, подлежащих включению в льготный стаж суд исходит из фактически отработанного времени:

с ДД.ММ.ГГГГ. отработано 112 дней, что составляет 5 месяцев 5 дней,

с ДД.ММ.ГГГГ. – 3 года 9 месяцев 16 дней (1989г. - 47 дней, 1990г. – 7 месяцев 91 день, 1991г. – 4 месяца 76 дней, 1992г. – 4 месяца 87 дней, 1993г. – 4 месяца 75 дней, 1994г. – 4 месяца 73 дня, 1995г. – 34 дня);

с ДД.ММ.ГГГГ – 14 дней (112 час.);

с ДД.ММ.ГГГГ. – 5 месяцев 14 дней (88час.(11дн.)+159 час. (19 дн.)+176 час.(22дн.)+176 час. (22 дн.)+208 час. (26 дн.)+48 час. (6 дн.)+70 дн. Отп.);

с ДД.ММ.ГГГГ. – 5 месяцев 13 дней (152 ч. (19дн.)+ 128 ч. (16дн.)+ 168 ч. (21дн.)+ 168 ч. (21дн.)+ 188 ч. (23дн.)+ 176 ч. (22дн.)

с ДД.ММ.ГГГГ. – 7 месяцев 17 дней - 96 ч. (12дн.)+ 144 ч. (18дн.)+ 143 ч. (17дн.)+ 167 ч. (20дн.)+ 112 ч. (14дн.)+ 159ч. (19дн.)+ 168 ч. (21дн.)+ 184ч. (23дн.)+ 152 ч. (19дн.)+ 40 ч. (5дн.);

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ- 3 месяца 16 дней- 72 час. (9дн.)+71 (8 дн.)+ 168 час. (21 дн.) + 176 час. (22 дн.) + 168 час. (21 дн.) +(октябрь нет часов); ноябрь (нет часов);

с ДД.ММ.ГГГГ-г. по ДД.ММ.ГГГГ. – 4 месяца 16 дней (48 час.(6 дн.)+ 175 час. (21 дн.)+120 час. (15 дн.) + 159 час. (19 дн.) + 184 час. (23 дн. - норма) +152 час. (19 дн.) (сентябрь, октябрь, ноябрь - нет часов);

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ – 5 дней (40 часов).

Всего отработано 6 лет 5 месяцев 26 дней.

С учетом периода обучения с ДД.ММ.ГГГГ. в СПТУ № им. К.<адрес> (2 года 10 месяцев 18 дней), периода прохождения военной службы по призыву (2 года 0 месяцев 18 дней), а также требований п.3 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», п. 109 Постановления Совмина от 03.08.1972г. № «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий»), при исчислении имевших место до ДД.ММ.ГГГГ периодов работы по Списку №, утвержденному в 1956 году, возможно осуществить приравнивание периода службы в Вооруженных Силах СССР к такой работе, которая предшествовала данному периоду либо следовала за окончанием этого периода, а также приравнивание периода обучения, в училищах системы профессионально-технического образования (подпункт «з» Постановления №) к такой работе, которая следовала за окончанием этого периода с учетом ограничения - приравниваемые к работе по Списку № и №, утвержденным в 1956 году, периоды деятельности учитываются в размере, непревышающем имеющегося стажа такой работы (до 01.01.1992г.), при которых включению подлежит 2 года 10 месяцев 16 дней.

Относительно заявленных требований о включении в льготный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес> «<адрес>», то оснований для удовлетворения иска в данной части суд не усматривает. При этом, суд исходит из того, что факт занятости истца на работах с тяжелыми условиями труда и характер выполняемой работы не подтвержден совокупностью доказательств. С учетом недоказанности характера работы, дающего право на досрочное назначение пенсии, а также полной занятости в спорные периоды на работах, предусмотренных Списком N 2, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска в части включения указанных периодов в специальный стаж. Период с ДД.ММ.ГГГГ. в должности <адрес> не подлежит включению в льготный стаж, поскольку доказательств начисления и оплаты страховых взносов в пенсионный фонд согласно п.1 ст. 11 ФЗ от 28.12.2014г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» не представлено.

В силу ч. 1 ст. 22 Закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ. с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в пенсионный орган. Наличие у истца, не менее 25 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, пенсионным органом под сомнение не ставится.

С учетом периодов, засчитанных добровольно пенсионным органом в специальный стаж – 03 года 11 месяцев 11 дней, а также засчитанных судом спорных периодов (6 лет 5 месяцев 26 дней+2 года 10 месяцев 16 дней)=13 лет 3 месяца 24 дня, у истца имеется необходимый специальный стаж работы, предусмотренный п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях», в объеме более 12 лет и 6 месяцев.

При таких обстоятельствах, исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению частично.

В соответствии с положениями ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, к числу которых в силу ч.1 ст. 88 ГПК РФ относится и государственная пошлина. С учетом изложенного, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы, связанные с оплатой государственной пошлины, в размере 300 руб..

Руководствуясь ст. ст. 194, 198, 199 ГПК РФ, суд

Решил :

Иск удовлетворить частично.

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области засчитать ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по фактически отработанному времени периоды работы: ДД.ММ.ГГГГ. в должности <адрес>» (5 месяцев 5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ. в должности <адрес>» (3 года 9 месяцев 16 дней), с ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес>» (14 дней); с ДД.ММ.ГГГГ. в должности <адрес>» (5 месяцев 14 дней), с ДД.ММ.ГГГГ. в должности <адрес>» <адрес> <адрес>) ( 5 месяцев 13 дней), с ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес> ( 7 месяцев 17 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> «<адрес> (3 месяца 16 дней), с ДД.ММ.ГГГГ-г. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности <адрес> (4 месяца 16 дней), с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> «<адрес> ( 5 дней), период обучения с ДД.ММ.ГГГГ. в СПТУ № им. К.<адрес>, период прохождения военной службы по призыву в объеме 2 года 10 месяцев 16 дней.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области в пользу ФИО1 судебные расходы, связанные с оплатой государственной пошлины, в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Ленинский районный суд г. Курска в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 14.02.2025г.

Судья: