№ 2-1763/2025
25RS0003-01-2024-005134-46
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
21 октября 2025 года с. Вольно-Надеждинское
Надеждинский районный суд Приморского края в составе
судьи Синицыной М.Ю.,
при помощнике судьи Крыловой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ПАО «Находкинская база активного морского рыболовства» к ФИО1 ФИО4 о взыскании задолженности,
установил:
ПАО «Находкинская база активного морского рыболовства» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1, в обоснование которого указало, что ДД.ММ.ГГГГ ответчик принят матросом 2 класса в ПАО «Находкинская база активного морского рыболовства» для выполнения работ в соответствии с Уставом службы на судах рыбопромыслового флота Российской Федерации и должностной инструкцией на рыбопромысловых судах ПАО «Находкинская база активного морского рыболовства».
ДД.ММ.ГГГГ ответчик переведен на должность машиниста РМУ и направлен для работы по своей должности на БМРТ «Александр Беляков».
Направляя ответчика на судно ПАО «Находкинская база активного морского рыболовства» полагало, что последним надлежащим образом будут исполняться трудовые обязанности и рассчитывало на нахождение ответчика в рейсе весь согласованный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии с п. 3.4 трудового договора все работники флота могут быть привлечены капитаном судна для участия в перегрузах рыбопродукции, данные работы относятся к авральным, так как при полностью загруженных трюмах судно не сможет загружать в них вновь изготавливаемую рыбопродукцию.
В период промыслового рейса ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказался выходить на перегрузы рыбопродукции, о чем помощником капитана по производству поданы рапорты.
По факту отсутствия ФИО1 на рабочем месте составлены соответствующие акты. ФИО1 дано объяснения, согласно которому отсутствие на рабочем месте вызвано его отказом от участия в перегрузе.
ДД.ММ.ГГГГ капитаном судна издан приказ об исключении ФИО1 из состава экипажа судна с ДД.ММ.ГГГГ.
В связи с исключением из состава экипажа ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ поставлен на котловое довольствие, так как питание и проживание за счет судовладельца обеспечивается только членам экипажа судна.
В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находился на судне БМРТ «Александр Беляев» в качестве исключенного из членов экипажа.
Стоимость питания и проживания ФИО1 на судне составила 133 200 рублей.
По прибытии на берег ФИО1 уволился из ПАО «Находкинская база активного морского рыболовства» по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ.
Удержание расходов судовладельцем при увольнении не производилось.
БМРТ «Александр Беляков» вышел в промысловый рейс ДД.ММ.ГГГГ, прибыл ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик был исключен из состава экипажа в связи с отказом от обязательных работ по перегрузу, то есть списан с судна без уважительной причины до окончания промыслового рейса.
Все время с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находился на судне, принадлежащем ПАО «Находкинская база активного морского рыболовства», не проживая и не получая питания в ином месте, кроме судна.
Учитывая изложенное, истец просит суд взыскать с ФИО1 задолженность в размере 133 200 рублей, а также судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 864 рубля.
Представитель истца в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения искового заявления уведомлен надлежащим образом.
Ответчик ФИО1 судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения искового заявления уведомлен надлежащим образом.
В соответствии со ст. 233 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть данное дело в порядке заочного производства.
Изучив материалы гражданского дела, исследовав и оценив в соответствии со ст. 67 ГПК РФ относимость, допустимость, достоверность каждого представленного в суд доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности.
Согласно ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.
Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора.
Как указано в ст. 56 ТК РФ, трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные ТК РФ, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № т/н № заключенного на неопределенный срок, ФИО1 принят на работу по должности матрос 2 класса в ПАО «Находкинская база активного морского рыболовства».
Дата начала работы – ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается приказом о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ.
Как следует из п. 3.4 трудового договора в случае производственной необходимости по распоряжению капитана судна работник направляется на обработку, перегруз рыбопродукции.
Согласно п.п. 4.2, 4.10 трудового договора работник обязан надлежащим образом выполнять требования законодательства о труде, Устава службы на судах рыбопромыслового флота Российской Федерации, правил внутреннего трудового распорядка, трудового договора, своевременно, качественно и добросовестно исполнять свои должностные обязанности, соблюдать трудовую и производственную дисциплину, а также добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, в том числе обязанности по обработке и перегрузу рыбопродукции.
ДД.ММ.ГГГГ между ПАО «Находкинская база активного морского рыболовства» и ФИО1 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № т/н №, в соответствии с которым ФИО1 переведен на должность машиниста РМУ.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ машинист РМУ ФИО1 самовольно не вышел на перегруз мороженной рыбопродукции в период с 20 часов 00 минут судового времени ДД.ММ.ГГГГ до 02 часов 00 минут судового времени ДД.ММ.ГГГГ, о чем составлен акт об отсутствии на рабочем месте.
ДД.ММ.ГГГГ машинист РМУ ФИО1 самовольно не вышел на перегруз мороженной рыбопродукции в период с 08 часов 00 минут до 14 часов 00 минут судового времени ДД.ММ.ГГГГ, о чем составлен акт об отсутствии на рабочем месте.
Отсутствие на рабочем месте ФИО1 объяснил отказом выходить на перегруз с ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ капитаном судна БМРТ «Александр Беляков» издан приказ № об исключении ФИО1 из состава экипажа судна с ДД.ММ.ГГГГ.
В связи с исключением из состава экипажа ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ поставлен на котловое довольствие. День ДД.ММ.ГГГГ приказано считать прогулом.
Таким образом, ответчик был исключен из состава экипажа в связи с отказом от обязательных работ по перегрузу, то есть списан с судна без уважительной причины до окончания промыслового рейса.
Согласно п. 6.2 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № т/н № работодатель обеспечивает работника жилищными условиями и питанием на судне как члена экипажа судна и до момента исключения работника из состава экипажа судна.
При этом, при исключении из состава экипажа судна работник имеет право пользования услугами проживания и питания на основании действующего прейскуранта.
В соответствии с условиями трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № т/н № при исключении из состава членов экипажа судна до выполнения задач по рейсовому плану-заданию или до истечения окончания срока ремонта/отстоя судна в связи с нарушением работником трудовой и/или производственной дисциплины (прогул, отказ от работы без уважительных причин, невыполнение распоряжений капитана судна) работник компенсирует работодателю за счет собственных средств расходы работодателя на питание и проживание в качестве исключенного из членов экипажа судна, расходы на доставку работника с судна в порт Российской Федерации.
В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находился на судне БМРТ «Александр Беляев» в качестве исключенного из членов экипажа.
Стоимость питания и проживания ФИО1 на судне составила 133 200 рублей, что подтверждается счетом на оплату № от ДД.ММ.ГГГГ.
По прибытии на берег ФИО1 уволился из ПАО «Находкинская база активного морского рыболовства» по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ.
Удержание расходов судовладельцем при увольнении не производилось.
Истцом в связи с исключением ответчика из членов экипажа понесены расходы в виде его проживания и питания на судне истца до доставки его в <адрес>.
Суд полагает, что вышеуказанные расходы подлежат взысканию с ответчика, в силу условий их возмещения, содержащихся в п. 10.3 трудового договора.
Подписывая трудовой договор, ответчик был согласен с его условиями, в том числе в части несения указанных расходов в случае исключения из членов экипажа работника.
Кроме того, в силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 864 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования ПАО «Находкинская база активного морского рыболовства» к ФИО1 ФИО5 о взыскании задолженности удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 ФИО6 (паспорт серия № выдан <адрес> ДД.ММ.ГГГГ) в пользу ПАО «Находкинская база активного морского рыболовства» задолженность в размере 133 200 рублей, а также судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 864 рублей, всего 137 064 рубля.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, – в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Мотивированное решение изготовлено 05.11.2025.
Судья М.Ю. Синицына