Решение по делу № 2-1466/2023 от 09.10.2023.

Мотивированное решение суда изготовлено 09 октября 2023 года.

66RS0020-01-2023-001229-22

Дело № 2-1466/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 октября 2023 года пгт. Белоярский

Белоярский районный суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Соловьевой Т.А., при секретаре Чернышевой М.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фона пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный страховой стаж, дающий право на назначение пенсии по старости досрочно, назначении пенсии,

У С Т А Н О Л В И Л:

ФИО1 обратился в суд с указанным выше исковым заявлением, в котором просит признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области № 1070761/23 от 22.03.2023 об отказе ему в установлении пенсии незаконным, обязать ответчика включить в ее трудовой стаж на соответствующих видах работ, дающий право а назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды: с 12.09.2005 по 13.09.2005, с 23.01.2006 по 27.01.2006, с 03.04.2006 по 05.04.2006, с 02.04.2007 по 06.04.2007 монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО СПФ БИК (всего 15 дней), с 01.10.2008 по 31.12.2008, с 01.01.2009 по 02.03.2009 монтажником по монтажу стальных конструкций в ООО Газремстроймонтаж (всего 05 мес. 04 дн.), с 24.12.2015 по 23.01.2018 монтажником стальных и железобетонных конструкций в ООО «УЗСМК-Пром» (всего 02 года 06 мес. 19 дн.), обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 23.01.2023.

В обоснование иска указано, что в связи с достижением пенсионного возраста и наличием соответствующего стажа истец 29.12.2022 обратился в пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика № 1070761/23 от 22.03.2023 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ, считает данный отказ незаконным, указывает, что спорные периоды не вошли в его специальный страховой стаж без каких-либо обоснований, в связи с отсутствием кода «особые условия» в выписке из индивидуального лицевого счета, что, по мнению истца, не препятствует включению периодов в его стаж, при том, что они отражены в его трудовой книжке. На 23.01.2023 истец достиг возраста 55 лет, имел страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ 12 лет 11 месяцев 28 дней.

В судебное заседание ФИО1 не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении гражданского дела в его отсутствие, настаивал на удовлетворении исковых требований.

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области своего представителя в судебное заседание не направило, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, представитель ответчика-Колотникова И.В., действующая на основании доверенности № 78 от 20.01.2023 (л.д.43) представила письменные возражения (л.д.41-42), согласно которым просила рассмотреть дело в отсутствие представителя пенсионного фонда, с исковыми требованиями ФИО1 не согласилась, указав, что согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 25,8 (в 2023 году с учетом части 3 статьи 35 Закона № 400-ФЗ) мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 06мес. И имеют страховой стаж не менее 25 лет. На момент обращения истца с заявлением о назначении страховой пенсии по старости - 29.12.2022, его стаж на соответствующих видах работ составил 10 лет 05 месяцев10 дней. Указанная продолжительность стажа дает право истцу на назначение досрочной страховой пенсии по старости при достижении им возраста 56 лет, то есть не ранее 23.01.2024. сведения, которые предоставлены работодателем в отношении трудовой деятельности истца за спорные периоды не содержит кода особых условий, что подтверждается выпиской из лицевого счета застрахованного лица, то есть работодатель не подтверждает факт льготной работы истца в спорные периоды, в связи с чем, у Отделения СФР отсутствовали правовые основания для включения спорных периодов в стаж на соответствующих видах работ. Кроме этого, как указано в возражениях, в отношении истца работодателями в соответствующий орган Пенсионного фонда РФ предоставлялись сведения о включаемых в стаж периодах деятельности на соответствующих видах работ, при этом истец ставит под сомнение лишь отдельные периоды, достоверность которых не обосновывает. Трудовая книжка истца сдержит сведения о трудовой деятельности истца, при этом не содержит сведений о характере выполняемой работы, ее выполнении в определенных условиях, в течение полного рабочего дня. Просит в удовлетворении исковых требований отказать.

Учитывая надлежащее извещение лиц, участвующих в деле, о времени и месте судебного заседания, в том числе, путем заблаговременного размещения в соответствии со статьями 14 и 16 Федерального закона от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» информации на интернет-сайте Белоярского районного суда Свердловской области, в силу ст. ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке.

В силу ст. ст. 12, 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела. Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Заслушав представителя истца, исследовав письменные доказательства, оценивая представленные сторонами доказательства в совокупности, руководствуясь при этом требованиями ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с учетом положений ст. ст. 56, 57, 68, ч. 2 ст. 150 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях.

Статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-Ф3 «0 страховых взносах» (далее - Закон № 400-Ф3) назначается: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет (Список № 2).

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с п. 4 ст. 2, п.2 ст.30 Закона 400-Ф3 при назначении данного вида пенсий в настоящее время применяется Список № 1 и Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах"- для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992.

В соответствии с частью 3 статьи 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-Ф3 «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости в 2023 году назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 25.8.

В соответствии с п. 2 ст. 30 указанного Федерального закона, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (п.п. 3,4 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

В судебном заседании материалами дела установлено, что ФИО1, <дата> года рождения, что подтверждается копией паспорта, то есть возраста <...> лет он достиг <дата> (л.д.14).

29.12.2022 ФИО1 обратился с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области № 1070761/23 от 23.03.2023 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ и страхового стажа (л.д.12-13).

Согласно оспариваемого решения на момент обращения ФИО1 с учетом Постановления Конституционного суда № 2-П от 29.01.2004 его страховой стаж составил 24 года 04 месяца 06 дней. Стаж на соответствующих видах работ, в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ, принятый к зачету по выписке из индивидуального лицевого счета, составляет 10 лет 05 месяцев 10 дней. Из специального трудового стажа истца ответчиком исключены периоды работы указанные без кода «особые условия»: с 12.09.2005 по 13.09.2005, с 23.01.2006 по 27.01.2006, с 03.04.2006 по 05.04.2006, с 02.04.2007 по 06.04.2007 монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО СПФ БИК; с 01.10.2008 по 31.12.2008, с 01.01.2009 по 20.03.2009 монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО Газремстроймонтаж; периоды работы с кодом «Администр»: с 19.08.2010 по 19.08.2010, с 23.08.2010 по 31.8.2010; с 07.12.2010 по 10.12.2010, с 11.01.2011 по 14.01.2011, с 14.02.2011 по 18.02.2011, с 01.03.2011 по 05.03.2011, с 18.04.2011 по 29.04.2011, с 07.07.2011 по 19.07.2011, с 18.08.2011 по 19.08.2011, 03.10.2011 монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО СМП БИК, так как вышеуказанные периоды деятельности предусмотрены «Разъяснением…» № 5 от 22.05.1996 и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ, утвержденными Постановлением правительства РФ от 11.07.2002 № 516;периоды «Без сохранения заработной платы» с 01.02.1998 по 20.07.1998, монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «Мостоотряд-Д»; периоды работы с кодом «НЕОПЛ.»:с 06.04.2012-монтажник по монтажу железобетонных конструкций в ООО СМП БИК; периоды с 01.06.1989 по 10.01.1994 монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций в Трест «Узбекгидроэнергострой» с 01.09.1990 по 12.03.1992 машинист породо-погрузочной машины ЛК-1 в Узбекском Специализированном управлении объединение «Союзгодроспецстрой».

Истец просит включить в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости периоды: с 12.09.2005 по 13.09.2005, с 23.01.2006 по 27.01.2006, с 03.04.2006 по 05.04.2006, с 02.04.2007 по 06.04.2007 монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО СПФ БИК (всего 15 дней), с 01.10.2008 по 31.12.2008, с 01.01.2009 по 02.03.2009 монтажником по монтажу стальных конструкций в ООО Газремстроймонтаж (всего 05 мес. 04 дн.), с 24.12.2015 по 23.01.2018 монтажником стальных и железобетонных конструкций в ООО «УЗСМК-Пром» ( Всего 02 года 06 мес. 19 дн.).Остальные не вошедшие периоды не оспариваются.

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992.

Раздел ХХХVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2-1991 поименована профессия «Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций».

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 № 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 № 29).

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, льготных условий приобретения права на пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

Таким образом, в выше указанный список № 2, включены те работы, в том числе и в соответствующих профессиях, которые в связи с особенностями технологического процесса, а также характера и способа выполнения, характеризуются неблагоприятными условиями труда, поэтому им предоставляются различные льготы, в том числе и по пенсионному обеспечению.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002, действовавшего до 01.01.2015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно части 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение (часть 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации).

Таким образом, в трудовой книжке содержатся данные о периодах трудовой деятельности работника и занимаемых им должностях. Внесение в трудовую книжку сведений о характере выполняемой гражданином работы, ее выполнении в определенных условиях, в течение полного рабочего дня, законом не предусмотрено.

В судебном заседании установлено, что спорные периоды работы истца отражены во вкладыше в трудовую книжке серии <номер> л.д.16-18).

Запрошенная в ходе подготовки к рассмотрению дела информация о трудовой деятельности, характере работы, выполнении ее в определенных условиях, в течение полного рабочего дня у работодателя истца ООО «Газремстроймонтаж» не представлена.

Согласно выпискам из ЕГРЮЛ от 25.07.2023 ООО СПФ БИК 09.08.2011 реорганизовано в форме слияния, ООО «Газремстроймонтаж» реорганизовано в форме соединения, деятельность указанных юридических лиц прекращена.

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 24.04.2003 № 239 «О внесении изменений в пункт 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессии и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком 1991 года.

Положениями ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений ст. 3 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу п. 1, 2 ст. 11 указанного Федерального закона, страхователи представляют в органы Пенсионного фонда РФ по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд РФ осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 ФЗ № 27-ФЗ).

В соответствии со ст. 28 указанного Федерального закона работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

То есть, по общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, периоды работы после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из Выписки из индивидуального лицевого счета ФИО1 следует, что он 24.01.2001 зарегистрирован в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, соответственно, спорные периоды его работы, имевшие место после указанной даты, должны быть подтверждены сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Вместе с тем работодателями – ООО Газремстроймонтаж периоды работы истца: с 01.10.2008 по 31.12.2008, с 01.01.2009 по 02.03.2009 монтажником стальных и железобетонных конструкций; ООО СПФ БИК с 12.09.2005 по 13.09.2005, с 23.01.2006 по 27.01.2006, с 03.04.2006 по 05.04.2006, с 02.04.2007 по 06.04.2007 монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций (всего 15 дней), ООО «УЗСМК-Пром» с 24.12.2015 по 23.01.2018 монтажником стальных и железобетонных конструкций (всего 02 года 06 мес. 19 дн.) сведения о работе истца в пенсионный орган предоставляли без указания кода особых условий труда.

Поскольку представленная в материалы дела копия трудовой книжки и вкладыш в трудовую книжку сведений об условиях и характере выполняемых работ ФИО1 не содержит, иных письменных доказательств, подтверждающих факт выполнения работ в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций, занятого на производстве по норме рабочего дня, в особых условиях труда также не представлено.

Довод истца о том, что сведения о специальном стаже подтверждены записями его трудовой книжки, основан на ошибочном толковании норм материального права, не основан на положениях нормативных правовых актов, определяющих порядок подтверждения страхового стажа, в том числе при досрочном назначении страховой пенсии по старости. При изложенных обстоятельствах, у суда отсутствует основания для включения указанных периодов работы истца в стаж на соответствующих видах работ.

С учетом изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд,

РЕШИЛ :

исковые требования ФИО1 к Отделению Фона пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный страховой стаж, дающий право на назначение пенсии по старости досрочно, назначении пенсии, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы в Свердловский областной суд через Белоярский районный суд.

Председательствующий: Т.А. Соловьева