Гражданское дело №

№

Решение

Именем Российской Федерации

город Стрежевой Томской области 11 декабря 2025 года

Стрежевской городской суд Томской области в составе:

председательствующего судьи Родионовой Н.В.,

при секретаре Черенцовой Л.П.,

с участием

истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ сроком до ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании в режиме видеоконференц-связи гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и Социального Страхования Российской Федерации по <адрес> о включении периода работы в страховой, северный стаж, обязании назначения пенсии с даты, первоначального обращения, перерасчете пенсии,

установил:

Истец ФИО1 обратилась в Стрежевской городской суд <адрес> с учётом уточнения ответчика, увеличения требований с исковым заявлением к Отделению

Отделению Фонда Пенсионного и Социального Страхования Российской Федерации по <адрес> о включении периода работы в страховой, северный стаж, обязании назначения пенсии с даты, первоначального обращения, перерасчете пенсии.

В обосновании заявленных требований указала, что имеет право на досрочную пенсию по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон №400-ФЗ). ДД.ММ.ГГГГ ОСФР по <адрес> отказал в назначении досрочной пенсии, исключил период работы у индивидуального предпринимателя ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей магазина <данные изъяты> поскольку работодатель не оплачивал страховые взносы. Действия ответчика считает необоснованными.

Истец просит суд включить период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей магазина <данные изъяты> расположенном по адресу: <адрес> у индивидуального предпринимателя ФИО3 в страховой, северный стаж, обязать ОСФР по <адрес> назначить пенсию с даты, первоначального обращения с заявлением о назначении страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, произвести перерасчёт пенсии.

В судебном заседании истец ФИО1 на требованиях настаивала в полном объёме по основаниям, изложенным в иске, дополнительно пояснила, что в спорный период постоянно и полный рабочий день осуществляла трудовую деятельность у ИП ФИО3 с заключением трудового договора между работодателем ИП ФИО3 и истцом, который был зарегистрирован в <данные изъяты> В трудовую книжку запись о трудовой деятельности в спорный период внесена не была, поскольку считала, что достаточно трудового договора, в связи с чем, запись в трудовой книжке отсутствует. Заработную плату ФИО3 выплачивал лично денежными средствами ежемесячно в размере от <данные изъяты> руб. без ведомости и составления расписок, в связи с чем, отсутствуют доказательства получения заработной платы и иные доказательства осуществления трудовой деятельности у ИП ФИО3 и использование отпусков. ИП ФИО3 на имя истца была выдана нотариальная доверенность для предоставления интересов в различных инстанциях. За весь период работы не интересовалась у работодателя исполнения обязательств в отношении истца по предоставлению необходимых сведений в Пенсионный фонд. Трудовую книжку № от ДД.ММ.ГГГГ о трудовой деятельности у ИП ФИО3 в период с ДД.ММ.ГГГГ продавцом продовольственных товаров в магазине <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ заведующей магазина, увольнении с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию заполнила самостоятельно и удостоверила печатью ИП ФИО3, т.к. имела доступ к печати, однако записи лично удостоверены подписью ИП ФИО3, которую после первого судебного заседания нашла у себя дома. Первоначально обратилась в ОСФР по <адрес> с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ. Однако, решениями ответчика от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ отказано в назначении пенсии по пункту 6 части 1 статьи 32 Закона №400-ФЗ. Считает отказ незаконным, поскольку как на день обращения к ответчику с заявлением, так и в суд, достаточно было страхового, северного стажа, ИПК и достигла возраста для назначения досрочной пенсии. В суд с заявлением об обязании ИП ФИО3 внести корректировку в ОСФР по <адрес> по спорному периоду трудовой деятельности не обращалась, поскольку полагает, что это обязанность ответчика.

В судебном заседании представитель ответчика ОСФР по <адрес> ФИО2 требования истца не признала в полном объёме по доводам, изложенным в возражениях на иск, дополнительно пояснила, что решение об отказе ФИО1 назначения пенсии по старости ОСФР по <адрес> вынесено ДД.ММ.ГГГГ № на основании пункта 6 части 1 статьи 32 Закона №400-ФЗ. На индивидуальном счете застрахованного лица оспариваемый период отсутствует. ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ. Период работы истца у ИП ФИО3, который истец просит включить в страховой и специальный не подлежит включению, поскольку с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год у ИП ФИО3 данный период отсутствует на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, также отсутствуют сведения об уплате страховых взносов. Согласно трудовой книжке № на имя ФИО1 запись о спорном периоде работы истицы у ИП ФИО3 отсутствует. Право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Закона №400-ФЗ у ФИО1 отсутствует, так как страховой стаж составляет <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дня из положенных <данные изъяты> лет. Специальный стаж за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера на условиях полного рабочего дня, составляет <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней из положенных <данные изъяты> лет. ФИО1 обратилась с заявлением ДД.ММ.ГГГГ в ОСФР по <адрес> о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с № ФЗ «О трудовых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ. На момент подачи заявления возраст истца составлял <данные изъяты> год, страховой стаж <данные изъяты> год <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дня (требуемый <данные изъяты> лет), стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дней, Величина индивидуального пенсионного коэффициента <данные изъяты> (требуемый <данные изъяты>). Истец повторно обратилась с заявлением ДД.ММ.ГГГГ в ОСФР по <адрес> о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ. На момент подачи заявления возраст истца составлял <данные изъяты> лет, страховой стаж <данные изъяты> года <данные изъяты> дней (требуемый <данные изъяты> лет), стаж работы в местностях, приравненных в районам Крайнего севера <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дня, величина индивидуального пенсионного коэффициента <данные изъяты> (требуемый <данные изъяты>). Право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» у ФИО1., отсутствует. Считает, что решение ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № законное и обоснованное, а исковые требования ФИО1 не подлежат удовлетворению в полном объеме.

Третье лицо ФИО3 извещенный надлежащим образом о времени и месте

судебного заседания не явился, в письменных возражениях на иск указал, что истец ФИО4 была принята на работу в ДД.ММ.ГГГГ году продавцом в магазин <данные изъяты> на основании трудового договора. Срок окончания трудового договора до ДД.ММ.ГГГГ года указан истцом самостоятельно. В <данные изъяты> году магазин <данные изъяты> был арендован предпринимателями <адрес> до ДД.ММ.ГГГГ. Ознакомившись с трудовой книжкой ФИО1 о периоде работы в магазине <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указал, что подпись в трудовой книжке не его, откуда его печать у истца пояснить не может. Кроме того, трудовая книжка заполнена на фамилию ФИО1, а у него в магазине в спорный период работала истец под фамилией ФИО4

В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской

Федерации суд рассмотрел дело в отсутствие третьего лица.

Заслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Статьёй 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации провозглашено, что государственная пенсия и социальные пособия устанавливаются законом.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства, закрепленными в её статье 7 (часть 1), социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе введение правил исчисления и подтверждения стажа, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

Согласно статье 18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

Организационные, правовые и финансовые основы обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее также- Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ).

В статье 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ определены основные понятия, используемые в этом федеральном законе, в частности предусмотрено, что страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (далее также - страховые взносы) - обязательные платежи, которые уплачиваются в Пенсионный фонд Российской Федерации и целевым назначением которых является обеспечение прав граждан на получение обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию (в том числе страховых пенсий, фиксированных выплат к ним и социальных пособий на погребение), включая индивидуально возмездные обязательные платежи, персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение накопительной пенсии и иных выплат за счет средств пенсионных накоплений (абзац седьмой статьи 3 указанного федерального закона).

Согласно пункту 1 статьи 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ застрахованными лицами являются лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с данным федеральным законом. К застрахованным лицам, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ, относятся, в том числе граждане Российской Федерации, работающие по трудовому договору.

Страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, физические лица (подпункт 1 пункта 1 статьи 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ).

Страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный фонд (абзац третий пункта 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ).

До ДД.ММ.ГГГГ основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

С ДД.ММ.ГГГГ вступил в силу Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ№-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее также - Федеральный закон «О страховых пенсиях»), согласно которому со дня его вступления в силу Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с названным Федеральным законом в части, не противоречащей этому Федеральному закону (статья 36).

В соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N2 167-ФЗ, при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях».

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые

выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12

настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N2 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях».

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N2 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не

подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N2 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения стажа для установления страховых

пенсий (далее также - Правила).

Подпунктом «а» пункта 2 Правил предусмотрено, что в страховой стаж включаются засчитываются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее -застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - страховые взносы).

Согласно подпункта «а» пункта 4 указанных Правил, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно подпункту «б» пункта 4 Правил при подсчете страхового стажа периоды

работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В разделе II названных правил приведены документы, подтверждающие периоды

работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

В соответствии с пунктом 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее- трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда

Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,

утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ

года N 258н.

В соответствии со статьей 100 Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденных Законом СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, все рабочие и служащие подлежат обязательному государственному социальному страхованию. Государственное социальное страхование рабочих и служащих осуществляется за счет государства. Взносы на социальное страхование уплачиваются предприятиями, учреждениями, организациями без каких-либо вычетов из заработной платы рабочих и служащих. Неуплата предприятием, учреждением, организацией страховых взносов не лишает рабочих и служащих права на обеспечение по государственному социальному страхованию.

Из статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый- третий статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный

фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Исходя из положений подпункта 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 1

апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе

обязательного пенсионного страхования» в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1- 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о

застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По смыслу приведенных положений, индивидуальный (персонифицированный)

учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий, в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом

работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периода деятельности,

включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых, Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке

работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Если же документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица

подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица,

сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии с перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утверждённым Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, <адрес> относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1946 "Об утверждении перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях, признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых актов Совета Министров СССР" <адрес> относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ

законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного Федерального закона, Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

Статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Согласно статье 14 Закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, принимает меры по обеспечению полноты и достоверности сведений о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, а также иных периодах, засчитываемых в страховой стаж, величине индивидуального пенсионного коэффициента, учтенных в Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в целях информирования застрахованного лица о предполагаемом размере страховой пенсии по старости, а также назначения страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости производится в соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее Правила).

Согласно пункту 4,5 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с частью 1,2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ

"Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" страхователи представляют, предусмотренные пунктами 2-6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи в налоговые органы, в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах. Страхователь представляет о каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения и документы:

1) страховой номер индивидуального лицевого счета;

2) фамилию, имя и отчество;

3) периоды работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии;

4) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона;

5) дату заключения, дату прекращения и иные реквизиты договора гражданско-правового характера о выполнении работ (об оказании услуг), договора авторского заказа, договора об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательского лицензионного договора, лицензионного договора о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договора о передаче полномочий по управлению правами, заключенного с организацией по управлению правами на коллективной основе, на вознаграждение по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы, и периоды выполнения работ (оказания услуг) по таким договорам;

6) сведения, предусмотренные частью 4 статьи 9 Федерального закона "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений";

7) документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости;

8) другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии, иных видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

В силу статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном

(персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" контроль за достоверностью сведений, представляемых страхователями в налоговые органы, осуществляется налоговыми органами.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В судебном заседании установлено и следует материалов гражданского дела, что ДД.ММ.ГГГГ между индивидуальным предпринимателем ФИО3 и ФИО4 заключен трудовой договор работника с работодателем-физическим лицом, по условиям которого, работник ФИО4 принимается на работу в должности заведующей магазина, место работы <адрес> магазин <данные изъяты> на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (п. №). Работнику устанавливается должностной оклад (тарифная ставка) <данные изъяты> руб. в месяц, районный коэффициент <данные изъяты>, северная надбавка <данные изъяты>% (п.№) (л.д. №).

Выпиской из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что ФИО3 зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №).

ФИО4 и Ф.А.А. заключили брак ДД.ММ.ГГГГ, после заключения брака жене присвоена фамилия ФИО5, что подтверждается справкой <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №).

ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно записям в трудовой книжке № от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО6 истец осуществляла трудовую деятельность в <адрес>, местность приравнена к районам крайнего севера с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, однако запись о трудовой деятельности в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы в трудовой книжке отсутствует (л.д. №).

В ходе рассмотрения дела по существу истцом была предоставлена трудовая книжка № от ДД.ММ.ГГГГ, из записи которой следует, что истец осуществляла трудовую деятельность в период с ДД.ММ.ГГГГ продавцом продовольственных товаров в магазине Диана, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ переведена заведующей магазина с ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, уволена ДД.ММ.ГГГГ по пункту 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ (собственное желание), приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.№).

ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> выдана справка о том, что <адрес> расположен в местности, приравненной к районам Крайнего Севера на основании постановления Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (л.д. №).

Согласно данным о стаже работы ФИО1, представленным ответчиком период работы истца у ИП ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствует, а также сведения особых условий ( МКС) (л.д.№).

В сведениях индивидуального лицевого счета истца от ДД.ММ.ГГГГ отсутствует информация о периодах её работы в спорный период у ИП ФИО3, в том числе в местности, приравненной в районам Крайнего севера, отчетность за спорный период работы ФИО1 работодателем в пенсионный орган не представлялась ( л.д. №).

ДД.ММ.ГГГГ индивидуальный предприниматель ФИО3 нотариальной доверенностью № уполномочил ФИО1 представлять его интересы как индивидуального предпринимателя во всех государственных и иных компетентных органах, предприятиях, учреждениях и организациях, в органах государственной власти, управления и самоуправления, органах Федеральной миграционной службы, в территориальных органах пенсионного Фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования, Фонда медицинского страхования, в иных Фондах, в органах Федеральной службы государственной статистики, в органах Федеральной Налоговой службы сроком на три года (л.д. №).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась с заявлением о назначении пенсии в ОСФР <адрес> (л.д. №).

ДД.ММ.ГГГГ решением Государственного учреждения-Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) № в страховой и в специальный стаж ФИО1 включены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ зачету не подлежат. В страховой стаж ФИО1 включены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – получение пособия по безработице <данные изъяты> год, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ получение пособия по безработице <данные изъяты> месяц <данные изъяты> дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> - <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> – <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>- <данные изъяты> месяца <данные изъяты> день, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> <данные изъяты> месяц <данные изъяты> день, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>- <данные изъяты> месяц <данные изъяты> дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ индивидуальный предприниматель М.А.В..-<данные изъяты> месяца <данные изъяты> дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - индивидуальный предприниматель М.А.В..- <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> - <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> месяца <данные изъяты> день, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Индивидуальный предприниматель – <данные изъяты> год <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> – <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> <данные изъяты> месяцев, итого <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней.

Постановлением Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № установлено, что при определении права на пенсию, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севере, до ДД.ММ.ГГГГ считается в льготном исчислении, то есть <данные изъяты> год как <данные изъяты> год и <данные изъяты> месяцев. Страховой стаж ФИО1 с учетом Постановления от ДД.ММ.ГГГГ № составляет <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней. В специальный стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, включены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>- <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> - <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> – <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> <данные изъяты> месяца <данные изъяты> день, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> <данные изъяты> месяц <данные изъяты> дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> - <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - индивидуальный предприниматель М.А.В.. – <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - индивидуальный предприниматель М.А.В.. <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> - <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> <данные изъяты> месяца <данные изъяты> день, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> – <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> <данные изъяты> месяцев, итого <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяц <данные изъяты> дней в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера или <данные изъяты> года <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней в районах Крайнего Севера. Не включен в специальный стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> <данные изъяты> месяц <данные изъяты> день. Право на страховую пенсию по старости у ФИО1 отсутствует (л.д.№).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась с заявлением о назначении пенсии в ОСФР

<адрес> (л.д. №).

ДД.ММ.ГГГГ решением ОСФР по <адрес> № ФИО1 по документам, представленным для назначения досрочной страховой пенсии по старости, в специальный стаж в связи с работой в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней. Не подлежат зачету в специальный стаж в связи с работой местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периоды: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск без сохранения заработной платы период работы в <данные изъяты> в соответствии с п.№ Правил от ДД.ММ.ГГГГ, продолжительность -<данные изъяты> месяц <данные изъяты> день, не засчитывается в страховой стаж, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период осуществления предпринимательской деятельности, так как не подтверждено непосредственное её осуществление местности, приравненной к районам Крайнего Севера, суммарная продолжительность - <данные изъяты> год <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дня, ДД.ММ.ГГГГ отпуск без сохранения заработной платы в период работы в <данные изъяты> в соответствии с п.№ Правил от ДД.ММ.ГГГГ, продолжительность <данные изъяты> день. Не засчитывается в страховой стаж.

Подлежат зачету в страховой стаж, периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (период ухода за ребенком), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суммарная продолжительность (с учетом Постановления Конституционного суда ДД.ММ.ГГГГ №) - <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дня.

ФИО1 засчитан в специальный стаж в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Закона № за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней, из специального стажа за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера исключен период <данные изъяты> год <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней, в страховой стаж <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дня, не засчитан в страховой стаж <данные изъяты> месяц <данные изъяты> дня, отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Закона № в связи с отсутствием страхового и специального стажа работы необходимой продолжительности, а также требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента (л.д.№).

По сведениям, представленным ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в случае, если индивидуальный предприниматель принимает на работу сотрудника ему необходимо зарегистрироваться в ПФР в качестве страхователя, на которого возлагается обязанность по уплате страховых взносов за работников в течение <данные изъяты> дней со дня заключения трудового договора. В ПФР предоставляет заявление о регистрации страхователя, трудовой договор с работником, который подтверждает наличие у физического лица обязанности уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Заключение и расторжение трудового договора должно быть зарегистрировано в администрации города. С момента приообретения статуса страхователя, индивидуальный предприниматель на основании Федерального закона № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного страхования», обязан отчитываться за своих работников в Пенсионный фонд РФ с ДД.ММ.ГГГГ один раз в год до ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ ежеквартально в составе расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в ПФР до ДД.ММ.ГГГГ числа каждого следующего месяца. На основании материалов наблюдательных дел, индивидуальный предприниматель ФИО3 № был зарегистрирован в <адрес> как предприниматель-работодатель с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При первичной регистрации (№) в ПФР предприниматель- работодатель ФИО3 предоставил трудовые соглашения на <данные изъяты> работников, среди которых ФИО7 отсутствует. Во время второй регистрации (№) ФИО3 предоставил трудовой договор с Ш.М.Б.к.., трудовой договор с работником ФИО7 отсутствует. Индивидуальный предприниматель ФИО3 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ страховые взносы за работников не начислял и не перечислял в Пенсионный фонд РФ. Ведомость уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование не предоставлял. Расчеты по начисленным взносам на обязательное пенсионное страхование предоставлял только нулевые, то есть без начисления страховых взносов и указания стажа своих работников (л.д. №).

Так, в разъяснениях, содержащихся в абзаце 3 пункта 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», установлено, что уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

В постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № высказана правовая позиция о том, что неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую (страховую) пенсию.

По мнению суда нотариальная доверенность №, выданная ИП ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1 на представление его интересов как индивидуального предпринимателя во всех инстанциях не подтверждает осуществления трудовой деятельности в спорный период истца у ИП ФИО3 о, а также не состоятельны доводы истца о том, что её пенсионные права не могут быть нарушены фактом неуплаты работодателем страховых взносов в пенсионный орган и не могут повлечь удовлетворения исковых требований.

Таким образом, в судебном заседании не установлены какие либо письменные документы, достоверно подтверждающие выполнение работы ФИО1 у ИП ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, начисления и выплаты ей заработной платы за указанный период работодателем, также и факт начисления работодателем страховых взносов за спорный период в Пенсионный фонд Российской Федерации, также отсутствуют соответствующие сведения в индивидуальном лицевом счёте истца в отношении спорного периода, что в силу вышеприведенного правового регулирования является необходимым условием для включения соответствующего периода в страховой и северный стаж для назначения и перерасчёта страховой пенсии по старости.

Судом установлено, что как на дату ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и на дату рассмотрения дела в суде у истца недостаточно страхового, северного стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости по пункту 6 части 1 статьи 32 Закона №400-ФЗ, в связи с чем суд не находит оснований для удовлетворения требований ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и Социального Страхования Российской Федерации по <адрес> о включении спорного периода работы в страховой, северный стаж и перерасчёте пенсии с даты первоначального ДД.ММ.ГГГГ обращения с заявлением о назначении досрочной пенсии.

В связи с отказом истцу, в удовлетворении требования о включении периода работы в страховой, северный стаж не подлежит удовлетворению требование истца о перерасчете пенсии.

Руководствуясь статей 194 –198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и Социального Страхования Российской Федерации по <адрес> о включении периода работы в страховой, северный стаж, обязании назначения пенсии с даты первоначального обращения, перерасчёте пенсии оставить без удовлетворения.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Томский областной суд в течение месяца, со дня принятия решения суда в окончательной форме через Стрежевской городской суд.

Председательствующий судья Н.В. Родионова

Мотивированный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ.