Решение по делу № 2-1852/2025 от 16.10.2025 - об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа, обязании включения периодов работы для назначения страховой пенсии по старости.

Дело №2-1852/2025

УИД № 50RS0030-01-2025-001793-75

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 октября 2025 года город Электросталь

Электростальский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Смирновой Е.М., при помощнике судьи Мещеряковой Ю.С, с участием представителя истца ФИО1 адвоката Фроловой Я.Б., представителя ОСФР по доверенности ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по г. Москве и Московской области об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа, обязании включения периодов работы для назначения страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1, <дата> рождения, обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа, о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, включении периодов работы в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости и об обязании назначить страховую пенсию по старости с <дата>, ссылаясь на следующее.

Истец обратилась <дата> в ГУ - Главное Управление Пенсионного фонда Российской Федерации №7 по г. Москве и Московской области (в настоящее время реорганизовано в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области, далее - Отделение СФР по г. Москве и Московской области) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ (далее – Федеральный закон №400-ФЗ).

Решением ответчика №1940816/21 от <дата> истцу было отказано в установлении страховой пенсии по старости по причине отсутствия документального подтверждения снятия с регистрационного учета по месту жительства в государстве - участнике (в Республике Армении) Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года, а также в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа.

<дата> истец повторно обратилась в территориальный орган пенсионного обеспечения с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона №400-ФЗ.

Решением ответчика №158177/23 от <дата> истцу было отказано в установлении страховой пенсии по старости по причине отсутствия документального подтверждения снятия с регистрационного учета по месту жительства в государстве - участнике (в Республике Армении) Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года, а также в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа.

Во изменение от 09 июля 2024 года Решения об отказе в установлении пенсии №158177/23 от <дата> основанием для отказа в назначении страховой пенсии указано отсутствие требуемой продолжительности страхового стажа на момент обращения за назначением пенсии по старости, а именно страховой стаж истца составил на <дата> (дата обращения) 03 года 07 месяцев 29 дней при требуемой продолжительности не менее 12 лет.

Однако, по мнению истца, её страховой стаж на дату права для назначения страховой пенсии по старости <дата> составил 15 лет 05 месяцев 10 дней.

Ответчиком не была принята к зачету трудовая книжка серии ПТ-I №0569315 от <дата>, представленная истцом для подтверждения страхового стажа, так как в графе «дата рождения» (число, месяц, год) отсутствует год рождения. Соответственно, не были включены в страховой стаж периоды работы истца, сведения о которых внесены в указанную трудовую книжку:

в <должность> с <дата> по <дата>;

в <должность> с <дата> по <дата>.

Кроме того, для подтверждения указанных периодов работы была получена справка № С-1082 от <дата>, выданная Национальным Архивом Армении, согласно которой книги приказов, расчетные ведомости зарплат ККХ «Л» с <дата> по <дата>., <дата>.-<дата>. не сохранились, в расчетных ведомостях зарплат за <дата> сведений о получении заработной платы не обнаружено, в связи с чем указать номера приказов и даты приема и освобождения от работы, представить справку о заработной плате за вышеуказанные годы не представляется возможным, нет начисления заработной платы.

Истец не согласна с решениями Отделения СФР по г. Москве и Московской области об отказе во включении вышеуказанных периодов в страховой стаж, так как спорные периоды работы отражены в её трудовой книжке, своевременно внесены даты приёма на работу и даты увольнения с работы на основании первичных документов и заверены печатью предприятия, а также заверены подписями ответственных лиц.

Обосновывая незаконность отказа о включении в страховой стаж вышеуказанных периодов, истец ссылается на то, что трудовая книжка установленного образца согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Недостатки, допущенные при заполнении трудовой книжки, в частности некорректного написания даты рождения истца, является следствием ненадлежащего оформления трудовой книжки должностными лицами работодателей и не могут нарушать право истца на пенсионное обеспечение в установленном законом порядке и в установленные законом сроки с учетом всех периодов трудовой деятельности.

Истец считает, что факт принадлежности ей трудовой книжки серии ПТ-I № от <дата> подтверждается представленными в материалы дела документами, а именно: копией паспорта на имя «ФИО1», в котором указана дата рождения «<дата>», а также справкой о периодах работы № С-1082 от <дата>, выданной Национальным Архивом Армении, в которой содержатся аналогичные сведения о периодах работы истца с <дата> по <дата>, что и в трудовой книжке серии ПТ-I № от <дата>.

Кроме того, представителем истца по доверенности Фроловой Я.Б. был представлен расчет индивидуального пенсионного коэффициента - ИПК, согласно которого ИПК составил 47 баллов, при том, что истцу для назначения страховой пенсии по старости требуется не менее 21 балла.

Таким образом, истец считает, что периоды её работы в <должность> с <дата> по <дата> и в ККХ «Л» <адрес> в <должность> с <дата> по <дата> подлежат включению в расчет страхового стажа для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ. При зачете в страховой стаж спорных периодов работы страховой стаж истца составит 15 лет 5 месяцев 10 дней, что дает право на назначение ФИО1 страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ возникло у истца с <дата>, то есть с момента достиженя истцом возраста 56 лет 6 месяцев.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

Представитель истца по доверенности Фролова Я.Б. в судебном заседании поддержала в полном объеме обоснования требований, изложенных в исковом заявлении.

В судебном заседании представитель ответчика, Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области, ФИО2 возражала против заявленных требований по доводам, изложенным в письменном отзыве на исковое заявление, пояснив следующее.

Соглашением от 20 декабря 2019 г. предусмотрено, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников указанного Соглашения осуществляется по месту жительства государством, на территории которого они проживают. При этом для установления права на пенсию учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

Для подтверждения страхового стажа истца пенсионным органом были направлены запросы в Республику Армения.

В ответ на запросы поступила архивная справка №С-11225 от <дата> об отсутствии в расчётных ведомостях за <дата>-<дата> сведений о получении заработной платы на имя ФИО1 Расчётные ведомости за <дата>-<дата> не сохранились, в связи с чем предоставить справку о заработной плате за вышеуказанные годы не представляется возможным.

Продолжительность страхового стажа ФИО1, который может быть учтен для назначения страховой пенсии по старости на дату обращения (<дата>) составляет 03 года 07 месяцев 29 дней, то есть, менее требуемого страхового стажа 12 лет.

Кроме того, в связи с отсутствием сведений о заработной плате, не соблюдается требование законодательства о наличии у ФИО1 величины ИПК не менее 21 балла.

Дополнительно представителем ответчика был представлен расчет величины ИПК истца в случае включения в подсчет страхового стажа спорных периодов работы, в результате расчета величина ИПК составила менее требуемой величины (21 балл) необходимой для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.

С учётом изложенного, представитель ответчика просила отказать ФИО1 в удовлетворении её исковых требований в полном объёме.

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (до 01 января 2023 года - Пенсионный фонд России).

Частью 1 статьи 14 Федерального закона №400-ФЗ предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона №400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим Федеральным законом.

В соответствии с пунктом 2 статьи 3 Федерального закона № 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (до 01 января 2023 года -Пенсионный фонд России), а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно части 1 статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Обязанность по предоставлению доказательств, на основании которых можно сделать вывод о неправомерности действий ответчика, отказавшего истцу в назначении страховой пенсии по старости, возложена на гражданина, претендующего на назначение страховой пенсии по старости.

Судом установлено, что ФИО1 обратилась <дата> в ГУ - Главное Управление Пенсионного фонда Российской Федерации №7 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона №400-ФЗ.

Решением ответчика №1940816/21 от <дата> истцу было отказано в установлении страховой пенсии по старости по причине отсутсвия документального подтверждения снятия с регистрационного учета по месту жительства в государстве - участнике (в Республике Армении) Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года., а также в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа.

<дата> истец повторно обратилась в территориальный орган пенсионного обеспечения с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона №400-ФЗ.

Решением ответчика №158177/23 от <дата> истцу было отказано в установлении страховой пенсии по старости по причине отсутсвия документального подтверждения снятия с регистрационного учета по месту жительства в государстве - участнике (в Республике Армении) Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года., а также в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа.

Во изменение от <дата> Решения об отказе в установлении пенсии №158177/23 от <дата> основанием для отказа в назначении страховой пенсии указано отсутствие требуемой продолжительности страхового стажа на момент обращения за назначением пенсии по старости, а именно страховой стаж истца составил на <дата> (дата обращения) 03 года 07 месяцев 29 дней при требуемой продолжительности не менее 12 лет. Также ответчиком не была принята трудовая книжка истца, в которой неверно указана её дата рождения, в графе дата рождения указано лишь <дата>, отсутствует год в дате рождения.

В страховой стаж истца не были включены периоды работы, информация о которых содержится в трудовой книжке серии ПТ-I №0569315, выданной <дата> а именно: в <должность> с <дата> по <дата>; в ККХ «Л» <адрес> в должности работницы с <дата> по <дата>.

Обоснованием для отказа со стороны ответчика во включении указанных периодов в страховой стаж истца явилось то, что вопросы пенсионного обеспечения граждан, прибывших из Армении, регулируются Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года.

Статья 7 Соглашения от 20 декабря 2019 года определяет право на пенсию.

Каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения (пункт 1 статьи 7 Соглашения от 20 декабря 2019 года).

В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства-члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств-членов в соответствии с законодательством каждого из государств-членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени (пункт 2 статьи 7 Соглашения от 20 декабря 2019 года).

В Российской Федерации при определении права на пенсию в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется за периоды стажа работы, приобретенного на территории Российской Федерации, а также на территории бывшего Союза Советских Социалистических Республик. В случае если величины индивидуального пенсионного коэффициента, определенной в соответствии с абзацем первым настоящего пункта, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается величина индивидуального пенсионного коэффициента, равная 1 за 1 год стажа работы, приобретенного на территориях государств-членов. При этом 1 месяц стажа работы составляет 1/12 часть коэффициента за полный календарный год, а 1 день - 1/360 часть коэффициента за полный календарный год (пункт 3 статьи 7 Соглашения от 20 декабря 2019г.).

В целях реализации статьи 10 Соглашения от 20 декабря 2019г. Совет Евразийской экономической комиссии решил утвердить «Порядок взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств-членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года» (далее - Порядок взаимодействия).

В соответствии с пунктом 9 Порядка взаимодействия для определения права на пенсию с применением пункта 2 статьи 7 Соглашения компетентный орган государства-члена запрашивает формуляр «О стаже работы» у компетентного органа другого государства-члена, на территории которого у трудящегося имеется стаж работы, посредством направления:

- формуляра «Запрос»;

- копий представленных трудящимся (членом семьи) либо его представителем документов о стаже работы на территории государства-члена за период до введения в эксплуатацию информационных систем по учету пенсионных прав.

Согласно пункту 10 Порядка взаимодействия компетентный орган государства-члена, получивший запрос о стаже работы трудящегося на территории своего государства-члена, подтверждает стаж работы в соответствии с законодательством своего государства либо информирует о невозможности подтверждения стажа путем направления формуляра «О стаже работы» в компетентный орган государства-члена, направившего запрос.

Если для подтверждения стажа работы требуется проведение дополнительных мероприятий (истребование сведений, документов), в формуляре «О стаже работы» отражается промежуточная информация с указанием планируемых сроков направления формуляра «О стаже работы», содержащего исчерпывающую информацию.

Компетентные органы государств-членов принимают документы, содержащие сведения о стаже работы и (или) заработной плате, выданные в установленном порядке, за период до <дата> без направления формуляра «Запрос».

При поступлении формуляра «Запрос» о стаже работы и (или) заработной плате за период с <дата> компетентные органы государств-членов направляют имеющуюся в их распоряжении информацию, в том числе полученную от организаций (учреждений) государств-членов.

Во исполнение данных положений из компетентных органов Республики Армения территориальным пенсионным органом был запрошен формуляр о стаже работы ФИО1 (исх.№178-15/23457 от <дата>.).

<дата> в ответ на указанный запрос поступил ответ (вх.№15/20164) с прилагаемым формуляром «О стаже работы» ФИО1 с указанием периода работы с <дата> по <дата>. Одновременно с формуляром направлена справка из Национального архива Армении от <дата> №С-11225 об отсутствии в расчётных ведомостях за <дата>. сведений о получении заработной платы на имя ФИО1 Расчётные ведомости за <дата>. не сохранились, в связи с чем предоставить справку о заработной плате за вышеуказанные годы не представляется возможным.

При изложенных обстоятельствах, суд пришел к выводу об обоснованности исковых требований ФИО1 об обязании Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области включить в расчет страхового стажа истца период работы в <должность> с <дата> по <дата>.

Сведения об указанном периоде работы отражены в представленной истцом справке № С-1082 от <дата>, выданной Национальным Архивом Армении, подтверждающей период её работы в <должность>, а также в распоряжение СФР был получен формуляр из Республики Армения, где также поименован данный период работы, указанные документы являются относимым и допустимым доказательством при разрешении требования о включении периода работы в <должность> с <дата> по <дата> в страховой стаж истца.

Вместе с тем период работы истца в ККХ «Л» <адрес> в <должность> с <дата> по <дата> не подлежит включению в расчет страхового стажа, так как в рамках Соглашения ЕАЭС от 20 декабря 2019 года после распада СССР необходимо подтверждение стажа работы компетентными органами той страны, на территории которой осуществлялась трудовая деятельность до <дата>, а после <дата> подтверждение компетентными органами уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. В полученных территориальным органом пенсионного обеспечения ответах на запрос, а также в формуляре «О стаже работы» отсутствует информация о документальном подтверждении факта работы истца с <дата> по <дата>.

Таким образом, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных исковых требований об обязании Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области включить в расчет страхового стажа истца период работы с <дата> по <дата> в ККХ «Л» <адрес> в <должность>.

В соответствии с частью 1, пунктом 5 части 2 статьи 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций, в том числе факты принадлежности правоустанавливающих документов лицу. При этом суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, при невозможности восстановления утраченных документов и при отсутствии спора о праве, подведомственного суду.

Согласно п. 7 Постановления Пленума Верховного Суда СССР от 21.06.1985 №9 «О судебной практике по делам об установлении фактов, имеющих юридическое значение» по делам об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа лицу, имя, отчество или фамилия, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица по паспорту или свидетельству о рождении, суды должны требовать от заявителя доказательств о том, что правоустанавливающий документ принадлежит ему и что организация, выдавшая документ, не имеет возможности внести в него соответствующее исправление.

Так, согласно паспорту истца, её фамилия, имя, отчество – ФИО1, родилась <дата>, место рождения: <адрес>.

Организация, выдавшая трудовую книжку истцу, в настоящее время не существует, в связи с чем, устранить допущенное исправление в ином порядке, кроме судебного, истец не имеет возможности. Наличие ошибки в указании даты рождения истца препятствует ей реализовать свои права на назначение пенсии, для чего необходимо установление факта принадлежности ей указанного документа.

Кроме того, в материалы дела была представлена справка о периодах работы истца № С-1082 от <дата>, выданная Национальным Архивом Армении, в которой содержатся аналогичные сведения о периодах работы истца с <дата> по <дата>, что и в трудовой книжке серии ПТ-I №0569315 от <дата>.

Установление факта принадлежности трудовой книжки ФИО1 влечёт для неё увеличение продолжительности страхового стажа, дающего право на назначение страховой пенсии по старости.

Суд, дав оценку собранным по делу доказательствам в соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает установленным факт принадлежности трудовой книжки серии ПТ-I №0569315 от <дата> истцу ФИО1, в связи с чем, находит заявленные требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону), при наличии не менее 12 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 21.

Для определения величины индивидуального пенсионного коэффициента ФИО1 с учетом включенного судом периода работы истца в <должность> с <дата> по <дата> произведем расчет.

Частью 1 статьи 18 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что размер страховой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии.

Размер страховой пенсии (СП) по старости определяется по формуле:

СП = ИПК х СПК, где, ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент; СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента, установленного по состоянию на <дата> – <сумма> (ст. 15 Федерального закона № 400-ФЗ).

Величина ИПК по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости определяется по формуле: ИПК = (ИПКс + ИПКн) х КвСП, где ИПКс - ИПК за периоды работы и (или) иной деятельности, «нестраховые» периоды), имевшие место до <дата>.; ИПКн – ИПК за периоды (периоды работы и (или) иной деятельности, «нестраховые» периоды), имевшие место с <дата>., по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости; КвСП - коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости.

Величина ИПКс (ч. 10 ст. 15 Федерального закона № 400-ФЗ) за периоды, имевшие место до <дата> при назначении пенсии по старости определяется по следующей формуле:

ИПКс = П/СПКк + ? НПi, где П - размер страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера и накопительной части трудовой пенсии), исчисленный по состоянию на <дата> по нормам Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (далее Закон №173-ФЗ от 17.12.2001г.); СПКк - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на <дата> (<сумма>.); ? НПi - сумма коэффициентов, определяемая за каждый календарный год «нестраховых» периодов, имевших место до <дата> (указанные периоды учитываются, если они не учтены при исчислении размера страховой части трудовой пенсии по старости).

Размер страховой части пенсии по нормам Закона №173-ФЗ от 17.12.2001г. определяется из суммы расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого назначается страховая часть трудовой пенсии по старости (статья 14 Закона №173-ФЗ от 17.12.2001г.).

СЧ = ПК/Т + Б, где ПК – сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого назначается страховая часть трудовой пенсии по старости; Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости; Б - фиксированный базовый размер страховой части пенсии по старости.

Сумма расчетного пенсионного капитала, с учетом которой исчисляется размер страховой части трудовой пенсии, определяется по формуле (статья 29.1 Закона №173-ФЗ от 17.12.2001г.):

ПК = ПК1 + СВ + ПК2, где ПК1 – часть расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 Закона от 17.12.2001г.

Расчетный пенсионный капитал определяется по формуле в соответствии с п.1 ст.30 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001г.: ПК1 = (РП – <сумма>.) х Т, где РП – расчетный размер трудовой пенсии; Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, составляющий 228 месяцев для целей конвертации и исчисления страховой части трудовой пенсии в <дата> (п.1 ст.32 Закона №173-ФЗ от 17.12.2001г.).

Расчетный размер трудовой пенсии может определяться в порядке, установленном пунктом 3, либо пунктом 4 статьи 30 Закона №173-ФЗ от 17.12.2001г.

В соответствии с п. 3 ст. 30 Закона №173-ФЗ от 17.12.2001г. (наиболее выгодный вариант расчета ФИО1 с учетом замены периодов работы периодами ухода за детьми) продолжительность трудового стажа на <дата> составила 05 лет 02 мес. 01 день, стажевый коэффициент – 0,55 (0,55 за 20 лет необходимого для женщин общего стажа).

В соответствии с положениями ст.12 Федерального закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитываются иные периоды, в том числе период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности, предусмотренный п.3 ч. 1 данной статьи.

На основании ч.12 ст.15 Федерального закона № 400-ФЗ коэффициент за полный календарный год периода ухода за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет составляет 1,8, коэффициент за полный календарный год периода ухода за вторым ребенком составляет 3,6.

ФИО1 учтены следующие «нестраховые» периоды:

- по уходу за ребенком <дата>р. с <дата> по <дата> (1 год 06 мес.);

- по уходу за ребенком <дата>р. с <дата> по <дата> (1 год 06 мес.).

Если при определении расчетного размера пенсии застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж, то величина расчетного пенсионного капитала определяется из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже (20 лет для женщин), которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа (абз. 4 п. 1 ст.30 Закона №173-ФЗ от 17.12.2001г.).

Расчетный размер пенсии (РП) составляет:

0,000 х 0,55 х <сумма> = 0,000 руб. В соответствии с п.2 ст.30 Закона от <дата> расчетный размер трудовой пенсии не может быть менее <сумма>

Отношение фактического общего стажа (05 лет 02 мес.01 день) к требуемому (20лет (240 мес.)) - 0,25847222.

ПК1 = (<сумма> – <сумма>) х 228 х 0,25847222 = <сумма>. После произведенных индексаций <сумма> х 5,61481675 = <сумма>., где 5,61481675 – произведение коэффициентов индексации пенсионного капитала с <дата>. до <дата>.

Размер ПК1= <сумма>.

СВ – сумма валоризации (ст. 30.1 Закона от 17.12.2001г.). Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного при оценке пенсионных прав застрахованного лица, и сверх того 1 процент величины указанного расчетного пенсионного капитала за каждый полный год стажа, приобретенного до <дата>.

Стаж до <дата> – 04 года 09 мес. 01 день. Процент валоризации – 14.

СВ = <сумма> х 0,14 = <сумма>.

ПК2 - сумма страховых взносов, поступивших на лицевой счет на <дата> - равна нулю.

ПК = <сумма> + <сумма> = <сумма>.

Страховая часть пенсии, исчисленная по п. 3 ст. 30 без фиксированного базового размера на <дата>. = <сумма> / 228 = <сумма>.

? НПi = 8,1, где период ухода за 1 ребенком 1 год 06 мес.- 2,7; период ухода за 2 ребенком 1 год 06 мес. - 5,4.

ИПКс = П/СПКк +? НПi = <сумма> / ? + ? = ? + ?= ?.

ИПК = (ИПКс + ИПКн) х КвСП = (? + ?) х 1 = ?, что меньше требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента - не ниже 21, где:

- ИПКн = ?, т.к. в выписке из лицевого счета застрахованного лица на дату назначения страховой пенсии по старости имеются данные за периоды с <дата>. по <дата>, с <дата>. по <дата>.; КвСП = 1, т.к. пенсия назначается в общеустановленный законодательством срок.

В предоставленном в материалы дела представителем истца расчете индивидуального пенсионного коэффициента, величина ИПК составила 47 баллов, при том, что истцу для назначения страховой пенсии по старости требуется не менее 21 балла. Данный размер ИПК определен ошибочно, так как были использованы сведения о средней заработной плате по стране в определенные периоды работы истца, а не сведения о размере заработной платы истца. Особый порядок подтверждения среднемесячного заработка в случаях утраты работодателем первичных бухгалтерских документов о заработке работников, пенсионным законодательством не предусмотрен. Подтверждение индивидуального характера заработка является обязательным. При этом никакие усредненные показатели – средние данные о заработной плате по организации, региону или отрасли, сведения о тарифных ставках и должностных окладах, данные, определенные расчетным путем, а также свидетельские показания не могут быть использованы для подтверждения среднемесячного заработка для установления пенсии, в том числе и для расчета индивидуального пенсионного коэффициента.

С учётом изложенного, принимая во внимание отсутствие на момент судебного разбирательства у ФИО1 требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента (? балла при требуемых не менее 21 балла), суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований об обязании Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости.

Относительно даты - <дата>, с которой, по мнению истца, должна быть назначена страховая пенсия по старости, суд отмечает следующее.

В силу статьи 22 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением поименованных случаев, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (часть 1); днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем (часть 2).

<дата> истец впервые обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии, что свидетельствует о том, что в случае, если бы при первоначальном обращении к ответчику истец имела право на назначение страховой пенсии по старости, однако не располагала необходимыми сведениями и документами, подтверждающими право на пенсию, и не смогла представить их установленный трехмесячный срок по независящим от неё причинам, то суд вправе был бы удовлетворить требование истца о назначении ей страховой пенсии по старости с момента первоначального обращения за указанной пенсией, то есть, не ранее чем с <дата>.

При таких обстоятельствах, суд не находит подлежащим удовлетворению исковое требование обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях с <дата>.

Руководствуясь ст.ст. 12,56,167, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

ФИО3 Валодевны (паспорт №) удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности ФИО1, <дата> рождения, трудовой книжки серии ПТ-I № 0569315 от <дата>.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по г. Москве и Московской области (ИНН №) включить ФИО1 в общий страховой стаж для назначения пенсии по старости с момента права её возникновения период работы с <дата> по <дата> в <должность>.

В удовлетворении исковых требований о включении ФИО1 в общей стаж периода работы с <дата> по <дата> в <должность>.

Решение суда может быть обжаловано в Московский областной суд через Электростальский городской суд Московской области в течение одного месяца с момента вынесения решения суда в мотивированном виде.

Судья Е.М. Смирнова

Мотивированное решение

изготовлено 16.10.2025.

Судья Е.М. Смирнова