Решение по делу № 2-38/2025 от 30.05.2025 - об обязании уплатить доптариф и произвести корректировку.

Дело № 2-38/2025

УИД 44RS0027-01-2024-000866-45

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 мая 2025 года г. Волгореченск

Нерехтский районный суд Костромской области в составе: председательствующего судьи Леонтьевой О.А., при секретаре Тумановой Ю.Ф., с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2, представителя ответчика АО «Газпром трубинвест» ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОтделениюФонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по (,,,) овключении периодов работы в стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости, АО «Газпром трубинвест» об обязании уплатить доптариф и произвести корректировку,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с указанным иском, мотивируя свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ. он обратился в ГУ - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по (,,,) (далее ОСФП по (,,,))с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, в связи с достижением (данные изъяты) летнего возрастав соответствии с п.2 ч.l статьи 30 Федерального Закона от 28.12. 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением комиссии ОСФП по (,,,) № от 07.06.2024г. в досрочном назначении страховой пенсии старости ему было отказано. Отказ был мотивирован тем, что отсутствует требуемый стаж на соответствующих видах работ. ОСФП по (,,,) не включен в специальный стаж период работы:с ДД.ММ.ГГГГ. в должности (данные изъяты) 4,5 разряда отдела главного механика, крановой службы ОАО «Газпромтрубинвест» - (данные изъяты).

Отказывая во включении периода работы в должности электромонтера отдела главного механика крановой службы ОАО «Газпромтрубинвест» ОСФП по (,,,) аргументировал тем, что индивидуальные сведения сданы без кода особых условий труда, не уплачены взносы по дополнительному тарифу.

С данной позицией он не согласен, поскольку его работа проходила и проходит в условиях трубного производства, он обслуживает оборудование, которое напрямую связано с технологическим процессом по выпуску трубы.Работники, занятые ремонтом оборудования непосредственно в производственных цехах, отделениях и на участках, профессии и должности которых предусмотрены Списками, пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, состоят они в штате производственных цехов, участков, организаций, т.е. правом на пенсию на льготных условиях пользуются электромонтеры, занятые ремонтом и обслуживанием оборудования непосредственно в трубном производстве.

Довод ОСФП по (,,,), что спорные периоды не подтверждены кодом особых условий труда не может повлиять на его право на досрочную трудовую пенсию, так как он не является непосредственной стороной в системе правоотношений, связанных с предоставлением сведений в систему персонифицированного учета в Пенсионный фон РФ, и не имеет реальной возможности обеспечить предоставление данных сведений. О том, что спорные периоды не подтверждены кодом особых условиях труда ему стало известно только после обращения в пенсионный орган. Именно ответчик АО «Газпром трубинвест» не в полной мере исполнил свои обязанности, индивидуальные сведения сдал без кода особых условий труда. Таким образом, указанный выше период подлежит включению в стаж дающий право на досрочное назначение пенсии.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просит: обязать ОСФП по (,,,) включить в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, период работы:с ДД.ММ.ГГГГ. в должности (данные изъяты) 4,5 разряда отдела главного механика, крановой службы ОАО «Газпром трубинвест»; обязать АО «Газпром трубинвест» внести корректировку сведений в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ. (за исключением отвлечений) в должности (данные изъяты) 4,5 разряда в должности электромонтера АО «Газпром трубинвест»; назначить ему досрочную страховую пенсию по старости согласно пп.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента возникновения права с ДД.ММ.ГГГГ.

В ходе рассмотрения дела истец ФИО1 неоднократно уточнял исковые требования и в окончательном варианте просил суд: обязать ОСФП по (,,,) включить в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ. в должности (данные изъяты) 4,5 разряда отдела главного механика (ОГМ), крановой службы ОАО «Газпромтрубинвест».

Обязать АО «Газпром трубинвест» внести корректировку сведений в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1 путем проставления кода особых условий труда - 2040400а-19861 за период с ДД.ММ.ГГГГ. (за исключением отвлечений) в должности (данные изъяты) 4,5 разряда в должности (данные изъяты) АО «Газпром трубинвест»; обязать АО «Газпром трубинвест» оплатить страховые взносы по дополнительному тарифу за период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ..

Назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по пп2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента возникновения права с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 уточненные исковые требования и доводы, изложенные в иске, поддержал в полном объеме, пояснив, что ДД.ММ.ГГГГ он устроился на работу в «Газпром трубинвест» в качестве (данные изъяты) крановой службы. С ним был заключен договор, где была отражена работа во вредных условиях труда, где за это не платили 4%. В первый месяц он работал в ЦТМД, а в 2017 уже работал в КТСД тоже в качестве (данные изъяты) крановой службы. В настоящее время он тоже работает в КТСД в качестве (данные изъяты) крановой службы отдела главного механика. В его должностные обязанности входит обслуживание и ремонт электрооборудования грузоподъемных механизмов, то есть кранов. В обслуживании в основном находятся мостовые краны в помещении завода и два козловых крана уличного базирования. Кроме кранов они ремонтируют кран-балки. Они все находятся в помещении завода на линии. Из вредных производственных факторов на его рабочем месте присутствует: повышенная температура, загазованность, так как кран находится наверху под потолком, электричество, шум. Им выдают бируши, специальные наушники, каски, спецодежду, спецобувь, перчатки и переносные защитные заземления при работе с электричеством. Он закреплен за цехом КТСД, но также осуществляет ремонт на вспомогательных участках, если там присутствует кран-балка. Занимается чисто грузоподъемными механизмами, только кранами, которые находятся над участком.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседанииуточненные исковые требования поддержала, просила иск удовлетворить. Дополнительно поясняла, что изначально,когда работодатель принимал ФИО1 на работу, он установил вредные условия труда. Полагает, что в данном случае имеется нарушение именно работодателем законодательства, поскольку,имея вредный фактор, занятость 80% на рабочем месте, что подтверждается табелями учета рабочего времени, работодатель не проставил код особых условий труда и не доплатил доп.тариф. Полагает, что он просто злоупотребляет своим правом и экономит свои денежные средства.

Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10 в разделе III «Металлургическое производство» подраздела 4 «Трубное производство (электротрубосварчное)» предусмотрен код позиции - 2040400а-19861 электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

В лицевых счетах по начислению заработной платы за спорные периоды ФИО1 значится как (данные изъяты).

Работа ФИО1 в оспариваемый период проходила в условиях трубосварочного производства, что ответчиком не оспаривается.

Наименование должности электромонтер по ремонту кранового оборудования, лишь указывают на специализацию, которая определяется объектом ремонта – краны. Выполняя трудовые функции электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, истец обеспечивал бесперебойное выполнение технологического процесса электротрубосварочного производства.

Работа, выполняемая ФИО1, протекала, в цехах непосредственно занятых выпуском труб (КТСД). Ответчик АО «Газпромтрубинвест» в подтверждении рабочего места истца с 2016 г. представил карту аттестации № от 2012 г., которая действовала до 2017 г. Карта содержит сведения, что класс условий труда – 3.2, предусмотрена повышенная оплата труда в размере 4%.

На рабочем месте истца (КТСД) действовала карта СОУТ №312А итоговый класс условий труда – 3.1.С картой аттестации ФИО1 ознакомлен под роспись.

На рабочем месте ФИО1 с 2022 г. действовала карта №376А, это следует из самой карты, в карте указывается места каких работников аттестованы, и указан СНИЛС ФИО1 №, с картой он ознакомлен. Класс условий труда 3.1 (вредный).

Исходя из документов, имеющихся в материалах дела (схемы расположения оборудования, инструкции и журналы) следует, что электромонтеры крановой службы выполняют работы на всем трубоэлектросварочном производстве.

Из анализа представленных карт следует, что в 2007 г. по 2017 г. во всех цехах АО «Газпром трубинвест» имелся вредный фактор 3.1 (шум). Затем вредный фактор исчез у электромонтеров обслуживающих оборудование в ЦТМД, при этом вредный фактор сохранился у рабочих работающих на стане в данном цехе, и работников КТСД это прямо следует из сводного протокола.

Обратила внимание суда на то, что в соответствии с пунктами 14 и 15 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», работники, занятые ремонтом оборудования непосредственно в производственных цехах, отделениях и на участках, профессии и должности которых предусмотрены Списками, пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, состоят они в штате производственных цехов, отделений, участков или в штате специализированных ремонтных цехов, участков, организаций.

Работникам специализированных ремонтных организаций, цехов и участков, постоянно полный рабочий день занятым на работах, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, специальный трудовой стаж исчисляется по общим правилам.

Рабочие из числа ремонтного персонала (слесари, электрослесари, электромонтеры) пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, заняты они ремонтом или обслуживанием оборудования в конкретном производстве, если их профессии предусмотрены в Списках без уточнения характера выполняемой ими работы. Также согласна с заключением проведенной по определению суда экспертизой, просит иск удовлетворить.

Представитель ответчика ОСФП по (,,,) в судебное заседание не явился, о месте и времени извещен, ходатайствовали о рассмотрении дела без их участия, просят в иске отказать по основаниям, указанным в возражениях, ранее представленным.

В возражениях ранее указывали, что с иском не согласны.Согласно справке работодателя должность «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» не входит в Перечень профессий и должностей ОАО «Газпромтрубинвест», работники которых имеют право на назначение льготного пенсионного обеспечения в связи с особыми условиями труда, сведения персонифицированного учета за спорный период не содержат сведений о льготном характере труда истца (отсутствует код «особые условия труда»). Документов о данных, содержащих сведения о специальном стаже работы истца (в т.ч. справка, уточняющая особый характер работы), выданные на основании первичных документов о стаже, представлены не были. Дополнительный тариф после 01.01.2013г. страхователем не начислялся и не уплачивался. Таким образом, страхователь не подтверждает право на включение в специальный стаж спорных периодом работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. Довод истца о том, что он не является непосредственной стороной в системе правоотношений, связанных с предоставлением сведений персонифицированного учета в пенсионный фонд РФ и не имеет реальной возможности обеспечить предоставление данных сведений работодателем, считают не состоятельным, поскольку гражданин, претендующий на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполняемой им такой работы, и, оспаривая достоверность сведений персонифицированного учета может представлять доказательства в суде. Таким образом, поскольку требуемый стаж работы с тяжелыми условиями труда у истца отсутствует (при требуемом стаже 12 лет 6 мес.), страховой стаж 31 год 11 мес. при требуемом 25 лет величина индивидуального пенсионного коэффициента составила 78,664 при требуемой величине 28,2 в 2024 году, считают свои действия правомерными.Поскольку истцом не представлены справки, уточняющие особый характер работы, в связи с чем невозможно определить постоянную занятость на работах и характер работы, индивидуальные сведения сданы без указания кода «особых условий труда», не начислялись и не уплачивались страховые взносы по дополнительному тарифу, в представленной документации АО «Газпромтрубинветс», необходимой для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, истец не значится, в удовлетворении иска просят отказать.

Представитель АО «Газпром трубинвест» ФИО3 в судебном заседании указала, что с иском не согласна, просит в иске отказать поскольку, истец не осуществлял ремонт и обслуживание электрооборудования в трубном (электротрубосварочном) производстве на линии трубоэлектросварочного агрегата, следовательно, характер его работы не соответствует коду позиции 2040400а-19861 раздела III подраздела 4 Списка №2. Электромонтеры не участвуют в производстве трубной продукции, они выполняют свои должностные обязанности в рамках должностной инструкции, а именно осуществляют ремонт и техническое обслуживание электрического оборудования и грузоподьемных кранов, установленных на всех участках предприятия.

Кроме того, в Перечнях профессий и должностей ОАО №Газпромтрубинвест», работники, которых, имеют право на назначение льготного пенсионного обеспечения в связи с особыми условиями труда, крановая служба отсутствует.

На довод истца о том, что электромонтерами по ремонту и обслуживанию электрооборудования крановой службы ОГМ обслуживаются грузоподъемные механизмы, пояснила следующее. По информации, представленной начальником участка крановой службы, «на обслуживании участка крановой службы находится 52 единицы грузоподъемных механизмов, подотчетных Ростехнадзору и более 50 единиц подъемных механизмов местной регистрации». Краны мостовые электрические находящиеся как в цехах, так и на улицах на территории завода, на вспомогательных участках. ФИО1 условно закреплен за КТСД, как дневной ремонтный персонал, но работать так же может согласно выданного задания, в том числе в ЦТМД и на вспомогательных участках (это: автотранспортный участок, ж/д участок, склады для материальных ценностей, ОГЭ, эмульсия, НСО, цех реквизитов и т.д.). В ЦТМД находится 26 единиц грузоподъемных механизмов, в КТСД – 38 единиц грузоподъемных механизмов. Большая часть грузоподъемных механизмов на ремонте которых мог быть задействован Истец не находились в трубном (электротрубосварочном) производстве предусмотренном Списком № 2. Более того, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования не осуществляли ремонт самого оборудования электротрубосварочного агрегата в электротрубосварочном производстве, которое непосредственно участвует в трубном производстве и предусмотрено Списком № 2. Электромонтеры осуществляю ремонт только грузоподъёмных механизмов стоящих как в цехах, так и на улицах и иных вспомогательных участках. Учитывая изложенное, отсутствия документального подтверждения полной занятости Истца во вредных условиях труда, отсутствие занятости в трубном (трубоэлектросварочном) производстве по ремонту и обслуживанию электрооборудования, просим суд в удовлетворении исковых требований по включению в льготный стаж оспариваемых периодов работы отказать.

По требованию Истца о внесении корректировке в сведения ИЛСЗЛ путем проставления кода особых условий труда. По результатам АРМ и СОУТ не на всех рабочих местах установлен вредный класс условий труда, в числе гарантий и компенсаций право на досрочное назначение пенсии не установлено, работа Истца не связана с ремонтом и обслуживанием электрооборудования трубоэлектросварочного агрегата в производстве, предусмотренного Списком № 2. Соответственно, у Общества не было правовых оснований за оспариваемые периоды работы Истца при сдаче отчетности в территориальный орган Пенсионного фонда проставлять код «Особые условие труда». Учитывая изложенное, АО «Газпром трубинвест» считает, что в удовлетворении исковых требований должно быть отказано.

Требования об оплате страховых взносов считает не подлежащими удовлетворению, поскольку пропущен срок исковой давности. Фактически истец ссылается на нарушение работодателем его трудовых прав, поскольку требования работника об обязании работодателя уплатить страховые взносы являются индивидуальным трудовым спором, срок давности которого истек, так как истец заявил данные требования лишь 14.04.2025г. Ходатайств о восстановлении срока не заявлял, уважительных причин не имеется.

Выслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетеля КС., изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с 1 января 2015 г. Федеральным закономот 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее также - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В силу пункта 1 статьи 8Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет.

В соответствии со статьей 30Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии счастью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30Федерального закона от 28 декабря2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановлениеот 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются: Список N 2производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";Список N 2Список N 2производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Как следует из содержания пункта 5разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденных постановлением Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Пунктом 3постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30и31Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правилисчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абзаца 1 пункта 4Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11,12данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным закономот 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правилаподсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от 2 октября 2014 г. N 1015).

Согласно пункту 10указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы(пункт 11).

Пунктом 43названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как следует из материалов дела и установлено судом, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в связи с достижением возраста (данные изъяты) лет и выработкой специального стажа( с учетом с учетом уменьшения стажа по возрасту (данные изъяты) лет).

Для назначения пенсии досрочно, ФИО1 при достижении возраста (данные изъяты) лет должен иметь не менее (данные изъяты). Стажа работы с тяжелыми условиями труда, не менее (данные изъяты) лет страхового стажа и величину индивидуального пенсионного коэффициента не менее 8,2.

Решением ОСФП по (,,,) в установлении досрочной страховой пенсии по старости пенсии отказано, поскольку отсутствует специальный стаж, так как не были зачтены работы по Списку № 2, в том числе: с ДД.ММ.ГГГГ. в должности (данные изъяты) 4,5 разряда отдела главного механика крановой службы ОАО «Газпромтрубинвест».

Истец не согласен с данным решением и обратился в суд с настоящим иском.

Судом на основании представленных доказательств установлено следующее.

ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Для подтверждения страхового стажа истец в ОСФР по (,,,) представил трудовую книжку от ДД.ММ.ГГГГ. АТ- IV №, выписку из ИЛС ЗЛ.

В трудовой книжке в оспариваемый период ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ был принят в АО «Газпром трубинвест», в отдел главного механика, крановая служба электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4-го разряда (приказ №-п от ДД.ММ.ГГГГ.), ДД.ММ.ГГГГ присвоен 5-й разряд (данные изъяты) по ремонту и обслуживанию электрооборудования, крановая служба, отдел главного механика (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно разделу III. Металлургическое производство (черные металлы) Списка №2 от 1991 года Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», Подраздела 4. Трубное производство (трубопрокатное, трубосварочное, электротрубосварочное, трубоволочильное, труболитейное, фитинговое, баллонное) и оцинковальные цехи предусмотрены:- Электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования (позиция - 2040400а-19861).

Основными условиями для назначения пенсии на льготных основаниях являются: соответствие наименования профессии наименованию, включенному в Список; соответствие фактического характера выполняемой работы характеристике работ, предусмотренных ЕТКС и Списком; занятость на работах и в условиях труда, предусмотренных Списком № в течение рабочего дня не менее 80% рабочего времени.

Имеющиеся в материалах дела документы, подтверждают, что основной целью ОА «Газпромтрубинвест» является организация производства трубной продукции и её сбыт. При этом от крановой службы также зависит выпуск трубной продукции.

Согласно выписки из Единого государственного реестра юридических лиц (находящейся в свободном доступе), основным видом деятельности АО «Газпром трубинвест» является производство стальных труб, полых профилей и фитингов, в качестве дополнительных указаны обработка металлов и нанесение покрытий на металлы, оптовая торговля черными металлами в первичных формах водопроводным и отопительным оборудованием.

Суд приходит к выводу, что АО «Газпром трубинвест» относится к предприятиям черной металлургии,что подтверждается приказами № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГг., № от ДД.ММ.ГГГГг. с Приложениями Перечнями рабочих из которых следует, что работники предприятия работают в металлургическом производстве итрубном производстве мест (т. 5 л.д.72-90).

Также, исходя изруководства по системе менеджмента и качестваАО «Газпром трубинвест» производит прямошовные насосно-компрессорные и обсадные трубы с резьбовыми, муфтовыми и гладкимиконцами, трубы стальные бесшовные и сварные с двух и трехслойным покрытиемна основе экструдированного полиэтилена (т.2л.д.72-110).

Согласно Уставу ОАО «Костроматрубинвест - Волгореченский трубный завод» от 2003 года и Уставу от 2021 года, основными видамидеятельности Общества являются строительство объектов производственного,социального, бытового и культурного назначения, организация и производствотрубной продукции, ее сбыта, а также оказание услуг, связанных с основнойдеятельностью Общества (т.2 л.д.111-135).В дальнейшем ОАО«Костроматрубинвест - Волгореченский трубный завод» переименовывался неоднократно, в редакции Устава, от ДД.ММ.ГГГГ - ОАО «Газпромтрубинвест».

Решением внеочередного Общего собрания акционеров ОАО «Газпромтрубинвест» от 27.10.2021 ОАО «Газпромтрубинвест» переименовано в АО «Газпром трубинвест» (далее-Общество).

Таким образом, характер производственной деятельности АО «Газпромтрубинвест» отвечает Списку №2, в связи с чем, суд приходит к выводу, что работники предприятия заняты вметаллургическом и трубном производстве.

Согласно положениям об Отделе главного механика (далее ОГМ), этот отдел являетсясамостоятельным структурным подразделением, отдел возглавляет главныймеханик.

Согласно штатным расписаниям в крановой службе отдела главного механика предусмотрены следующие должности: начальник участка, мастер по ремонту оборудования, инженер по наладке и испытаниям, бригадир слесарей-ремонтников (отсутствует с 2019-2021 гг.), слесарь-ремонтник, электросварщик ручной сварки, бригадир электромонтеров, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

В состав ОГМ входят: инструментально-механическая мастерская, крановаяслужба, участок нестандартного оборудования, бюро производственногопланирования, бюро разработки технологической и конструкторскойдокументации.

Задачами ОГМ являются: обеспечение эффективной, безаварийной работыосновного технологического оборудования I1редприятия путем своевременногоизготовления, ремонта и приобретения качественных запасных частей, узлов,сменного оборудования и технологической оснастки для служб цехов;поддержание действующего парка вспомогательного металлообрабатывающегооборудования и подъемных сооружений в рабочем состоянии путемсвоевременного качественного ремонта и технического обслуживания и др.

Согласно разделу VI положений об ОГМ, отдел главного механикавзаимодействует с другими подразделениями предприятия (бюро сертификации икачества, бухгалтерия, отдел управления персоналом, финансовый отдел,юридический отдел, планово-экономический отдел, отдел маркетинга и закупок,технический отдел, отдел главного энергетика, отдел капитального строительства,производственный отдел, отдел охраны труда и промышленной безопасности,автотранспортный участок, основными производственными цехами.

Производственными цехами и отдельными самостоятельными структурными подразделениями, в том числе являются: цех по производству труб малого диаметра (ЦТМД), цех насосно-компрессорных труб ( ЦНКТ), комплекс по производству труб среднего диаметра, КТСД.

Задачей ЦТМД является, в том числе выполнение производственныхпланов, заданий руководства по производству трубной продукции, функциям ЦТМД являются, в том числе обеспечение бесперебойноговыпуска качественной продукции.

ЦНКТ имеет в своем составе следующие участки: отделки труб, отгрузкиготовой продукции, термообработки труб, наружной изоляции труб.

Задачей НКТ является, в том числе выполнение хозяйственных заданийруководства по производству продукции, функцией НКТ является, в том числе обеспечение бесперебойного выпускакачественной продукции.

Задачей КТСД является, в том числе выполнение хозяйственных заданий руководства по производству трубной продукции, функциям КТСД является, в том числе обеспечение бесперебойноговыпуска качественной продукции.

Таким образом, исходя из вышеизложенного, функций и задач производственных цехов и отдельных самостоятельных структур АО «Газпром трубинвест» они участвуют в деятельности по производству труб.

ОГМ при взаимодействии с производственным отделом согласноположений об ОГМ, предоставляет графики планово-предупредительныхремонтов (ППР), технологического и металлообрабатывающего оборудования; графикППP и осмотров подъемных сооружений; услуги по ремонту, изготовлениюдеталей и узлов согласно заказов; услуги по аварийному и плановому ремонтуоборудования производственных цехов, рекомендации по усовершенствованиюузлов деталей и рациональному их использованию; экспертную оценку любыхизменений в конструкции узлов и деталей технологического оборудования.

ОГМ при взаимодействии с производственными цехами предоставляетграфики планово-предупредительных ремонтов (ППР) технологического иметаллообрабатывающего оборудования; графики ППP и осмотров подъемныхсооружений; инструмент и оснастку по заявкам; услуги по аварийному иплановому ремонту оборудования производственных цехов, рекомендации поусовершенствованию узлов деталей и рациональному их использованию;экспертную оценку любых изменений в конструкции узлов и деталейтехнологического оборудования.

В должностной инструкции № от ДД.ММ.ГГГГ электромонтер крановой службы ОГМ должен знать: принцип устройства электроустановок (ПУЭ);основы производственной электроники и механики;принцип устройства аппаратов защиты и управления электродвигателей переменного тока и трансформаторов;производить замену, проверку, настройку аппаратов, реле, автоматических выключателей и обслуживание сложных электрических схем с применением полупроводниковой производственной; наиболее рациональные способы проверки, разборки, ремонта, сборки и установки электрооборудования, способы центровки электродвигателей и аппаратов и другое.

Согласно должностной инструкции № от ДД.ММ.ГГГГ электромонтер крановой службы ОГМ обязан: производить ремонт и обслуживание грузоподъемных механизмов; осуществлять разборку, ремонт электрооборудования любого назначения, всех типов и габаритов, проводить сборку, монтаж эл. оборудования после ремонта, его испытание и включение в работу, а также обслуживание, согласно перечня работ ЕТКС соответствующего присвоенному разряду;выявлять причины неполадок в работе оборудования и принимать эффективные меры к их устранению. Обо всех нарушениях, выявленных в процессе работы, сообщать непосредственному руководителю и другие обязанности.

Согласно должностным инструкциям № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ должностные обязанности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования крановой службы отдела главного механика следующие: производить ремонт и обслуживание грузоподъемных механизмов;осуществлять разборку, ремонт электрооборудования любого назначения, всех типов и габаритов, проводить сборку, монтаж эл. оборудования после ремонта, его испытание и включение в работу, а также обслуживание, согласно перечня работ ЕТКС соответствующего присвоенному разряду;выявлять причины неполадок в работе оборудования и принимать эффективные меры к их устранению. Обо всех нарушениях, выявленных в процессе работы, сообщать непосредственному руководителю; следить за исправностью оборудования, приспособлений, инструмента и приборов;во время смены выполнять работы по обслуживанию электрооборудования, а также осуществлять допуск ремонтного персонала к работам в соответствии с требованиями правил безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей;производить замену, проверку, настройку аппаратов, реле, автоматических выключателей и обслуживание сложных электрических схем с применением полупроводниковой производственной;фиксировать в журнале приема-передачи смен все выявленные неисправности в течение смены;выполнять работы в соответствии с «Регламентом работ для оперативного персонала крановой службы ОГМ»;осуществлять снятие и установку электрооборудования, разборку, сборку, ремонт электрических машин различных типов, систем, их центровку; по окончании ремонтных работ доложить бригадиру (мастеру) о результатах и объемах выполненных работ;электромонтер крановой службы ОГМ по производственной необходимости и указанию непосредственного начальника или вышестоящего руководителя ОГМ может быть направлен на выполнение работ, не связанных с основной работой и другие обязанности.

Наименование профессии электромонтер по ремонту и обслуживаниюэлектрооборудования предоставлено в едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС), 2019 Выпуск № 1 ЕТКС, Выпуск утвержден Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985г. №31/3-30, Раздел ЕТКС «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства» (далее - ЕТКС):§345. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (4-й разряд), §346. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (5-й разряд).

На основании анализа должностных инструкций должности ФИО1 и характеристике работ ЕТКС, суд приходит к выводу, что работа (данные изъяты) по ремонту и обслуживанию электрооборудования крановой службы отдела главного механика ОАО «Газпромтрубинвест» соответствует характеристике указанной в ЕТКС.

На рабочее место ФИО1 представлены карты СОУТ за 2017, 2022 гг. и карта АРМ за 2012 год.

Согласно карте АРМ №007018 от 2012 года по должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования (структурное подразделение - отдел главного механика – крановая служба), итоговый класс условий труда - 3.2. В сроке 010 указан Выпуск ЕТКС, в котором отражена должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Оборудование: грузоподьемные краны и кран-балки, верстак. Гарантии: повышенная оплата труда; право на досрочное назначение трудовой пенсии – нет.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ утвержден Перечень профессий и должностей ОАО «Газпромтрубинвест», работники которых имеют право на назначение льготного пенсионного обеспечения в связи с особыми условиями труда.

В Перечне присутствует наименование профессии «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» на следующих участках: по производству труб (электрослужба (ЦТМД), локальной термообработки и высокочастотной сварки (ЦТМД), автоматики (служба неразрушающего контроля (ЦТМД), электроремонта (ЦТМД).

В дальнейшем, в соответствии с действующим законодательством ОАО «Газпромтрубинвест» заключил по оказанию услуг по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах в ОАО «Газпромтрубинвест», согласно перечня рабочих мест, указанного в Приложении 1 к настоящему договору.

В перечне рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда от ДД.ММ.ГГГГ в крановой службе ОГМ (ЦТМД) имеется рабочее электромонтера по ремонту и обслуживанию оборудования, расположение рабочего места - территория КТСД, уличная территория.

Согласно карте специальной оценки условий труда работников № от ДД.ММ.ГГГГ по должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования (структурное подразделение - отдел главного механика (ОГМ) - крановая служба ОГМ (ЦТМД) итоговый класс условий труда -2.В соответствии со строкой 010 СОУТ № указан Выпуск ЕТКС, в котором указана должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Предусмотрены гарантии и компенсации: проведение медицинский осмотров.Право на досрочное назначение трудовой пенсии - отсутствует.Согласно протоколу №-И, наименование рабочей зоны - «Цех» - 100 % время воздействия.С результатами специальной оценки условий труда, согласно карте СОУТ №, ФИО1 был ознакомлен под роспись.

Согласно карте СОУТ №А итоговый класс условий труда - 3.1 (аэрозоли преимущественно фиброгенного действия - 2; шум - 3.1; инфразвук - 2). Используемое оборудование, сырье и материалы - подъемные сооружения, материалы и запчасти для ремонта эл. оборудования.В соответствии со строкой 010 СОУТ №А указан Выпуск ЕТКС, в котором указана должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Предусмотрены следующие гарантии и компенсации: повышенная оплата труда работников (ст. 147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда); проведение медицинский осмотров.Право на досрочное назначение трудовой пенсии - отсутствует.Согласно протоколу №А-И наименование рабочих зон - «Цех» - 75 % время воздействия, «Рабочая зона» - 25 % время воздействия.С результатами специальной оценки условий труда, согласно карте СОУТ №А, ФИО1 был ознакомлен под роспись.

В возражениях на исковое заявление представитель АО «Газпром трубинвест» ФИО3 от 28.08.2024 №176/юр (т.2 стр. 163), указывала, что электротрубосварочный агрегат расположен на участке по производству труб в ЦТМД и в КТСД, истец не осуществлял ремонт и обслуживание электрооборудования в трубном (электротрубосварочном) производстве на линии трубоэлектросварочного агрегата, следовательно, характер истца не соответствует коду позиции), 2040400а-19861 раздела III подраздела 4 Списка №2.

Однако в карте СОУТ № от 2017 года указано, структурное подразделение, где выполняет работу электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования - отдел главного механика (ОГМ) - крановая служба ОГМ (ЦТМД), а в карте СОУТ №А от 2017 года - КТСД.

Согласно приказу №, на основании Федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и на основании проведенной специальной оценки условий труда с 01.01.2018 был утвержден «Перечень профессий и должностей ОАО «Газпромтрубинвест», работники которых имеют право на назначение льготного пенсионного обеспечения в связи с особыми условиями труда» (далее - перечень от 2018 года).В перечне 2018 года должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования отсутствует.

Также в своих возражениях представитель указывала, что в связи с отсутствием табелей рабочего времени фиксирующих работу истца во вредных условиях труда, не возможно установить и документально подтвердить сколько рабочего времени в смену истец осуществлял ремонт или техническое обслуживание в КТСД (где установлен вредный производственный фактор превышающий норму по результатам СОУТ).

Однако, согласно документов, имеющихся в материалах дела (схемы, положения, инструкции, журналы и др.) электромонтеры крановой службы выполняют работу на всем трубоэлектросварочном производстве, приказа о закреплении ФИО1 на каком-либо отдельном оборудовании, отделе и цеху не имеется, следовательно, ФИО1 выполнял работу на всем трубоэлектросварочном предприятии.

Также, исходя из имеющихся документов, можно сделать вывод, что ФИО1 в исследуемый период работ в ОАО «Газпромтрубинвест» работал на одном рабочем месте в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования ОГМ, крановая служба и на одном рабочем месте одновременно может быть проведена только одна специальная оценка условий труда с оформлением одной карты СОУТ.

Оформление карт СОУТ, производится отдельно на каждую должность, указанную в штатном расписании организации работодателя. При принятии решения о проведении СОУТ в организации определяются рабочие места, на которых будет проводитсяспецоценка и их количество. Это определение производится на основании штатного расписания. Фактически рабочее место приравнивается к названию должности или профессии работникаи учитываются с выполняемые работником должностные обязанности. В инструкции по заполнению отчета о проведении СОУТ четко прописано, что наименование рабочего места должно соответствовать штатному расписанию (п. 4 Инструкции, утв. Приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н).

Однако, у работодателя в рассматриваемом случае, имеется два разных рабочих места, на каждом из которых проведена СОУТ. На одно из этих рабочих мест принят работник, соответственно, в его трудовой договор должны быть внесены данные СОУТ этого (одного) рабочего места.

Приказов о совмещениях, переводах, совместительствах или иные документы подтверждающие работу на двух рабочих местах за исследуемый период работ, ФИО1 в ОАО «Газпромтрубинвест» не имеется, из чего суд делает вывод, что представленные выше карты СОУТ на одно и то же рабочее место можно рассматривать как одну.

Работодателем ОА «Газпромтрубинвест» в 2022 году вновь был заключен договор на проведение спецоценки условий труда.

В перечне рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда в крановой службе ОГМ (ЦТМД) и ОГМ (КТСД) имеется рабочее электромонтера по ремонту и обслуживанию оборудования, где указано, что время воздействия вредных факторов шума и инфразвука в течении рабочего дня (%) - 100.

Согласно карте СОУТ №А от ДД.ММ.ГГГГ по должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования (структурное подразделение - отдел главного механика (ОГМ) – крановая служба ОГМ (КТСД) – итоговый класс (подкласс) условий труда - 3.1(шум); используемое оборудование - ручной слесарный инструмент, ручной электроинструмент, сверлильный станок, заточной станок; гарантии и компенсации, предоставляемые работнику - проведение медицинских осмотров; повышенная оплата труда работника (раздел VI, глава 21, статья 147 ТК РФ); право на досрочное назначение страховой пенсии – отсутствует. ФИО1 ознакомлен под роспись ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, как следует из материалов дела в ОАО «Газпромтрубинвест» с ДД.ММ.ГГГГ гг. на балансе ОАО «Газпромтрубинвест» имелось 95 единиц кранового оборудования (из 95 кранов 1 кран передан в аренду), по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ - 90 единиц.

Согласно предоставленной в материалы дела схеме расположения кранов, краны, состоящие на балансе ОАО «Газпромтрубинвест» располагаются в производственных цехах (ЦТМД, КТСД) и участках (пред.деталей, отделки труб, по производству труб, нарезки и др.), складских комплексах, монтажных площадках, открытых складах (разгрузочная площадка).

Таким образом, краны в АО «Газпром трубинвест» располагаются и используются во всех цехах и помещениях необходимых для функционирования технологического процесса электротрубосварочного производства.

Исходя из журналов выдачи сменного задания, ФИО1 поручали задания согласно его должностным обязанностям, как электромонтеру оперативное обслуживание эл.оборудования в ЦТМД, КТСД, ЦПТ или ПС, кранов и работа с приборами ОГШ.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что, периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера крановой службы ОАО «Газпромтрубинвест» соответствуют Списку №2 от 1991 года, поскольку наименование профессии прямо предусмотрено Списком №2 от 1991 года.

Ремонт и обслуживание кранового электрооборудованияв ОАО «Газпромтрубинвест», производимые электромонтерами по ремонту и обслуживанию электрооборудования крановой службы ОГМ, входит в единый технологический процесс трубного производства, так как всё грузоподъемное оборудование (краны) предприятия обеспечивает бесперебойное производство трубной продукции;работа электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования крановой службы, отдела главного механика ОАО «Газпромтрубинвест» соответствует характеристике указанной в ЕТКС; по результатам специальной оценки труда на рабочем месте электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования установлен вредный класс условий труда.

То, что в карте аттестации рабочего места, в картах СОУТ, имеется запись о том, что право на досрочное назначение трудовой пенсии отсутствует, не является основанием для отказа в удовлетворении заявленных истцом требований, поскольку профессия электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в условиях электротрубосварочного производства прямо предусмотрена Списком №2.

Спорный период не зачтен истцу в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение также по той причине, что ответчик исходил из недоказанности полной занятости в течение рабочего дня.

Суд приходит к выводу, что занятость истца по профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в оспариваемый период в течение полного рабочего дня подтверждена документами, имеющимися в деле: лицевыми счетами по заработной плате, табелями учета рабочего времени, ведений об отвлечениях от основной работы, переводах на другие работы, периодах сокращенного рабочего дня, не имеется, за исключением дней отпуска без сохранения заработной платы: ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ( по 1 дню);ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (по 2 дня) и ДД.ММ.ГГГГ. – ДД.ММ.ГГГГ. – 3 дня.

С учетом установленных по делу обстоятельств, довод о том, что приказами по ОАО «Газпромтрубинвест» профессия истца и место работы не поименовано в прилагаемых Перечнях профессий и должностей, работники которых имеют право на льготное пенсионное обеспечение, не может быть основанием к отказу в зачете спорных периодов работы.

Судом для определения условий труда была назначена экспертиза и экспертом, на основании имеющихся архивных документов, анализ которых подробно приведен в заключении№ 16 от 21.03.2025г. сделаны выводы, что:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности (данные изъяты) крановой службы ОАО «Газпромтрубинвест» соответствуют Списку №2 от 1991 года с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в должности (данные изъяты) по ремонту оборудования крановой службы отдела главного механика ОАО «Газпромтрубинвест» соответствовала Списку №2;

- поскольку отсутствуют документы, в которых может быть отражена полная занятость ФИО1. в течение рабочего дня в вышеуказанный период на работах с тяжелыми и вредными условиями экспертом сделан вывод на основании косвенных доказательств, а именно, на основании лицевых счетов и табелей учета рабочего времени, что за исследуемые периоды работ в АО «Газпромтрубинвест» норма рабочего времени КА., вырабатывалась полностью, что служит косвенным подтверждением того, чтоФИО1 в исследуемые периоды работ был занят в течение полного рабочего дня. Данный вывод также подтверждается и лицевыми счетами о начислениях заработной платы, табелями учета рабочего времени.

Оснований сомневаться в правильности выводов эксперта у суда не имеется, доказательств обратного суду не представлено, в связи с чем суд, приходит к выводу, что работаФИО1 в указанные выше периоды соответствует Списку №2 производств,работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 и в указанный период истец работал при полной занятости, в связи с чем данные периоды работы подлежит включению в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости.

В заключение №17 государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда, проведенной экспертом ФИО4, указано, что качество проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования в целом соответствует требованиям Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Однако установлены некоторые не соответствия в отношении проведенной специальной оценки условий труда в 2017 году в части декларирования рабочих мест и неопределенности с идентификацией факторов. Титульный лист Отчета от 2017 года во ФГИС СОУТ загружен с ошибками - члены комиссии отличаются.

При проведении специальной оценки условий труда на указанных рабочих местах электромонтера эксперт исследовал все имеющиеся на рабочем месте факторы производственной среды, однако на одно и тоже рабочее место составлено 2 карты, в связи с чем их можно рассматривать как одну и указание в картах СОУТ на отсутствие льготного пенсионного обеспечения не являются основанием для лишения работника права на льготное пенсионное обеспечение, которое прямо предусмотрено законом.

Снижение потенциально вредных и (или) опасных производственных фактов при определении итогового класса условий руда на рабочих местах электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования ОГМ крановой службы ЦТМД обоснованно согласно проведенным изменениям.

Суд оценивает заключения эксперта как объективные и достоверные. Выводы, содержащиеся в экспертных заключениях, сделаны на основе анализа всей совокупности доказательств по делу, объяснений истца, приказов, трудовых договоров, проведен анализ вида деятельности предприятия, выводы эксперта мотивированы и последовательны, экспертпредупреждена об ответственности по ст.307 УК РФ.

На основании вышеизложенного,принимая во внимание показания истца о характере выполняемой им работы в спорный период; показания свидетеля КС., являющегося начальником крановой службы АО «Газпром трубинвест», который в суде пояснил, что ФИО1 работает (данные изъяты) по ремонту и обслуживанию подъемных сооружений (кранов), а именно их электрооборудования. Грузоподъемные механизмы в АО «Газпром трубинвест» находятся как в ЦТМД, так и КТСД, есть уличные краны (8 штук). Краны работают практически без перерывов и поэтому ломаются. Соответственно и их обслуживание по отношению к другим кранам 80% ремонтного рабочего времени. Это краны, которые непосредственно участвую в производственном процессе, то есть выпуске трубы. Это прописано в инструкциях цехов, на каком участке, какие краны участвуют в производстве трубы. Они участвуют от приемки металла в виде рулонов до выпуска трубы и погрузки на транспорт. Судя по записям в журналах заданий основным местом работы истца является КТСД; суд приходит к выводу, что фактический характер выполняемой истцом работы в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4,5 разряда отдела главного механика, крановой службы АО «Газпромтрубинвест» соответствует условиям и характеру работ (Согласно разделу III. Металлургическое производство (черные металлы) Списка №2 от 1991 года подраздела 4. Трубное производство (трубопрокатное, трубосварочное, электротрубосварочное, трубоволочильное, труболитейное, фитинговое, баллонное) и оцинковальные цехи предусмотрены:- Электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования (позиция - 2040400а-19861) и ФИО1 в указанный в иске период работал в ОАО «Газпромтрубинвест» в течение полного рабочего дня по профессии, предусмотренной Спискам № 2, в связи с чем требования истца о зачете его работы с ДД.ММ.ГГГГ. в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Кроме того, требования истца об обязании ответчика АО «Газпром трубинвест» произвести корректировку сведений для учета на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица с проставлением кода особых условий трудаза период: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (за исключением отвлечений в должности (данные изъяты) 4,5 разряда в должности электромонтера АОЛ Газпромтрубинвест» также являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Истцомтакже заявлены требования к АО «Газпром трубинвест» об обязанности оплатить дополнительный тариф за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель АО «Газпром трубинвест» ФИО3, считает, что истцом пропущен срок исковой давности и просят в этой части отказать, указывая, что требования об оплате доптарифа являются трудовым спором, срок исковой давности 3 месяца с момента когда работник узнал о нарушенном праве.

Данный довод ответчика суд считает не состоятельным по следующим основаниям.

Истец заявил требования о защите своих пенсионных прав, в связи с тем, что ему не была назначена пенсия по старости досрочно. То, что в дальнейшем, ФИО1 дополнил свои требования к АО «Газпромтрубинвест» о корректировке сведений для учета на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица с проставлением кода особых условий труда и оплате за него доптарифа не являются самостоятельными требованиями работника к работодателю.

Согласно положениям ст.200 ГК РФ, если законом не установлено иное, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права.

Как разъяснено в п.1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.09.2015 N 43 «О некоторых вопросах, связанных с применением норм Гражданского кодекса Российской Федерации об исковой давности» в соответствии со статьей 195 ГК РФ исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено. Исходя из указанной нормы под правом лица, подлежащим защите судом, следует понимать субъективное гражданское право конкретного лица.

Если иное не установлено законом, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо, право которого нарушено, узнало или должно было узнать о совокупности следующих обстоятельств: о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права (пункт 1 статьи 200 ГК РФ).

С учетом того, ФИО1 не мог знать какие сведения за него подает работодатель в пенсионный орган, поскольку не является непосредственной стороной в системе правоотношений, связанных с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, суд считает не состоятельным, поскольку добросовестность действий участниками правоотношений предполагается и обязанности контролировать действия работодателя по уплате взносов и налогов на работке не лежит, а работодателем данные сведения до работника не доводились.

Начало течения срока исковой давности должно быть обусловлено объективными обстоятельствами, в связи с которыми сторона в споре должна узнать о своем нарушенном праве.

Истец фактически узнал о нарушенном праве только из решения пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ., когда ему было отказано в назначении пенсии.

ДД.ММ.ГГГГ (сдано в суд) истец обратился в суд с настоящим иском.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, о том, что оснований полагать срок исковой давности пропущенным не имеется.

Согласно ч.ч. 1 и 2 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (ч. 1). Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (ч. 2).

С учетом выводов суда о необходимости включения периодов работы ФИО1 в специальный стаж с ДД.ММ.ГГГГ., а также наличия отвлечений в виде отпуска без сохранения заработной платы, которые не подлежат включению в специальный стаж, необходимый стаж для назначения пенсии истцу имеется лишь с достижением истцом возраста (данные изъяты) лет, а именно с ДД.ММ.ГГГГ., а не со дня обращения ( с ДД.ММ.ГГГГ.), суд считает возможным признать за истцом право на назначение досрочной страховой пенсии с даты возникновения права с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1, паспорт № удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по (,,,) ИНН <***> включить в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение период его работы с ДД.ММ.ГГГГ. в должности (данные изъяты) 4,5 разряда отдела главного механика, крановой службы ОАО «Газпром трубинвест», назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по пп2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента возникновения права с 21.05.2024г.

Обязать АО «Газпром трубинвест» внести корректировку сведений в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица путем проставления кода особых условий труда за период его трудовой деятельности:

- с ДД.ММ.ГГГГ. (за исключением отвлечений) в должности (данные изъяты) 4,5 разряда АО «Газпром трубинвест», а также оплатить страховые взносы по дополнительному тарифу за период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Нерехтский районный суд Костромской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья О.А. Леонтьева

Мотивированное решение изготовлено 30 мая 2025 года