Дело 2-2838/2025(24RS0040-01-2025-002758-16)

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Норильск Красноярского края 29 сентября 2025 года

Норильский городской суд Красноярского края

в составе председательствующего судьи Крамаровской И.Г.,

при секретаре судебного заседания в лице помощника судьи Успенской С.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» к ФИО1 о взыскании дебиторской задолженности,

УСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» (Далее- ООО «ННР») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании дебиторской задолженности в размере 75782,74 рублей, расходов по оплате государственной пошлины в размере 4000 рублей, мотивируя тем, что 03.04.2023г. ФИО1 приглашен ООО «Норильскникельремонт» (далее - ООО «ННР», Общество) на работу в Общество. с ответчиком на основании приглашения на работу в рамках реализации программы «Привлечение и закрепление персонала» от 29.05.2015г. № заключен трудовой договор от 20.04.2023г. № с ФИО1. Согласно приказу о приеме на работу от 20.04.2023г. №-к ответчик осуществлял трудовую деятельность по профессии электросварщика ручной сварки 3 разряда с 20.04.2023г.

На основании личного заявления от 20.04.2023г. ответчику выплачено единовременное пособие для обустройства на новом месте жительства в размере 100000 рублей. Ответчик также обратился в компанию с заявлением от 28.11.2023г. об авансировании оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 40000 рублей в отношении себя. Согласно приказу от 12.12.2023г. № ответчику был предоставлен отпуск с 09.01.2024г. по 20.03.2024г.

Согласно приказу от 13.05.2024г. № от 13.05.2024г. ответчик уволен с 27.05.2024г. по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ. На дату прекращения трудовых отношений и до настоящего времени ответчик проездные документы, подтверждающие проезд к месту отпуска и обратно не представил, а также не возвратил аванс в кассу предприятия, в связи с чем, у него образовалась задолженность перед работодателем. Сумма задолженности на момент подачи искового заявления в суд, подлежащая взысканию в судебном порядке, составила 75782,74 рублей, которую истец просит взыскать с ответчика наряду с оплатой расходов государственной пошлины в размере 4000 рублей.

Представитель истца ООО «ННР» ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела уведомлена надлежащим образом, при подаче искового заявления просила дело рассмотреть в отсутствие представителя истца, не возражает против рассмотрения дела в заочном порядке.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания был уведомлен надлежащим образом. Заявлений о рассмотрении дела в отсутствие ответчика или об отложении рассмотрения дела, а также сведений об уважительности причин неявки от ответчика в суд не поступало. По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве.

Руководствуясь ст. 233 ГПК РФ, учитывая необходимость обеспечения доступа к правосудию и соблюдения баланса интересов сторон, суд рассматривает дело в порядке заочного производства.

Принимая во внимание доводы представителя истца, изложенные в исковом заявлении, исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для погашения неизрасходованного и своевременно невозвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях.

Судом установлено, что на основании приглашения на работу в рамках реализации программы «Привлечение и закрепление персонала» от 29.05.2015г. №ННР-01/36-п заключен трудовой договор от 20.04.2023г. № с ФИО1. Согласно приказу о приеме на работу от 20.04.2023г. № ответчик осуществлял трудовую деятельность по профессии электросварщика ручной сварки 3 разряда с 20.04.2023г.

Условиями трудового договора, заключенного с ответчиком предусмотрено, что на работника распространяются льготы, гарантии и компенсации, установленные действующим законодательством, коллективным договором и локальными нормативными актами Компании (пункт 6.1)

В соответствии с ч. 8 ст. 325 ТК РФ размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

В соответствии с Положением «О привлечении и закреплении персонала в подразделениях ООО «Норильскникельремонт», (№), утвержденному Приказом № от 29.05.2015 и на основании личного заявления работника от 20.04.2023 ответчику были выплачены денежные средства на обустройство на новом месте жительства в размере 100000 рублей, что подтверждается расчетными листками за апрель и июль 2023г.

В соответствии с Дополнительным соглашением к трудовому договору о дополнительных обязательствах в связи с предоставлением работнику компенсационных выплат, заключенным между ООО «Норильскникельремонт» и ответчиком, работник в случае увольнения до истечения срока действия трудового договора, обязуется по требованию работодателя возместить в полном объеме сумму уплаченных работодателем компенсационных выплат.

Ответчик сумму выплаченных компенсационных выплат ООО «Норильскникельремонт» не возместил, срок действия трудового договора не истек, обусловленных Соглашением, причинив таким образом ООО «Норильскникельремонт» ущерб.

Ответчик также обратился в компанию с заявлением от 28.11.2023г. об авансировании оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 40000 рублей в отношении себя. Согласно приказу от 12.12.2023г. № ответчику был предоставлен отпуск с 09.01.2024г. по 20.03.2024г.

Согласно приказу от 13.05.2024г. № от 13.05.2024г. ответчик уволен с 27.05.2024г. по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ.

В соответствии со ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Пунктом 7.3 Положения предусмотрено право Компании в случае увольнения работника до истечения срока участия в программе «Привлечение и закрепление персонала» потребовать возмещения суммы уплаченных компенсационных выплат.

Согласно п.2.2 Дополнительного соглашения к трудовому договору работник обязуется по требованию работодателя возместить в полном объеме сумму уплаченных работодателем компенсационных выплат, в случае расторжения договора до истечения срока действия срочного трудового договора с даты заключения трудового договора по статье 77 ТК РФ (часть первая пункты 3,5,6,7,9), статье 81 ТК РФ (часть первая пункты 3, 5-7,11), статье 83 ТК РФ ( часть первая пункты 4,8,9) С данными условиями ответчик был ознакомлен лично, что подтверждается его подписью в трудовом договоре и дополнительном соглашении к нему от 20.04.2023г.

Таким образом, ответчик не выполнил в полном объеме свои обязательства перед Компанией, предусмотренные пунктом 2.2. Дополнительного соглашения к трудовому договору, поскольку уволился по собственному желанию без уважительной причины, не отработав в Компании три года и не возместил истцу в полном объеме сумму уплаченных компенсационных выплат.

На дату прекращения трудовых отношений и до настоящего времени ответчик проездные документы, подтверждающие проезд к месту отпуска и обратно не представил, а также не возвратил аванс в кассу предприятия, в связи с чем, у него образовалась задолженность перед работодателем.

Сумма задолженности компенсационных выплат ответчику на момент обращения в суд с исковым заявлением составила 75782,74 рублей, что подтверждается расчетным листком за май 2024г.

Истцом 18.06.2024г. № в адрес ответчика направлялось уведомление о погашении дебиторской задолженности, которое до настоящего времени не исполнено.

В связи с прекращением трудовых отношений произвести удержание для погашения указанной задолженности ООО «ННР» не имеет возможности. В добровольном порядке ответчик причиненный истцу ущерб не возмещает, в связи с чем, суд считает требования истца о взыскании задолженности обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Судом установлено, что при обращении в суд истцом уплачена государственная пошлина в размере 4000 руб., которая подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ) в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» задолженность в размере 75782,74 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 4000 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд Красноярского края в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд Красноярского края в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий И.Г.Крамаровская

Мотивированное решение изготовлено 29.09.2025