Дело №2-2731/2025
73RS0001-01-2025-003417-45
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
08 июля 2025г. г.Ульяновск
Ленинский районный суд города Ульяновска в составе судьи Елистратова А.М., при секретаре Мухаметзянове Р.З., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Альфаресурс» о компенсации морального вреда, взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Альфаресурс» о компенсации морального вреда в сумме 10 000 руб., взыскании заработной платы за <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ. в сумме 295 000 руб., выходного пособия в соответствии со ст.178 Трудового кодекса Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (далее – ТК РФ) в размере 55 102 руб. 04 коп., а также процентов за задержку выплаты заработной платы в сумме 170 000 руб. и по день выплаты задолженности. Требования мотивированы тем, что истец с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. являлся <данные изъяты>». ДД.ММ.ГГГГ., в ходе процедуры банкротства ООО «Альфаресурс», истец был уволен. Заработок за <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ а также выходное пособие, выплата которого предусмотрена ст. 178 ТК РФ истец не получил.
В судебное заседание истец не явился, направил заявление, указал, что размер задолженности ответчика перед истцом по заработной плате подтверждается справкой работодателя. Заработок истцу был начислен в феврале, марте и апреле по 135 000 руб., однако выплачен не был. Кроме того, указал что работодатель, увольняя в связи с банкротством организации, обязан был выплатить выходное пособие в размере среднего заработка, а именно в сумме 55 102 руб. 04 коп. Просил иск удовлетворить, дело рассмотреть в его отсутствие.
Представитель конкурсного управляющего ООО «Альфаресурс» ФИО2 ФИО3 в отзыве просил в иске отказать, указал, что за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. работодатель перечислил истцу заработную плату в сумме, превышающей заявленный истцом размер выплат, а именно 680 188 руб.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В обоснование размера задолженности по заработной плате истец предоставил суду справку работодателя от ДД.ММ.ГГГГ. из содержания которой следует, что за ДД.ММ.ГГГГ. начислена заработная плата в размере 135 000 руб. из которой фактически выплачен заработок в сумме 110 000 руб. За <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ начислено по 135 000 руб. за каждый месяц, выплаты не производились.
В подтверждение размера заработка истец предоставил штатное расписание от ДД.ММ.ГГГГ. согласно которому, оклад управляющего директора ООО «Альфаресурс» за период по ДД.ММ.ГГГГ. составляет 135 000 руб. в месяц.
В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Каждое лицо, участвующее в деле, должно раскрыть доказательства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений, перед другими лицами, участвующими в деле, в пределах срока, установленного судом, если иное не установлено настоящим Кодексом.
Конкурсный управляющий ООО «Альфаресурс» ФИО2 предоставил суду двенадцать платёжных поручений о выплате истцу за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. заработка и выплат при увольнении на общую сумму 680 188 руб., в том числе:
за <данные изъяты> и в счёт окончательного расчёта - 60 000 руб. платёжным поручением от ДД.ММ.ГГГГ
за <данные изъяты> - 100 000 руб. платёжным поручением от ДД.ММ.ГГГГ
за <данные изъяты> – 16 844 руб. платёжным поручением от ДД.ММ.ГГГГ и 107 000 руб. платёжным поручением от ДД.ММ.ГГГГ
за <данные изъяты> - 47 500 руб. платёжным поручением от ДД.ММ.ГГГГ., 60 000 руб. - платёжным поручением от 13.03.2024г, 29 000 руб. - платёжным поручением от 14.03.2024г., 73 000 руб. - платёжным поручением от 15.03.2024г., 71 500 руб. за март и в качестве окончательного расчёта - платёжным поручением от 20.03.2024г, 8 500 руб. – за март и в качестве окончательного расчёта платёжным поручением от 21.03.2024г, 90 000 руб. – за март и в качестве окончательного расчёта платёжным поручением от 25.03.2024г
за апрель 16 844 руб. - платёжным поручением от 02.04.2024г.
Вышеуказанные выплаты в счёт заработка и сумм, причитающихся при увольнении, а всего на сумму 680 188 руб., были совершены в размере превышающем сумму заработка за февраль, март апрель и пособия в размере месячного заработка (135 000 руб. х 4 - 13% =469 800 руб.).
Таким образом, ответчик предоставил доказательства выплаты истцу заработка и денежных сумм, причитающихся работнику, увольняемому в связи с банкротством организации, в размере, существенно превышающем размер заявленный истцом. Выплаты в 2024г. в сумме 680 188 руб. работодателем были произведены в период до увольнения истца с должности управляющего директора ООО «Альфаресурс». Исследованными судом доказательствами опровергнуты доводы истца о нарушении положений ст. ст. 135, 136 и 140 ТК РФ при выплате ему заработной платы за заявленный период. Поскольку выплаты работодателем, в том числе заработка и выплат при увольнении производились с опережением срока, до даты увольнения, основания для компенсации истцу морального вреда в связи с задержкой выплаты заработка, а также для взыскания с ответчика процентов, предусмотренных ст. 236 ТК РФ отсутствуют.
Руководствуясь ст. ст. 56, 194-198 ГПК РФ суд,
решил:
в удовлетворении исковых требований ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Альфаресурс» о компенсации морального вреда, взыскании, задолженности по заработной плате за февраль, март и апрель 2024г. в сумме 295 000 руб., процентов за задержку выплаты заработка, а также выходного пособия в соответствии со ст.178 Трудового кодекса Российской Федерации отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Ленинский районный суд г. Ульяновска в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
Судья А.М. Елистратов
Срок изготовления мотивированного решения 09.07.2025г.