Дело №2-625/2023
УИД 03RS0011-01-2023-000485-38
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
10 мая 2023 года город Ишимбай
Ишимбайский городской суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Сираевой И.М.,
при секретаре Жигаловой Л.И.,
с участием представителя истца ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о включении периодов работы в специальный стаж,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о включении периодов работы в специальный стаж, ссылаясь на то, что решением ответчика №609767/20/117 от 25.02.2020 ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия правовых оснований ввиду исключения межвахтовых периодов работы в тресте «Томскнефтестрой» из периодов работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а также в ОАО фирма «Спецмонтажизоляция» с 02.06.1999 по 01.02.2001. Считает указанное решение ответчика незаконным, просит обязать ответчика включить ФИО2 в специальный стаж периоды работы с 07.12.1993 по 31.01.1994 в качестве монтажника технологических трубопроводов 4 разряда СМУ2 трест «Томскнефтестрой»; 01.03.1994 по 31.03.1994, 01.05.1994 по 31.05.1994 в качестве электрогазосварщика 4 разряда СМУ2 трест «Томскнефтестрой», 01.07.1994 по 31.07.1994 в качестве электрогазосварщика 4 разряда СМУ 2 Главного управления капитального строительства; 01.02.1995 по 28.02.1995, 01.04.1995 по 30.04.1995, 01.06.1995 по 30.06.1995,- 01.08.1995 по 30.09.1995, 01.11.1995 по 31.12.1995 в качестве электрогазосварщика 4 разряда СМУ 2 управления капитального строительства, 01.03.1996 по 31.03.1996, 01.07.1996 по 31.08.1996, 01.01.1997 по 31.01.1997, 01.03.1997 по 30.04.1997, 01.07.1997 по 31.08.1997, 01.03.1998 по 18.05.1998 в качестве электрогазосварщика 4 разряда СМУ 2 Управления «Томскстройнефть», 02.06.1999 по 01.02.2001 в качестве электросварщика 4 разряда в ОАО Фирма «Спецмонтажизоляция».
Истец ФИО2 на судебное заседание не явился, извещен о дате и месте рассмотрения дела надлежащим образом.
Представитель истца ФИО1 на судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить.
Ответчик Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан своего представителя в суд не направил. В материалах дела имеется возражение на исковое заявление ФИО2, в котором ответчик просил в исковых требованиях истца отказать, рассмотреть гражданское дело без участия представителя. В возражениях на иск ссылался на то, что периоды работы в СМУ2 управления «Томскнефтестрой» не подлежат включению в стаж работы в районах Крайнего Севера, т.к. отсутствует документальное подтверждение выполнения годовой нормы рабочего времени. Период работы в ОАО фирма «Спецмонтажизоляция» с 02.06.1999 по 01.02.2001 не подлежат включению в в стаж работы МКС и страховой стаж, т.к. за указанный период отсутствуют сведения о работе в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, а в трудовой книжке отсутствует указание на местонахождении данной организации в районах Крайнего Севера.
Заслушав представителя истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему выводу.
Из представленной в материалы дела копии трудовой книжки ФИО2 и вкладыша в трудовую книжку следует, что 07.12.1993 он был принят на должность монтажником технологических трубопроводов 4 разряда вахтовым методом из г. Стерлитамака в СМУ 2 треста «Томскнефтестрой» (местность, приравненная к районам Крайнего Севера), 28.01.1994 переведен электрогазосварщиком 4 разряда.
01.06.1994 СМУ 2 треста «Томскнефтестрой» переименовано в СМУ 2 Главного управления капитального строительства.
01.01.1995 СМУ 2 Главного управления капитального строительства переименовано в СМУ 2 Управления «Томскстройнефть».
18.05.1998 ФИО2 уволен в связи с существенными изменениями условий труда на оснвоании п. «в» ст. 29 КЗоТ РФ.
02.06.1999 принят на должность электросварщиком 4 разряда в ОАО фирма «Спецмонтажизоляция».
01.02.2001 уволен по собственному желанию на основании ст. 31 КЗоТ РФ.
Дата регистрации ФИО2 в качестве застрахованного лица – 13.01.1999.
17.01.2022 истец ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ГУ – Отделение Пенсионного фонда России по Республике Башкортостан с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии в соответствии с положениями ч. 2 ст. 33 Закона о страховых пенсиях.
Решением ГУ – Отделение Пенсионного фонда России по Республике Башкортостан от 609767/20/117 от 25.02.2020 ФИО2 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости со ссылкой на положения ч. 2 ст. 33 Закона о страховых пенсиях ввиду того, что у него отсутствует необходимая продолжительность требуемого стажа работы в местностях приравненных к районам Крайнего Севера. Указано, что требуемый стаж - 20 лет, имеющийся у ФИО2 специальный стаж составляет 19 лет 2 месяца 6 дней. Указанным решением пенсионным органом в стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 2 ст. 33 Закона о страховых пенсиях (стаж работы в МКС) не включены следующие периоды работы ФИО2 с 07.12.1993 по 31.01.1994 в качестве монтажника технологических трубопроводов 4 разряда СМУ2 трест «Томскнефтестрой»; 01.03.1994 по 31.03.1994, 01.05.1994 по 31.05.1994 в качестве электрогазосварщика 4 разряда СМУ2 трест «Томскнефтестрой», 01.07.1994 по 31.07.1994 в качестве электрогазосварщика 4 разряда СМУ 2 Главного управления капитального строительства; 01.02.1995 по 28.02.1995, 01.04.1995 по 30.04.1995, 01.06.1995 по 30.06.1995,- 01.08.1995 по 30.09.1995, 01.11.1995 по 31.12.1995 в качестве электрогазосварщика 4 разряда СМУ 2 управления капитального строительства, 01.03.1996 по 31.03.1996, 01.07.1996 по 31.08.1996, 01.01.1997 по 31.01.1997, 01.03.1997 по 30.04.1997, 01.07.1997 по 31.08.1997, 01.03.1998 по 18.05.1998 в качестве электрогазосварщика 4 разряда СМУ 2 Управления «Томскстройнефть», т.к. отсутствуют документальное подтверждение выполнения годовой нормы рабочего времени в соответствии с п. 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516.
Также в число периодов, работа в которые не включена в период работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не включена работа в ОАО фирма «Спецмонтажизоляция» с 02.06.1999 по 01.02.2001.
Согласно возражениям ответчика данный период не подлежит включению в стаж работы в МКС и страховой стаж, т.к. за указанный период отсутствуют сведения о работе в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, а также в трудовой книжке отсутствует указание на местонахождение данной организации в МКС (РКС).
Судом установлено, что из всего периода работы ФИО2 вахтово-экспедиционным методом в районах Крайнего Севера в Строительно-монтажном управлении №2 Треста «Томскнефтестрой» Акционерного общества открытого типа «Томскнефть» в должности монтажник технологических газопроводов, газоэлектросварщик 4 разряда с 07 декабря 1993 г. по 18 мая 1998 г. в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера, пенсионным органом включено только время выполнения ФИО2 работ на объекте и время в пути от места нахождения работодателя до места выполнения работы и обратно без учета периодов междувахтового отдыха.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее также - Федеральный закон «О страховых пенсиях»), вступившим в силу с 01.01.2015.
Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при собл
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Согласно части 2 статьи 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665).
Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее также - Правила от 11.07.2002 № 516).
Согласно пункту 8 Правил от 11.07.2002 № 516 в периоды работы вахтовым методом, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается время выполнения работ на объекте, время междусменного отдыха в вахтовом поселке, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время междувахтового отдыха в данный календарный отрезок времени. При этом общая продолжительность рабочего времени (нормальная или сокращенная) за учетный период (за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год) не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации (абзац первый пункта 8).
Периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2 и 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» исчисляются в календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха в вахтовом поселке, а также периода междувахтового отдыха и времени в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно (абзац второй пункта 8 Правил от 11.07.2002 № 516).
В соответствии с частью 1 статьи 297 Трудового кодекса Российской Федерации вахтовый метод - это особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.
Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха (часть 1 статьи 299 Трудового кодекса Российской Федерации).
При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год (часть 1 статьи 300 Трудового кодекса Российской Федерации).
Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени (часть 2 статьи 300 Трудового кодекса Российской Федерации).
Работодатель обязан вести учет рабочего времени и времени отдыха каждого работника, работающего вахтовым методом, по месяцам и за весь учетный период (часть 3 статьи 300 Трудового кодекса Российской Федерации).
Конституционный Суд Российской Федерации в определении от 12.07.2006 № 261-О указал, что междувахтовый отдых фактически представляет собой суммированное время ежедневного и еженедельного отдыха (неиспользованного и накопленного в период вахты), которое в силу специфики данного вида работы предоставляется после периода вахты. Определяя вахтовый метод как особый режим рабочего времени, обусловленный тем, что ежедневное возвращение работников к месту постоянного проживания не может быть обеспечено, законодатель установил, что работа организуется по специальному режиму труда, как правило, при суммированном учете рабочего времени, а междувахтовый отдых предоставляется в местах постоянного жительства. Согласно статье 300 Трудового кодекса Российской Федерации при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год. Учетный период охватывает как все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, так и время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени, включая междувахтовый отдых, общая же продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного данным кодексом (абзацы третий, четвертый пункта 2.2 названного определения).
Если в учетном периоде фактически отработанное количество часов лицами, работающими в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях вахтовым методом, составило не менее нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 91), то время междувахтового отдыха (время переработки в период вахты) не должно исключаться из общего календарного периода, образующего их трудовой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии досрочно, аналогично тому, как дни отдыха не исключаются из календарного периода, образующего трудовой стаж, для граждан, работающих в любом другом режиме рабочего времени в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (абзац пятый пункта 2.2 определения Конституционного Суда Российской Федерации от 12.07.2006 № 261-О).
Из приведенных нормативных положений, позиции Конституционного Суда Российской Федерации следует, что при осуществлении работы вахтовым методом, в том числе в районах Крайнего Севера, стаж работы исчисляется в календарном порядке, в него включаются как периоды рабочего времени непосредственно на объекте, так и периоды междусменного отдыха в вахтовом поселке, периоды междувахтового отдыха, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно. Поскольку междувахтовый отдых фактически представляет собой суммированное время ежедневного и еженедельного отдыха (неиспользованного и накопленного в период вахты), которое в силу специфики данного вида работы предоставляется после периода вахты, то время такого отдыха не исключается из общего календарного периода, образующего трудовой стаж, в том числе трудовой стаж в районах Крайнего Севера, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. При этом обязанность вести учет рабочего времени и времени отдыха каждого работника, работающего вахтовым методом, по месяцам и за весь учетный период является обязанностью работодателя, который должен документально отражать условия такой работы, включая периоды междувахтового отдыха.
Согласно справке Акционерного общества «Томскнефть» Восточной нефтяной компании от 24.01.2020 № 10/1-0078, уточняющей стаж работы ФИО2 в районах Крайнего Севера, дающий право для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и подтверждающей постоянную занятость на работе в данных условиях, ФИО2 в период с 07.12.1993 по 18.05.1998 в течение полного рабочего дня работал вахтово-экспедиционным методом в должности монтажника технологических газопроводов, газоэлектросварщик 4 разряда в Строительно-монтажном управлении №2 Треста «Томскнефтестрой» Акционерного общества открытого типа «Томскнефть».
Фактически ФИО2 выполнял работы на объекте, включая время в пути от места нахождения работника до места выполнения работы и обратно. Общий трудовой стаж за данный период составляет 4 года 5 месяцев 12 дней.
Таким образом, пенсионный орган незаконно исключил из подсчета стажа работы в МКС периоды межвахтового отдыха. В связи с чем в указанной части исковые требования подлежат удовлетворению.
Далее. Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 (далее - Правила № 516), в стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях засчитываются периоды работы, которые выполнялись постоянно, в течение полного рабочего дня.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, пунктом 5 которых определено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.
Согласно разъяснениям, изложенным в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 3 ст. 14 Закона о страховых пенсиях подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии с п. 3 ст. 14 Закона о страховых пенсиях к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющим ее характер и влияющим на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).
Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемый в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.
Согласно п. 13, п. 20, п. 21 Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному Приказом Министерством Труда и социальной защиты РФ от 19.01.2016 № 14н (далее - Регламент), в соответствии с п. 7 «и», п. 84 «Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 № 958н и п. 2 «Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н, периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, подлежат подтверждению. При этом обязанность по предоставлению подтверждающих документов возложена на гражданина.
В соответствии с п. 4 Порядка № 258н в случаях, когда необходимы данные о выполнении работ в определенном месте (местности), для подтверждения периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенных условиях, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Документы, предоставляемые для подтверждения периодов нахождения работников в служебных командировках в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, должны быть выданы компетентными органами (должностными лицами), содержать достоверные сведения, основания выдачи, удостоверены подписью уполномоченного должностного лица и печатью органа, их выдавшего.
Пунктом 1 ст. 9 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» установлено, что лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов (п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»).
Пунктом 4 Правил № 516 установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В силу п. 5 Правил № 516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Под полным рабочим днем, понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью основных трудовых функций.
Проанализировав в совокупности имеющиеся в деле доказательства, суд к выводу, что периоды работы истца с 02.06.1999 по 01.02.2001 в должности электросварщика 4 разряда в ООО «Спецмонтажизоляция» правомерно не включены пенсионным органом в специальный стаж ФИО2 для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона о страховых пенсиях.
Так, из материалов дела усматривается, что сведений о выполнении нормы рабочего времени ФИО2 в ОАО «Спецмонтажизоляция» в 1999-2001 г.г. не имеется по той причине, что общество ликвидировано и документы организации на хранение в МКУ «Муниципальный архив г. Сургута» не поступали.
Таким образом, доказательств выполнения нормы рабочего времени, установленной трудовым законодательством, за спорные вышеуказанные периоды, суду не представлено, соответственно не имеется возможности установить факт выработки истцом годовой нормы рабочего времени, а также занятость истца в спорные периоды в течение полного рабочего дня оснований для включения указанной периода в специальный стаж не имеется.
Таким образом, исковые требования подлежат частичному удовлетворению.
Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан включить ФИО2 в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды работы с
07.12.1993 по 31.01.1994 в качестве монтажника технологических трубопроводов 4 разряда СМУ2 трест «Томскнефтестрой»,
01.03.1994 по 31.03.1994,
01.05.1994 по 31.05.1994 в качестве электрогазосварщика 4 разряда СМУ2 трест «Томскнефтестрой»,
01.07.1994 по 31.07.1994 в качестве электрогазосварщика 4 разряда СМУ 2 Главного управления капитального строительства,
01.02.1995 по 28.02.1995,
01.04.1995 по 30.04.1995,
01.06.1995 по 30.06.1995,
01.08.1995 по 30.09.1995,
01.11.1995 по 31.12.1995 в качестве электрогазосварщика 4 разряда СМУ 2 управления капитального строительства,
01.03.1996 по 31.03.1996,
01.07.1996 по 31.08.1996,
01.01.1997 по 31.01.1997,
01.03.1997 по 30.04.1997,
01.07.1997 по 31.08.1997,
01.03.1998 по 18.05.1998 в качестве электрогазосварщика 4 разряда СМУ 2 Управления «Томскстройнефть».
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан через Ишимбайский городской суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения.
Судья подпись И.М. Сираева
Мотивированное решение составлено 17.05.2023
Копия верна, судья И.М.Сираева
На 17.05.2023 решение не вступило в законную силу, секретарь суда __________
Решение вступило в законную силу ____________ секретарь суда __________
Судья И.М. Сираева
Подлинник решения подшит в материалы гражданского дела № 2-625/2023 Ишимбайского городского суда РБ