УИД

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«22» августа 2022 года г.Зарайск

Зарайский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Бондаренко Н.П.,

с участием истца 1,

представителя ответчика Общества с ограниченной ответственностью «Зарайская мануфактура вкуса» по доверенности 2,

при секретаре судебного заседания Пуцыкиной М.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-430/2022 по иску 1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Зарайская мануфактура вкуса» об обязании выдать трудовую и медицинскую книжки, взыскании компенсации за просрочку выдачи трудовой и медицинской книжек, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

1 обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Зарайская мануфактура вкуса», в котором просила обязать ответчика выдать трудовую и медицинскую книжки, взыскать с ответчика компенсацию за просрочку выдачи трудовой и медицинской книжки в размере 42 032 руб. 00 коп., взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

В обоснование заявленных исковых требований истец указала, что работала в ООО «Зарайская мануфактура вкуса» с года в должности главного технолога по трудовому договору до . она написала заявление об увольнении по соглашению сторон, но при увольнении ответчиком трудовая и медицинская книжки не выданы, полный расчет по заработной плате не произведен.

Истец указала, что неоднократно обращалась к директору общества 5 о выдаче документов и полному расчету, подавала заявления в прокуратуру и полицию. Однако до настоящего момента ей документы не возвращены, при том, что они требуются ей для трудоустройства.

1 считает, что действиями ответчика нарушены её права, а также причинен моральный вред, выразившийся в потере единственного источника дохода.

В качестве правового обоснования иска указаны нормы ст.ст. 84.1, 234, 237, 391 ТК РФ.

В судебном заседании истец 1 поддержала заявленные исковые требования и просила их удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Зарайская мануфактура вкуса» по доверенности 2 в судебном заседании пояснил, что нет оснований для удовлетворения исковых требований, так как трудовой договор с истцом расторгнут не был.

В дело представлен письменный отзыв представителем ответчика от , в котором указано, что исковые требования удовлетворению не подлежат, поскольку 1 с находится в длящемся прогуле, уволена с предприятия не была.

Суд, выслушав объяснения истца и представителя ответчика, тщательно исследовав и оценив в совокупности все представленные суду доказательства, приходит к следующему:

В соответствии с абзацем 4 статьи 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Согласно абзаца 6 статьи 84.1 ТК РФ в случае, если в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте или направить работнику по почте заказным письмом с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом.

В силу абзаца 1 статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчёте.

Судом установлено и не оспаривается сторонами, что с 1 работала в ООО «Зарайская мануфактура вкуса» главным технологом. 1 путем направления в адрес генерального директора 5 смс-сообщения в сети WhatsApp, сообщила о намерении уволиться с с занимаемой должности по согласию сторон, что подтверждается скриншотами переписки.

1 в адрес директора ООО «Зарайская мануфактура вкуса» 5 было оформлено заявление с просьбой выплатить полный расчет, денежные средства за переработку часов в выходные дни, праздничные дни за года (л.д.10).

1 обратилась к директору ООО «Зарайская мануфактура вкуса» 5 с заявлением, в котором просила выслать ей по почте трудовую и медицинскую книжки по адресу: , а также произвести полный расчет заработной платы (л.д.11).

В материалы дела ответчиком представлено письменное уведомление (требование) от в адрес 1 с требованием явиться на работу для предоставления письменных объяснений по поводу отсутствия на рабочем месте и в последующие дни, или направить эти объяснения по иным каналам связи; предоставить документальные доказательства уважительности причин отсутствия на рабочем месте, какими могут быть: больничный лист, документ, подтверждающий арест или заключение под стражу, призыв на военную службу, беременность, иные доказательства.

Из ответа на судебное требование ГУ- ГУ ПФ РФ №8 по г.Москве и Московской области от судом установлено, что работодатель ООО «Зарайская мануфактура вкуса» отчитывается о работнике 1, начиная с периода за года и по включительно.

Из представленных письменных доказательств суд делает суждение о том, что в настоящее время трудовой договор, заключенный между ООО «Зарайская мануфактура вкуса» и 1, расторгнут не был. Оснований для исполнения обязанности выдачи трудовой и медицинской книжек у работодателя не было, в связи с чем отсутствуют основания для взыскания денежных средств за просрочку их выдачи и компенсации морального вреда.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении искового заявления 1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Зарайская мануфактура вкуса» об обязании ответчика выдать трудовую и медицинскую книжки, взыскании компенсации за просрочку выдачи трудовой и медицинской книжек в сумме 42 032 руб. 00 коп., компенсации морального вреда 10 000 руб., ОТКАЗАТЬ.

На данное решение может быть подана апелляционная жалоба в Московский областной суд через Зарайский городской суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Мотивированное решение судом изготовлено 30 августа 2022 года.

Судья Н.П.Бондаренко