Апелляционное определение по делу № 33-5674/2023 от 18.07.2023.

Судья: Путилова Н.А. Дело № 33-5674/2023 (2-2031/2023)

Докладчик: Сучкова И.А. УИД 42RS0019-01-2023-000485-94

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Кемерово 18 июля 2023 года

судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда в составе:

председательствующего судьи: Казачкова В.В.

судей: Сучковой И.А., Вязниковой Л.В.

при секретаре: Хроленко А.О.

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи И.А. Сучковой гражданское дело по апелляционной жалобе ФИО1 на решение Центрального районного суда г. Новокузнецка Кемеровской области от 12 апреля 2023 года ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования по Кемеровской области-Кузбассу об оспаривании отказа в перерасчете пенсии,

установила:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования по Кемеровской области-Кузбассу об оспаривании отказа в перерасчете пенсии.

Требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ ему была назначена пенсия по Списку №1 – работа на шахте подземным рабочим, в размере <данные изъяты>., он ДД.ММ.ГГГГ обратился в пенсионный фонд с заявлением о перерасчете пенсии, так как считает, что ответчик производит ее с нарушением пенсионного законодательства, так при сложении службы в армии и учебы, его льготный стаж составляет <данные изъяты>

В период службы в армии действовал закон, который позволял засчитывать службу в двойном размере, то есть один день службы за два дня, в связи с чем, его трудовой стаж составляет 18 <данные изъяты> При преобразовании в баллы до ДД.ММ.ГГГГ расчет производится по схеме, предоставленной пенсионным фондом, при его расчете получается <данные изъяты>, а в ПФР посчитали <данные изъяты>, то есть в половину меньше.

По периоду работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, где отчисления в ПФР составляют <данные изъяты> % от заработка, за указанный период его отчисления засчитаны в сумме <данные изъяты>. Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> а пенсионный фонд засчитал <данные изъяты>. Баллы должны начисляться из размера среднего заработка, его оклад составлял <данные изъяты>., отчисления в месяц должны были составлять <данные изъяты>. в месяц, что составляет <данные изъяты> Таким образом, за период с <данные изъяты> по <данные изъяты> сумма баллов составила <данные изъяты> баллов <данные изъяты> что в три раза меньше, чем рассчитал пенсионный фонд.

Считает, что пенсионным фондом нарушены его права на пенсионное обеспечение.

Просит суд обязать ответчика произвести перерасчет пенсии, выплатить ему задолженность по пенсии.

Решением Центрального районного суда г. Новокузнецка Кемеровской области от 12 апреля 2023 года постановлено:

В удовлетворении иска ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования по Кемеровской области –Кузбассу об оспаривании отказ в перерасчете пенсии, выплате задолженности пенсии, компенсации морального и материального вреда, взыскания штрафа отказать.

В апелляционной жалобе ФИО1 просит решение отменить, как незаконное и необоснованное, принять по делу новое решение, которым исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Указывает на то, что судом необоснованно не принято во внимание ни одно доказательство, представленное ФИО1, а также постановления Верховного суда РФ, Конституционного суда РФ и законодательство РФ.

Указывает, что за период до 01.01.1992 действовало Постановление Совета Министров СССР № 590, а согласно подпунктам «и», «з» пункта 109 следует, что если за обучением следовала служба в Армии, а затем работа по Списку №1, то период учебы и службы в Армии должны быть учтены в льготный стаж, но не превышая фактически отработанного времени, таким образом, поскольку его стаж работы на шахтах г. Новокузнецка составляет <данные изъяты>, то при прибавлении <данные изъяты> службы в Армии и <данные изъяты> обучения в училище, его льготный стаж должен составлять <данные изъяты>, а не <данные изъяты>. Это дает право на пенсию в <данные изъяты>, при отработанном стаже в <данные изъяты>, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, при этом при расчете стажевого коэффициента по п. 9 ст. 30 Закона №173-ФЗ, стажевый коэффициент должен составлять <данные изъяты>, а не <данные изъяты>.

Указывает, что занижен зарплатный коэффициент до <данные изъяты>, при этом в Кузбассе действует повышающий зарплатный коэффициент до 1,3.

Также имеются нарушения при расчете пенсионного коэффициента, который согласно п. 9 ст. 30 Закона №173-ФЗ рассчитывается от имеющегося общего трудового стажа, в который включаются периоды обучения и периоды прохождения службы в Армии, которые должны засчитываться в общий стаж в двойном размере, таким образом его общий трудовой стаж до ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> а стаж дающий право выхода на пенсию по Списку № 1 составляет <данные изъяты> пенсионный коэффициент равен <данные изъяты>, а не <данные изъяты>, как был рассчитано Пенсионным фондом.

Также указывает, что процент валоризации складывается из стажа за период до ДД.ММ.ГГГГ., за каждый год 1 %, его стаж за период до ДД.ММ.ГГГГ с учетом обучения в училище и службы в Армии составляет <данные изъяты>, таким образом процент валоризации составляет 10 % до ДД.ММ.ГГГГ и 10 % до ДД.ММ.ГГГГ, независимо от стажа, из чего следует, что размер баллов за период до ДД.ММ.ГГГГ занижен в 2 раза, поскоку Пенсионным фондом подсчитан <данные изъяты>, а согласно закона должно быть <данные изъяты>

Не согласен с преобразованием пенсионных отчислений в баллы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Считает, что пенсионным фондом неправомерно было отказано засчитать периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в полном объеме, в связи с отсутствием отчислений в Пенсионный фонд, при этом, согласно Постановлению ВС РФ № 30 от 11.12.2012 отчисления в Пенсионный фонд полностью лежат на работодателе и поэтому должны быть засчитаны в стаж в полном объеме. При расчете пенсии за указанный период страховые отчисления должны быть рассчитаны так, как если бы работодатель отчислял их в полном объеме, в апелляционной жалобе приводит расчёт с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с указанием среднего заработка с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

Таким образом, полагает, что за все периоды количество баллов должны составлять <данные изъяты> а размер пенсии на ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>., поскольку он имел право, согласно стажу и закона РФ, выйти на пенсию в <данные изъяты>, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, за поздний выход действует повышающий коэффициент за 2 года, что влияет на размер пенсии - <данные изъяты>, а на фиксированную выплату - <данные изъяты>, в связи с этим полагает, что размер его пенсии на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>., а согласно индексации пенсии за период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время пенсия составит:

с ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>, что является заниженной на 8 800 руб.

По вопросу выплаты задолженности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указывает, что за этот период Правительством РФ было произведено 2 индексации пенсии, и поскольку указанные денежные средства ему не были выплачены, то они также подлежат индексации при выплате.

Приводит расчет задолженности с учетом перерасчета, а также с учетом всех индексаций за период с ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому считает, что Пенсионный фонд не доплатил ему 238 482,60 руб.

Считает, что при расчете пенсии в его трудовой стаж до ДД.ММ.ГГГГ неправомерно не включен период обучения, при этом из справки, выданной истцу о назначении пенсии следует, что обучение в общий трудовой стаж засчитано.

Письменные возражения на апелляционную жалобу не поступали.

В заседание судебной коллегии лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещенные о месте и времени апелляционного рассмотрения дела в порядке статьи 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а также путем размещения соответствующей информации на официальном интернет-сайте Кемеровского областного суда, не явились, своих представителей не направили, ходатайств, препятствующих рассмотрению дела, не заявили.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции, судебная коллегия приходит к следующему:

С 1 января 2002 г. пенсии в Российской Федерации устанавливались в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с п. п. 1, 2 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту - Федеральный закон "О страховых пенсиях") при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьей 15 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлен порядок определения размера страховой пенсии, а также порядок установления величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) за периоды, имевшие место до 1 января 2015 г., приведены формулы расчета.

В силу ч. 1 ст. 18 Федерального закона "О страховых пенсиях" размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Согласно ч. 2 ст. 18 Федерального закона "О страховых пенсиях" перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 г. Величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется за каждый календарный год, начиная с 1 января 2015 г. с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона "О страховых пенсиях" до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с ч. 3 ст. 36 Федерального закона "О страховых пенсиях" со дня вступления в силу настоящего Федерального закона нормы Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяются за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

При осуществлении трудовой деятельности до 2015 года, сформированные пенсионные права граждан фиксируются, сохраняются и гарантированно исполняются, а также производится их конвертация в индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы).

Таким образом, при назначении страховых пенсий действующим законодательством определены два вида стажа: страховой стаж - для определения права на страховую пенсию, который учитывается на дату назначения пенсии, и общий трудовой (страховой) стаж - для определения размера пенсии, учитывается общий трудовой (страховой) стаж по состоянию на 1 января 2002 г.

В силу ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" по состоянию на 1 января 2002 г. производится оценка пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

Согласно пункту 2 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Каждый из вариантов оценки пенсионных прав при подсчете общего трудового и страхового стажа и заработка имеет свои особенности, которые прямо указаны в пунктах 3 и 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Так, исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г., включаемых в общий трудовой стаж, производится:

- по нормам п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; в календарном порядке по их фактической продолжительности; без учета периодов подготовки к профессиональной деятельности (учебы);

- по нормам п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов военной службы по призыву, которые включаются в общий трудовой стаж в двойном размере; периоды учебы включаются в трудовой стаж, а периоды службы в Вооруженных Силах включаются в стаж в двойном размере. При исчислении размера расчетной пенсии в расчет принимается: - по нормам п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" отношение заработков, которое рассчитывается путем деления среднемесячного заработка пенсионера за 60 месяцев работы на среднемесячную заработную плату в Российской Федерации за тот же период; применяются понятия "средняя заработная плата по стране по состоянию на 31 декабря 2001 г."; введено ограничение соотношения заработков - 1,2.

- по нормам п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяется не фактический, а осовремененный заработок, который рассчитывается путем увеличения фактического заработка на все полагающиеся по законодательству повышающие коэффициенты и индексы; применяются понятия "минимальный размер пенсии", компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни в Российской Федерации", введено ограничение в размере расчетной пенсии.

В соответствии со статьями 15 и 16 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" размер страховой пенсии по старости определяется как сумма фиксированной выплаты к страховой пенсии и произведения индивидуального пенсионного коэффициента и стоимости одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости. В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" по состоянию на 1 января 2002 г. осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал. В этой связи в общий трудовой стаж для оценки пенсионных прав включаются периоды работы и иной деятельности, имевшие место только до 1 января 2002 г. Продолжительность периодов, имевших место после 1 января 2002 г. и заработок за периоды работы, имевших место после 1 января 2002 г., в определении размера трудовой пенсии по состоянию на 31 декабря 2014 г. не учитываются. В подсчет размера страховой части трудовой пенсии по старости включаются страховые взносы, начисленные на периоды работы, имеющие место после 1 января 2002 г., при этом страховые взносы связаны с заработком.

Из материалов дела следует, что оценка пенсионных прав истцу произведена пенсионным органом в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., пенсионером является с ДД.ММ.ГГГГ, ему назначена пенсия по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях ".

ФИО1 обратился к ответчику с заявлением по вопросу правильности расчета размера страховой пенсии.

Письмом ГУ - Отделение пенсионного фонда РФ по Кемеровской области -Кузбассу № от ДД.ММ.ГГГГ сообщило, что размер страховой пенсии по старости установлен и выплачен в связи с вступлением в законную сил апелляционным определением суда, выбран наиболее выгодный вариант конвертации (преобразования) пенсионных прав учтены все обстоятельства, подтвержденные документально и зафиксированные в материалах выплатного дела. Основания для перерасчета размера пенсии по документам выплатного дела в настоящее время отсутствуют.

На основании апелляционного определения Кемеровского областного суда, от ДД.ММ.ГГГГ, о включении в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ истцу установлена досрочная страховая пенсия по старости по Списку № 1.

Подтвержденный страховой стаж на дату назначения пенсии (учтен по ДД.ММ.ГГГГ) составляет <данные изъяты>, включая периоды учебы календарно - <данные изъяты>, специальный стаж по Списку № 1 – <данные изъяты>, при требуемом стаже 6 лет.

Наличие и продолжительность специального стажа определяет право на досрочное назначение страховой пенсии, но не влияет на размер пенсии. За периоды трудовой деятельности после ДД.ММ.ГГГГ на размер пенсии оказывает влияние на продолжительность страхового стажа, а сумма уплаченных работодателем страховых взносов.

К страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 ст. 16 Закона № 400-ФЗ устанавливается фиксированная выплата в твердой сумме.

Индивидуальный пенсионный коэффициент истца ФИО1 исчислен с учетом: оценки пенсионных прав, как выгодный для истца вариант по п.3 ст. 30 Закона №173-ФЗ, исходя из продолжительности общего трудового стажа до ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>

При отсутствии требуемых 25 лет общего стажа применяется стажевый коэффициент при полном общем трудовом стаже <данные изъяты>, а полученный в результате расчетный пенсионный капитал считается пропорционально имеющемуся и требуемому стажу, среднемесячного заработка за периоды работы истца в ДД.ММ.ГГГГ, отношение к среднемесячной заработной плате в стране за тот же период составило <данные изъяты>

Для расчета пенсии истца учтена максимальная величина отношения заработков, предусмотренная законодательством – 1,2 «осовремененный» заработок - <данные изъяты>.

Расчетный размер пенсии по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ определен в соответствии с п.3 ст. 30 Закона №173-ФЗ: <данные изъяты> - среднемесячная заработная плата в РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством РФ.

Расчетный размер трудовой пенсии преобразуется в расчетный пенсионный капитал (ПК) по установленной формуле:

ПК= (РП-450)*Т, где РП- расчетный размер пенсии, 450 - размер базовой части пенсии на ДД.ММ.ГГГГ. Т - ожидаемый период выплаты пенсии при досрочном ее назначении - <данные изъяты>

Таким образом расчетный пенсионный капитал ФИО1 при полном требуемом стаже по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ равен: <данные изъяты>

Поскольку истец ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. имеет неполный общий трудовой стаж ( менее 25 лет для мужчин) - <данные изъяты>, то величина расчетного пенсионного капитала определяется пропорционально имеющемуся стажу, исходя из величины пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже, которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа ( для мужчин 300 месяцев) и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа.

Таким образом, величина РПК истца составляет – 0,53400000 <данные изъяты> ПК истца равен <данные изъяты>

В связи с тем, что расчет осуществляется на ДД.ММ.ГГГГ, учитываются коэффициенты индексации на указанную дату (суммарный коэффициент <данные изъяты>

Далее РПК подлежит валоризации с учетом продолжительности общего трудового стажа до ДД.ММ.ГГГГ.

У ФИО1 общий трудовой стаж по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>. Сумма валоризации расчетного пенсионного капитала с учетом индексации составит: <данные изъяты>

Страховые взносы, начисленные за застрахованное лицо в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, также включаются в расчетный пенсионный капитал и подлежат индексации в установленные коэффициенты в зависимости от года начисления.

Общая сумма страховых взносов, начисленных работодателем за истца, с учетом индексации составляет <данные изъяты>

Таким образом, пенсионный капитал ФИО1 составляет: <данные изъяты>.

Судом апелляционной инстанции запрошено у пенсионного органа заверенные надлежащим образом документы выплатного дела, из которых следует:

Индивидуальный лицевой счет истца не содержит сведения об уплате страховых взносов за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Кузбасский пищекомбинат», т.к. указанные периоды страхователем отражены «АДМИНИСТР» (административный отпуск).

Действующим пенсионным законодательством периоды отпуска без сохранения заработной платы (административный отпуск), имевшие место с ДД.ММ.ГГГГ, не могут быть учтены в страховой стаж соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516.

Индивидуальный пенсионный коэффициент истца составляет 36,358.

Стоимость одного пенсионного коэффициента и фиксированная выплата подлежат индексации.

С ДД.ММ.ГГГГ стоимость одного пенсионного коэффициента установлена в сумме <данные изъяты>., фиксированная выплата – <данные изъяты>.

Размер страховой пенсии на дату её назначения составил:

<данные изъяты>

С ДД.ММ.ГГГГ стоимость одного пенсионного коэффициента установлена в сумме <данные изъяты>., фиксированная выплата – <данные изъяты>.

Установленный размер страховой пенсии истца по старости с ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>

С ДД.ММ.ГГГГ стоимость одного пенсионного коэффициента установлена в сумме <данные изъяты>., фиксированная выплата - <данные изъяты>.

Установленная сумма пенсии с ДД.ММ.ГГГГ- <данные изъяты>

Выплата начисленных сумм пенсии производится за текущий календарный месяц.

ДД.ММ.ГГГГ истцу произведена выплата пенсии за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ разовым платежным поручением в сумме <данные изъяты>., в т.ч. за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>

Поскольку оценка пенсионных прав произведена пенсионным органом по наиболее выгодному варианту в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", ответчиком включена в страховой стаж истца служба в Армии в календарном исчислении, не включен период обучения.

Применив к спорным отношениям нормы материального права, судебная коллегия полагает, что суды пришли к обоснованному выводу об отсутствии оснований для включения в страховой стаж истца периода службы в армии в двойном размере и периода обучения, поскольку это не предусмотрено п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Материалами дела подтверждено, что данный вариант оценки пенсионных прав истца является для него наиболее выгодным.

Период учебы в училище, а также период военной службы, как того хочет истец, может быть учтен только для определения размера пенсии при оценке пенсионных прав по нормам п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который для истца не выгоден.

Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 г. N 9-П пункт 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абзац третий пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, признаны не соответствующими Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части 1 и 2), 39 (части 1 и 2), 45 (часть 1) и 55 (часть 3), в той мере, в какой содержащиеся в них нормативные положения во взаимосвязи с иными законодательными предписаниями, регламентирующими условия назначения и размеры трудовых пенсий, - при отсутствии в действующем регулировании достаточных гарантий беспрепятственной реализации пенсионных прав застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших предусмотренные законом условия для приобретения права на трудовую пенсию, на случай неуплаты или неполной уплаты страхователем (работодателем) страховых взносов за определенные периоды трудовой деятельности этих лиц - позволяют не включать такие периоды в их страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в названном постановлении, впредь до установления законодателем соответствующего правового регулирования - исходя из принципа непосредственного действия Конституции Российской Федерации и с учетом особенностей отношений между государством и Пенсионным фондом Российской Федерации и между государством, страхователями и застрахованными лицами - право застрахованных лиц, работавших по трудовому договору, на получение трудовой пенсии с учетом предшествовавшей ее назначению (перерасчету) трудовой деятельности при неуплате или ненадлежащей уплате их страхователями (работодателями) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации должно обеспечиваться государством в порядке исполнения за страхователя обязанности по перечислению Пенсионному фонду Российской Федерации необходимых средств в пользу тех застрахованных лиц, которым назначается трудовая пенсия (производится ее перерасчет), за счет средств федерального бюджета.

В данном случае в расчет пенсии также не учитывался периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Кузбасский пищекомбинат», поскольку истец ФИО1 находился в административном отпуске и страхователем сведения о начисленных страховых взносах и их уплату соответственно не представлены, в связи с чем на размер пенсии истца указанный период повлиять не может, т.к. в этот период страховые взносы не начислялись и не уплачивались, оснований для возложения на ответчика обязанности произвести перерасчет пенсии истца с учетом указанного периода у суда первой инстанции не имелось.

На дату рассмотрения спора пенсия выплачивается истцу в надлежащем размере, расчет пенсии произведен с учетом периодов работы и иной деятельности. Одновременное применение порядка подсчета стажа, установленных пунктами 3 и 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2011 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не предусмотрено.

Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции пришел к выводу об отказе в удовлетворении иска, исходя из того, что размер страховой пенсии по старости истца исчислен в соответствии с нормами действующего законодательства, с учетом представленных документов, при расчете применен наиболее выгодный вариант преобразования пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал.

Вывод суда первой инстанции об отказе в удовлетворении исковых требований судебная коллегия находит правильным, так как он соответствует обстоятельствам дела и нормам материального права, регулирующим спорное правоотношение.

Доводы жалобы о том, что судом необоснованно не принято во внимание ни одно доказательство, представленное ФИО1, а также постановления Верховного суда РФ, Конституционного суда РФ и законодательство РФ, на правильность выводов суда не влияют, поскольку суд первой инстанции привел закон, подлежащий применению, и пришел к верному выводу об отказе в иске.

При выборе застрахованным лицом варианта расчета пенсии по п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, в которую согласно данной норме не включаются периоды обучения; по п. 4 ст. 30 под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, в которую включаются, в том числе периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, в средних специальных и высших учебных заведениях.

Взаимосвязанные положения п. 2 и п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001г. N173-ФЗ предусматривали возможность по выбору застрахованного лица определять расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица, в том числе с учетом периодов учебы.

Вместе с тем, истцом реализовано право на назначение и исчисление пенсии по п. 3 ст. 30 указанного Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ, в то время как оценка пенсионных прав с одновременным использованием различных способов, установленных законом, в частности, подсчет стажа по одним правилам, а определение расчетного размера трудовой пенсии - по другим, не предусмотрена действовавшим правовым регулированием.

И поскольку истцу исчислена пенсия по п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ, самом выгодном для него варианте, доводы апелляционной жалобы о необходимости включения в общий трудовой стаж периода учебы, что допускалось п. 4 ст. 30 указанного Закона, основанием для отмены решения суда не являются, так как они основаны на неверном толковании норм материального права.

Отклоняя доводы истца о неприменении пенсионный органом пункта 17 статьи 14 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", суд пришел к обоснованному выводу о том, что представленные стороной ответчика расчеты размера трудовой пенсии ФИО1 произведены верно и размер трудовой пенсии по старости, назначенной пенсионным органом истцу, определен в соответствии с требованиями действующего пенсионного законодательства.

Расчет размера трудовой пенсии произведен пенсионным органом из имеющихся на дату подачи заявления документов, сведений из лицевого счета застрахованного лица, записей в трудовой книжке истца и представленных архивных справок о работе истца.

Доказательств того, что ФИО1 в настоящее время назначена и выплачивается пенсия в заниженном размере истцом, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, в материалы дела не представлено, и судами не установлено.

Приведенные в апелляционной жалобе доводы полностью повторяют правовую позицию стороны истца, изложенную в ходе разбирательства в суде первой инстанции, дополнительной аргументации не содержат, сводятся к несогласию с выводами суда и не указывают на обстоятельства, которые не были бы проверены и не учтены судом первой инстанции при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для разрешения спора по существу, влияли бы на обоснованность и законность постановленного решения либо опровергали выводы суда первой инстанции.

Нарушений судом первой инстанции норм процессуального права, которые по смыслу ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации могли бы служить основанием для отмены обжалуемого решения, не установлено.

Руководствуясь ч.1 ст. 327.1, ст. 328 - 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Центрального районного суда г. Новокузнецка Кемеровской области от 12 апреля 2023 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ФИО1– без удовлетворения.

Председательствующий: В.В. Казачков

Судьи: И.А. Сучкова

Л.В. Вязникова