Дело № 2-3782/2023

22RS0015-01-2023-004876-49

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Новоалтайск 04 декабря 2023 года

Новоалтайский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Мельниковой С.П.,

при секретаре Дьячковой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Новоалтайска Алтайского края в интересах ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о включении периодов работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Новоалтайска Алтайского края в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю (далее по тексту – ОПФР по Алтайскому краю), в котором, с учетом уточнения, просит возложить обязанность на ОПФР по Алтайскому краю включить в страховой стаж ФИО1 период работы учеником проводника пассажирских вагонов, проводником дальнего следования в Филиале АО «Национальная компания» «Казахстан темiр жолы» - «Павлодарское отделение магистральной сети» с ДАТА по ДАТА; произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с учетом указанного периода с ДАТА.

В обоснование требований указано, что прокуратурой города проведена проверка по обращению ФИО1 по вопросу не включения ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю (далее по тексту – ГУ–ОПФР РФ по АК) периода работы ФИО1 в стаж для назначения страховой пенсии. Учитывая, что ФИО1 является пенсионером, в силу возраста имеет ряд хронических заболеваний, а бездействие ответчика нарушает пенсионные права истца, прокурор счел возможным обратиться в суд с данным исковым заявлением в интересах ФИО1

В судебном заседании истец - помощник прокурора г. Новоалтайска Моисеенко О.А. поддержала уточненные исковые требования по основаниям, изложенным в иске.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержала уточненные исковые требования по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика в судебное заседании не явился, извещен, представил письменные возражения по иску, в которых просил отказать в удовлетворении требований, указав, что поскольку обоснованность выдачи представленной для перерасчета размера страховой пенсии справки о заработной плате и достоверность содержащихся в ней сведений не подтверждена, то включить спорные периоды и произвести перерасчет по данной справке не представляется возможным.

Суд, с учетом мнения помощника прокурора Моисеенко О.А., истца ФИО1, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Выслушав объяснения помощника прокурора Моисеенко О.А., истца ФИО1, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В ходе проверки прокуратурой города установлено, что ответчиком при назначении ФИО1 страховой пенсии с ДАТА в страховой стаж не засчитан период ее работы с ДАТА по ДАТА учеником проводника пассажирских вагонов, проводником дальнего следования в Филиале АО «Национальная компания» «Казахстан темiр жолы» - «Павлодарское отделение магистральной сети», поскольку указанный период работы внесен во вкладыш трудовой книжки от ДАТА, который не заверен печатью организации, кроме того, на запрос в компетентный орган Республики Казахстан АО «Единый накопительный пенсионный фонд» от ДАТА предоставлен ответ от ДАТА об отказе в предоставлении информации.

Между тем ДАТА в ГУ – ОПФР РФ по АК на запрос от ДАТА НОМЕР поступила архивная справка из Филиала АО «Национальная компания» «Казахстан темiр жолы» - «Павлодарское отделение магистральной сети» о том, что в документах архивного фонда значится ФИО1, ДАТА года рождения. Согласно приказам, карточкам по расчету заработной платы рабочих и служащих, личной карточке, ФИО1 от ДАТА НОМЕР принята учеником проводника пассажирских вагонов с ДАТА; ДАТА НОМЕР переведена проводником дальнего следования с ДАТА; ДАТА НОМЕР уволена по ст. 32 КЗОТ Республики Казахстан в связи с уходом на пенсию по возрасту с ДАТА.

По мнению истца, указанная справка подтверждает стаж работы ФИО1 за указанный период проводником пассажирских вагонов, проводником дальнего следования и должен быть засчитан в страховой стаж работы заявителя при назначении пенсии.

Кроме того, архивная справка из Филиала АО «Национальная компания» «Казахстан темiр жолы» - «Павлодарское отделение магистральной сети» от ДАТА №НОМЕР подтверждает факт переименования предприятия, в котором работала ФИО1

В соответствии с п. 1 ст. 8 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ГК РФ) гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

В случае нарушения либо оспаривания права лица, возникшего из указанных оснований, это лицо в силу ст. 11 ГК РФ вправе обратиться в суд за защитой права с использованием способов защиты, установленных ст. 12 ГК РФ, либо иными нормами закона.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно ч. 4 ст. 15 Конституции РФ, общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора.

В соответствии со ст. 1 Соглашения от ДАТА «О гарантиях прав граждан – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», подписанного, в том числе, Российской Федерацией и Республикой Казахстан, пенсионное обеспечение граждан государств – участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Назначение пенсии гражданам государств – участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств – участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения (статья 6 Соглашения).

Согласно п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДАТА НОМЕРр «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР» для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от ДАТА, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах — участниках Соглашения от ДАТА, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от ДАТА НОМЕР).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила и подтверждение которого утверждены постановлением Правительства РФ от ДАТА НОМЕР "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".

Согласно п. 4 вышеуказанных Правил, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ; периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений персонифицированного учета.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДАТА НОМЕР, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные или не точные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Из материалов дела усматривается, то ФИО1 обращалась в ОПФР по Алтайскому краю и ей дан ответ от ДАТА, в котором указано, что при назначении пенсии ей не засчитан период работы, внесенную в трудовую книжку от ДАТА (вкладыш в трудовую книжку от ДАТА) с нарушением правил ведения трудовых книжек - с ДАТА по ДАТА учеником проводника пассажирских вагонов, проводником дальнего следования в Филиале АО «Национальная компания» «Казахстан темiр жолы» - «Павлодарское отделение магистральной сети», а именно оттиск печати на записи при увольнении не читается и имеется незаверенное исправление в дате увольнения.

В данном сообщении указано, что в адрес АО «Единый накопительный пенсионный фонд» специалистами ОПФР по Алтайскому краю был направлен формуляр «Запрос» для подтверждения страхового стажа и заработной платы, ответ поступил отрицательный.

Поступившую справку от ДАТА НОМЕР о заработной плате Отделение не может принять во внимание, так как она поступила не в ответ на формуляр «Запрос», как это установлено законодательством. Обоснованность выдачи представленной для перерасчета размера страховой пенсии справки о заработной плате и достоверность содержащихся в ней сведений не подтверждена.

Во вкладыше в трудовую книжку, заполненном ДАТА на имя ФИО1, ДАТА года рождения, указано, что ДАТА она была принята проводником пассажирских вагонов в Филиале АО «Национальная компания» «Казахстан темiр жолы» - «Павлодарское отделение магистральной сети»; ДАТА уволена по ст. 32 КЗОТ Республики Казахстан в связи с уходом на пенсию по возрасту с ДАТА.

Действительно, данный вкладыш, заверен оттиском печати, который не читается.

Однако, оснований сомневаться в достоверности доказательств, представленных истцом, у суда не имеется, так как данная информация подтверждена дополнительно архивной справкой и иного по делу не установлено.

Согласно материалам дела, ОПФР РФ по АК направлял в департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции по Восточно-Казахстанской области, в Управление ПФР в Корякском округе Камчатского края, в компетентный орган Республики Казахстан АО «Единый накопительный пенсионный фонд», в котором просил оказать содействие в получении справок о заработной плате ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в том числе и за период работы с ДАТА по ДАТА учеником проводника пассажирских вагонов, проводником дальнего следования в Филиале АО «Национальная компания» «Казахстан темiр жолы» - «Павлодарское отделение магистральной сети» (стаж, заработная плата).

На запрос от ДАТА НОМЕР поступила архивная справка из Филиала АО «Национальная компания» «Казахстан темiр жолы» - «Павлодарское отделение магистральной сети» о том, что в документах архивного фонда значится ФИО1, ДАТА года рождения.

Согласно приказам, карточкам по расчету заработной платы рабочих и служащих, личной карточке, ФИО1 от ДАТА НОМЕР принята учеником проводника пассажирских вагонов с ДАТА; ДАТА НОМЕР переведена проводником дальнего следования с ДАТА; ДАТА НОМЕР уволена по ст. 32 КЗОТ Республики Казахстан в связи с уходом на пенсию по возрасту с ДАТА.

Кроме того, ДАТА ГУ – ОПФР РФ по АК заполнил формуляр «ЗАПРОС», который был адресован АО «Единый национальный накопительный фонд» Республики Казахстан, для запроса информации о стаже работы и иных сведений на трудящейся ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

На формуляр «Запрос» в адрес АО «Единый национальный накопительный фонд» поступил ответ от ДАТА об отказе в предоставлении информации.

Кроме того, на формуляр «Запрос» в адрес АО «Единый национальный накопительный фонд» поступил ответ от ДАТА об отказе в предоставлении информации, так как ФИО1, ДАТА года рождения, отсутствует в информационной системе ЕНПФ.

Статьей 14 Федерального закона № 400-ФЗ от ДАТА «О страховых пенсиях» предусмотрены правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа.

В соответствии с п. 1 данной статьи при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДАТА № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДАТА № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 2 ст.14 Федерального закона № 400-ФЗ от ДАТА).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (п. 4 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ от ДАТА «О страховых пенсиях»).

В соответствии с п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДАТА НОМЕРн, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

- до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДАТА № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

- после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДАТА № 27-ФЗ – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Аналогичные положения содержатся в п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДАТА НОМЕР.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДАТА НОМЕРр "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - Республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - Республик бывшего СССР (далее - Рекомендации).

В соответствии с п. 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

Анализируя вышеизложенное законодательство и принимая исследованные в судебном заседании доказательства, суд приходит к выводу, что в страховой стаж ФИО1 подлежит включению период работы учеником проводника пассажирских вагонов, проводником дальнего следования в Филиале АО «Национальная компания» «Казахстан темiр жолы» - «Павлодарское отделение магистральной сети» с ДАТА по ДАТА.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права ФИО1 на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Оснований сомневаться в достоверности доказательств, представленных истцом, у суда не имеется, т. к. иного по делу не установлено.

Доводы ответчика о ненадлежащем оформлении вкладыша в трудовую книжку ФИО1, не могут быть основанием к отказу в иске, поскольку несвоевременное или ненадлежащее оформление работодателем документов, необходимых для назначения пенсии, определения ее размера, не может служить основанием для отказа в назначении такой пенсии, исчислении пенсии в соответствии с действующим законодательством на основании оформленных работодателем документов, содержащиеся сведения в которых не опровергнуты.

Специалисты ПФР должны давать оценку содержащимся в документах сведениям, и принимать решение о назначении пенсии (отказе в назначении пенсии) на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех имеющихся данных и обстоятельств дела.

В судебном заседании установлено, что записи о периодах работы ФИО1 в в Филиале АО «Национальная компания» «Казахстан темiр жолы» - «Павлодарское отделение магистральной сети» внесены во вкладыш в трудовую книжку своевременно, оформлены в соответствии с нормативными актами о ведении трудовых книжек, отражены даты приема, перевода и увольнения с работы, записи заверены подписями специалистов и печатью организации, а, следовательно, нет оснований не доверять достоверности данных записей во вкладыше в трудовую книжку ФИО1, которая имелась в распоряжении ответчика на момент обращения истца к ответчику и которая является основным документом, подтверждающим периоды работы ФИО2 и впоследствии подтверждена архивной справкой работодателя от ДАТА НОМЕР о периоде работы истицы.

В дополнение к этому в материалы дела представлена архивная справкафилиала АО «Национальная компания «Казахстан темiр жолы» -«Павлодарское отделение магистральной сети» от ДАТА НОМЕР, содержащая сведения о начисленной заработной плате ФИО1 за период с ноября 1993 по август 1996 года включительно, что также подтверждает спорный период работы.

Согласно данной справке сведениями о начислении с выплат, включенных в состав заработка, взносов на государственное социальное страхование до ДАТА, на обязательное пенсионное обеспечение после ДАТА, а также на какие суммы не начислялись страховые взносы, архив не располагает.

Вместе отчисление страховых взносов является обязанностью работодателя, несоблюдение которой не должно умалять права работника.

Кроме того, поскольку установлено, что ФИО1 не является трудящемся гражданином Республики Казахстан, и у нее нет стажа работы в Республике Казахстан после ДАТА, то Соглашение ЕАЭС к ней не применяется и, следовательно, стаж рассматривается в соответствии с Соглашения стран СНГ от ДАТА, поскольку в соответствии со ст. 12 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов ЕАЭС назначение и выплата пенсии осуществляется в следующем порядке: за стаж работы, приобретенный после вступления Соглашения ЕАЭС в силу, т.е. после ДАТА, пенсия назначаетсяи выплачивается государством-членом ЕАЭС, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы; за стаж работы, приобретенный до вступления Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии c законодательством государств-членов ЕАЭС и Соглашением о гарантиях прав граждан СНГ от ДАТА.

Таким образом, ссылка ПФР на то, что период работы истца не подтвержден формуляром «О стаже работы» из АО «Единый накопительный пенсионный фонд» Республики Казахстан является не правомерной и ущемляет законные права истца.

В связи с изложенным, невключение ответчиком в страховой стаж истца периода его работы учеником проводника пассажирских вагонов, проводником дальнего следования в Филиале АО «Национальная компания» «Казахстан темiр жолы» -«Павлодарское отделение магистральной сети» с ДАТА по ДАТА, является незаконным.

Согласно п. 6 ст. 21 Федерального закона от ДАТА № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с пп. б п. 7 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного на основании Приказа министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДАТА НОМЕРн для подтверждения дополнительных условий назначения страховой пенсии по старости и обстоятельств, учитываемых при определении ее размера, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", необходимы документы об обстоятельствах, предусмотренных Федеральным законом от ДАТА № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Перерасчет размера трудовой пенсии, производится при представлении застрахованными лицами в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, дополнительных документов. К дополнительным следует относить документы, содержащие новые сведения, ранее не представлявшиеся в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, о среднемесячном заработке, общем трудовом стаже и (или) стаже на соответствующих видах работ, не учтенные при осуществлении оценки пенсионных прав.

С учетом указанных документов исчисляется размер страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера указанной части трудовой пенсии по старости и накопительной части трудовой пенсии по старости) по состоянию на ДАТА (ч. 10 ст. 15 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Порядок исчисления расчетного размера трудовой пенсии определен п. 2 ст. 30 Закона от ДАТА № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в соответствии с которым расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на ДАТА определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд до 01.01. 2002 на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с ч. 52 Правил, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от ДАТА НОМЕРн, в случае, если до поступления документов, запрошенных территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, заявитель представит такие документы по собственной инициативе, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации рассматривает заявление о перерасчете размера пенсии с учетом документов, представленных заявителем по собственной инициативе.

Анализируя вышеизложенное законодательство и принимая исследованные в судебном заседании доказательства, суд приходит к выводу, что требования истца следует удовлетворить в полном объеме.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования прокурора г. Новоалтайска Алтайского края в интересах ФИО1 удовлетворить.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю включить в страховой стаж ФИО1(СНИЛС НОМЕР), период работы учеником проводника пассажирских вагонов, проводником дальнего следования в Филиале АО «Национальная компания» «Казахстан темiр жолы» -«Павлодарское отделение магистральной сети» с ДАТА по ДАТА; произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с учетом указанного периода с 1 сентября 2022 года.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Новоалтайский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья С.П. Мельникова

Мотивированное решение изготовлено 11.12.2023 года.