УИД: 51RS0003-01-2022-005902-67

Дело № 2-67/23

Решение в окончательной форме изготовлено 24 января 2023 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 января 2023 года г. Мурманск

Ленинский районный суд города Мурманска в составе

председательствующего судьи Тищенко Г.Н.,

при секретаре Осетровой К.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в Мурманской области о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в Мурманской области (далее – ОСФР по Мурманской области) о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований указано, что истец работала в должности машиниста башенного крана с 09.06.1992 по 07.02.1999, с 16.08.1999 по 15.10.1999 в 173 деревообрабатывающем комбинате г. Мурманска; с 03.06.2004 по 05.04.2005 в ООО «Продмонтаж-Мурманск»; с 05.04.2005 по 28.02.2006 в ООО «Продмонтаж»; с 01.03.2006 по 31.05.2007 в ООО УК «Сталкон»; с 01.06.2007 по 22.01.2010 в ООО «Стальснаб»; с 26.07.2010 по 01.12.2015 в ЗАО «Центргазстрой»; с 15.06.2018 по настоящее время в ООО «Новая вагоноремонтная компания». Достигнув пенсионного возраста, истец обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 3, ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», приложив при этом все необходимые документы. Вместе с тем, решением пенсионного органа от 17.06.2022 истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ.

Просит признать за истцом право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ и обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию с даты обращения за назначением пенсии.

Истец в судебном заседании исковые требования уточнила, просила включить в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы в качестве машиниста башенного крана в ООО УК «Сталкон» с 01.03.2006 по 31.05.2007, в ООО «Стальснаб» с 01.06.2007 по 22.07.2010, в АО «Центргазстрой» с 26.07.2010 по 01.12.2015; обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с 15 ноября 2019 года.

Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения заявленных требований в полном объеме, поддержал доводы, изложенные в письменных возражениях на исковое заявление.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, материалы пенсионного дела (отказного) в отношении ФИО1, материалы наблюдательного дела в отношении АО «Центргазстрой», суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации установлено, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом.

В соответствии со статьей 1 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» настоящий Федеральный закон в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

В соответствии с пунктом 2 статьи 3 названного Федерального закона страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом (часть 1 статьи 4 Закона №400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу части 1 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с частью 4 статьи 30 названного Федерального закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В силу пункта 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

На основании части 2 статьи 33 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Судом установлено, что истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Из трудовой книжки истца АТ-III № следует, что 01 марта 2006 года истец принята на работу в ООО УК «Сталкон» машинистом башенного крана 6 (шестого) разряда, уволена 31 мая 2007 года по собственному желанию на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ; 01 июня 2007 принята на работу в ООО «Стальснаб» машинистом башенного крана 6 (шестого) разряда, уволена 22 июля 2010 года по собственному желанию на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ; 26 июля 2010 года принята на работу в ЗАО «Центргазстрой» машинистом башенного крана 4 (четвертого) разряда, 01 декабря 2015 года переведена на должность кладовщика склада в отдел обеспечения и логистики, 08 июня 2018 года уволена по собственному желанию на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ.

Указанные обстоятельства подтверждаются материалами гражданского дела, материалами пенсионного дела (отказного) в отношении ФИО1 и не оспаривались ответчиком в ходе судебного разбирательства.

Реализуя свое право на досрочное пенсионное обеспечение, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости по п. 3 ч. 1 ст.30, ч.2 ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 3 ч. 1 ст. 30, ч.2 ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях», ввиду отсутствия требуемого стажа работы на соответствующих видах работ.

При этом из решения пенсионного органа следует, что страховой стаж работы истца составляет 25 лет 10 месяцев 27 дней; стаж работы в районах Крайнего Севера составил 21 год 03 месяца 09 дней; стаж работы в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин – 14 лет 04 месяца 02 дня при требуемом не менее 15 лет.

Обращаясь с настоящим иском в суд, истец просила включить в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы в качестве машиниста башенного крана в ООО УК «Сталкон» с 01.03.2006 по 31.05.2007, в ООО «Стальснаб» с 01.06.2007 по 22.07.2010, в АО «Центргазстрой» с 26.07.2010 по 01.12.2015.

В соответствии с частью 3 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Разрешая требования истца о включении периодов работы в ООО УК «Сталкон», ООО «Стальснаб» в специальный стаж, дающий право на досрочное назначении страховой пенсии по старости, суд приходит к следующему.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно пункту 4 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 года N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" под полным рабочим днем, понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками не менее 80 процентов рабочего времени. При этом, в указанное время, включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью основных трудовых функций.

Частью 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п. 13 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 г. N 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.

В силу п. 1 ст. 11 ФЗ от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.

Из разъяснений, содержащихся в п. 15 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", следует, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п. 3 ст. 13 ФЗ N 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 ФЗ N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлено и из материалов дела следует, что выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 подтверждено, что истец зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования 29 октября 1999 года, следовательно, после указанного времени все сведения о характере работы и условиях труда, необходимые для определения права на льготное пенсионное обеспечение, подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы истца в качестве машиниста башенного крана в ООО УК «Сталкон» с 01.03.2006 по 31.05.2007, в ООО «Стальснаб» с 01.06.2007 по 22.07.2010 не включены в специальный стаж истца, поскольку документально не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах, предусмотренных пунктом 3 части 1 статьи 30 Закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", после регистрации с системе обязательного пенсионного страхования сведения индивидуального (персонифицированного) учета представлены работодателем без кода "особые условия труда" или не представлены совсем.

Справка, уточняющая особый характер работы истца, а также занятость истца в течение полного рабочего дня не менее 80% на выполнении работ в должности машиниста башенного крана истцом не представлена, а судом в ходе рассмотрения дела не добыта.

Подтвердить данное обстоятельство иными документами в настоящее время не представляется возможным, поскольку ООО УК «Сталком», ООО «Стальснаб» прекратили свою деятельность и исключены из Единого государственного реестра юридических лиц, тогда как в архивный отдел ММБУ «УОДОМС» г. Мурманска, ГОКУ «Государственный архив Мурманской области», ГБУ «Центральный государственный архив города Москвы», ГБУ «Центральный государственный архив трудовых отношений города Москвы» документы по личному составу на хранение переданы не были, что подтверждается материалами настоящего гражданского дела.

Наблюдательные дела в отношении ООО УК «Сталком», ООО «Стальснаб» в распоряжении ОСФР по Мурманской области отсутствуют, что подтверждается письмом ответчика.

Таким образом, в нарушение статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истцом ФИО1 не представлено доказательств занятости на работах с особыми условиями труда постоянно, в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели, при этом запись в трудовой книжке истца о ее работе в спорные периоды не может подтверждать льготный характер выполняемой работы.

Представленное истцом удостоверение о проверке знаний норм и правил работы в электроустановках, подтверждает лишь тот факт, что истица имела соответствующую квалификацию и состояла в должности крановщика башенного крана, и не может быть расценено судом в качестве доказательств, подтверждающих льготный характер работы истца в спорные периоды, то есть в условиях, отклоняющихся от нормальных, в режиме полного рабочего дня.

Поскольку, после регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования сведения индивидуального (персонифицированного) учета представлены работодателями без указания на особые условия труда, а имеющиеся в материалах дела архивные справки полную занятость истца в спорные периоды не подтверждают, то суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения заявленных исковых требований.

Относительно периода работы ФИО1 в качестве машиниста башенного крана в АО (ЗАО) «Центргазстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к следующему.

Согласно трудовой книжки истца АТ-III №, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на работу в ЗАО «Центргазстрой» на должность машиниста башенного крана 4 (четвертого) разряда, 01 декабря 2015 года переведена на должность кладовщика склада в отдел обеспечения и логистики, уволена 08 июня 2018 года по собственному желанию на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ.

Из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (форма СЗИ-НВП), а также справки ОПФР по Мурманской области следует, что АО (ЗАО) «Центргазстрой» (рег. №, №) производилась уплата страховых взносов за период с 26.07.2010 по 31.12.2016, а также производилась уплата страховых взносов по дополнительному тарифу в период с 01.01.2013 по 31.07.2013, с 01.09.2013 по 31.12.2016.

Согласно сведениям стажевого досье в отношении ФИО1, пенсионным органом в целях подсчета стажа для досрочного назначения страховой пенсии по старости (работа в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин) учтены периоды работы истца в АО «Центргазстрой» с 26.07.2010 по 03.09.2011, с 01.10.2011 по 20.11.2012, с 01.01.2013 по 31.07.2013, с 20.09.2013 по 25.12.2013, с 01.01.2014 по 14.01.2014, с 18.01.2014 по 01.06.2014, с 25.07.2014 по 27.07.2014, с 31.07.2014 по 11.01.2015, с 03.03.2015 по 31.03.2015, с 01.07.2015 по 30.11.2015.

Учитывая, что вышеуказанные периоды работы истца в АО (ЗАО) «Центргазстрой» включены в специальный стаж ФИО1, суд не усматривает оснований для удовлетворения исковых требований в данной части и повторного включения указанных периодов в специальный стаж.

В силу п. 2 ст. 14 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" обязанность по страхованию работника, по своевременной и в полном объеме уплате за него страховых взносов в бюджет Пенсионного Фонда Российской Федерации и по ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, возложена на страхователя.

Согласно п. 2 ст. 13 указанного Федерального закона страховщик обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно разъяснениям, данным в п. 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1, 22 Трудового кодекса РФ), невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Постановлением Правления ПФ РФ от 06.12.2018 N 507п (ред. от 13.10.2022) утверждена форма "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)".

Пунктом 2.3.13. указанного постановления предусмотрено, что код "ДЛОТПУСК" заполняется только для периодов работы застрахованного лица в особых условиях труда, за которые отсутствуют данные о начислении страховых взносов по дополнительному тарифу.

Как следует из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 периоды работы в АО (ЗАО) «Центргазстрой» с 02.06.2014 по 24.07.2014 (1 мес. 23 дн.), с 28.07.2014 по 30.07.2014 (3 дн.), с 12.01.2015 по 02.03.2015 (1 мес. 21 дн.) отмечены работодателем дополнительным кодом «ДЛОТПУСК» без проставления кода особых условий труда, что послужило основанием для исключения пенсионным органом данных периодов из подсчета специального стажа.

Вместе с тем, учитывая, что согласно сведениям трудовой книжки АТ-III № ФИО1 работала в АО (ЗАО) «Центргазстрой» в должности машиниста башенного крана (особые условия труда), принимая во внимание, что по информации ответчика за указанный период работодателем уплачены страховые взносы по дополнительному тарифу, суд приходит к выводу о наличии совокупности оснований для включения периодов работы с 02.06.2014 по 24.07.2014 (1 мес. 23 дн.), с 28.07.2014 по 30.07.2014 (3 дн.), с 12.01.2015 по 02.03.2015 (1 мес. 21 дн.) в стаж работы истца в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, поскольку ненадлежащие заполнение работодателем АО (ЗАО) «Центргазстрой» формы СЗВ-СТАЖ не должно приводить к негативным последствиям для истца в виде исключения периодов работы из специального стажа.

Также суд полагает, что период работы истца в АО (ЗАО) «Центргазстрой» с 01.04.2015 по 30.06.2015 (3 мес.) подлежит включению в специальный стаж по должности машиниста башенного крана, поскольку указание в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица кода особых условий труда 27-2, 23200000-19756 (Электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности) является явной ошибкой работодателя, поскольку из поименного списка работников ЗАО «Центргазстрой» занятых в особых условиях труда, представленного в наблюдательное дело пенсионного органа, следует, что в период с 01 апреля 2015 года по 30 июня 2015 года ФИО1 работала в должности машиниста башенного крана с кодом особых условий труда 2040200а-13790 (машинисты кранов (крановщики).

В отношении иных периодов работы истца в АО (ЗАО) «Центргазстрой» в рамках исковых требований, суд не находит оснований для их включения в специальный стаж и удовлетворения требований, поскольку в нарушение положений статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истцом ФИО1 не представлено доказательств занятости на работах с особыми условиями труда постоянно, в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели.

Разрешая требование истца о досрочном назначении страховой пенсии по старости, суд приходит к следующему.

В силу статьи 22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Из материалов дела следует, что согласно решению пенсионного органа от 17 июня 2022 года № 59856/22 страховой стаж работы истца составляет 25 лет 10 месяцев 27 дней; стаж работы в районах Крайнего Севера составил 21 год 03 месяца 09 дней; стаж работы в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин – 14 лет 04 месяца 02 дня при требуемом не менее 15 лет.

Судом в стаж работы истца в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин включены периоды работы в АО (ЗАО) «Центргазстрой» с 02.06.2014 по 24.07.2014 (1 мес. 23 дн.), с 28.07.2014 по 30.07.2014 (3 дн.), с 12.01.2015 по 02.03.2015 (1 мес. 21 дн.), с 01.04.2015 по 30.06.2015 (3 мес.), а всего 6 месяцев 17 дней.

С учетом включенных пенсионный органом периодов работы истца в размере 14 лет 04 месяца 02 дня, а также с учетом включенных периодов судом в размере 6 месяцев 17 дней, специальный стаж работы истца составит 14 лет 10 месяца 19 дней, что свидетельствует об отсутствии требуемой продолжительности работы в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.

При таких обстоятельствах исковые требования ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в Мурманской области о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости подлежат частичному удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в Мурманской области о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости – удовлетворить частично.

Обязать Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в Мурманской области (ИНН <***>) включить в стаж работы в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №) периоды работы в АО (ЗАО) «Центргазстрой» с 02.06.2014 по 24.07.2014, с 28.07.2014 по 30.07.2014, с 12.01.2015 по 02.03.2015, с 01.04.2015 по 30.06.2015.

В удовлетворении требований ФИО1 в остальной части – отказать.

Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Ленинский районный суд города Мурманска в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья Г.Н. Тищенко