РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Тимашевск 20 декабря 2022 года

Тимашевский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего Зелюка П.А.,

при секретаре судебного заседания Мироненко К.А.,

с участием помощника прокурора

Тимашевского района Малютиной Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Тимашевского района, действующего в интересах ФИО1 к ООО «Диал-сервис» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Тимашевского района, действующий в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Диал-сервис» о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что в ходе проведенной проверки установлено, что 03.03.2021 ФИО1 принят в ООО «Диал-Сервис» на должность мастера строительно-монтажных работ. На основании приказа от 22.06.2022 ФИО1 уволен по собственной инициативе. По сведениям Государственной инспекции труда в Краснодарском крае, согласно расчетному листку за июнь 2022 года ФИО1 начислено: 34050,44 руб., из них: оплата по окладу 12000 руб., компенсация отпуска 17212,58 руб., доплата за разъездной характер работы 1200,00 руб., приостановка работы по причине задержки заработной платы 3637,88 руб. В нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении с ФИО1 трудовых отношений выплата всех сумм, причитающихся работнику, не произведена работодателем в день увольнения работника. ООО «Диал-Сервис» не представлены платежные документы, подтверждающие выплату окончательного расчёта работнику. Задолженность перед работником ФИО1 на момент проведения проверочных мероприятий составляет 29 623,44 рублей. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, предусмотрены проценты, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Согласно произведенному расчету по состоянию на 13.09.2022 сумма задолженности за период с 23.06.2022 по 24.07.2022 - 9,5 %, 32 дня составляет - 600,37 руб.; с 25.07.2022 по 13.09.2022 - 8%, 51 день - 805,76 руб. Итого, общая сумма денежной компенсации в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ составляет 1406,13 рублей, которая также подлежит взысканию в пользу ФИО1 В связи с чем, просят взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 29 623,44 рублей и денежную компенсацию в размере 1 406,13 рублей.

В судебном заседании помощник прокурора Тимашевского района Малютина Н.А. поддержала исковые требования, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика – ООО «Диал-Сервис» в зал суда не явился, будучи надлежащим образом извещен о времени и месте слушания дела, что подтверждается почтовым уведомлением, а также заблаговременно публично извещенным о времени и месте судебного разбирательства, путем размещения в соответствии со ст. ст. 14 и 16 Федерального закона от 22.12.2008 года № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» информации на интернет-сайте Тимашевского районного суда.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если им не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

Поэтому суд считает, что были созданы все необходимые условия для обеспечения процессуальных гарантий прав ответчика, в связи с чем, считает необходимым рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, а также выслушав заключение прокурора, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат полному удовлетворению по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела, в ходе проеденной прокуратурой района проверки по обращению ФИО1, установлено, что 03.03.2021 ФИО1 принят на работу в ООО «Диал-сервис» на должность мастера строительно-монтажных работ на основании приказа о приёме на работу № 2 от 03.03.2021.

<данные изъяты> договор с ФИО1 расторгнут по п. 3ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, то есть по инициативе работника.

Согласно справке Государственной инспекции труда в <адрес>, ФИО1 за июнь 2022 года начислено: 34050,44 руб., из них: оплата по окладу 12000 руб., компенсация отпуска 17212,58 руб., доплата за разъездной характер работы 1200,00 руб., приостановка работы по причине задержки заработной платы 3637,88 руб.

Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что в нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении с ФИО1 трудовых отношений выплата всех сумм, причитающихся работнику, не произведена работодателем в день увольнения работника.

ООО «Диал-Сервис» доказательств обратного суду не представлено, не представлены платежные документы, подтверждающие выплату окончательного расчёта работнику.

В соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно представленного истцом расчета денежной компенсации в соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ, по состоянию на 13.09.2022 компенсация составляет: с 23.06.2022 по 24.07.2022 - 9,5 %, 32 дня - 600,37 руб.; с 25.07.2022 по 13.09.2022 - 8%, 51 день - 805,76 руб. Общая сумма денежной компенсации составляет 1 406,13 рублей, которая также подлежит взысканию в пользу заявителя.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора Тимашевского района, действующего в интересах ФИО1 к ООО «Диал-сервис» о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Диал-Сервис», ИНН <***>, ОГРН <***>, зарегистрировано по адресу: ул. Транспортная 9 «Д», г. Тимашевск, Краснодарский край, в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 29 623,44 рублей (двадцати девяти тысяч шестисот двадцати трех рублей сорока четырех копеек).

Взыскать с ООО «Диал-Сервис», ИНН <***>, ОГРН <***>, зарегистрировано по адресу: ул. Транспортная 9 «Д», г. Тимашевск, Краснодарский край, в пользу ФИО1 денежную компенсацию в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ в сумме 1406,13 рублей (одна тысяча четыреста шесть рублей 13 копеек).

Решение суда подлежит немедленному исполнению, но может быть обжаловано через Тимашевский районный суд Краснодарского края в Краснодарский краевой суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 23.12.2022.

Председательствующий -