Решение по делу № 2-835/2023 от 08.08.2023 - о возложении обязанности на ответчика включить в страховой стаж <ФИО> периоды работы с <дата> по <дата>; о возложении обязанности на ответчика осуществить <ФИО> перерасчет размера страховой пенсии по старости с учетом периодов работы с <дата> по <дата> с момента назначения пенсии с <дата>.

Дело (УИД) № 91RS0003-01-2023-000213-48

производство № 2-835/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Евпатория 8 августа 2023 года

Евпаторийский городской суд Республики Крым

в составе: председательствующего судьи Измайлова Р.М.,

при секретаре Коршуненко А.А.,

с участием: старшего помощника прокурора <адрес> ФИО3,

лица, в интересах которого подан иск ФИО1,

представителя ответчика ФИО4,

рассмотрев в судебном заседании дело по иску заместителя прокурора <адрес> Республики Крым ФИО5 в интересах ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, третье лицо: Отделение Фонда пенсионного и социального страхования России в <адрес> о возложении обязанности на ответчика включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; о возложении обязанности на ответчика осуществить ФИО1 перерасчет размера страховой пенсии по старости с учетом периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с момента назначения пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

установил:

Заместитель прокурора <адрес> ФИО5 обратился в суд к ОФПСС РФ по РК с названным иском (полный текст иска находится в материалах дела), в котором указала, что ФИО1 обратился в Прокуратуру <адрес> с заявлением о защите конституционного права на получение пенсионных выплат в установленном законом размере, с учетом, всех периодов трудовой деятельности, отраженных в трудовой книжке. В ходе прокурорской проверки по заявлению ФИО1 установлено, что при назначении пенсии не были учтены периоды трудовой деятельности отраженные в трудовых книжках серии ГТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ и серия ГТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности машиниста в Производственном объединении «Ташкентпиво», в связи с отсутствием печати, заверяющей запись об увольнении в трудовой книжке серии №I № от ДД.ММ.ГГГГ и не читаемости печати из-за бледного оттиска в трудовой книжке серия №I № от ДД.ММ.ГГГГ. Не принимая во внимание вышеуказанный период работ ФИО1 ответчик неверно произвел расчет пенсии, что выразилось в занижении ее размера. Установление пенсии без учета всего страхового стажа, отраженного в трудовой книжке, свидетельствует о нарушении пенсионных прав, которые подлежат восстановлению.

На основании вышеизложенного и руководствуясь статьями 39, 129 Конституции РФ, частью 1 статьи 66 Трудового кодекса РФ, пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, частью 35 ФЗ «О прокуратуре», статьёй 45 ГПК РФ, заместитель прокурора <адрес> просит заявленные исковые требования удовлетворить.

В судебном заседании старший помощник прокурора ФИО3 исковые требования поддержал, по основаниям указанным в иске, настаивал на удовлетворении требований в полном объеме.

Лицо, в интересах которого подан иск ФИО1 в судебном заседании, исковые требования также поддержал.

Представитель ответчика ФИО6 в судебном заседании возражала против иска, просила применить сроки исковой давности по требованию о перерасчете пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель третьего лица Отделение Фонда пенсионного и социального страхования России в <адрес> в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного заседания, суд об уважительных причинах неявки не сообщил и рассмотреть дело в его отсутствие не просил. Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие лиц, неявившихся в судебное заседание.

Исследовав письменные материалы дела, заслушав стороны, оценив доказательства по делу, суд приходит к следующим выводам.

Из материалов дела установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ назначена выплата страховой пенсии по старости бессрочно, в размере 6 253,57 рублей. (л.д. 7)

При назначении пенсии ФИО1 не были учтены периоды трудовой деятельности, отраженные в трудовых книжках серии № № от ДД.ММ.ГГГГ и серия № № от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работа в должности машиниста в Производственном объединении «Ташкентпиво». В связи с отсутствием печати, заверяющей запись об увольнении в трудовой книжке серии ГТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ и не читаемости печати из-за бледного оттиска в трудовой книжке серия ГТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ.

Из трудовой книжки ФИО1 серия ГТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принят в цех ХКУ машинистом IV разряда ПО «Ташкентпиво» приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ. Уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.

Из трудовой книжки ФИО1 серии ГТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принят в цех ХКУ машинистом IV разряда ПО «Ташкентпиво» приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ. Уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со статье 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа урегулирован Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (Правила).

Согласно п. 11, 59 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца.

На дату заполнения трудовых книжек (серия ГТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ, серия № № от 27.07.1983г.), порядок их заполнения регламентировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.

Пунктом 4.1 раздела 4 указанной Инструкции установлено, что при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Из трудовой книжки серия № № от ДД.ММ.ГГГГ, оформленной на ФИО1 следует, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности машиниста в ПО «Ташкентпиво». (л.д. 20).

Из трудовой книжки серия №I № от ДД.ММ.ГГГГ, оформленной на ФИО1 следует, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности машиниста в ПО «Ташкентпиво». (л.д. 25).

Доводы ответчика о том, что печати предприятия, заверяющие данные записи невозможно прочитать, в связи с их нечетким оттиском, суд отклоняет.

При исследовании данных записей в трудовой книжке было установлено, что в оттисках печатей возможно прочесть наименование организации.

Кроме того, на обозрение суду были представлены подлинники трудовых книжек, они являются ветхими и изношенными, уголки страниц потрепаны, в связи со временем.

Проставление печати с нечетким изображением реквизитов указанных на ней, не является безусловным основанием для отказа в зачете соответствующего периода работы в страховой стаж, так как не может отождествляться с отсутствием трудовой книжки, неправильными и неточными сведениями либо отсутствием записи об отдельных периодах работы, которые согласно действующих правил служат основанием для отказа во включении периода работы в страховой стаж.

Вина ФИО1 отсутствует в том, что оттиск печати предприятия, проставленный на спорных записях в трудовых книжках, с истечением времени стал плохо читаемым. При наличии в трудовых книжках записей о работе истца, заверенных соответствующими печатями организации, не может лишать истца права на соответствующее пенсионное обеспечение.

Относительно требований истца о возложении обязанности на ответчика осуществить ФИО1 перерасчет размера страховой пенсии по старости с учетом периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с момента назначения пенсии с ДД.ММ.ГГГГ суд приходит к следующему.

Представителем ответчика заявлено ходатайство о применении срока исковой давности.

Согласно статьи 19 Федерального закона от 17.12.2004 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего в 2018 году, трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии). Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления и необходимых документов, представленных заявителем.

Согласно пункту 11 Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Минтруда Пенсионного Фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № пб, действовавших в 2002 году, при приеме заявления об установлении пенсии и необходимых документов территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации регистрирует заявление граждан и выдает расписку-уведомление, в которой указывается дата приема заявления, перечень недостающих документов и сроки их представления.

В соответствии со ст. 195 ГК РФ исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено.

Общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со статьей 200 настоящего Кодекса (пункт 1 ст. 196 ГК РФ).

В соответствии с п. 1 ст. 200 ГК РФ если законом не установлено иное, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права.

ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, однако с настоящим иском о произведении перерасчета размера пенсии с ДД.ММ.ГГГГ истец обратился лишь ДД.ММ.ГГГГ, то есть за пределами трехлетнего срока исковой давности, что является основанием для частичного удовлетворения требований в пределах срока исковой давности, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск заместителя прокурора <адрес> Республики Крым ФИО5 – удовлетворить частично.

Возложить обязанность на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста в Производственном объединении «Ташкентпиво».

Возложить обязанность на Отделение Фонда Пенсионного и Социального Страхования Российской Федерации по <адрес> произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с учетом периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано Верховный Суд Республики Крым путем подачи апелляционной жалобы через Евпаторийский городской суд Республики Крым в течение месяца со дня его оформления в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Р.М. Измайлов