Решение по делу № 2-456/2025 от 08.08.2025 - об обязании включить в страховой стаж периода работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости.

УИД 44RS003-01-2025-000560-20

Дело № 2-456/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

01 августа 2025 года г. Шарья

Шарьинский районный суд Костромской области в составе: председательствующего судьи Злобиной Н.С., с участием представителя истца ФИО1 – ФИО2, представителя ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области ФИО3, действующего на основании доверенности № 109 от 27 декабря 2024 года, при секретаре Нестеровой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области об обязании включить в страховой стаж периода работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости.

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области об обязании включить в страховой стаж дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, в соответствии с положениями ч.1.2 ст. 8 ФЗ « О страховых пенсиях» период работы на территории Республики Казахстан с 01 января 1991 года по 13 октября 1997 года, а так же периоды нахождения в отпуске по уходу за ребёнком со 02 сентября 1988 года по 04 июля 1989 года и с 13 июля 1989 года по 31 декабря 1990 года ; обязании ответчика назначить досрочную пенсию по старости с 25 марта 2025 года с момента повторного обращения с заявлением о назначении страховой пенсии досрочно.

Требования мотивированы тем, что в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 года № 400- ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины достигшие возраста 60 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 ( с учётом переходных положений, предусмотренных нормами законодательства). С учётом переходных положений, женщины ДД.ММ.ГГГГ года рождения, приобретают право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, по достижению возраста 59 лет, продолжительности страхового стажа не менее 15 лет и величины ИПК не менее 30. Согласно нормам ч.1.2 ст. 8 вышеуказанного Федерального закона № 400 -ФЗ, имеющим стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного ч.1 ст. 8 № 400-ФЗ, но не ранее возраста 55 лет для женщин. То есть реализовать данное право у нее появилась возможность, при достижении ей возраста 57 лет (21.04.2025 года), так как согласно периодов работы указанных в трудовой книжке, продолжительность ее стажа составляла более 37 лет. В связи с чем, 11 апреля 2024 года ей в территориальный орган Пенсионного фонда РФ, было направлено заявление о назначении страховой пенсии по старости. Однако решением от 30 мая 2024 года № 53830/24 в назначении страховой пенсии ей было отказано, по причине недостаточной продолжительности страхового стажа. При этом в страховой стаж не вошел период работы: с 01 января 1991 года по 13 октября 1997 года на территории Республики Казахстан, по следующим основаниям. В соответствии с Порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств членов Евразийского экономического союза по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств- членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года взаимодействие в области пенсионного обеспечения, в части подтверждения трудового стажа, необходимо осуществлять только с компетентными органами государств-членов Соглашения. Основываясь на соглашении стаж работы до 13 марта 1992 года приобретённый на территории Казахской ССР и Республики Казахстан, учитывается на основании документов, содержащих сведения о стаже работы, выданном в установленном порядке. Стаж работы после указанной даты должен быть подтверждён формуляром «О страховом стаже» путём направления формуляра «Запрос» в компетентный орган государства -члена Соглашения. В связи с не поступлением Формуляра «О стаже работы» из Республики Казахстан, данный спорный период не был включён в страховой стаж, что стало основанием для отказа в назначении страховой пенсии по старости. Указанные выше обстоятельства стали основанием подачи ей жалобы, которая была рассмотрена в Отделении Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Костромской области. Согласно предоставленного ответа, исх. № ВЩ-44-4421/3112л от 06 сентября 2024 года, периоды работы на территории Республики Казахстан с 13 июля 1989 года по 12 марта 1992 года будут включены в подсчёт страхового стажа при назначении страховой пенсии на общих основаниях. А периоды работы с 13 марта 1992 года по 13 октября 1997 года, при условии подтверждения его формуляром «О стаже работы», полученном на запрос формуляра «Запрос» из компетентных органов государств- членов Соглашения ЕАЭС. Согласно условиям Соглашения компетентными органами Республики Казахстан, имеющими право подтвердить стаж работы, являются в том числе органы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан. В дальнейшем, в связи с поступлением Формуляра «О стаже работы», подтверждающим стаж в «спорный период», ей вновь 25 марта 2025 года было направлено заявление о назначении страховой пенсии по старости, с приложением соответствующих документов, подтверждающих стаж, приобретённый на территории Республики Казахстан. Однако, решением от 31 марта 2025 года № 22896/25 в назначении страховой пенсии ей было вновь отказано, по причине недостаточной продолжительности страхового стажа. При этом в страховой стаж вновь не вошел период работы на территории Республики Казахстан с 01.01.1991 г. по 13.10.1997 г., а также периоды с 02.09.1988 г.-04.07.1989 г. отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет; с 13.07.1989 г. -31.12.1990 г. отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет и от 1,5 до 3 лет.

В ходе рассмотрения дела истец ФИО1 исковые требования неоднократно уточняла. С учетом уточненных исковых требований просила включить в страховой стаж период работы на территории Республики Казахстан с 01 января 1991 года по 13 октября 1997 года включительно и назначить досрочную пенсию с 22 апреля 2024 года, т.е. с даты достижения ей возраста 57 лет. От исковых требований в части включения в страховой стаж периодов отпуска по уходу за ребенком и работы со 02 сентября 1988 года по 04 июля 1989 года и с 13 июля 1989 года по 31 декабря 1990 года отказалась. Последствия отказа от иска в данной части истцу разъяснены и понятны.

Определением Шарьинского районного суда Костромской области от 01 августа 2025 года производство по гражданскому делу в части исковых требований ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области о включении в стаж периодов отпуска по уходу за ребенком и работы с 02 сентября 1988 года по 04 июля 1989 года и с 13 июля 1989 года по 31 декабря 1990 года прекращено.

В дальнейшем истец ФИО1 в судебном заседании не участвовала, представила письменное заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие с участием ее представителя ФИО2, уточненные исковые требования поддерживает.

В судебном заседании представитель истца ФИО2 уточненные исковые требования поддержала, просила включить в страховой стаж ФИО1 период работы на территории Республики Казахстан с 01 января 1991 года по 13 октября 1997 года включительно и назначить ей досрочную пенсию с 22 апреля 2024 года, т.е. момента достижения ФИО1 возраста 57 лет.

Представитель ответчика – Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области ФИО3 уточненные исковые требования не признал по основаниям указанным в письменных возражениях и решении об отказе в назначении пенсии.

Выслушав лиц участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с п. 2 ст. 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон о страховых пенсиях) страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Из данной правовой нормы следует, что страховой стаж исчисляется пенсионным органом для целей определения права на страховую пенсию и ее размера.

Согласно ч. 1 ст. 8 Закона о страховых пенсиях право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

При этом, как следует из приложения 6 к Закону о страховых пенсиях, общеустановленный возраст, по достижении которого у женщин (которым в 2022 году исполнилось 55 лет), возникало право на страховую пенсию, составлял 59 лет (55 лет + 24 мес.).

В силу ч. 1.2 ст. 8 Закона о страховых пенсиях лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

В силу ч. 1 ст. 11 Закона о страховых пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Частью 9 ст. 13 Закона о страховых пенсиях установлено, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в ч. 1.2 ст. 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 ст. 11 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений ч. 8 настоящей статьи.

Частью 1 ст. 11 Закона о страховых пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Таким образом, для назначения пенсии истцу на 24 месяца ранее достижения пенсионного возраста в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости со снижением пенсионного возраста с учетом нового пенсионного законодательства подлежат включению периоды работы и иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы в пенсионный орган, при этом страховой стаж должен составлять 37 лет.

Истец ФИО1 ДД.ММ. года рождения, ДД.ММ. достигла возраста 55 лет.

Таким образом, при наличии страхового стажа 37 лет и требуемого ИПК ФИО1 на основании ч. 1.2 ст. 8 Закона о страховых пенсиях могла быть назначена страховая пенсия по старости по достижении возраста 57 лет (59 лет - 24 мес.).

Судом установлено, что ФИО1 впервые обратился в ОСФР по Костромской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» 11 апреля 2024 года.

Решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области от 30 мая 2024 года ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ по причине отсутствия необходимого страхового стажа 37 лет (по мнению ответчика, по состоянию на 21.04.2024 года страховой стаж ФИО1 составляет 28 лет 10 месяцев 10 дней).

25 марта 2025 года ФИО1 повторно обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области от 31 марта 2025 года № 22896/25 ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1.2 ч. 1 ст. 8 Закона о страховых пенсиях в связи с отсутствием страхового стажа продолжительностью не менее 37 лет. В обоснование отказа указано, что по состоянию на 31 декабря 2024 года страховой стаж ФИО1 составляет 29 лет 6 месяцев 28 дней.

При этом в страховой стаж, дающий право на страховую пенсию по старости в соответствии с ч.1.2 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, не включен, в числе прочих периодов спорный период с 01 января 1991 года по 13 октября 1997 года работа на территории республики Казахстан.

Разрешая требования истца ФИО1 о включении в страховой стаж периода ее работы с 01 января 1991 года по 13 октября 1997 года суд учитывает следующее.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (далее - Правила), документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с пунктом 8 Правил, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Как следует из трудовой книжки ФИО1, 13 июля 1989 года она была принята на работу в ***** (приказ от 13 июля 1989 года № 128), 01 сентября 1989 года переведена диспетчером (приказ № 182 к от 03 октября 1989 года), 07 ноября 1994 года переведена бухгалтером 2 категории (приказ № 181 от 07 ноября 1994 года), 09 апреля 1997 года переведена экономистом 2 категории (приказ № 46 от 09 апреля 1997 года).

Как следует из уведомления поступившего из Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области в связи с поступившими дополнительными документами, рассмотрен формуляр «О стаже работы» от 31 марта 2025 года № 1-3/657-И выданный Департаментом комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения по Павлодарской области, с приложением справок ТОО ***** от 13 марта 2025 года № 85, № 86, № 87. В страховой стаж, определяющий право на страховую пенсию по старости в соответствии с ч.1.2 ст. Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, включен период работы в ***** с 13.07.1989 года по 31 декабря 1990 года ( 1 год 5 месяцев 19 дней).

Исходя из решения Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области от 09 июля 2025 года с учетом вновь представленного документа, страховой стаж ФИО1, определяющий ее право на страховую пенсию по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ с учетом сведений индивидуального лицевого счета на 31 декабря 2024 года составляет 31 год 17 дней (при требуемом стаже 37 лет) В связи с отсутствием у ФИО1 требуемого страхового стажа нет оснований для назначения ей с 25 марта 2025 года страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с требованиями Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.

Как следует из формуляра «О стаже» от 31 марта 2025 года имеются сведения о трудовом стаже истца с 13 марта 1992 года по 13 октября 1997 года продолжительностью 5 лет 7 месяцев на территории Республики Казахстан. Согласно п. 10 Порядка взаимодействия компетентные органы государств-членов принимают документы содержание сведения о стаже работы и ( или) заработной плате выданные в установленном порядке за период до 13 марта 1992 года без направления формуляра «Запрос».

Спорный период работы истца на территории Республики Казахстан подтвержден справкой о заработной плате, архивной справкой от 13 марта 2025 года, архивной справкой от 13 февраля 2024 года.

Как следует из записи в трудовой книжке внесенной на основании приказа от 13 октября 1997 года № 33-к ФИО1 уволена по собственному желанию в связи с переездом на постоянное место жительства в Россию.

До 31 декабря 2022 года пенсионное обеспечение граждан, переселившихся на место жительства в Российскую Федерацию из государств - участников СНГ, регулировалось Соглашением «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от 13 марта 1992 года, заключенным между Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Республикой Украина (Далее - Соглашение СНГ).

Частью 2 статьи 6 Соглашения СНГ предусматривалось, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения (то есть до 13.03.1992).

В статье 8 Соглашения СНГ указано, что органы, осуществляющие пенсионное обеспечение в государствах - участниках Соглашения, сотрудничают друг с другом в порядке, определяемом по соглашению между их центральными органами.

Статьей 10 Соглашения СНГ было установлено, что Государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации (ст. 11 указанного Соглашения).

В соответствии со статьей 1 Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств - участников данного Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Данное Соглашение денонсировано Федеральным законом от 11 июня 2022 года № 175-ФЗ и его действие прекращено в отношениях Российской Федерации с другими участниками с 1 января 2023 года.

Вместе с тем, в настоящее время между Российской Федерацией, Арменией, Беларусью, Казахстаном и Киргизией действует Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, заключенное в г. Санкт-Петербурге 20.12.2019 (далее - Соглашение ЕАЭС), в соответствии со статьей 12 которого за периоды до вступления настоящего Соглашения в силу (то есть до 01 января 2021 года), пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года.

Согласно пункту 6 статьи 4 Соглашения ЕАЭС, при переселении трудящегося (члена семьи) с территории одного государства-члена на территорию другого государства-члена в случае, если трудящимся (членом семьи) было реализовано право на пенсию до переселения, производится ее пересмотр (перерасчет) с применением статьи 12 настоящего Соглашения. При этом право на пенсию за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, не пересматривается.

Таким образом, учитывая выход Российской Федерации с 1 января 2023 года из Соглашения СНГ, при переезде на постоянное место проживания в Российскую Федерацию из государств-членов ЕАЭС трудящихся, реализовавших право на пенсию до переселения, а также при первичном назначении трудящимся страховой пенсии, их пенсионное обеспечение осуществляется в соответствии с положениями Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» с применением Соглашения ЕАЭС.

При этом, исходя из совокупности положений части 8 статьи 13 Федерального закона «О страховых пенсиях» и статьи 12 Соглашения ЕАЭС, при определении права на страховую пенсию и исчислении ее размера в отношении лиц, прибывших их Армении, Казахстана, Киргизии и Республики Беларусь используется правило ретроспективности - применение пенсионного законодательства Российской Федерации, применявшегося в период действия Соглашения СНГ. То есть периоды работы на территории государств-участников соглашения СНГ могут исчисляться с применением правил законодательства Российской Федерации, действовавших при установлении пенсии в период выполнения данной работы, то есть фактически с учетом положений Соглашения СНГ в отношении периодов стажа до 01.01.2021 года.

Согласно п. 5 Распоряжения Правления ПФ РФ от 22.06.2004 N 99 р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 N 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом трудовой стаж, имевший место до 01.01.2002, в государствах-участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу. Периоды работы после 01.01.2002 на территории государства-участника Соглашения подтверждаются справкой компетентных органов назначенного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Учитывая, что стаж работы истца на территории Республики Казахстан в период с 01 января 1991 года по 13 октября 1997 года подтвержден, имеющимися в материалах дела документами, принимая во внимание приведенные выше нормы права, суд приходит к выводу о том, что периоды работы ФИО1 на территории Республики Казахстан с 01 января 1991 года по 13 октября 1997 года в Эгибастузском пассажирском автотранспортном предприятии на должностях диспетчера, бухгалтера и экономиста подлежат включению в страховой стаж истца для определения права на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ.

Разрешая исковые требования ФИО1 о досрочном назначении ей страховой пенсии с 22 апреля 2024 года, т.е. с момента достижения ей возраста 57 лет суд

учитывает следующее.

ФИО1. достигла возраста 55 лет в 2022 году, следовательно право на страховую пенсию у нее возникает по достижению возраста 59 лет- 21.04.2026 года.

С учетом установленного страхового стажа пенсионным органом при первоначальном обращении с заявлением о назначении пенсии - 28 лет 10 месяцев 10 дней на дату обращения за назначением, включением в страховой стаж периода работы в ***** с 13.07.1989 года по 31.12.1990 года (1 год 5 месяцев 19 дней) на основании решения от 09.07.2025 года, а также включения судом в страховой стаж истца периода ее работы на территории республики Казахстан с 01.01.1991 года по 13.10.1997 года ( 6 лет 10 месяцев 13 дней), продолжительность страхового стажа трудовой деятельности ФИО1 на момент подачи первоначального заявления о досрочном назначении страховой пенсии по старости (11 апреля 2024 года) составила более 37 лет.

С учетом возможности снижения на 24 месяца срока назначения пенсии от общеустановленного приложением № 6 к Закону о страховых пенсиях возраста (59 лет для лиц которым 55 лет исполнилось в 2022 году), при наличии у истца страхового стажа более 37 лет, суд приходит к выводу об обоснованности исковых требований ФИО1 о возложении на ответчика обязанности назначения ей страховой пенсии по старости по ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с 22.04.2024 года, т.е. с даты достижения ей возраста 57 лет.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области об обязании включить в страховой стаж периода работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области включить в страховой стаж ФИО1 период ее работы на территории Республики Казахстан в ***** с 01 января 1991 года по 13 октября 1997 года.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 22.04.2024 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Костромской областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Шарьинский районный суд.

Судья Н.С. Злобина

Мотивированное решение по делу изготовлено 08 августа 2025 года.