Дело № 2-1209/2025
24RS0040-02-2025-001155-22
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
21 ноября 2025 года район Талнах, г.Норильск
Норильский городской суд (в районе Талнах) Красноярского края в составе председательствующего судьиИоргиМ.Н.,
при ведении протокола помощником судьиЗлобиной Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» к ФИО1 о взыскании задолженности,
УСТАНОВИЛ:
Публичное акционерное общество «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» (ПАО «ГМК «Норильский никель») обратилось в суд с иском с требованиями к ФИО1 о взыскании задолженности в размере 160 000 рублей и расходов на оплату государственной пошлины в размере 5800 рублей.Заявленные требования обоснованы тем, что с 18.03.2015г. ответчик осуществлял трудовую деятельность в ПАО «ГМК «Норильский никель» по профессии <данные изъяты> рудника «Маяк». На основании личного заявления от 02.04.2024г. ответчику выплачена компенсация стоимости проезда и провоза багажа в размере 120 000 руб. в отношении сына, падчерицы и пасынка. Денежные средства перечислены на карты, что подтверждается расчетным листком. 03.06.2022г. обратился с заявлением о компенсации стоимости проезда и провоза багажа в размере 40000 рублей, данные денежные средства были ему перечислены. Согласно приказу № № от 22.1.2024г. трудовой договор с ответчиком расторгнут, однако после проведения окончательного расчета сумма задолженности ответчика составила 160000 рублей. Произвести удержание для погашения задолженности в бесспорном порядке не представилось возможным, в связи с увольнением ответчика, ввиду чего истец обратился в суд с настоящим иском.
Представитель истца ПАО «ГМК «Норильский никель» в судебном заседании не участвовал, просил дело рассмотреть в его отсутствие.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещался заблаговременно, возражений не представил просил рассмотреть дело без его участия.
Исследовав материалы дела, оценив их в совокупности, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 137 Трудового кодекса РФ, удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы.
Согласно ст. 232 Трудового кодекса РФ, сторона трудового договора (работодатель или работник) причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами.
В силу ст. 238 Трудового кодекса РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества.
Как следует из материалов дела,ответчик ФИО1 с 18 марта 2015г. состоял в трудовых отношениях с ПАО «ГМК «Норильский никель», выполняя трудовые функции по <данные изъяты> рудника «Маяк», что подтверждается приказом о приеме на работу № № от 18 марта 2015г., трудовым договором №№ от 18 марта 2015г.
На основании личного заявления ответчика от 02 апреля 2024г. и 03 июня 2024г. ему произведена компенсация стоимости проезда, провоза багажа на него и членов его семьи несовершеннолетнего сына, падчерицу, пасынка в общем размере 160 000 руб., что подтверждается расчетными листками (л.д. 13-22).
На основании заявления ФИО1 20 ноября 2024г., в соответствии с приказом от 22 ноября 2024г. № № трудовые отношения с ответчиком прекращены 22 ноября 2024г. на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ – по инициативе работника в связи с переездом к новому месту жительства.
Главой 39 "Материальная ответственность работника" Трудового кодекса Российской Федерации определены условия и порядок возложения на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, в том числе и пределы такой ответственности (статьи 238 - 250).
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат (часть 1 статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации).
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (часть 2 статьи 238 Трудового кодексаРоссийской Федерации).
В соответствии с ч.8 ст.325 ТК РФ порядок оплаты работникам ПАО «ГМК «Норильский никель» и членам их семей расходов на проезд к месту проведения отпуска и обратно определен локальным актом - Положением «О компенсации работникам и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно», утвержденным приказом Генерального директора ОАО «ГМК «Норильский никель» 13 декабря 2011 года №.
Пунктами 5.2-5.4 Положения определено, что компенсация расходов на оплату стоимости проезда работника и членов его семьи является целевыми выплатами; производится по заявлению работника…путем авансирования и последующего окончательного расчета; работнику и членам его семьи выдается аванс на оплату проезда в размере 40000 рублей на каждого.
В соответствии с п.5.10 Положения документы, необходимые для осуществления окончательного расчета, работник обязан предоставить (либо поставить в известность работодателя об их отсутствии) в течение 7 рабочих дней после даты окончания отпуска и отдыха членов семьи работника.
В силу пункта 5.15 Положения, при непредставлении проездных документов, подтверждающих расходы по проезду к месту отдыха и обратно, оплата стоимости проезда не производится, выданный аванс удерживается из заработной платы работника в полном объеме.
Согласно представленному расчету, оставшаяся сумма задолженности в размере 160 000 руб. подлежит взысканию настоящим решением суда, поскольку урегулировать спор в досудебном порядке не представилось возможным, о чем свидетельствует оставленное без удовлетворения требование от 6 декабря 2024 года.
Доказательств, опровергающих установленные судом обстоятельства, а также подтверждающих оплату ответчиком возникшей задолженности перед истцом, в материалы дела не представлено.
При таких обстоятельствах, суд считает установленным, что вышеуказанными действиями ответчик причинил истцу ущерб, который должен быть возмещен за счет ответчика, следовательно, требования истца о взыскании с ответчика 160 000 рублей 00 копеек суд признает обоснованными и подлежащими удовлетворению.
По общему правилу, предусмотренному в ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных требований.
Согласно ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
При подаче искового заявления истец понес судебные расходы, выраженные в оплате государственной пошлины в размере 5800 руб., что подтверждается платежным поручением №№ от 11 сентября 2025 года. В соответствии со ст.98 ГПК РФ данные расходы подлежат взысканию с ответчика.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования по иску публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» к ФИО1 о взыскании задолженности, удовлетворить.
Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС №) в пользу публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» задолженность в размере 160 000 рублей 00 копеек, а также расходы на оплату государственной пошлины в размере 5 800 рублей, а всего 165 800 рублей 00 копеек.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию Красноярского краевого суда путем принесения апелляционной жалобы через Норильский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий: судья Иорга М.Н.
Решение в окончательной форме составлено 9 декабря 2025г.