Решение по делу № 2-134/2023 от 20.04.2023

Гр. дело № 2-134/2023

УИД 35RS0004-01-2023-000163-90

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 апреля 2023 г. г. Белозерск

Белозерский районный суд Вологодской области в составе:

судьи Васильковой М.С.,

при секретаре Маровой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Департамента сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области к ФИО1 ог. о взыскании ежемесячных денежных выплат,

УСТАНОВИЛ:

Между Департаментом сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области (далее – Департамент, истец) и ФИО1 ог.. (далее – ответчик) 5 декабря 2018 г. заключен договор о предоставлении ежемесячной выплаты №, по условиям которого Департамент обязуется предоставлять студенту ежемесячную денежную выплату в размере 4000 рублей, начиная с сентября, а студент - освоить образовательную программу по направлению подготовки (специальности) <данные изъяты>, завершить обучение в образовательной организации высшего образования с получением диплома установленного образца, заключить трудовой договор (контракт) с одной из организаций, указанных в части 3 статьи 1 Закона Вологодской области N 3795-03 от 7 декабря 2015 года "О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение агропромышленного комплекса области" (далее Закон N 3795-03 от 7 декабря 2015 года), предусматривающий выполнение должностных обязанностей в соответствии с полученной в образовательной организации высшего образования специальностью, и проработать в соответствии с трудовым договором не менее трех лет.

В случае неисполнения обязательств по трудоустройству ФИО1 ог. обязан вернуть в областной бюджет произведенные ему ежемесячные выплаты в полном объеме.

20 декабря 2022 г. Департаментом в адрес ФИО1 ог. направлена претензия о добровольном возврате полученных денежных средств в размере 189 920 рублей, которая получена ответчиком 29 декабря 2022 г., однако денежные средства до настоящего времени им не возвращены.

Ссылаясь на неисполнение ФИО1 ог. в добровольном порядке требования о возврате полученных ежемесячных выплат, Департамент обратился в суд с иском о взыскании с ответчика денежных средств, выплаченных в форме ежемесячных выплат, в размере 189 920 рублей.

В судебное заседание представитель истца Департамента сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении гражданского дела в своё отсутствие.

Ответчик ФИО1 ог.. в судебном заседании исковые требования признал в полном объёме, что изложено им в отдельном заявлении, указав, что действительно не исполнил обязанность трудоустроиться в установленный договором срок после получения диплома об образовании, поскольку предлагаемые варианты трудоустройства его не устроили, в настоящее время обучается в магистратуре.

Суд, исследовав материалы дела, заслушав ответчика, приходит к следующим выводам:

В соответствии со статьей 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ) гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения).

Существенными условиями договора о целевом обучении являются, в том числе, обязательства заказчика целевого обучения по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией; гражданина - по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.

Сторонами договора о целевом обучении наряду с гражданином, указанным в части 1 статьи 56 указанного федерального закона, и заказчиком целевого обучения могут также являться организация, осуществляющая образовательную деятельность, и (или) организация, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении.

Таким образом, анализ указанных правовых норм позволяет сделать вывод о том, что договор о целевом обучении должен содержать четкие и определенные условия и обязательства, в числе которых указание на обязанность студента в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать у работодателя в течение срока, установленного в договоре.

При невыполнении этой обязанности без уважительных причин гражданин обязан возместить расходы, связанные с предоставлением мер поддержки (часть 6 статьи 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ).

Согласно п. 32 Постановления Правительства Российской Федерации от 13 октября 2020 года № 1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования», в случае получения гражданином отказа в трудоустройстве, а также расторжения трудового договора в соответствии со статьей 79 или пунктом 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации до истечения срока, указанного в абзаце третьем подпункта "б" пункта 3 настоящего Положения, договор о целевом обучении расторгается, гражданин освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, заказчик несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.

Частью 3 статьи 1 Закона от 7 декабря 2015 года № 3795-03 установлено, что меры социальной поддержки предоставляются студентам, принявшим на себя обязательства по завершению обучения с получением диплома установленного образца, по заключению в течение 90 календарных дней со дня окончания образовательной организации высшего образования трудового договора с организацией, занимающейся сельскохозяйственным производством, обязательство проработать в соответствии с трудовым договором не менее трех лет.

В соответствии с пунктом 2.14 Порядка предоставления ежемесячных денежных выплат студентам, утвержденного постановленном Правительства области от 24 февраля 2016 года № 159 (далее - Порядок) студент в течение 30 рабочих дней после получения диплома образовательной организации высшего образования установленного образца представляет в Департамент копию диплома с вкладышем и в течение тридцати рабочих дней после трудоустройства представляет в Департамент копию трудовой книжки с отметкой о работе или сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно части 5 статьи 1 Закона от 7 декабря 2015 года N 3795-03, в случае неисполнения обязательств, предусмотренных одним из пунктов части 3 настоящей статьи или по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5 - 7, 9 - 11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, произведенные ежемесячные денежные выплаты в полном объеме подлежат возврату в областной бюджет.

Как следует из материалов гражданского дела, между истцом и ответчиком 21.05.2018 был заключён договор о целевом обучении, по условиям которого ФИО1 О. обязался освоить образовательную программу по направлению подготовки агрономия, реализуемую в <данные изъяты>, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с организацией, занимающейся сельскохозяйственным производством (кроме индивидуальных предпринимателей), либо организацией, осуществляющей первичную и (или) последующую (промышленную) переработку сельскохозяйственной продукции, крестьянским (фермерским) хозяйством, государственным ветеринарным учреждении, осуществляющими свою деятельность на территории Вологодской области (подп. 1.1 раздела I).

Из положений п. 2.4 указанного договора следует, что ответчик обязан заключить с организацией, указанной выше, трудовой договор (контракт) не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации.

5 декабря 2018г. между Департаментом и ответчиком заключен договор о предоставлении ежемесячной выплаты №, по условиям которого Департамент обязуется предоставлять студенту ежемесячную денежную выплату в размере 4000 рублей, начиная с сентября, а студент - освоить образовательную программу по направлению подготовки (специальности) <данные изъяты>, завершить обучение в образовательной организации высшего образования с получением диплома установленного образца, заключить трудовой договор (контракт) с одной из организаций, указанных в части 3 статьи 1 Закона Вологодской области N 3795-03 от 7 декабря 2015 года "О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение агропромышленного комплекса области" (далее Закон N 3795-03 от 7 декабря 2015 года), предусматривающий выполнение должностных обязанностей в соответствии с полученной в образовательной организации высшего образования специальностью, и проработать в соответствии с трудовым договором не менее трех лет.

На протяжении обучения ФИО1 ог. производились ежемесячные денежные выплаты, общая сумма которых за период с сентября 2018 г. по август 2022 г. составила 189 920 рублей.

В соответствии с информацией <данные изъяты>, 14 июня 2022 г. ФИО1 ог. присвоена квалификация <данные изъяты> по направлению подготовки № «<данные изъяты>» и выдан диплом <данные изъяты> серии № №, регистрационный №. С 1 сентября 2022 г. ФИО1 ог. отчислен из академии в связи получением образования (л.д. 39).

20 декабря 2022 г. Департаментом направлено в адрес ФИО1 ог. уведомление о необходимости в течение 30 календарных дней со дня получения настоящего уведомления перечислить денежные средства в виде расходов, связанных с предоставлением ему ежемесячной денежной выплаты, в сумме 189 920 рублей на счет Департамента. Указанное уведомление получено ФИО2 ог. 29 декабря 2022 г. и оставлено без удовлетворения.

Из положений ст.ст. 309-310 ГК РФ следует, что обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

Согласно информации Межрайонной ИФНС России № 5 по Вологодской области, сведения о доходах ФИО1 ог. в налоговом органе отсутствуют. На основании ответа ОЗН по Белозерскому муниципальному округу, военного комиссара Кирилловского, Белозерского и Вашкинского муниципальных округов, ФИО1 ог.. не состоит на учете в качестве безработного, ищущего работу, а также на воинском учете.

Из положений ч. 3 ст. 173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Проанализировав представленные в материалы дела доказательства в их совокупности, а также нормы права, регулирующие спорные правоотношения, учитывая то, что ответчиком, возложенная на него обязанность трудоустроиться в установленный договором срок не исполнена, что им не оспаривается, он заявил о признании иска, которое принято судом, исковые требования подлежат удовлетворению в полном объёме, следует взыскать с ответчика в пользу истца денежные средства, выплаченные в форме ежемесячных денежных выплат, в размере 189920, 00 рублей.

В соответствии со ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относится государственная пошлина. Согласно пп. 19 п. 1 ст. 333.36 НК РФ истец был освобожден от уплаты государственной пошлины за подачу искового заявления в суд.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Таким образом, с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию, исходя из размера удовлетворенных исковых требований, государственная пошлина в сумме 4998,40 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Департамента сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 ог. (ИНН №) в пользу Департамента сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области (ОГРН <***>) денежные средства, выплаченные в форме ежемесячных денежных выплат, в размере 189920, 00 (сто восемьдесят девять тысяч девятьсот двадцать) рублей.

Взыскать с ФИО1 ог. (ИНН №) в доход бюджета государственную пошлину в сумме 4998, 40 рублей.

Решение может быть обжаловано в Вологодской областной суд через Белозерский районный суд в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 25.04.2023.

Судья М.С. Василькова

Верно. Судья М.С. Василькова