Дело 2-239/2023

УИД 25RS0034-01-2023-000464-78

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

с. Чугуевка 29 июня 2023 года

Чугуевский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Колесниковой Т.В.,

при секретаре судебного заседания Сучковой Д.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и Клиентской службе (на правах отдела) в Чугуевском районе СФР по Приморскому краю о включении периодов работы в льготный трудовой стаж, -

установил:

ФИО1 обратился в суд с указанным заявлением. В обоснование заявленных требований ФИО1 указал, что ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемой продолжительности льготного стажа, при этом ответчик уведомил что, в страховой стаж не были включены следующие периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в ИП ФИО9 в должности водителя по вывозке леса и погрузке; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ДВ Форест» в должности водителя на вывозке леса, в связи с тем, что отсутствует документальное подтверждение занятости в течении полного рабочего в соответствующих профессиях, на соответствующих работах и в условиях, установленных ст.30.1.8 Закона №400-ФЗ. Считает, что у ответчика отсутствовали основания для отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости. Так, стаж работы в качестве водителя по вывозке леса в ИП ФИО10 составляет 12 лет 09 месяцев, в ООО «ДВ Форест» составляет 03 года 09 месяцев 11 дней. Всего ответчик не включил в льготный стаж 16 лет 06 месяцев 11 дней (при требуемом количестве 12 лет 06 месяцев). Основным направлением деятельности ИП ФИО11 и ООО «ДВ Форест», является лесозаготовка. Указывает, что работая на вывозке леса, осуществлял вывозку леса с лесозаготовительных участков (верхних складов) по лесовозным дорогам и был занят в едином технологическом процессе полный рабочий день в течение всего календарного времени.

На основании изложенного и со ссылкой на Федеральный закон от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», Постановление Правительства РФ от 24.04.1992 №273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда», Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 №665 и Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 №5, утвержденные Постановлением Минтруда России от 25.05.1996 №29, истец просит обязать ответчика Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации включить в льготный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИП ФИО12 в должности водителя на вывозке леса и погрузки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ДВ Форест» в должности водителя на вывозке леса, за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал заявленные требования, просил обязать ответчика назначить пенсию со дня возникновения у него такого права, отказался от исковых требований в части включения в льготный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ДВ Форест» в должности водителя на вывозке леса, в связи с чем, судом вынесено определение о прекращении производства по делу в данной части.

Представитель истца ФИО3 в судебном заседании поддержала заявленные требования в полном объеме.

Представители ответчиков ОСФР по Приморскому краю и КС (на правах отдела) в Чугуевском районе ОСФР по ПК в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом о дате и времени судебного заседания. Представитель ОСФР по Приморскому краю ФИО4, просила рассмотреть дело в их отсутствие, настаивала на доводах, изложенных в письменных возражениях от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно письменных возражений, представитель истца просила в удовлетворении исковых требований ФИО1 в части включения периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИП ФИО13 в должности водителя на вывозке леса и погрузки, отказать, поскольку документально не подтверждена постоянная занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок и на лесосплаве предприятий лесной промышленности, также истец был зарегистрирован с ДД.ММ.ГГГГ в системе обязательного пенсионного страхования, при этом, в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО2 представлен работодателем общим стажем, в столбце «особые условия труда» без кода «27-7». В связи с этим, не имеется оснований для включения периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости досрочно, в соответствии с п.7 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ. Требование истца о включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ДВ Форест» в должности водителя на вывозке леса исполнено ответчиком в добровольном порядке, в связи с этим, оно также не подлежит удовлетворению.

Выслушав участников судебного заседания, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно чч. 2, 4 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с названным федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в данный федеральный закон. В случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, Правительство Российской Федерации определяет порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии и правила установления указанных пенсий отдельным категориям граждан. В целях единообразного применения настоящего Федерального закона при необходимости могут издаваться соответствующие разъяснения в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 1 ст. 4 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Ранее достижения возраста, установленного ст. 8 вышеуказанного закона, страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет (п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях").

Частью 2 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ). Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство РФ приняло постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Подпунктом "д" п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда" (далее - Список N 273 от 24.04.1992).

Списком N 273 от 24.04.1992 г. "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда" предусмотрена должность водителя автомобилей на вывозке леса.

В соответствии с Примечанием к Списку перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами (п.5 данных Правил).

В соответствии с п. 5 Разъяснений Минтруда РФ от 22 мая 1996 года N 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем, понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Таким образом, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ имеют достигшие возраста 55 лет мужчины, проработавшие не менее 12 лет 6 месяцев на работах в качестве водителя автомобилей на вывозке леса, непосредственно занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок. При этом периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежат подтверждению соответствующими документами в порядке и на условиях, установленных законом. Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены ст. 14 ФЗ N 400.

Согласно ч.2 ст.14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В силу п. 4 указанных Правил при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Таким образом, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Такие сведения представляются страхователями в соответствии со ст. 11 Закона N 27-ФЗ, с проставлением соответствующих кодов на основании документов, подтверждающих необходимые сведения. Ответственность за достоверность сведений, необходимых для установления страховых пенсий, в том числе представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, в соответствии со ст. 28 Закона N 400-ФЗ возложена на страхователей (работодателей). Статьей 16 Закона N 27-ФЗ определена обязанность территориального органа ПФР по осуществлению контроля за правильностью представления страхователями сведений.

В случае возникновения спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям ст.ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств, в силу ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1, принят ИП ФИО14 на должность водителя на вывозку леса и погрузку, ДД.ММ.ГГГГ истец уволен ИП ФИО15 с указанной должности по собственному желанию на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается записями в трудовой книжке.

Согласно выписки из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей ИП ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ основным видом экономической деятельности являлись лесозаготовки.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета, ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, спорный период его трудовой деятельности имел место после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования. В разделе «Сведения о страховом стаже» выписки из индивидуального лицевого счета в графе «Особые условия труда (код)» не указан код льготы 27-7, за весь спорный период работы с 2006 г. по 2019 г.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в клиентскую службу (на правах отдела) в Чугуевском районе ОПФР по Приморскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ГУ-ОПФР по Приморскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемой продолжительности льготного стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ, спорные периоды работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИП ФИО16 на должности водителя на вывозку леса и погрузку, в льготный стаж не включены, в связи с отсутствием документального подтверждения занятости в течении полного рабочего дня в соответствующих профессиях (должностях), соответствующих работах и в условиях.

Дополнительным решением ГУ-Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ПК № от ДД.ММ.ГГГГ, истцу в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 6, 7 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ были дополнительно включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ДВ Форест» в должности водителя на вывозке леса (03 года 04 месяца 02 дня). Однако в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано, по причине отсутствия требуемой продолжительности льготного стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 6,7 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ, спорный период работы в ИП ФИО17 не был включен в льготный стаж по указанным выше обстоятельствам.

Согласно штатным расписаниям индивидуального предпринимателя ФИО18 за 2014-2019 гг. в транспортных цех входит 5 штатных единиц должности «водитель на вывозке леса», которым выплачивалась надбавка за работу с тяжелым и вредными условиями труда.

В соответствии с табелями рабочего времени ИП ФИО19 за 2010-2019 гг. истец ФИО1 работал в должности водителя на вывозке древесины полный восьмичасовой рабочий день.

Из предоставленных путевых листов ИП ФИО20 за 2018 год следует, что водитель ФИО1 осуществлял вывозку пиловочника на протяжении всего рабочего дня, выезд из гаража осуществлялся в 09 часов 00 минут, возвращение в гараж в 18 часов 00 минут.

Из справки №1 от 12.12.2022 года ИП ФИО21 об уточнении льготного характера работы следует, что ФИО1 действительно работал в должности водителя на вывозке леса с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Работа предусматривала полный рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя по 8 часов. За время работы ФИО1 находился в отпуске без сохранения заработной платы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из показаний свидетеля ФИО5 следует, что он совместно с истцом работал у ИП ФИО2 с 2015 по 2019 гг. являлся сварщиком, ФИО1 работал водителем на вывозке леса. Лесозаготовка осуществлялась в разных лесничествах Чугуевского и Ольгинского района. Вывозку древесины ФИО1 осуществлял по плохим лесным дорогам. Протяженность лесных дорог везде разная. За рабочую смену водитель на вывозке леса делал несколько рейсов, работали водители более 8 часов, т.к. когда он в в 9 утра приезжал на работу, водители были уже в лесу, уезжали вечером, они еще были в лесу. Водитель ФИО1 сам себе и нагружал лес при помощи установки, которая была у него на лесовозе.

Из показаний свидетеля ФИО6 следует, что он совместно с истцом работал у ИП ФИО2 с 2008 по 2013 гг. в должности механика, ФИО1 работал водителем на вывозке леса на лесовозе. Лесозаготовка осуществлялась в разных лесничествах Чугуевского и Ольгинского района. Расстояние до лесосек разное, за рабочий день водитель делал один рейс, ночевал на лесу, лес вывозили и днем и ночью. Вывозку древесины ФИО1 осуществлял по лесным дорогам, при этом лесовозных дорог было больше, лес вывозили на склады на территории предприятия.

ГОСТ 17461-84. "Межгосударственный стандарт. Технология лесозаготовительной промышленности. Термины и определения", утвержденному постановлением Госстандарта СССР от 14 декабря 1984 N 4435, определяет лесозаготовку как заготовку древесного сырья, включающую лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе. Лесопогрузочный пункт – это площадка у лесотранспортного пути для временного размещения деревьев, хлыстов, сортиментов и для их погрузки на лесотранспортные средства. Лесопромышленный склад - это лесопогрузочный пункт, оборудованный техническими средствами для первичной обработки лесного сырья, хранения, погрузки или пуска сплавов хлыстов и сортиментов, а также для переработки лесных отходов. Верхний лесопромышленный склад - это лесопромышленный склад, расположенный на лесосеке у лесовозной дороги. Лесовозная дорога – это дорога, предназначенная для вывозки древесины. Нижний лесопромышленный склад - это лесопромышленный склад, расположенный в пункте примыкания лесовозной дороги к путям общего пользования. Вывозка древесины - перемещение транспортным средством деревьев, хлыстов, лесоматериалов от погрузочного пункта до мест временного хранения или обработки.

Таким образом, единый технологический процесс лесозаготовок включает в себя подготовку лесосек к валке леса, обрубку сучьев и вершин, вырубку деревьев, поврежденных при валке, трелевку (подвозку или вывозку) древесины с лесосек к верхним и промежуточным складам, разделку древесины, штабелевку древесины, вывозку древесины (по лесовозным дорогам) на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

По смыслу приведенных положений вывозка древесины как неотъемлемая часть единого технологического процесса лесозаготовок состоит в перемещении древесины с верхнего склада непосредственно по лесовозной дороге до места временного хранения и первичной обработки древесины, откуда производится ее отправка потребителю.

Исходя из вышеприведенных норм действующего законодательства, с учетом имеющихся в деле письменных доказательств (трудовой книжки, выписки из ЕГРИП, штатного расписания, табелей рабочего времени, путевых листов, уточняющей справки работодателя), а также показаний свидетелей, суд приходит к выводу о том, что истцом подтверждена в ходе рассмотрения дела постоянная занятость в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя на вывозке леса, который подлежит включению в льготный стаж дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, предусмотренное п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях", но за исключением 18 дней за период сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, предоставленных в качестве отпуска без сохранения заработной платы, как следует из справки № от ДД.ММ.ГГГГ и выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Как следует из пояснений истца, показаний свидетелей и письменных материалов дела, истец вывозил лес с верхнего склада по лесовозным дорогам к месту хранения древесины в течение всего рабочего времени, был занят на вывозке леса по лесовозной дороге не менее 80 % рабочего времени, при этом работодателем выплачивалась надбавка за работу с тяжелым и вредными условиями труда. Каких-либо иных доказательств, свидетельствующих о работе ФИО1 в каком-то ином режиме в деле не имеется и ответчиком не представлено.

С учетом имеющихся в деле письменных доказательств, подтверждающих характер работы истца и его занятость на соответствующих видах работ, отсутствие в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица кода особых условий труда «27-7», само по себе не может являться основанием для умаления пенсионных прав истца, поскольку предоставление сведений индивидуального персонифицированного учета в отношении застрахованных лиц является обязанностью работодателя, а ненадлежащее оформление документов работодателем не может нарушать конституционные права истца на социальное обеспечение и равенство перед законом, так как произошло не по вине истца и не может служить основанием для ущемления его прав.

С утверждением ответчика об отсутствии документального подтверждения постоянной занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок и на лесосплаве предприятий лесной промышленности суд согласится не может, так как факт осуществления ИП ФИО22 лесозаготовительной деятельности подтвержден выпиской из ЕГРИП, а занятость истца в едином технологическом процессе лесозаготовок подтверждена в ходе судебного разбирательства.

Оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности, установив в ходе судебного разбирательства вышеизложенные обстоятельства, руководствуясь положениями действующего законодательства, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации о включении в льготный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИП ФИО23 в должности водителя на вывозке леса и погрузки, за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы, подлежат удовлетворению.

Согласно разъяснения, данного в абзаце 2 пункта 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 30 от 11.12.2012 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией граждан на трудовые пенсии", если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока.

Системное толкование вышеназванных положений закона, а также правовая позиции, изложенная в пункте 32 вышеназванного Постановления Пленума Верховного Суда РФ, позволяют сделать вывод о том, что назначение страховой пенсии обусловлено наличием права на указанную пенсию как такового, реализация которого зависит от волеизъявления обладателя этого права.

При этом из анализа указанных положений закона следует, что когда гражданину было отказано в досрочном назначении пенсии, но впоследствии решением суда такое право гражданина установлено, пенсия подлежит назначению с момента первоначального обращения за назначением пенсии в органы пенсионного обеспечения, но не ранее дня возникновения права на указанную пенсию, поскольку обстоятельства приобретения права на досрочную пенсию установлены решением суда, имеющим обязательную силу и не нуждающимся в подтверждение какими-либо дополнительными документами. С учетом изложенного, пенсию ФИО1 следует назначить со дня обращения в орган пенсионного обеспечения, но не ранее дня возникновения права на данную пенсию.

В соответствии со ст.18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 236-ФЗ "О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации" и внесением изменений в Единый государственный реестр юридических лиц, ДД.ММ.ГГГГ путем реорганизации государственного учреждения - Пенсионного фонда Российской Федерации с одновременным присоединением к нему Фонда социального страхования Российской Федерации создан Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Приморского края присвоено наименование - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю, создан единый офис клиентского обслуживания Социального фонда России в Приморском крае в Чугуевском округе.

Клиентская служба (на правах отдела) в Чугуевском районе ОПФР по Приморскому краю не может являться отдельным ответчиком по данному гражданскому делу, поскольку не имеет самостоятельной правоспособности и фактически входит в общую структуру (на правах отдела) Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, -

решил:

исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю о включении периодов работы в льготный трудовой стаж – удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю включить в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО1 (СНИЛС №) периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИП ФИО24 в должности водителя на вывозке леса и назначить пенсию со дня обращения в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, с соответствующим заявлением, но не ранее дня возникновения права на данную пенсию.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Чугуевский районный суд в течение одного месяца со дня вынесения решения в окончательной форме, т.е. с 04 июля 2023 года.

Судья Т.В. Колесникова