Решение по делу № 2-3122/2022 от 12.12.2022 | Ленинский районный суд г. Нижнего Тагила (Свердловская область)

УИД 66RS0009-01-2022-002500-74

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12.12.2022 город Нижний Тагил

Ленинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе председательствующего Балицкой Е.В.

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Вязовик А.Р.

с участием истца ФИО1

представителей ответчика ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела № 2-3122/2022 по иску ФИО1 к ФКУ ИК-12 ГУФСИН России по Свердловской области о взыскании денежных средств,

установил:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ФКУ ИК-12 ГУФСИН России по Свердловской области, в котором указывает, что ДД.ММ.ГГГГ вынесено решение, которым было отказано в удовлетворении его требований к ФКУ ИК-12 ГФСИН России по Свердловской области о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. Определением суда апелляционной инстанции данное решение отменено ДД.ММ.ГГГГ и вынесено новое решение, которым требования ФИО3 частично удовлетворены, взыскана заработная плата в размере 28 690,14 рублей. Указывает, что ответчик незаконно использовал не выданную ему заработную плату на протяжении 26 месяцев. Также указывает, что с 2020 года по настоящее время произошла инфляция, в связи с этим, в настоящее время он не может приобрести товары и услуги в том объеме, в котором мог бы их приобрести в апреле и мае 2020 года. Просит взыскать с ФКУ ИК-12 ГУФСИН России по Свердловской области денежную сумму в размере 4% своевременно не выданную заработную плату за апрель и май 2020 в сумме 29 837, 60 рублей, также просил взыскать с ответчика судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

В судебном заседании истец на заявленных требованиях настаивал в полном объеме по доводам, указанным в иске, просил требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ФКУ ИК-12 ГУФСИН России по Свердловской области ФИО2 заявленные требования не признала в полном объеме, так как процент инфляции заявлен истцом голословно, не представлены нормативные акты, на основании которых составлен расчет.

Представители ответчиков ГУФСИН России по Свердловской области, Министерство финансов РФ, в судебное заседание не явились, надлежащим образом извещены о времени и месте судебного заседания, ходатайств об отложении дела заявлено не было.

Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства по делу, оценив все доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Судом установлено и следует из материалов дела, что решением Ленинского районного суда г.Нижний Тагил Свердловской области от 28.06.2021 в удовлетворении требований ФИО1 отказано.

ДД.ММ.ГГГГ апелляционным определением Свердловского областного суда решение Ленинского районного суда г.Нижний Тагил от 28.06.2021 отменено, иск ФИО4 удовлетворен частично. В пользу ФИО1 с ответчика ФКУ ИК 12 ГУФСИН России по Свердловской области взыскана заработная плата в размере 28690,14 руб.

ДД.ММ.ГГГГ ФКУ ИК-12 ГУФСИН России по Свердловской области выплатил истцу 28690,14 руб., что подтверждается представленной представителем ответчика справкой.

Вышеуказанными судебными актами, имеющими преюдициальное значение для рассматриваемого спора подтверждается, что ФИО1 состоял с ФКУ ИК 12 ГУФСИН России по Свердловской области в трудовых отношениях.

Разрешая требования истца суд приходит к следующему.

Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы (абзац пятый части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации).

Этому праву работника в силу абзаца седьмого части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

Частью 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации, определяющей сроки расчета с работником при увольнении, предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно части 1 статьи 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с данным кодексом и иными федеральными законами.

Правила материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, содержатся в статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (часть 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации).

Из буквального толкования положений ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации в определенном законом размере наступает только при нарушении работодателем установленного срока выплаты начисленных работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику по трудовому договору.

При этом, суд отмечает, что проценты, предусмотренные ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, после вступления судебного акта в законную силу и до даты его фактического исполнения начислению не подлежат, поскольку материальная ответственность работодателя за несвоевременное исполнение решения суда данной нормой закона не предусмотрена (аналогичная правовая позиция выражена Верховным Судом Российской Федерации в определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 10.06.2019 № 58-КГ19-4).

Для защиты прав истца, нарушенных вследствие несвоевременного исполнения ответчиком решения суда законом предусмотрен иной способ – индексация присужденных сумм в порядке ст. 208 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

При таких обстоятельствах, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию за невыплату заработной платы за апрель и май 2020 года. Из судебного акта от ДД.ММ.ГГГГ следует, что за апрель 2020 истцу должна быть начислена и выплачена заработная плата в размере 12571,30 руб., за май – 17646,25. Тем самым, суд полагает, что в пользу истца денежная компенсация за невыплату заработной платы за апрель 2020 будет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит взысканию в сумме 2045,14 руб., за май 2020 з период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит взысканию 2 670,18 руб., исходя из следующего расчета:

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за апрель 2020

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

по

дней

12 571,30

ДД.ММ.ГГГГ

5,50 %

1/150

12 571,30 ? 52 ? 1/150 ? 5.5%

239,69 р.

12 571,30

ДД.ММ.ГГГГ

4,50 %

1/150

12 571,30 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

132,00 р.

12 571,30

ДД.ММ.ГГГГ

238

4,25 %

1/150

12 571,30 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%

847,72 р.

12 571,30

ДД.ММ.ГГГГ

4,50 %

1/150

12 571,30 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

132,00 р.

12 571,30

ДД.ММ.ГГГГ

5,00 %

1/150

12 571,30 ? 50 ? 1/150 ? 5%

209,52 р.

12 571,30

ДД.ММ.ГГГГ

5,50 %

1/150

12 571,30 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%

188,99 р.

12 571,30

ДД.ММ.ГГГГ

6,50 %

1/150

12 571,30 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%

266,93 р.

12 571,30

ДД.ММ.ГГГГ

6,75 %

1/150

12 571,30 ? 5 ? 1/150 ? 6.75%

28,29 р.

Итого:

2 045,14 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за май 2020

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

по

дней

17 646,25

ДД.ММ.ГГГГ

5,50 %

1/150

17 646,25 ? 21 ? 1/150 ? 5.5%

135,88 р.

17 646,25

ДД.ММ.ГГГГ

4,50 %

1/150

17 646,25 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

185,29 р.

17 646,25

ДД.ММ.ГГГГ

238

4,25 %

1/150

17 646,25 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%

1 189,95 р.

17 646,25

ДД.ММ.ГГГГ

4,50 %

1/150

17 646,25 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

185,29 р.

17 646,25

ДД.ММ.ГГГГ

5,00 %

1/150

17 646,25 ? 50 ? 1/150 ? 5%

294,10 р.

17 646,25

ДД.ММ.ГГГГ

5,50 %

1/150

17 646,25 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%

265,28 р.

17 646,25

ДД.ММ.ГГГГ

6,50 %

1/150

17 646,25 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%

374,69 р.

17 646,25

ДД.ММ.ГГГГ

6,75 %

1/150

17 646,25 ? 5 ? 1/150 ? 6.75%

39,70 р.

Итого:

2 670,18 руб.

Каких-либо правовых обоснований о взыскании с ответчика суммы в большем размере истцом не предоставлено.

В соответствии со ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со ст. 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе расходы на оплату услуг представителей, другие признанные судом необходимые расходы.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Из материалов дела следует, что истцом уплачена государственная пошлина в размере 300 руб., что подтверждается чек-ордером от ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом изложенного в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы в полном объеме.

Руководствуясь статьями 12, 194-199, 206 и 320 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с ФКУ ИК 12 ГУФСИН России по Свердловской области в пользу ФИО1 денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общей сумме 4715,32 руб., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме с подачей жалобы в Ленинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области.

Решение в окончательной форме изготовлено 19.12.2022

Судья: Е.В.Балицкая