Решение по делу № 2-3586/2023 от 13.11.2023 - о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, обязании включить периоды работы в специальный стаж и назначить страховую пенсию по старости.

Дело № 2-3586/11-2023

46RS0030-01-2023-004218-46

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 ноября 2023 года г. Курск

Ленинский районный суд г. Курска в составе:

председательствующего судьи Денисенко Е.В.,

при секретаре Багровой О.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, обязании включить периоды работы в специальный стаж и назначить страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, обязании включить периоды работы в специальный стаж и назначить страховую пенсию по старости.

Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ. она обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», однако решением от ДД.ММ.ГГГГ. с учетом изменений, внесенных решением № от ДД.ММ.ГГГГ. ей было отказано ввиду отсутствия требуемого специального стажа (требуется 6 лет, подтверждено 0 лет 0 месяцев 0 дней), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не засчитан период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности <адрес>, поскольку из представленных документов не усматривается работа в рентген-отделении (кабинете) и нет возможности подтвердить выполнение работ как <адрес>. Кроме того, период работы с ДД.ММ.ГГГГ. не подтвержден сведениями персонифицированного учета, как льготный. С учетом уточнения, просит признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области № от ДД.ММ.ГГГГ. в части не включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. (за исключением дней отпуска без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.) в должности <адрес> <адрес>; возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области обязанность включить в специальный стаж, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы в календарном исчислении с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ. (за исключением дней отпуска без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ.) в должности <адрес>; признать за ФИО1 право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ., возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области обязанности назначить и выплачивать досрочно страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ

Истец ФИО1, надлежаще извещенная о рассмотрении дела, в судебное заседание не явилась, воспользовалась правом ведения дела через представителя.

Представитель истца ФИО1 по ордеру ФИО2 в судебном заседании исковые требования с учетом уточнения поддержала по основаниям, изложенным в иске, просила удовлетворить. Пояснила, что ФИО1 в спорный период работы в должности <адрес> фактически выполняла обязанности младшей <адрес> с учетом особенностей работы <адрес>, поскольку в штатном расписании должности <адрес> <адрес> предусмотрено не было. ФИО1 выполняла работу постоянно, на полную ставку, в режиме полной рабочей недели и полного рабочего дня, имела дело с радиоактивными препаратами и получала облучение, в обязательном порядке носила приборы дозиметрического контроля, имела карточку учета индивидуальных доз облучения персонала, получала доплаты за вредность в размере 15%, ей предоставлялся дополнительный оплачиваемый отпуск за вредность 18 дней, она получала молоко за вредность.

Представитель ответчика ОСФР по Курской области по доверенности ФИО3 уточненные требования не признала по основаниям, указанным в решении пенсионного органа, и просила в иске отказать в полном объеме.

Выслушав представителей истца, ответчика, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона N 400-ФЗ, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года такой работы.

Согласно части 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Частью 3 статьи 30 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Закона N 400-ФЗ).

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона N 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей, утвержденные Кабинетом Министров СССР, в том числе, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 (далее - Список N 2).

Списком N 2 право на льготное пенсионное обеспечение установлено младшим медицинским сестрам по уходу за больными, занятым в рентгеновских отделениях (кабинетах) раздел "XXIV "Учреждения здравоохранения и социального обеспечения" (код 22600000-14467).

В Письме Минтруда Российской Федерации от 27.05.1992 N 1062-РБ "О льготном пенсионном обеспечении санитарок рентгеновских отделений (кабинетов)" указывается, что Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 5 июля 1968 года N 517 в учреждениях здравоохранения должность "санитарка (няня)" была переименована на должность "младшая медицинская сестра по уходу за больными", в связи с чем, в классификаторе профессий и должностей санитарки не значатся. Такое переименование осуществлено лишь в стационарных отделениях. В рентгеновских отделениях (кабинетах) должность санитарки осталась и предусматривается схемой должностных окладов (приложение N 3 к Постановлению Совета Министров РСФСР от 23.02.1991 N 116). До 01.01.1992 санитарки рентгеновских кабинетов пользовались правом на льготную пенсию. Указанным письмом рекомендовано санитаркам рентгеновских отделений (кабинетов) льготные пенсии назначать по Списку N 2, разделу XXIV "Учреждения здравоохранения и социального обеспечения", как младшим медицинским сестрам по уходу за больными, занятым в рентгеновских отделениях (кабинетах).

Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации N 137 от 16.06.1993 в дополнение к Приказу Минздрава РСФСР N 132 от 02.08.1992 "О совершенствовании службы лучевой диагностики" утверждено Положение о санитарке рентгеновского отделения (кабинета), отдела (отделения) лучевой диагностики, из которого усматривается, что на указанную должность назначается в установленном порядке работник, не имеющий медицинского образования, который непосредственно подчиняется заведующему отделением (кабинетом), а во время работы - врачу данного кабинета, рентгенолаборанту или медицинской сестре и пользуется всеми льготами, распространяющимися на персонал рентгеновского отделения (кабинета), определенных соответствующими статьями законодательства о труде.

Письмом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 26.06.2003 N 5031-ЮЛ разъяснено, что действующей Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава Российской Федерации от 15.10.1999 N 377, предусматриваются две самостоятельные должности младшего медицинского персонала "санитарка" и "младшая медицинская сестра по уходу за больными". В связи с чем назначение пенсии санитаркам рентгеновских отделений (кабинетов) по Списку N 2 в соответствии с Письмом Минтруда России от 25.05.1992 N 1062-РБ возможно при строгом соблюдении условий, изложенных в этом Письме, то есть, предоставление права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости санитаркам рентгеновских отделений и кабинетов может осуществляться только при условии выполнения ими постоянно, полный рабочий день, работы младших медицинских сестер по уходу за больными, при отсутствии в штатном расписании младших медицинских сестер по уходу за больными в рентгеновских отделениях и кабинетах.

Согласно Указаниям Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 26 апреля 1993 г. N 1-31-У "О порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", непосредственное обслуживание больных - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. В соответствии с действующим законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по "непосредственному обслуживанию больных" в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени).

При таких обстоятельствах, для назначения пенсии санитаркам рентгеновских отделений (кабинетов) по Списку N 2 в соответствии с Письмом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 26 июня 2003 года N 5031-юл требуется одновременное наличие и соблюдение двух изложенных в данном Письме условий, а именно: отсутствие в штатном расписании лечебного учреждения младших медицинских сестер по уходу за больными в рентгеновских отделениях и кабинетах, и выполнение санитарками постоянно, полный рабочий день работы младших медицинских сестер по уходу за больными.

Согласно квалификационному справочнику профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, утвержденному Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20 февраля 1984 года N 58/3-102, к видам деятельности младшей медицинской сестры по уходу за больными в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2 относятся: оказание помощи врачам и средним медицинским работникам при проведении лечебных и диагностических процедур, помощь нуждающемуся больному при одевании, раздевании, укладывании в постель, кормлении, купании, содержании в чистоте закрепленных помещений с их медицинским, специальным и хозяйственным оборудованием, обработка предметов ухода за больными, контроль за выполнением больными правил внутреннего распорядка.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Из положений ст. 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу п. п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой пенсии в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ. принята на должность <адрес>, согласно штатного расписания считать на должности санитарки отделения лучевой диагностики (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.), с ДД.ММ.ГГГГ. уволена по ст.31 КЗоТ РФ по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.).

ДД.ММ.ГГГГ. зарегистрировано муниципальное учреждение здравоохранения Обоянское РТМО (свидетельство о государственной регистрации от ДД.ММ.ГГГГ №). ДД.ММ.ГГГГ. Обоянское РТМО переименовано в Обоянскую центральную районную больницу (свидетельство о государственной регистрации от ДД.ММ.ГГГГ. №). ДД.ММ.ГГГГ. зарегистрировано МУЗ «Обоянская ЦРБ» (свидетельство о государственной регистрации от ДД.ММ.ГГГГ. №). ДД.ММ.ГГГГ. зарегистрировано ОБУЗ «Обоянская центральная районная больница» (свидетельство о регистрации от ДД.ММ.ГГГГ. №).

Данные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке ФИО1, копиями выписок из приказов, копией лично карточки работника ФИО1, копией справки ОБУЗ «Обоянская центральная районная больница» комитета здравоохранения Курской области от ДД.ММ.ГГГГ. №.

ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ.

Решением отделения ПФР по Курской области (отдел установления пенсий №) № от ДД.ММ.ГГГГ. с учетом изменений, внесенных решением ОСФР по Курской области (отдел установления пенсий №) № от ДД.ММ.ГГГГ., истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ ввиду отсутствия требуемого специального стажа (требуется 6 лет на работах с тяжелыми условиями труда, подтверждено 0 лет 0 месяцев 0 дней).

Не зачтен в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением деятельности на работах с тяжелыми условиями труда, период работы истца в должности <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ., так как из представленных документов не усматривается работа в <адрес> (кабинете) и нет возможности подтвердить выполнение работ как <адрес>. Кроме того, период работы с ДД.ММ.ГГГГ. не подтвержден сведениями персонифицированного учета, как льготный.

Согласно справке ОБУЗ «Обоянская центральная районная больница» № от ДД.ММ.ГГГГ., ФИО1 действительно работала в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ., уволена ДД.ММ.ГГГГ. по собственному желанию, за период работы находилась в отпуске без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ. За период работы в декретном отпуске, отпуске по уходу за ребенком, учебном отпуске не находилась. За 1994-2002гг. работала на полную ставку полный рабочий день, за весь период работы тарифицировалась как младший медицинский персонал на 1,0 ставки.

Должностные инструкции по <адрес>» до 2005г. в Обоянской ЦРБ не сохранились.

Штатными расписаниями за 1994-2002гг. должность «<адрес>» не предусмотрена. Согласно штатных расписаний предусмотрена должность «санитарка» в отделении лучевой диагностики по ДД.ММ.ГГГГ. – должность «<адрес>, которая относится к младшему медицинскому персоналу.

Сведения в справке, в соответствии с ее содержанием, составлены на основании приказов по личному составу, карточек-справок, штатных расписаний за 1994-2002гг., Уставов от 03.02.1994г. и 20.06.2000г.

В результате проведенной УПФР в Курской области документарной проверки достоверности сведений индивидуального (персонифицированного) учета о трудовом стаже на соответствующих видах работ (акт № от ДД.ММ.ГГГГ.) соответствующие сведения о факте льготной работе ФИО1 в должности <адрес> (с ДД.ММ.ГГГГ. – рентгенкабинет) не нашли своего подтверждения, в связи с тем, что по представленным документам невозможно выяснить состав (структуру) отделения лучевой диагностики с 1994г. по 2000г. (Положение об отделении лучевой диагностики не сохранилось, иных документов нет), а также документов о наличии в отделении лучевой диагностики рентгеновской, рентгенодиагностической и иной аппаратуры на сегодняшний день не представлено. Кроме того, сведения индивидуального (персонифицированного) учета за 2002г. представлены без кода льготной профессии с ДД.ММ.ГГГГ. Рекомендовано произвести корректировку индивидуальных сведений за 1998-2000г., отразить код «обычные условия», откорректировать индивидуальные сведения, согласно акта документальной проверки. Сведений о произведении указанной корректировки ОБУЗ «Обоянская ЦРБ» не имеется.

В ходе рассмотрения дела, исходя из содержания штатных расписаний учреждения, судом установлено и не оспаривается ответчиком, что в составе отделения лучевой диагностики (рентгенкабинета) в спорный период времени не было предусмотрено штатных должностей младших медицинский сестер по уходу за больными при наличии штатных должностей санитарок.

Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 23.07.2010 N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих", раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" установлены, в том числе, и должностные обязанности младшей медицинской сестры по уходу за больными, которая оказывает помощь по уходу за больными под руководством медицинской сестры. Проводит несложные медицинские манипуляции (постановка банок, горчичников, компрессов). Обеспечивает содержание в чистоте больных, помещения. Обеспечивает правильное использование и хранение предметов ухода за больными. Производит смену постельного и нательного белья. Участвует в транспортировке тяжелобольных. Следит за соблюдением больными и посетителями правил внутреннего распорядка медицинской организации. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. Осуществляет мероприятия по соблюдению правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

В соответствии с должностной инструкцией <адрес>, утвержденной главным врачом Обоянской ЦРБ ДД.ММ.ГГГГ., должностной инструкцией <адрес> <адрес>, утвержденной главным врачом МУЗ «Обоянская ЦРБ» ДД.ММ.ГГГГ., в обязанности санитарки входит: содержание помещения, инвентаря и оборудования кабинета в должном порядке, проведение ежедневной влажной уборки помещения; подготовка кабинета к приему больных (затемнение, подготовка рабочих мест врача рентгенолога и рентгенлаборанта); помощь рентгенлаборанту в приготовлении бариевой взвеси, контрастных веществ и химических реактивов для обработки рентгеновских пленок; оказание врачу рентгенологу и рентгенлаборанту помощи при проведении сложных рентгенологических исследований (исследование толстой кишки с помощью контрастных веществ и др.); подача кассет врачу рентгенологу и рентгенлаборанту; помощь рентгенлаборанту при обработке рентгеновской пленки; в необходимых случаях сопровождение больных после исследования в отделения; в необходимых случаях выполнение функций курьера; постоянное нахождение в контакте в рентгеновском кабинете с больными, на что уходит более 80% рабочего времени; сдача в установленном порядке халатов, белья в стирку и получение их.

Согласно тарификационным спискам работников учреждения за спорный период, ФИО1 установлено повышение оклада в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда в размер 15%.

Данные обстоятельства подтверждаются объяснениями лиц, участвующих в деле, и исследованными в судебном заседании письменными доказательствами: справками ОБУЗ «Обоянская ЦРБ», должностной инструкцией санитарки, штатными расписаниями, тарификационными списками, карточками-справками за 1994-2002гг.

Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что ФИО1 в спорные периоды работы в должности <адрес> выполнялись работы в течение полного рабочего дня, предусмотренные позицией 22600000-14467 раздела "XXIV "Учреждения здравоохранения и социального обеспечения" Списка № года – младшей медицинской сестры по уходу за больными, занятой в рентгеновском кабинете, занятость в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ.

При разрешении заявленных истцом требований суд исходит из того, что право истца на досрочное назначение пенсии не может быть поставлено в зависимость от того обстоятельства, что при отчислении необходимых взносов работодатель не поставил код льготы и не сообщил иные сведения в Пенсионный Фонд РФ. Отсутствие в сведениях индивидуального персонифицированного учета указания на льготный характер работы истца в спорные периоды, как следствие невыполнения работодателем возложенных на него обязанностей по предоставлению сведений, не может служить основанием для отказа в удовлетворении заявленных требований.

В этой связи суд считает необходимым заявленные исковые требования о включении в специальный стаж спорного периоды работы в должности <адрес> <адрес> (с ДД.ММ.ГГГГ. – <адрес>) с ДД.ММ.ГГГГ. (за исключением дней отпуска без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ.) удовлетворить.

При таких обстоятельствах, отказ ответчика в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости не основан на законе.

Согласно справкам ОСФР по Курской области, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 являлась получателем страховой пенсии по инвалидности в соответствии со ст.9 Закона №400-ФЗ, с ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 является получателем ежемесячной денежной выплаты в размере 2 532 руб. 98 коп. на основании п.1 ст.28.1 Федерального закона от 17.07.1999г. №178-ФЗ.

В пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии ФИО1 обратилась ДД.ММ.ГГГГ. в возрасте 51 года. Возраста 52 лет она достигла ДД.ММ.ГГГГ, специальный стаж с учетом включенных судом периодов работы и с учетом суммирования периодов работы в соответствии с п.3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. №, составит 8 лет 5 месяцев 15 дней.

В соответствии с ч.1 ст.22 Закона №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

ФИО1 обратилась за установлением пенсии ДД.ММ.ГГГГ., в связи с чем требования истца о назначении ей досрочно страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ. являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

На основании данной статьи, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы, состоящие из уплаты государственной пошлины при подаче иска в размере 300 руб. 00 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области удовлетворить.

Признать незаконным решение отделения ПФР по Курской области (отдел установления пенсий №) № от ДД.ММ.ГГГГ. с учетом изменений, внесенных решением ОСФР по Курской области (отдел установления пенсий №) № от ДД.ММ.ГГГГ., в части отказа во включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. (за исключением дней отпуска без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес> (с ДД.ММ.ГГГГ. – <адрес>).

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», период работы с ДД.ММ.ГГГГ. (за исключением дней отпуска без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ.) в должности <адрес> (с ДД.ММ.ГГГГ. – <адрес>).

Признать за ФИО1 право на назначение досрочно страховой пенсии по старости на льготных условиях в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости на льготных условиях в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 (триста) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке путем подачи жалобы в Курский областной суд через Ленинский районный суд г. Курска в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Полное и мотивированное решение стороны могут получить 20 ноября 2023 года.

Судья Е.В. Денисенко