Решение по делу № 2-1045/2025 от 18.07.2025 - о включении периода работы в страховой стаж, для назначения пенсии по старости, о перерасчете пенсии по старости.

70RS0001-01-2025-000917-54

Дело № 2-1045/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 июля 2025 года Кировский районный суд г. Томска в составе:

председательствующего судьи Изотовой Т.В.,

при секретаре Цилюрик А.М.,

помощник судьи Несмелова С.С.,

с участием истца Ш.А.,

представителя истца ФИО1, действующая на основании доверенности /________/2 от 28.01.2025 сроком на три года,

представителя ответчика ФИО2, действующей на основании доверенности /________/ от 09.01.2025, сроком действия до 31.12.2025,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске гражданское дело по исковому заявлению Ш.А. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по /________/ о включении периода работы в страховой стаж, для назначения пенсии по старости, о перерасчете пенсии по старости,

установил:

Ш.А. обратился в суд с исковым заявлением к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по /________/ (далее – ОСФР по /________/), в котором просит, с учетом уточнения и увеличения заявленных требований:

1) установить факт принадлежности трудовой книжки, выданной на имя Ш.А., /________/ года рождения, серии ПТ-I /________/ без даты выдачи, Ш.А., /________/ года рождения;

2) включить в его страховой стаж периоды работы:

- с 24.03.1982 по 26.04.1983 в качестве товароведа МТС на Ереванском заводе металлоконструкций треста Главупрмонтажспецстрой;

- с 16.12.1984 по 31.07.1987 в должности начальника снабжения в Октябрьском ПЖРТ;

- с 09.06.1988 по 09.01.1990 в должности инженера-строителя в кооперативе «Нефтяник»;

- с 15.01.1990 по 20.04.1995 в качестве заместителя председателя в кооперативе «Эврика»;

- с 01.06.1995 по 01.08.1998 в должности начальника участка в АООТ «Титан-2»;

3) обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с даты возникновения права с 06.11.2019.

В обоснование заявленных исковых требований указано, что ему с 06.11.2019 была назначена страховая пенсия по старости. 22.01.2025 он обратился к ответчику с вопросом о порядке учета страхового стажа и заработка, расчета размера пенсии. Ответом от /________/ №ОП-17-03/806л разъяснено, что спорные периоды работы исключены из подсчета из-за нарушений внесений записей о работе в трудовую книжку, поскольку отчество не соответствует паспортным данным, дата рождения дописана, дата заполнения трудовой книжки, подпись ответственного лица и печать организации, открывшей трудовую книжку, отсутствуют. С указанным решением он не согласен, поскольку ненадлежащее оформление трудовой книжки не может сказываться отрицательно на его правах, работник не может нести ответственность за действия работодателя.

Истец Ш.А. в судебном заседании заявленные требования поддержал по основаниям, изложенным в иске, дополнительно пояснил, что организация, в которой работал истец в период с 1982 по 1983 года, не действующая, была ликвидирована в 90-х годах. С 16.12.1984 по 31.07.1987 работал в должности начальника снабжения ПЖРТ, свидетелей за этот период найти не получилось, период подтверждается записью в трудовой книжке, а также сведениями архивного фонда. 04.03.1988 он создал кооператив, занимались ремонтом автомобилей, список членов кооператива идет как приложение к уставу и был создан в 1988 г. Истец был выбран председателем кооператива на общем собрании 20.02.1988, кооператив «Нефтянник» прекратил свое действие в 1989 г. поскольку был присоединён к кооперативу «Эврика». Полномочия по оформлению документов лежали на ином лице, другом сотруднике кооператива. В кооператив «Эврика» он был принят по трудовому договору, договор не сохранился, был заместителем по снабжению сырья, шили детскую обувь, чехлы для автомобилей. С «Эврики» уволился по собственному желанию, в кооперативах зарплату получал ежемесячно в кассе, были ли отчисления в налоговую - неизвестно, раньше отдавали 3% от заработной платы. В «Титан-2» устроился начальником участка, создал пекарню при кооперативе, сам «Титан-2» организовался при заводе резиновой обуви, снабжал завод хлебом и булочными изделиями на протяжении 3-х лет по 1998 г., принимал его на работу А.Д. – бывший председатель «Титан-2» ныне живет в Казахстане.

Представитель истца ФИО1 в судебном заседании пояснила, что признание принадлежности трудовой книжки позволит истцу подтвердить периоды, которые были исключены пенсионным органом. 27.01.2025 получен ответ из пенсионного органа с разъяснениями почему и какие периоды были исключены из подсчета страхового стажа. Записи, которые внесены в трудовую книжку, заверены надлежащим образом, заполнены в хронологическом порядке, исправление внесено в дату увольнения по периоду работы в кооперативе «Нефтянник», а приказ внесен без исправлений. Обстоятельств по периоду работы в Ереване, запись в трудовой книжке на заводе Ереванских металлоконструкций внесена без помарок, но ее не представилось возможным проверить, поскольку организация ликвидирована, сведения в национальный архив Армении не были переданы, в связи с чем период подлежит подтверждению записью трудовой книжки. В Октябрьском ПЖР есть сведения только о приказах, но не о заработной плате, что свидетельствует о работе истца в спорный период в указанной организации. Истец создал и являлся председателем кооператива «Нефтянник», архивные документы не сданы, поскольку истец перешел в кооператив «Эврика» откуда позже уволился и местонахождение данных документов неизвестно. Истец был председателем кооператива Нефтяник, у него была бухгалтерия, многие документы подписывал его учредитель, обязанности распределялись устно. Когда произошло объединение кооперативов, объединились лицевые счета и деятельность была продолжена, 20.04.1995 был вынесен приказ об увольнении, поскольку истец перешел в «Титан-2». Пенсия истцу назначена с 06.11.2019. Решение о назначении пенсии было выдано Ш.А., имелось на руках, однако данное решение не содержит сведений о том, какие периоды были исключены из подсчета страхового стажа.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований по основаниям, изложенным в возражениях на исковое заявление, согласно которым трудовая книжка ПТ-1 /________/ на имя Ш.А. при вынесении решения о назначении пенсии не была принята к зачету, так как она заполнена с нарушением Инструкции о порядке и ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Совета Министров от 21.04.1975 №310, а именно отчество не соответствует отчеству в действующем паспорте, число и месяц рождения в графе дата рождения дописаны, дата заполнения трудовой книжки, подпись ответственного лица, печать организации, открывшей трудовую книжку, отсутствуют. Документального подтверждения периодов работы не имеется. Дополнительно пояснила, что свидетельскими показаниями подтверждаются периоды работы, документы по которым отсутствуют, период работы может быть подтвержден показаниями как минимум 2 свидетелей по каждому периоду, а не 1 по каждой организации. Кроме того, отметила, что по кооперативу «Титану-2» сведения о внесении страховых взносов не подтверждено.При подсчете страхового стажа не была принята трудовая книжка в связи с чем периоды до 1991 г. зачесть не могли, по архивным справкам подтверждается период с 1987 по 1988 гг. За иные периоды работы документы у пенсионного фонда отсутствуют, были сделаны запросы, документы по кооперативам «Нефтехим», «Эврика» и «Титан-2» не были сданы в архив, документы по ПЖРТ сданы частично, в связи с этим периоды не были включены, поскольку не подтверждены документально, а период работы в ПЖРТ учтен частично с 01.09.1984 по 15.12.1984 на основании имеющихся документов. Пенсия была назначена с 06.11.2019 с учетом тех периодов, за которые представлены документы без учета трудовой книжки. Если поменять периоды учебы на период работы, то суммарный размер пенсии увеличится, при этом пенсия считается назначенной, и речи о нехватке ИПК у ответчика нет.

Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, изучив доказательства по делу в их совокупности, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Пунктом 2 ст. 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с частью первой статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (п. 4 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила).

Согласно п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее трудовая книжка).

В соответствии с абз. 1 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Пунктом 60 Постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" предусмотрено, что записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

В силу Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. № 162, действовавшей до утверждения Постановлением Правительства Российской Федерации 10 октября 2003 г. № 69 новой Инструкции, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

Согласно п. 2.2 Инструкции заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся, в том числе сведения о работнике его фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность.

Сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся администрацией по последнему месту работы на основании документов (паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и др.) и со ссылкой на номер и дату этих документов (п.п. 2.10, 2.12 Инструкции).

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что в трудовой книжке серии ПТ-I /________/, о принадлежности которой заявляет истец, на титульном листе не верно указано его отчество, в частности имеется запись о фамилии имени и отчестве как Ш.А., /________/ года рождения, при этом отсутствуют дата заполнения трудовой книжки, подпись лица ответственного за выдачу трудовой книжки и печать организации, выдавшей данную трудовую книжку.

В связи с указанным ответчиком трудовая книжка не принята во внимание при подсчете страхового стажа истца.

В соответствии со ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. Суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

В подтверждение принадлежности Ш.А., /________/ года рождения, трудовой книжки серии ПТ-I /________/ представлены паспорт гражданина Российской Федерации от 21.03.2024, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования /________/, водительское удостоверение, полис обязательного медицинского страхования, согласно которым фамилия имя и отчество указаны как Ш.А..

Кроме того, из архивной справки национального архива Армении от /________/ №С-11949 имеются сведения о том, что Ш.А., /________/ года рождения, был принят на работу рабочим /________/ на основании приказа /________/ от /________/, и /________/ освобожден от работы на основании приказа /________/ от /________/.

Сведения архивной справки о данном периоде работы согласуется с первыми записями в трудовой книжки серии ПТ-I /________/, выданной на имя Ш.А..

При указанных обстоятельствах суд полагает, что совпадение личных и иных данных Ш.А. в вышеуказанных документах подтверждает факт принадлежности трудовой книжки серии ПТ-I /________/, выданной на имя Ш.А., /________/ года рождения, Ш.А..

Установление данного факта имеет юридическое значение, поскольку позволит реализовать право Ш.А. на перерасчет страховой пенсии по старости.

При указанных обстоятельствах требования об установлении факта принадлежности Ш.А. трудовой книжки серии ПТ-I /________/ подлежат удовлетворению.

Разрешая требования истца о включении в его страховой стаж периода работы на территории Республики Армения с 24.03.1982 по 26.04.1983 в качестве товароведа МТС на Ереванском заводе металлоконструкций треста Главупрмонтажспецстрой, суд отмечает, что в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

13 марта 1992 года между государствами - участниками СНГ Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной, Республикой Молдова подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от 13 марта 1992 г.).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992 г.).

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

В соответствии с пунктом 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В пункте 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

Согласно записям под номерами 7 и 8 трудовой книжки серии ПТ-I /________/ Ш.А. был принят на должность товароведа МТС на Ереванском заводе металлоконструкций треста Главупрмонтажспецстрой.

Из архивных справок национального архива Армении от 26.08.2019, от 14.05.2025 следует, что документы личного состава треста «Главупрмонтажспецстрой» в национальный архив Армении не сданы.

Вместе с тем, суд, установив факт принадлежности Ш.А. трудовой книжки серии ПТ-I /________/, анализирую приведённые положения закона, принимая во внимание период работы истца в Ереванском заводе металлоконструкций треста Главупрмонтажспецстрой, имевший место до распада СССР, полагает возможным включить в страховой стаж истца период его работы с /________/ по /________/ в качестве товароведа МТС на Ереванском заводе металлоконструкций треста Главупрмонтажспецстрой.

Разрешая требования истца о включении в его страховой стаж периодов работы, имевших место на территории Российской Федерации суд приходит к следующему.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В силу части 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с подп. «а» п. 4 Правил при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения содержатся и в п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н.

В п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п. 3 ст. 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Ш.А. в системе обязательного пенсионного страхования был зарегистрирован только 26.03.2001, соответственно спорные периоды работы, которые истец просит включить в свой страховой стаж, имели место до дня регистрации, и, соответственно, подлежат доказыванию записями трудовой книжки и иными доказательствами.

Согласно записи в трудовой книжке серии ПТ-I /________/ Ш.А. /________/ был принят на работу в Октябрьский ПЖРТ на должность начальника снабжения, на основании приказа /________/-к от /________/.

В соответствии с данными о стаже по состоянию на 16.03.2020, представленными ОСФР по /________/, период работы истца в Октябрьском ПЖРТ учтен ответчиком при подсчете страхового стажа с 01.09.1984 по 15.12.1984, поскольку за указанный период имелись сведения о заработной плате истца.

Как следует из архивной справки администрации г. Томска от 25.04.2025 документы по личному составу Октябрьского ПЖРТ сданы на архивное хранение в неполном объеме, часть документов уничтожено пожаром, что следует из справки архивного отдела администрации г. Томска от 04.06.2025.

Согласно пояснениям представителя ответчика, данным в судебном заседании, период работы истца с 16.12.1984 по 31.07.1987 в должности начальника снабжения в Октябрьском ПЖРТ не был включен в страховой стаж, поскольку к зачету не была принята трудовая книжка серии ПТ-I /________/, а архивными документами подтверждена только часть периода работы, который и был учтен.

Вместе с тем, суд обращает внимание на то, что истец просит включить спорный период работы с 16.12.1984 по 31.07.1987 в должности начальника снабжения в Октябрьском ПЖРТ в общий страховой стаж, в связи с чем документального подтверждения выплаты ему заработной платы не требуется.

Кроме того, из ответа ОГКУ ГАТО от 16.06.2025 следует, что в период с 16.12.1984 по 31.07.1987 данная организация являлась действующей, оснований полагать, что Ш.А. в спорный период не работал, у суда не имеется.

Принимая во внимание, что записи в трудовой книжке истца о датах приема и увольнения в спорный период работы не содержит исправлений, нумерация записей по отношению к предшествующим и последующим периодам работы не нарушена, расположение текста на странице не дает оснований сомневаться в подлинности записей, учитывая то обстоятельство, что часть периода работы в указанной организации ответчиком засчитана в страховой стаж истца, при этом опровергающих данные обстоятельства доказательств в материалах дела отсутствуют, из имеющихся в материалах дела архивных справок не следует, что истец в спорные периоды трудовые функции не исполнял, в связи с чем суд приходит к выводу о том, что работа истца в периоды с 16.12.1984 по 31.07.1987 в должности начальника снабжения в Октябрьском ПЖРТ подтверждена трудовой книжкой, а потому подлежит включению в страховой стаж Ш.А.

Изучив доводы истца и его представителя о включении в страховой стаж периода работы с 09.06.1988 по 09.01.1990 в должности инженера-строителя в кооперативе «Нефтяник», суд обращает внимание на то, что данный кооператив был создан и зарегистрирован 04.03.1988.

В соответствии с протоколом собрания членов кооператива от 20.02.1988 Ш.А., был избран председателем кооператива при его создании.

Как следует из справки АО «Томскнефтепродкт» Восточной нефтяной компании от /________/ /________/ Ш.А. был уволен с /________/ в связи с переводом в кооператив «Нефтяник», указанное согласуется с записью за номером 17 трудовой книжки серии ПТ-I /________/.

В соответствии с п. 6 Устава кооператива «Нефтяник», утвержденного решением исполнительного комитета /________/ совета народных депутатов /________/-к от /________/, на каждого члена кооператива ведется трудовая книжка и личная карточка.

Согласно записи в трудовой книжке серии ПТ-I /________/ Ш.А. принят в кооператив «Нефтяник» с /________/ на должность инженер-строитель, уволен /________/, при этом дата увольнения имеет очевидные исправления, а потому период работы в указанной организации должен быть подтвержден иными доказательствами по делу.

Работу именно в данной должности истец просит включить в его страховой стаж.

Анализируя заявленные требования, о включении в страховой стаж истца периода работы как инженер-строитель, в совокупности с представленными доказательствами, суд полагает необходимым отметить, что исходя из текста Устава кооператива «Нефтяник», а также перечня услуг по бытовому обслуживанию населения, экономического обоснования оказания услуг, основной сферой деятельности, осуществляемой кооперативом, являлось техническое обслуживание автомобилей индивидуальных владельцев.

Оказание ремонтно-строительных работ населению и предприятиям было организовано только с 22.12.1988, что следует из протокола собрания кооператива «Нефтяник», решения исполнительного комитета /________/ совета народных депутатов /________/к от 22.12.1988, приложения к данному решению.

В указанной связи оснований полагать, что Ш.А. работал в должности инженера-строителя ранее указанной даты, не имеется.

Согласно решению исполнительного комитета /________/ совета народных депутатов /________/к от 25.08.1989 кооператив «Нефтяник» созданный при Томской нефтебазе ликвидирован в связи со слиянием с кооперативом «Эврика», счет кооператива был закрыт, печать кооператива признана недействительной, что также подтверждается протоколом собрания кооператива «Нефтяник» от 21.08.1989 и пояснениями самого истца.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что последним днем работы Ш.А. в кооперативе «Нефтяник» является 25.08.1989.

Таким образом, суд считает возможным включить в страховой стаж истца период работы в должности инженера-строителя в кооперативе «Нефтяник» в период с 22.12.1988 по 25.08.1989.

Доказательств того, что истец работал в кооперативе «Нефтяник» в должности инженер-строитель в иной период времени, материалы дела не содержат, при этом суд обращает внимание на то, что Ш.А., являясь в том числе председателем кооператива не организовал передачу документов по личному составу на архивное хранение.

Доводы стороны истца о том, что Ш.А. прекратил работу в кооперативе «Нефтяник» 09.01.1990 суд признает несостоятельными, противоречащими доказательствам по делу, при этом отмечает, что печать организации на момент ее постановки в подтверждение записи об увольнении являлась не действующей.

То обстоятельство, что кооператив «Нефтяник» был ликвидирован по решению суда 07.09.2004, на правильность выводов не влияет.

Разрешая требования о включении в страховой стаж периода работы с 15.01.1990 по 20.04.1995 в качестве заместителя председателя в кооперативе «Эврика» суд приходит к следующему.

В соответствии с решением исполнительного комитета /________/ совета народных депутатов от /________/ /________/ зарегистрирован устав кооператива «Эврика», утвержден перечень товаров кооператива, /________/ внесены дополнения к уставу.

Согласно записи в трудовой книжке серии ПТ-I /________/ Ш.А. принят на работу в кооператив «Эврика» /________/ в качестве заместителя председателя на основании приказа /________/ от /________/, уволен 20.04.1995 в соответствии с приказом от /________/ /________/.

По многочисленным запросам суда документы по личному составу, в том числе о деятельности Ш.А. в кооперативе «Эврика», обнаружить не удалось, на архивное хранение они не переданы.

Как следует из ответа УФНС России по /________/ от /________/, Ш.А. являлся получателем дохода в ПКК ТОО Эврика только в 1994 году. В 1992 году получал доход и за него отчислялись налоги в РАЙПО Табунское, в 1993 году в Томском филиале ДЦРС, в 1995 году в Карниловском АОЗТ, Жилремонт.

Из пояснений представителя истца, данных в судебном заседании, Ш.А. работал по совместительству, в связи с чем имеются сведения о доходах в иных организациях, вместе с тем, доказательств работы по совместительству стороной истца не представлено, а потому указанные доводы судом отклоняются за их несостоятельностью.

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля М.Ч., работавший в кооперативе «Эврика» в период с 08.01.1988 по 26.12.1995 в должности коммерческого директора, пояснил, что истец работал в кооперативе «Эврика» с 90-хгодов, занимался вопросами снабжением кооператива. Год увольнения истца не назвал.

Показания данного свидетеля во внимание судом не принимаются, поскольку периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей, о допросе иных свидетелей истец не заявлял.

В соответствии с п. 65 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 в случае если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

Поскольку в материалах дела имеются сведения о получении Ш.А. дохода в кооперативе «Эврика» за 1994 год, суд полагает возможным, с учетом п. 65 Правил /________/, включить в страховой стаж истца период его работы в кооперативе с 01.07.1994 по 31.12.1994.

Оснований для включения в страховой стаж иного периода работы в кооперативе «Эврика», у суда не имеется, поскольку представленные стороной истца учредительные документы в отношении данного кооператива свидетельствуют лишь о его регистрации в качестве юридического лица, о внесении изменений в учредительные документы, но не подтверждают факт работы Ш.А. в заявленные им периоды в отсутствие иных документов и сведений о его работе.

Не имеется также оснований для включения в страховой стаж истца периода работы с 01.06.1995 по 01.08.1998 в должности начальника участка в АООТ «Титан-2», поскольку с 1995 года указанная организация прекратила финансово-хозяйственную деятельность, имела задолженность перед бюджетом, не имела имущества, трудового коллектива, возможности восстановить свою платежеспособность, что подтверждается решением Арбитражного суда /________/ от 09.02.1997, вынесенному по заявлению АООТ «Титан-2».

Доводы стороны истца о функционировании АООТ «Титан-2» в период с 01.06.1995 по 01.08.1998 и прекращении деятельности только 20.06.2005, судом признаются несостоятельными, поскольку какими-либо относимыми и допустимыми доказательствами данные обстоятельства не подтверждаются.

Кроме того, суд обращает внимание на то, что по данным УФНС России по /________/ Ш.А. не являлся получателем дохода в АООТ «Титан-2».

Показания свидетеля Н.Н., в подтверждение периода работы Ш.А. в должности начальника участка в АООТ «Титан» в период с 01.06.1995 по 01.08.1998, во внимание судом не принимаются, поскольку периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Разрешая требования истца о перерасчет страховой пенсии по старости с даты ее назначения, то есть с 06.11.2019, суд приходит к следующему.

Федеральным законом от 26 мая 2021 года N 153-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" статья 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" дополнена частью 7.2.

Согласно части 7.2 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в случае представления пенсионером документов, поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях при оказании содействия заявителю в соответствии с частью 8.1 статьи 21 настоящего Федерального закона, подтверждающих обстоятельства, имевшие место до дня назначения страховой пенсии, влекущие увеличение размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, производится перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии без истребования заявления о перерасчете размера страховой пенсии со дня назначения страховой пенсии. При этом размер страховой пенсии определяется в соответствии со статьей 15 настоящего Федерального закона. Указанный перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии производится не позднее чем через пять рабочих дней со дня поступления соответствующего документа в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в течение трех рабочих дней со дня вынесения решения о перерасчете размера пенсии лица извещает данное лицо о таком перерасчете.

В соответствии с пунктом 1 статьи 10 Федерального закона от 26 мая 2021 года N 153-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2022 года.

Следовательно, часть 7.2 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" вступила в силу с 1 января 2022 года.

Таким образом, в случае поступления после 01.01.2022 документов, предусмотренных частью 7.2 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", влекущих увеличение размера пенсии, назначенной до 01.01.2022, такой перерасчет осуществляется в порядке, предусмотренном частью 7.2 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", с 01.01.2022, исходя из вступления в силу указанного порядка с 01.01.2022.

Доводы стороны истца о перерасчете пенсии с даты ее назначения в виду наличия виновных действиях ответчика, судом отклоняются, поскольку из решения Государственного учреждения – Центра предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в /________/ /________/ от /________/ /________/ следует, что при принятии решения о назначении Ш.А. пенсии по старости к зачету не была принята трудовая книжка серии ПТ-I /________/.

Согласно пояснениям стороны истца данное решение было выдано Ш.А.

Кроме того, из письма от 2019 года следует, что истцу разъяснялось о необходимости дополнительно представить документы о периоде работы в кооперативе «Нефтяник», справки об уплате страховых взносов с 17.08.1998, установить факт принадлежности трудовой книжки.

Из представленных в материалы дела документов следует, что ответчиком была выполнена заблаговременная работа, направлены запросы по периодам работы истца, решение о назначении пенсии принято по имеющимся у ответчика документам.

Поскольку пенсия истцу была назначена с 06.11.2019, спорные периоды в страховой стаж включен настоящим решением, при этом материалы гражданского дела не содержат каких-либо доказательств, указывающих на виновные действия ответчика при назначении истцу страховой пенсии по старости без учета спорных периодов, соответственно у истца возникает право на ее перерасчет с 01.01.2022, а потому исковые требований в указанной части подлежат удовлетворению в части.

Оснований для иных выводов относительно даты перерасчета страховой пенсии по старости Ш.А., вопреки доводам стороны истца, у суда не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Ш.А. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по /________/ о включении периода работы в страховой стаж, о перерасчете пенсии по старости, об установлении факта принадлежности трудовой книжки, удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности трудовой книжки, выданной на имя Ш.А., /________/ года рождения, серии ПТ-I /________/ без даты выдачи, Ш.А., /________/ года рождения.

Обязать отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по /________/ включить в страховой стаж Ш.А., /________/ года рождения, периоды работы:

- с 24.03.1982 по 26.04.1983 в качестве товароведа МТС на Ереванском заводе металлоконструкций треста Главупрмонтажспецстрой,

- с 16.12.1984 по 31.07.1987 в должности начальника снабжения в Октябрьском ПЖРТ,

- с 22.12.1988 по 25.08.1989 в должности инженера-строителя в кооперативе «Нефтяник»,

- с 01.07.1994 по 31.12.1994 в качестве заместителя председателя в кооперативе «Эврика».

Обязать отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по /________/ произвести перерасчет страховой пенсии по старости Ш.А. с /________/.

В остальной части иск оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд г. Томска.

Судья /подпись/ Т.В. Изотова

Мотивированный текст решения изготовлен 18.07.2025.

Судья /подпись/ Т.В. Изотова