86RS0002-01-2025-001842-27

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 июля 2025 года г.Нижневартовск

Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в составе:

председательствующего судьи Байдалиной О.Н.,

при секретаре судебного заседания Чишковой Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4587/2025 по исковому заявлению прокурора города Нижневартовска в интересах ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре об обязании включить периоды работы в стаж, установить доплату к пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г.Нижневартовска обратился с вышеуказанным иском в интересах ФИО1, мотивируя требования тем, что прокуратурой города Нижневартовска проведена проверка по обращению ФИО1, в ходе которой установлено, что с <дата> ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости. <дата> ФИО1 обратился с заявлением о назначении дополнительного социального обеспечения отдельных категорий работников организации угольной промышленности в соответствии с Федеральным законом № 84-ФЗ от <дата> «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организации угольной промышленности». Ответчиком <дата> отказано в назначении дополнительного социального обеспечения в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа для установления доплаты к пенсии. Согласно ответу ответчика от <дата> в стаж истца для установления доплаты учтен период работы продолжительностью 20 лет 4 месяца 7 дней. Периоды работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> про <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> не включены истцу в стаж для установления доплаты. Вместе с тем, согласно справкам, уточняющим характер работы в указанные периоды и условия труда, имеющимся в распоряжении ответчика, истец работал в указанные периоды полный рабочий день под землей, профессии отнесены к списку № производств, работ, профессий в соответствии с Постановлением кабинета М.С. от <дата> №, а также списку №, утвержденному Постановлением ФИО2 от <дата> №. Предприятия, на которых осуществлял трудовую деятельность истец, являются угледобывающими. Просит обязать ответчика Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре включить периоды работы ФИО1 с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в ОП «Шахта Привольнянская» ПАО «Лисичанскуголь» в стаж работы, дающий право на доплату к пенсии в соответствии с Федеральным законом от <дата> № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности», обязать ответчика установить ФИО1 доплату к пенсии в соответствии с Федеральным законом от <дата> № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности».

Помощник прокурора города Нижневартовска Кириллова К.С. в судебном заседании на исковых требованиях настаивала.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального обеспечения РФ по ХМАО – Югре по доверенности ФИО3 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие.

На основании ст.167 Гражданского процессуального кодекса РФ суд рассмотрел дело без участия истца и представителя ответчика.

Выслушав процессуального истца, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, подтверждается материалами дела, что <дата> ФИО1, <дата> года рождения, обратился к ответчику с заявлением о назначении дополнительного социального обеспечения отдельных категорий работников организации угольной промышленности.

Согласно решению ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по ХМАО-Югре № истцу отказано в назначении дополнительного социального обеспечения, предусмотренного ст.1 Федерального закона от 10.05.2010 № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности», в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа для установления ежемесячной доплаты к пенсии.

Дополнительной гарантией в области социального обеспечения работникам, занятым на работах с опасными и (или) вредными условиями труда по добыче (переработке) угля (горючих сланцев), является доплата к пенсии, условия и порядок назначения и выплаты которой определены Федеральным законом от 10.05.2010 № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности» (далее - Федеральный закон № 84-ФЗ).

Согласно пункту 1 статьи 1 Федерального закона № 84-ФЗ лица, работавшие в организациях угольной промышленности непосредственно полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт не менее 25 лет либо не менее 20 лет в качестве работников ведущих профессий - горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин и получающие пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имеют право на ежемесячную доплату к пенсии за счет взносов, уплачиваемых организациями угольной промышленности в бюджет Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на выплату доплаты к пенсии. В стаж работы, дающей право на доплату к пенсии лицам, указанным в настоящей статье, включаются периоды работы, засчитываемые в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ). Исчисление стажа работы, дающей право на доплату к пенсии, производится в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации для исчисления стажа на соответствующих видах работ при назначении страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

В соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий - горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет.

Федеральным законом от 21.07.2014 № 216-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов «О страховых пенсиях» и «О накопительной пенсии» статья 1 Федерального закона от 10.05.2010 № 84-ФЗ дополнена частью 2, согласно которой условия, нормы и порядок дополнительного социального обеспечения, предусмотренные названным федеральным законом, распространяются на лиц, работавших в организациях угольной промышленности Российской Федерации, а также на лиц, работавших в организациях угольной промышленности бывшего Союза ССР до 01.12.1991.

В соответствии со статьей 35 Федерального закона от 21.07.2014 № 216-ФЗ указанные изменения вступили в силу с 01.01.2015 года.

Статьей 5 Федерального закона № 84-ФЗ определено, что финансовое обеспечение расходов на выплату доплаты к пенсии, включая расходы на организацию работы по ее выплате и доставке, производится за счет взносов, поступивших от плательщиков взносов, сумм пеней, начисленных за несвоевременную уплату взносов, и штрафов за неправомерные действия, связанные с реализацией указанного федерального закона.

По смыслу приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи, правом на доплату к пенсии, которая формируется за счет взносов, уплачиваемых организациями угольной промышленности в бюджет Социального фонда Российской Федерации, обладают бывшие работники организаций угольной промышленности, имеющие соответствующий стаж работы в организациях угольной промышленности Российской Федерации и в организациях угольной промышленности бывшего Союза ССР до 01.12.1991, а именно: работавшие в организациях угольной промышленности непосредственно полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт не менее 25 лет либо не менее 20 лет в качестве работников ведущих профессий - горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин.

Частью 8 статьи 13 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу части 3 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665).

Согласно подпункту "е" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, применяется Список работ и профессий, дающих право на пенсию независимо от возраста при занятости на этих работах не менее 25 лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 13.09.1991 № 481 «Об утверждении списка работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при занятости на указанных работах не менее 25 лет».

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с абзацем первым пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

В силу пункта 15 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости при исчислении периодов подземной работы, дающей право на трудовую пенсию по старости независимо от возраста при наличии не менее 25 лет такой работы в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 27 Федерального закона, лицам, не выработавшим подземного стажа, предусмотренного данным подпунктом, но имеющим его не менее 10 лет, стаж подземной работы учитывается в следующем порядке: каждый полный год работы горнорабочим очистного забоя, проходчиком, забойщиком на отбойных молотках, машинистом горных выемочных машин - за 1 год и 3 месяца; каждый полный год подземной работы, предусмотренной Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10, - за 9 месяцев.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в. соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденными постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996г. № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Из копии трудовой книжки истца серии ВТ-I №, заполненной на его имя <дата>, следует, что <дата> он принят на работу горнорабочим 3 разряда подземным с полным рабочим днем под землей в шахту «Привольнянская» п/о Лисичанскуголь, <дата> переведен учеником горнорабочего очистного забоя подземным, с полным рабочим днем под землей, <дата> переведен горнорабочим очистного забоя 4 разряда подземным, с полным рабочим днем под землей, <дата> переведен горнорабочим очистного забоя 5 разряда подземным, с полным рабочим днем под землей, откуда уволен <дата> по ст.38 КЗОТ Украины по собственному желанию; <дата> истец принят на работу горнорабочим очистного забоя 5 разряда с полным рабочим днем под землей в шахту «Привольнянская» п/о Лисичанскуголь, откуда уволен <дата> по собственному желанию; <дата> принят по переводу с шахты им.Г.Г. Капустина горнорабочим очистного забоя 5 разряда подземным с полным рабочим днем под землей шахту «Привольнянская» п/о Лисичанскуголь, <дата> переведен проходчиком 5 разряда подземным с полным рабочим днем под землей, <дата> переведен горнорабочим подземным 3 разряда с полным рабочим днем под землей, <дата> переведен горнорабочим подземным 3 разряда с полным рабочим днем под землей, <дата> переведен горнорабочим подземным, <дата> переведен учеником горнорабочего подземного, <дата> переведен подземным горнорабочим, уволен <дата> по собственному желанию из шахты «Привольнянская» п/о Лисичанскуголь.

Согласно справке, уточняющей особый характер работы от <дата>, истец работал с <дата> по <дата> полный рабочий день под землей в шахте «Привольнянская» п/о Лисичанскуголь подземным горнорабочимо, производство – горное, участок внутришахтового транспорта, в режиме полной рабочей недели, с <дата> по <дата> полный рабочий день под землей в шахте «Привольнянская» п/о Лисичанскуголь в качестве подземного горнорабочего (учеба в учебно-курсовом комбинате), производство – горное, участок внутришахтового транспорта, с <дата> по <дата> полный рабочий день под землей в качестве подземного ученика горнорабочего очистного забоя, с <дата> по <дата> полный рабочий день под землей в качестве подземного горнорабочего очистного забоя, производство горное, участок – добычной.

Согласно справке, уточняющей особый характер работы, истец работал с <дата> по <дата> полный рабочий день под землей в шахте «Привольнянская» п/о Лисичанскуголь в качестве подземного горнорабочего, производство – горное, участок добычной, с <дата> по <дата> года полный рабочий день под землей в шахте «Привольнянская» п/о Лисичанскуголь в качестве подземного горнорабочего очистного забоя, производство – горное, участок добычной, с <дата> по <дата> полный рабочий день под землей в качестве подземного проходчика, производство горное, участок – монтажно-демонтажных работ, подготовительных работ.

Оценив представленные в материалы дела письменные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных исковых требований о включении периодов работы истца с <дата> по <дата> в качестве горнорабочего подземного, с <дата> по <дата> в качестве ученика горнорабочего очистного забоя, с <дата> по <дата> в качестве горнорабочего подземного очистного забоя, с <дата> по <дата> в качестве горнорабочего очистного забоя, с <дата> по <дата> в качестве проходчика подземного, с <дата> по <дата> в должности горнорабочего подземного, с <дата> по <дата> в качестве горнорабочего подземного, с <дата> по <дата> в качестве ученика горнорабочего подземного, с <дата> по <дата> в качестве горнорабочего подземного в стаж истца для установления ежемесячной доплаты к пенсии.

В указанные периоды истец осуществлял трудовую деятельность во вредных и опасных условиях в течение полного рабочего дня, спорные периоды подтверждены соответствующими справками.

ПАО «Лисичанскуголь» является угледобывающим предприятием, осуществляющим деятельность по добыче угля, сведений о добыче иных полезных ископаемых не имеется, в связи с чем, ссылка ответчика в решении об отказе в назначении пенсии на то обстоятельство, что слово «уголь» в названии организации не является достаточным подтверждением занятости работника на соответствующих работах, не имеет правого значения для спорных правоотношений, работы истца на соответствующих должностях подтверждается его трудовой книжкой, справками, уточняющими особый характер работы.

Согласно положениям статьи 112 КЗоТ Р. и статьи 187 Трудового кодекса РФ, действующей в настоящее время, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы, в связи с чем, суд полагает, что период нахождения на обучении истца является периодом работы с сохранением средней заработной платы.

Подпунктом "з" п.109 Постановления Совета М.С. от <дата> № "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий" предусмотрено включение в стаж работы, кроме работы в качестве рабочего или служащего, также: обучения в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации.

Подпунктом "а" пункта 1 раздела "Горные работы" Списка №, утвержденного Постановлением Кабинета М.С. от <дата> № предусмотрено, что правом на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях обладают все рабочие, занятые полный рабочий день на подземных работах (позиция 10101000а).

Согласно п.11 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> № период начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором включается в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в тех случаях, когда в статье 27 Федерального закона или в списках указаны производства или отдельные виды работ без перечисления профессий и должностей работников либо предусмотрены работники, выполняющие определенную работу без указания наименований профессий или должностей.

Аналогичное положение содержится в п.8 Постановления Министерства труда Российской Федерации от <дата> № "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона Р. "О государственных пенсиях в Р." право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", согласно которому период начального обучения на рабочих местах включается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, в тех случаях, когда в Списках указаны производства и работы без перечисления профессий и должностей работников или предусмотрены работники (рабочие) выполняющие определенные работы без перечисления их профессий и должностей.

Раздел "Горные работы" Списка №N 1 не содержит в себе перечисления профессий, поэтому с учетом положений п.п.11, 15 вышеназванных Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> №, периоды обучения истца без отрыва от производства подлежат включению в стаж.

Кроме того, ответчиком при назначении истцу пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> включены истцу в стаж на соответствующих видах работы по Списку №, следовательно, оснований для не выключения данных периодов истцу в стаж для назначения доплаты к пенсии, у ответчика не имелось.

Из решения ответчика об отказе истцу в назначении доплаты к пенсии усматривается, что для установления ежемесячной доплаты к пенсии смешанный стаж составил 20 лет 4 месяца 7 дней, из них по ведущим профессиям – 12 лет 2 месяца 11 дней, не ведущим профессиям – 5 лет 1 месяц 26 дней, по списку № месяца 22 дня.

Поскольку период работ истца с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> общей продолжительностью 6 лет 4 месяца 11 дней подлежит включению в стаж для назначения доплаты к пенсии, следовательно, с учетом положений Федерального закона от <дата> № 84-ФЗ "О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности", у истца имелось право на назначение ежемесячной доплаты к пенсии, таким образом, требование истца в указанной части является обоснованным и подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре (ИНН <***>) включить период работы ФИО1 (№) с <дата> по <дата> в качестве горнорабочего подземного, с <дата> по <дата> в качестве ученика горнорабочего очистного забоя, с <дата> по <дата> в качестве горнорабочего подземного очистного забоя, с <дата> по <дата> в качестве горнорабочего очистного забоя, с <дата> по <дата> в качестве проходчика подземного, с <дата> по <дата> в должности горнорабочего подземного, с <дата> по <дата> в качестве горнорабочего подземного, с <дата> по <дата> в качестве ученика горнорабочего подземного, с <дата> по <дата> в качестве горнорабочего подземного в шахте «Привольнянская» п/о Лисичанскуголь, в стаж работы, дающей право на доплату к пенсии в соответствии с Федеральным законом от <дата> № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности».

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре (ИНН <***>) установить ФИО1 (№ доплату к пенсии в соответствии с Федеральным законом от 10.05.2010 года № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности» на основании заявления ФИО1 от <дата>.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Нижневартовский городской суд.

Мотивированное решение составлено 30 сентября 2025 года.

Судья О.Н. Байдалина

«КОПИЯ ВЕРНА»

Судья ______________ О.Н. Байдалина

« ___ » _____________ 2025г.

Подлинный документ находится в

Нижневартовском городском суде

ХМАО-Югры в деле № 2-4587/2025