Решение по делу № 2-27/2025 от 20.02.2025 - об установлении факта принадлежности трудовой книжки, признании права на назначение страховой пенсии по старости.

Дело №2-27/2025 (2-840/2024)

62RS0025-01-2024-001439-19

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 февраля 2025 года г. Скопин

Скопинский районный суд Рязанской области в составе:

председательствующего судьи – Кудряшовой И.В.,

с участием:

представителя истца ФИО3 – Безе Н.Н., действующей на основании доверенности,

представителя ответчика - Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области ФИО4, действующей на основании доверенности,

при секретаре – Спириной Е.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда в г. Скопине гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области об установлении факта принадлежности трудовой книжки, признании права на назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области (далее по тексту ОСФР по Рязанской области), в котором с учетом уточнения исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ принятых судом, просила суд:

- установить факт принадлежности ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовой книжки № дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ оформленной на имя ФИО3 (ФИО2, ФИО13) Галины Владимировны ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

- признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ вынесло решение № об отказе в установлении пенсии по причине отсутствия требуемого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента, дающих право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, незаконным.

- признать за ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ рождения, право включение периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности заведующего магазином в ТОО «<данные изъяты>»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности замдиректора по производству ООО «<данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности зам.директора по производству ООО «<данные изъяты>» для назначения страховой пенсии по старости.

- обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области включить периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности заведующего магазином в ТОО «<данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности замдиректора по производству ООО «<данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности зам.директора по производству ООО «<данные изъяты>» в расчет величины пенсионного возраста для исчисления пенсии по старости;

- назначить ФИО3 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

- взыскать с ОСФР по Рязанской области в счет возмещения морального вреда <данные изъяты> рублей.

В обоснование своих требований истец указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области для оформления страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях». ДД.ММ.ГГГГ было вынесено решение № об отказе в установлении пенсии по причине отсутствия требуемого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента, дающих право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ. При этом, ответчиком не засчитаны в стаж работы следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности заведующего магазином в ТОО «КЭФИ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.- и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности зам.директора по производству ООО «<данные изъяты>» - без обоснования причин отказа. Полагает, что решение Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области об отказе в назначении пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ является незаконным, необоснованным, нарушает её конституционные права, гарантированные по социальному, пенсионному обеспечению по возрасту. Записи о перемене фамилии с ФИО14 на ФИО3 в трудовой книжке № не оформлены надлежащим образом, однако то, что трудовая книжка оформлена на её имя подтверждают представленные документы, в том числе: паспорт с указанием даты рождения ДД.ММ.ГГГГ года рождения, справка о заключения брака от ДД.ММ.ГГГГ, свидетельство о расторжении брака от ДД.ММ.ГГГГ (подтверждение смены фамилии с ФИО2 на ФИО15), справка о заключении брака от ДД.ММ.ГГГГ (подтверждение смены фамилии с ФИО16 на ФИО3). Спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности заведующего магазином в ТОО «<данные изъяты>» подтверждается записями в трудовой книжке - № и №. Спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности заместителя директора по производству ООО «<данные изъяты>» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности зам.директора по производству ООО «<данные изъяты>» подтверждается записями в трудовой книжке - № и № и сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица с указаниями сумм страховых взносов и продолжительностями периодов работы.

Определением Скопинского районного суда Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ производство по гражданскому делу по исковому заявлению ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области об установлении факта принадлежности трудовой книжки, признании права на назначение страховой пенсии по старости в части исковых требований о взыскании морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, прекращено, в связи с отказом истца от части исковых требований.

Истец ФИО3, своевременно и надлежащим образом извещенная о дате, времени месте судебного разбирательства в судебное заседание не явилась, ходатайств об отложении рассмотрения дела не представила, доверила представлять свои интересы представителю по доверенности Безе Н.Н. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие истца.

Представитель истца по доверенности Безе Н.Н, в судебном заседании поддержала уточненные исковые требования, с учетом отказа от части исковых требований, по доводам, изложенным в исковом заявлении, при этом пояснила, что факт принадлежности ФИО3 трудовой книжки подтверждается представленными документами. Правила ведения трудовой книжки были нарушены, исправления не заверены надлежащим образом. Вместе с тем, период работы в ТОО «<данные изъяты>» подтверждаются приобщенными приказами о принятии на работу и увольнении. Документов из архива ООО «<данные изъяты>» и «<данные изъяты>» предоставить не могут, с бухгалтером, который вел документацию, нет связи. Работа в спорный период подтверждается показаниями свидетелей ФИО17 и ФИО3, который являлся ген.директором учреждений, ФИО3 являлась учредителем. Корректирующих сведений в лицевой счет застрахованного лица о периодах работы не подавали. В прокуратуру о нарушении права не обращалась. С заявлением в ОСФР об установлении и периода работы в предприятии по свидетельским показаниям, поскольку предприятие было ликвидировано, а архивные данные о периоде работы отсутствуют, не обращалась. С иском о требовании возмещения причиненного ущерба к должностному лицу не исполнившему свои обязанности по передаче документов в архив в период ликвидации не обращалась.

Представитель ответчика ОСФР по Рязанской области по доверенности ФИО4, возражала против удовлетворения заявленных требований, по доводам, изложенным в письменном отзыве от ДД.ММ.ГГГГ. № (л.д. <данные изъяты>), согласно которому страховая пенсия по старости с учётом переходных положений в ДД.ММ.ГГГГ. назначается при одновременном соблюдении следующих условий: достижение общеустановленного возраста выхода на страховую пенсию - для женщин ДД.ММ.ГГГГ г.р. - <данные изъяты> лет; наличие минимального страхового стажа - 15 лет; наличие минимальной суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) - 28,2. ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ через ЛКЗЛ было подано заявление о назначении ей страховой пенсии по старости в соответствии с ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в котором она выразила своё согласие на принятие решения о назначении пенсии по имеющимся в распоряжении Отделения сведениям индивидуального персонифицированного учёта без предоставления дополнительных сведений о стаже и заработке. По результату рассмотрения поданного заявления структурным подразделением Отделения ДД.ММ.ГГГГ вынесено решение № об отказе в установлении пенсии по причине отсутствия требуемого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента. Документально подтверждено наличие у Истицы на день подачи заявления <данные изъяты> страхового стажа. В страховой стаж истицы не включены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -период работы в ТОО «<данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период работы в ООО «<данные изъяты>»; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период работы ООО «<данные изъяты>», по причине отсутствия их в выписке из лицевого счета застрахованного лица (раздел 1 и 4 формы СЗИ-НВП). Трудовая книжка истицы содержит записи, не заверенные должным образом: изменение фамилии на титульном листе (отсутствуют основание внесения изменений, подпись должностного лица и печать организации, внесшей исправления фамилии); запись № (исправления в дате приказа), период работы записи № и № не заверены печатью работодателя. Согласно Выписке из индивидуального левого счёта застрахованного лица, часть периода (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) истица работала в ООО «<данные изъяты>», а часть (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в ООО «<данные изъяты>». Однако согласно записям № и № в трудовой книжке в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 работала в ООО «<данные изъяты>». В случае обращения истицы с заявлением о назначении пенсии не по данным, указанным в выписке из лицевого счёта застрахованного лица, специалистами профильного отдела Отделения при вынесении решения о назначении пенсии была бы произведена надлежащая оценка имеющихся в трудовой книжке записей на соответствие трудовому законодательству и Правилам, действовавшим на день внесения этих записей в трудовую книжку. В случае обнаружения в трудовой книжке неправильных и неточных сведений, в подтверждение спорных периодов были бы направлены запросы в соответствующие инстанции, либо приняты по внимание представленные заявителем трудовые договора, приказы о приёме (увольнении) с работы, справки работодателя и иные документы, оформленный должным образом, подтверждающие периоды работы. Считает решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ № законным, обоснованным и вынесенным в соответствии с нормами действующего законодательства.

Из дополнений к возражениям от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. <данные изъяты>) следует, что процессуальная обязанность доказывания обстоятельств, на которых основаны требования, а именно факт причинения вреда, его размер и наличие причинно-следственной связи между противоправными действиями ответчика и наступившим вредом, возлагается на истца, которым подобных доказательств в суд не предоставлено. Отсутствие сведений в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, подтверждающих факт работы истца в спорные периоды, подлежащей включению в страховой стаж и недостаточная величина индивидуального пенсионного коэффициента, не могут являться основанием для возложения на ответчика гражданско-правовой ответственности по компенсации морального вреда, поскольку вина работников ОСФР по Рязанской области отсутствует, и какой-либо фактический вред жизни или здоровью истца причинен не был. Кроме того, действующее законодательство, регулирующее отношения в области пенсионного обеспечения, не предусматривает возможность компенсации морального вреда территориальными органами Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ в Рязанской области.

Определением от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве 3 лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечена Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № по <адрес>.

Протокольным определением от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве 3 лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечен Филиал № ОСФР РФ по <адрес> и <адрес>.

Представители Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № по <адрес> и Филиала № ОСФР РФ по <адрес> и <адрес> своевременно и надлежащим образом извещенные о дате, времени месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явились, ходатайств об отложении рассмотрения дела не представили. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие указанных лиц.

Из показаний свидетеля ФИО7 в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО3 – его мама, он работал в «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.г., обслуживал швейные машинки, потом организация действовала еще года 2-3, они шили одежду, игрушки. ФИО3 кроила, шила и распределяла фронт работы. Организация находилась в <адрес>, дом уже не помнит. Когда он пришел, ФИО3 уже там работала. Она каждый день ходила на работу, у нее был полный день занятости. Когда увольнялся, ФИО12 еще там работала. Директором организации был его отчим, ФИО1. Зарплату на руки давали. Производство было большое, машинок 10 точно, было ли переименование организации, не может сказать, не знает.

Из показаний свидетеля ФИО1 в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ следует, что у них был швейных цех, сначала название было «<данные изъяты>», потом «Асоль», потом с ДД.ММ.ГГГГ года «<данные изъяты>». Он был руководителем. Страховыми отчислениями занимался бухгалтер, сведения подавали, он сам ходил в налоговую, но когда переезжали много документов потерялось. Практически все работники, которые у них работали, были надлежащим образом оформлены. Не знает, почему сведений о работе ФИО12 в ОСФР не имеется. Он вел кадры и оформлял трудовые книжки. Своей жене ничего не сделал, не вносил, когда они начинали работу, не внес, даже себя, время тяжелое было. Записи ФИО12 в книжку внес в ДД.ММ.ГГГГ году, когда закрыли. Отметил два периода в одном, потому что они переходили из одной организации в другую. Документы в архив не сдал, ему никто не говорил, что их нужно сдавать. Он не знал правила делопроизводства, это его вина. ФИО12 работала с ДД.ММ.ГГГГ, как начали швейное производство. Она кроила, помогала швеям, утюженицей была. На предприятии шили одежду, работали с гос. предприятиями, делали плащевки, костюмы для демонстраций. Она и днем и ночью там работала. Они платили в налоговую, в пенсионный он ничего не передавал, точнее не помнит. В <данные изъяты> она работала 8 лет, там директор был неместный, ничего пояснить не может по поводу исправлений в трудовой книжке.

Суд, заслушав объяснения представителя истца Безе Н.Н. и представителя ответчика ОСФР по Рязанской области ФИО4, показания свидетелей, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам:

Согласно ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций, в том числе факт принадлежности правоустанавливающих документов лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанная в документе не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истцу выдана трудовая книжка на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. ДД.ММ.ГГГГ фамилия изменена на ФИО8 на основании паспорта. На титульном листе в графе «Фамилия» имеется исправление фамилии на ФИО12, которое не оформлено надлежащим образом: отсутствует основание внесения изменения, подпись должностного лица и печать организации, внесшей исправление фамилии.

Факт принадлежности истцу трудовой книжки подтверждается совокупностью исследованных судом доказательств, в частности паспортом № с указанием даты рождения ДД.ММ.ГГГГ года рождения (л.д.<данные изъяты>), свидетельством о рождении ФИО2 (л.д. <данные изъяты>), справкой о заключения брака № от ДД.ММ.ГГГГ между ФИО9 и ФИО2, после заключения брака жене присвоена фамилия ФИО5 (л.д. <данные изъяты>), свидетельством о расторжении брака от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. <данные изъяты>), справкой о заключении брака № от ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и ФИО8, после заключения брака жене присвоена фамилия ФИО12 (л.д<данные изъяты>).

Учитывая изложенное суд приходит к выводу, что трудовая книжка от ДД.ММ.ГГГГ, с наличием исправления фамилии на титульном листе действительно принадлежит истцу ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, а допущенные исправления, имеющиеся на титульном листе вышеуказанной книжки не должны повлиять на реализацию истца его прав.

Разрешая заявленные требования истца касаемые, не включения ответчиком спорных периодов в стаж работы истца суд исходит из следующего.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с 1 января 2015 года Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

Частью 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к указанному Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (п.2) и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (п.3).

С учетом переходных положений, предусмотренных ст. 35 Федерального Закона «О страховых пенсиях», необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст.8, и для назначения страховой пенсии по старости в 2024 году составляет 15 лет и величина индивидуального пенсионного коэффициента - не ниже 28,2.

Частью 1 ст. 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее Федеральный закон "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"), при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Правило, закрепленное в части 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» (аналогичная норма содержалась в пункте 1 статьи 10 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), о включении в страховой стаж застрахованных лиц периодов их работы при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, с соблюдением которого связывается реализация права на получение трудовой (страховой) пенсии в надлежащем объеме и которому корреспондирует законодательно закрепленная обязанность страхователя своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, призвано обеспечивать нормальное функционирование финансового механизма обязательного пенсионного страхования и, в конечном счете, выплату трудовых пенсий застрахованным лицам в размере, предусмотренном законом и адекватном результатам их труда, что не может расцениваться как нарушающее права заявителя (Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 26.05.2016 №1166-О).

Из приведенного правового регулирования следует, что гражданам Российской Федерации Конституцией Российской Федерации гарантировано право на социальное обеспечение, включающее в себя и право лиц, работающих по трудовому договору, на получение страховой пенсии по старости, предоставляемой в рамках системы обязательного пенсионного страхования. Лица, работающие по трудовому договору, являются застрахованными лицами в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". Их право на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию обеспечивается уплатой страхователями (работодателями лиц, работающих по трудовому договору) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом на страхователей законом возложена безусловная обязанность своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы. Размер страховой пенсии по старости непосредственно зависит от суммы уплаченных страхователем в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу застрахованного лица страховых взносов (п. 3 ст. 3, ч. ч. 9, 10 ст. 15, ч. 1 ст. 18, п. 1 ч. 2 ст. 18 Федерального закона «О страховых пенсиях», п. 1 ст. 29.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Согласно статьи 14 Федерального Закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (п.1). При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п.2). При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п.3). Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (п.4).

В соответствии с пунктом 4 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 февраля 2014 № 1015 при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Согласно положениям пунктов 10, 11 Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, периоды работы по трудовому договору подтверждаются трудовой книжкой установленного образца (далее - трудовая книжка), а при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 11 Правил установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из пункта 43 Правил периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 59 Правил документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

В соответствии с пунктом 60 Правил записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Частью 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» определено, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч. ч. 5 и 6 данной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В судебном заседании установлено и из материалов дела следует, что истец ФИО3 в системе государственного пенсионного страхования в качестве плательщика страховых взносов зарегистрирована с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (л.д.<данные изъяты>).

В судебном заседании установлено, что 07.06.2024 года через личный кабинет застрахованного лица ФИО3 обратилась с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости в соответствии с ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях", в котором выразила своё согласие на принятие решения о назначении пенсии по имеющимся в распоряжении Отделения сведениям индивидуального персонифицированного учёта без предоставления дополнительных сведений о стаже и заработке. Решением ОСФР по Рязанской области № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях" по причине отсутствия требуемого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента. В страховой стаж для определения права на пенсию включены следующие периоды:

-с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. -<данные изъяты>-период учёбы;

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - <данные изъяты> - период работы;

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - <данные изъяты> - период ухода за ребёнком ДД.ММ.ГГГГ г.р.;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. - <данные изъяты> - период работы;

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - <данные изъяты> -период ухода за ребёнком ДД.ММ.ГГГГ г.р.;

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - <данные изъяты> - период работы;

с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> - период ухода за ребёнком ДД.ММ.ГГГГ г.р.;

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - <данные изъяты> - период работы;

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - <данные изъяты> - период работы.

Документально подтверждено наличие у Истца на день подачи заявления <данные изъяты> страхового стажа. Величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет <данные изъяты>.

Данные обстоятельства подтверждаются копиями решения об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. <данные изъяты>), заявления о назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. <данные изъяты>), уведомления о предоставлении документов (л.д. <данные изъяты>), имеющимися в пенсионном деле (л.д. <данные изъяты>).

В страховой стаж истицы не включены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период работы в ТОО «<данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период работы в ООО «<данные изъяты>»; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период работы ООО «<данные изъяты>», так как периоды работы не подтверждены сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, указанными в выписке из лицевого счета застрахованного лица (раздел 1 и 4 формы СЗИ-НВП) (л.д. <данные изъяты>).

В соответствии с записями в трудовой книжке истца (л.д. <данные изъяты>), последняя ДД.ММ.ГГГГ была назначена на должность заведующей магазина ТОО «КЭФИ», приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ. (запись 11) и уволена по ст. 31 КЗОТ РФ от ДД.ММ.ГГГГ., приказ № от ДД.ММ.ГГГГ

При этом в дате приказа № об увольнении имеется исправление, не заверенное надлежащим образом подписью ответственного лица и печатью организации или кадровой службы. Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. <данные изъяты>), деятельность ТОО <данные изъяты> прекращена ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно записям в трудовой книжке (л.д. <данные изъяты>) ФИО3 принята на должность зам.директора по производству ООО «<данные изъяты>», приказ № от ДД.ММ.ГГГГ., запись №, уволена по ст. 31 КЗОТ РФ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ., запись <данные изъяты>. Указанные записи не заверены печатью работодателя.

Вместе с тем, согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ), ООО «<данные изъяты>» было образовано ДД.ММ.ГГГГ, генеральным директором являлся ФИО1, участником/учредителем – ФИО3, дата прекращения юридического лица – ДД.ММ.ГГГГ.

Однако, в трудовой книжке не указано о переименовании юридического лица или переводе ФИО3 на другое место работы к тому же работодателю.

Согласно Выписке из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица (л.д. <данные изъяты>), в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала в ООО «Ассоль», а в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>».

Согласно ответу Филиала № ОСФР по <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. № (л.д. <данные изъяты>) в региональной базе данных сведения для включения в индивидуальный лицевой счет на зарегистрированное (застрахованное) лицо ФИО3 за запрашиваемый период (с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ) страхователем ТОО «<данные изъяты>» не представлялись.

Из ответов Инспекции ФНС России № по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. № (л.д. <данные изъяты>) и от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. <данные изъяты>) следует, что ТОО <данные изъяты> зарегистрировано ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ. исключено из ЕГРЮЛ. ФИО3 состоит на налоговом учете в УФНС России по Рязанской области с ДД.ММ.ГГГГ. С момента регистрации в качестве застрахованного лица по обязательному пенсионному страхованию сведения о страховом стаже, заработной плате и страховых взносах (начисленных и уплаченных страхователем) граждан отражаются на их ИЛС в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

Из ответа Филиала № ОСФР по <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. № (л.д. <данные изъяты>) следует, что ТОО КЭФИ было зарегистрировано в филиале с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. В информационных ресурсах СФР отражены уплаченные страховые взносы за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. ООО «<данные изъяты>» зарегистрирована в Филиале ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. В информационных ресурсах СФР уплата страховых взносов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. не отражены. ООО «<данные изъяты>» зарегистрирована в Филиале ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. В информационных ресурсах СФР отражены уплаченные страховые взносы за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

Из уточненного ответа Филиала № ОСФР по <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. № (л.д. <данные изъяты>) на запрос суда от ДД.ММ.ГГГГ. следует, что сведения по страхователю ТОО <данные изъяты> по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. на лицевом счете ФИО3 отсутствуют. Имеются сведения для включения в индивидуальный лицевой счет, предоставленные ООО «<данные изъяты>» в отчетный период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ООО «<данные изъяты>» в отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ответу Инспекции ФНС России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. № (л.<данные изъяты>) ООО «<данные изъяты>» состояло на учете в ИФНС с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. В информационных ресурсах инспекции отсутствует информация о перечислении единого социального налога в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Организация ликвидирована ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ данная организация состояла на учете в ИФНС № по <адрес>.

В подтверждение работы в ТОО «<данные изъяты>» стороной истца предоставлены приказы №-к от ДД.ММ.ГГГГ. о принятии ФИО3 на работу с ДД.ММ.ГГГГ. с месячным испытательным сроком, заведующей магазином, и № об увольнении ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ. по собственному желания ст. 31 КЗОТ РФ.

Вместе с тем, суд не может принять предоставленные приказы в качестве доказательства страхового стажа, поскольку они не имеют обязательного реквизита - даты вынесения приказа, кроме того, в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета истца отсутствуют сведения об уплате работодателями страховых взносов в спорный период работы. В связи с чем, указанный период правомерно не включен ответчиком в страховой стаж истца.

Доводы истца и показания свидетелей о её работе со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в ООО «<данные изъяты>» не могут быть приняты судом во внимание, поскольку противоречат исследованным в суде доказательствам: дата регистрации указанного юридического лица ДД.ММ.ГГГГ, а сведения для включения в индивидуальный лицевой счет на зарегистрированное (застрахованное) лицо ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. не представлялись.

Показания свидетелей по факту работы ФИО3 в ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд также не может принять во внимание, поскольку подтверждение спорных периодов работы может устанавливаться на основании показаний свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица. Вместе с тем, ФИО3 в системе государственного пенсионного страхования в качестве плательщика страховых взносов зарегистрирована с ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, предоставленная свидетелем ФИО7 в подтверждение совместной работы с ФИО3 копия трудовой книжки также имеет противоречия в периодах и наименовании места работы, не содержит указание на переименование юридического лица (записи <данные изъяты>).

Свидетель ФИО1, являющийся генеральным директором ООО «<данные изъяты>» и ООО «<данные изъяты>» в спорные периоды, не смог конкретизировать периоды работы ФИО3 и наименование юридического лица. Подтверждающих документов предоставить не может, в архив их при ликвидации не сдал.

Таким образом, оснований для включения в страховой стаж истца вышеназванных периодов также не имеется.

В связи с принятием Федерального закона «О страховых пенсиях», с 01 января 2015г. учитывается индивидуальный пенсионный коэффициент (балл). Согласно пункту 3 статьи 3 указанного Федерального закона индивидуальный пенсионный коэффициент - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется как сумма индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 г., и индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место с 1 января 2015 г., по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, умноженная на коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости (часть 9 статьи 15 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 г., определяется в том числе исходя из размера страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленного по состоянию на 31 декабря 2014 г. по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (часть 10 статьи 15 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В соответствии с пунктом 1 статьи 29.1 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" размер страховой части трудовой пенсии по старости исчисляется с учетом суммы расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, которая определяется путем сложения части расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 данного федерального закона, суммы валоризации (статья 30.1 этого федерального закона) и суммы страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 г.

Пунктом 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" было установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 данного федерального закона (граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"), при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ № величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет <данные изъяты>, при требуемом в 2024 году 28,2.

Из ответа Отдела установления пенсий № Управления установления пенсий ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. № (л.д. <данные изъяты>) следует, что с учетом включения спорных периодов в подсчет стажа ФИО3:

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>;

ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>,

страховой стаж составит <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>;

ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>,

Страховой стаж составит <данные изъяты>.

Таким образом, в судебном заседании было установлено, что на момент обращения ФИО3 с заявлением о назначении страховой пенсии по старости у истца отсутствовала совокупность условий, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях" для назначения истцу страховой пенсии по старости на основании ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях": требуемые размеры страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента, в связи с чем, основания для удовлетворения требований о признании права на страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ и признании незаконным решения ответчика об отказе в назначении пенсии также отсутствуют.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области об установлении факта принадлежности трудовой книжки, признании права на назначение страховой пенсии по старости удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения <адрес>, паспорт серия <данные изъяты> выдан <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения №, ИНН <данные изъяты>, трудовой книжки №, выданной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО2, впоследствии измененной на ФИО18 и ФИО3.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда через Скопинский районный суд в течение месяца со дня его принятия.

Мотивированное решение изготовлено 28 февраля 2025 года.

Судья Кудряшова И.В.