Дело №2-26/2023 (2-861/2022)
16RS0011-01-2022-001345-27
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
08 февраля 2023 года г. Буинск
Буинский городской суд Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи П.В. Романчука, при секретаре ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ОАО «Российские железные дороги» о возмещении утраченного заработка,
установил:
ФИО2 обратилась в суд с иском к ОАО «Российские железные дороги» о возмещении утраченного заработка, указав в заявлении, что ДД.ММ.ГГГГ в районе станции 95 км. в селе ФИО1 <адрес> Республики Татарстан произошел наезд проезжающим составом поезда на ФИО2 В результате наезда ФИО2 была травмирована, была произведена операции по ампутации обоих конечностей ног. Решением врачебно-трудовой комиссии от ДД.ММ.ГГГГ истица была признана инвали<адрес>-й группы бессрочно. На момент совершения наезда ФИО2 работала в должности медсестры в ФИО1-Кильдуразовской сельской больнице. ДД.ММ.ГГГГ Буинским городским судом Республики Татарстан по делу 2-249/2004 года установлен факт несчастного случая произошедшего ДД.ММ.ГГГГ с ФИО2 при исполнении трудовых обязанностей медицинской сестры в ФИО1-Кильдуразовской участковой больнице ФИО1 <адрес> Республики Татарстан.
ДД.ММ.ГГГГ Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по <адрес> ответом 395/ОГ уведомил о том, что средняя заработная плата среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) которая за январь-июнь 2022 года составляла 42356 рублей 70 копеек. Актом ВТЭК 3084 67 от ДД.ММ.ГГГГ установлена утрата трудоспособности истицы в размере 70% на бессрочный период; актом МСЭ №.23.16/2001 от ДД.ММ.ГГГГ установлена утрата трудоспособности в размере 80% с ДД.ММ.ГГГГ на бессрочный период; актом МСЭ №.23.16/2022 от ДД.ММ.ГГГГ установлена утрата трудоспособности в размере 90% с ДД.ММ.ГГГГ на бессрочный период. Просит взыскать с ответчика возмещение утраченного заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 114709 рублей, а также начиная с ДД.ММ.ГГГГ по 38121 рублю ежемесячно и расходы на оплату услуг представителей в размере 30000 рублей.
В судебном заседании представители истицы ФИО3, ФИО7 иск поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика ФИО8 иск не признал, суду пояснил, что ОАО «РЖД» не является правопреемником МПС РСФСР которому принадлежал поезд в результате движения которого причинен вред истице, в случае удовлетворения иска возмещение вреда должно быть уменьшено в связи с тем, что причиной несчастного случая произошедшего с истицей является грубая неосторожность с ее стороны и в связи с тем, что она получает возмещение утраченного заработка из Фонда социального и пенсионного страхования России.
Представитель третьего лица ГАУЗ «Буинская ЦРБ» главный врач ФИО5 суду пояснил, что несчастный случай произошел с истицей в пути на работу. Вопрос об удовлетворении иска оставил на усмотрение суда.
Выслушав участников процесса, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно акта о несчастном случае на производстве № от ДД.ММ.ГГГГ ГАУЗ «Буинская ЦРБ» ДД.ММ.ГГГГ с ФИО2 произошел несчастный случай на производстве, именно по пути на работу при переходе через железнодорожные пути на ФИО2 был совершен наезд проезжавшим составом поезда, причинивший ей трудовой увечье. Причиной несчастного случая явилось нарушение ФИО2 правил перехода железнодорожного полотна. В результате данного несчастного случая истицей установлена 2-я группа инвалидности.
Вред здоровью истцу причинен в результате деятельности предприятия ОАО "РЖД", являвшегося правопреемником Министерства путей сообщения Российской Федерации на основании Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 585, которому Указом Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 28 передана вся структура системы управления Министерства путей сообщения СССР.
В силу ч. 2 ст. 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 15-ФЗ "О введении в действие части второй Гражданского кодекса Российской Федерации" действие статей 1085 - 1094 ГК РФ распространяется на случаи, когда причинение вреда жизни и здоровью имело место до ДД.ММ.ГГГГ, но не ранее ДД.ММ.ГГГГ, и причиненный вред остался не возмещенным.
Поскольку вред здоровью М. получил в 1980 году, суд применяет положения норм главы 40 ГК РСФСР 1964 года, действовавших на момент получения увечья.
В соответствии со ст. 454 ГК РСФСР организации и граждане, деятельность которых связана с повышенной опасностью для окружающих (транспортные организации, промышленные предприятия, стройки, владельцы автомобилей и т. п.), обязаны возместить вред, причиненный источником повышенной опасности, если не докажут, что вред возник вследствие непреодолимой силы или умысла потерпевшего.
Согласно ст. 459 ГК РСФСР в случае причинения увечья или иного повреждения здоровья организация или гражданин, ответственные за вред, обязаны возместить потерпевшему заработок, утраченный им вследствие потери трудоспособности или уменьшения ее, а также расходы, вызванные повреждением здоровья (усиленное питание, протезирование, посторонний уход и т. п.).
В соответствии со ст.458 ГК РСФСР если грубая неосторожность самого потерпевшего содействовала возникновению или увеличению вреда, то в зависимости от степени вины потерпевшего (а при вине причинителя вреда - и в зависимости от степени его вины) размер возмещения, если иное не предусмотрено законом Союза ССР, должен быть уменьшен либо в возмещении вреда должно быть отказано.
Согласно п. 30. Постановления Пленума ВС РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина» если при определении размера возмещения вреда из среднемесячного заработка (дохода) за прошедшее время (по выбору потерпевшего - до причинения увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им профессиональной трудоспособности) произошло обесценивание сумм заработка, не позволяющее возместить вред потерпевшему в полном объеме, суд с целью соблюдения принципов равенства, справедливости и полного возмещения вреда вправе применить размер заработка (дохода), соответствующий квалификации (профессии) потерпевшего, в данной местности на день определения размера возмещения вреда.
Согласно статье 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.
В соответствии со статьей 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации в состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции. Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов (пункт 2).
Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев. Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены (пункт 3).
Таким образом, расчет заработка по правилам статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации отличается от того, который установлен для расчета страховых выплат по социальному страхованию в соответствии со статьей 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ.
Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 6 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" в соответствии с пунктом 2 статьи 1 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, производимое на основании данного Федерального закона, не ограничиваются: работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 ГК Российской Федерации.
В пункте 18 названного постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2 разъяснено, что ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются за весь период утраты застрахованным профессиональной трудоспособности начиная с того дня, когда учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты профессиональной трудоспособности, исключая период, за который ему было назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием (пункт 3 статьи 15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ). Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднемесячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.
Из приведенных выше нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (работника), в том числе путем назначения и выплаты ему ежемесячных страховых выплат за весь период утраты застрахованным профессиональной трудоспособности. При этом ежемесячные страховые выплаты входят в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и являются компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.
Ответчик, являясь владельцем источника повышенной опасности-поездом которым истице причинен вред отвечает за причинение вреда истице независимо от его вины. Вместе с тем суд учитывает то, что при отсутствии вины причинителя вреда вред наступил в результате грубой неосторожности самой потерпевшей, нарушившей правила перехода железнодорожного переезда. Вследствие чего размер возмещения вреда подлежит уменьшению. Суд считает разумным уменьшить размер подлежащего взысканию возмещения. Таким образом в пользу истицы с истца подлежит взысканию возмещение утраченного заработка до 35 % от заявленной истицей. Кроме того, из данной суммы следует вычесть страховое возмещение утраченного заработка полученной истицей от Фонда социального страхования РФ.
ДД.ММ.ГГГГ Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по <адрес> ответом 395/ОГ уведомил о том, что средняя заработная плата среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) которая за январь-июнь 2022 года составляла 42356 рублей 70 копеек. Актом ВТЭК 3084 67 от ДД.ММ.ГГГГ установлена утрата трудоспособности истицы в размере 70% на бессрочный период; актом МСЭ №.23.16/2001 от ДД.ММ.ГГГГ установлена утрата трудоспособности в размере 80% с ДД.ММ.ГГГГ на бессрочный период; актом МСЭ №.23.16/2022 от ДД.ММ.ГГГГ установлена утрата трудоспособности в размере 90% с ДД.ММ.ГГГГ на бессрочный период.
Суд определил сумму возмещения утраченного заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с учетом грубой неосторожности истицы в размере 401456 рублей 80 копеек. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истице Фондом социального страхования было выплачено возмещение утраченного заработка на сумму 179709 рублей 77 копеек. С ответчика за этот период подлежит взысканию разница между определенной судом суммы возмещения и суммой выплаченной Фондом социального страхования в размере 221747 рублей 03 копейки.
Суд с учетом грубой неосторожности потерпевшей определил сумму подлежащую ежемесячного возмещения заработка в размере 13342 рубля 36 копеек. С ответчика в пользу истицы подлежит взысканию разница между этой суммой и суммой ежемесячно выплачиваемого страхового возмещения в порядке социального страхования в размере 6556 рублей 96 копеек.
В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
Суд считает разумными расходы в размере 30000 рублей на оплату услуг представителей, заявленные истицей к возмещению. Вместе с тем иск удовлетворен судом на 1/5 от заявленных требований, следовательно, и расходы на оплату услуг представителей подлежат взысканию пропорционально удовлетворенным требованиям в 1/5 от заявленной суммы, то есть в размере 6000 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
решил:
Иск удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО «Российские железные дороги» в пользу ФИО2 возмещение утраченного заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 221747 рублей 03 копейки.
Взыскать с ОАО «Российские железные дороги» в пользу ФИО2 возмещение утраченного заработка ежемесячно начиная с 1 10.2022 года в размере 6556 рублей 96 копеек с последующей индексацией в порядке, установленном законодательством, а также уменьшением при увеличении страхового возмещения выплачиваемого в порядке социального страхования.
Взыскать с ОАО «Российские железные дороги» в пользу ФИО2 расходы на оплату услуг представителя в размере 6000 рублей.
Взыскать с ОАО «Российские железные дороги» госпошлину в доход бюджета ФИО1 муниципального района Республики Татарстан в размере 5717 рублей 47 копеек.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Буинский городской суд РТ.
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья П.В. Романчук.
Копия верна. Судья П.В. Романчук.