Решение по делу № 2-18/2025 от 10.01.2025 - о признании незаконным и отмене решения в части отказа в назначении страховой пенсии по старости, об обязании включить периоды работы в страховой стаж и назначить страховую пенсию по старости.

Дело № 2-18/2025 (№2-2259/2024)

УИД 13RS0023-01-2024-003630-15

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Саранск 10 января 2025 года

Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в составе:

председательствующего судьи Митрошкиной Е.П.,

при секретаре судебного заседания Базаевой А.И.,

с участием в деле:

истца – ФИО3, его представителя ФИО4, адвоката, действующего на основании ордера № 105 от 23 октября 2024 года,

ответчика – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия, его представителя ФИО5, действующей на основании доверенностей от 1 января 2024 года, от 9 января 2025 года,

третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора на стороне ответчика, – общества с ограниченной ответственностью «АлВи»,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия о признании незаконным и отмене решения в части отказа в назначении страховой пенсии по старости, об обязании включить периоды работы в страховой стаж и назначить страховую пенсию по старости,

установил:

ФИО3 обратился в суд с иском, уточненным в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российский Федерации (далее – ГПК РФ), к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия (далее – ОСФР по Республике Мордовия) о признании незаконным и отмене решения в части отказа в назначении страховой пенсии по старости, об обязании включить периоды работы в страховой стаж и назначить страховую пенсию по старости.

В обоснование заявленных требований указал, что решением ОСФР по Республике Мордовия от 27 августа 2024 г. №128564/24, вынесенным во изменение решения от 13 августа 2024 г., ему отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия страхового стажа продолжительностью 42 года. В страховой стаж не включены периоды работы с 11 февраля 2002 г. по 14 июня 2002 г. в ООО «АлВи» в должности электрика, с 30 января 2007 г. по 15 января 2008 г. в ООО «СУ 29 Телеком» в должности электромонтажника, с 23 января 2023 г. по 25 июня 2023 г., с 12 июля 2023 г. по 31 июля 2023 г. в ООО Управляющая компания «Жилищно-эксплуатационная компания 18».

Считает вышеуказанное решение ответчика незаконным, поскольку факт его работы в спорные периоды подтверждается записями в трудовой книжке, а также справкой, выданной ООО Управляющая компания «Жилищно-эксплуатационная компания 18». С учетом включения вышеуказанных периодов работы его страховой стаж превысит 42 года.

На основании изложенного, а также с учетом заявления об увеличении исковых требований от 18 декабря 2024 г., истец просит признать незаконным и отменить решение ОСФР по Республике Мордовия от 23 октября 2024 г. №128564/24, вынесенное во изменение решения от 27 августа 2024 г., в части отказа в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы с 11 февраля 2002 г. по 14 июня 2002 г. в ООО «АлВи» в должности электрика, с 30 января 2007 г. по 15 января 2008 г. в ООО «СУ 29 Телеком» в должности электромонтажника, с 23 января 2023 г. по 25 июня 2023 г., с 12 июля 2023 г. по 31 июля 2023 г. в ООО Управляющая компания «Жилищно-эксплуатационная компания 18» и назначить страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 5 сентября 2024 г.

Определением суда, занесенным в протокол судебного заседания от 24 октября 2024 г., к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора на сторону истца, привлечено ООО «АлВи».

В судебном заседании истец ФИО3 и его представитель ФИО4 заявленные требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просили суд удовлетворить иск в полном объеме.

В судебном заседании представитель ответчика ОСФР по Республике Мордовия ФИО5 относительно исковых требований возразила по основаниям, изложенным в обжалуемом истцом решении пенсионного органа, просила суд отказать истцу в удовлетворении иска.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне истца, ООО «АлВи» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом.

На основании части 3 статьи 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося представителя третьего лица.

Заслушав объяснения участвующих в деле лиц, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Как следует из материалов дела, 8 августа 2024 г. ФИО3 обратился в ОСФР по Республике Мордовия с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Республике Мордовия от 13 августа 2024 г. №128564/24 ему отказано в назначении страховой пенсии по старости за длительную работу из-за отсутствия страхового стажа не менее 42 лет.

В страховой стаж, в том числе для определения права на страховую пенсию по старости за длительную работу не засчитаны период учебы с 1 сентября 1979 г. по 25 июля 1980 г. в ГПТУ №3 г.Саранска, периоды, за которые отсутствуют начисления заработной платы, с 1 октября 1980 г. по 20 октября 1980 г., с 22 марта 1984 г. по 31 марта 1984 г., а также отпуска без сохранения заработной платы с 29 февраля 2016 г. по 10 марта 2016 г., с 15 февраля 2017 г. по 23 февраля 2017 г., с 6 февраля 2018 г. по 11 февраля 2018 г., с 2 марта 2021 г. по 2 марта 2021 г., с 6 марта 2021 г. по 6 марта 2021 г., с 23 января 2023 г. по 25 июня 2023 г., с 12 июля 2023 г. по 31 июля 2023 г., которые истцом не оспариваются.

Решением ОСФР по Республике Мордовия от 27 августа 2024 г. №128564/24, принятым во изменение решения от 13 августа 2024 г., в страховой стаж истца для определения права на страховую пенсию по старости за длительную работу не включены отпуска без сохранения заработной платы за период осуществления трудовой деятельности в ООО Управляющая компания «СтройСити» с 23 января 2023 г. по 25 июня 2023 г., с 12 июля 2023 г. по 31 июля 2023 г. Данные периоды засчитаны в страховой стаж истца за период осуществления трудовой деятельности по договору в ООО Управляющая компания «Жилищно-эксплуатационная компания 18».

Решением ОСФР по Республике Мордовия от 23 октября 2024 г., принятым во изменение решения от 27 августа 2024 г. №128564/24, в страховой стаж истца для определения права на страховую пенсию по старости за длительную работу не включены периоды работы с 11 февраля 2002 г. по 14 июня 2002 г. в качестве электрика в ООО «АлВи», с 30 января 2007 г. по 15 января 2008 г. в качестве электромонтажника в ООО «СУ 29 Телеком», поскольку данные периоды работы не подтверждены сведениями индивидуального (персонифицированного) учета после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.

Условия назначения пенсии, имеющиеся у заявителя: достижение возраста 62 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 87,380.

Условия назначения пенсии, отсутствующие у заявителя: продолжительность страхового стажа не менее 42 лет (на 7 августа 2024 г. имеется 41 год 1 месяц 18 дней).

В соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Частью 1.2 названной статьи определено, что лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Часть 1.2 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ введена в действие с 1 января 2019 г. Федеральным законом от 3 октября 2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Вышеуказанными нормативными положениями законодатель определил продолжительность страхового стажа, учитываемого при определении права на досрочную страховую пенсию.

Частью 1 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а пунктом 2 части 1 статьи 12 названного закона определено, что в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Частью 8 статьи 13 закона установлено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Частью 9 статьи 13 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.

Из приведенных выше положений статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ следует, что законодатель, вводя новую льготу по назначению пенсии в отношении лиц, имеющих длительный страховой стаж, предусмотрел особый порядок исчисления страхового стажа для назначения пенсии по данному основанию, согласно которому в страховой стаж подлежат включению только периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона № 400-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а из иных периодов, предусмотренных статьей 12 Федерального закона № 400-ФЗ, - только периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Все остальные периоды в подсчет страхового стажа, необходимого для назначения пенсии в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, не входят.

Записями в трудовой книжке ФИО3 подтверждается, что в период с 11 февраля 2002 г. по 14 июня 2002 г. он работал в ООО «АлВи» электриком (приказ о приеме №4 от 11.02.2002, приказ об увольнении №8 от 14.06.2002).

Согласно выписке из ЕГРЮЛ от 2 ноября 2024 г. ООО «АлВи» является действующим юридическим лицом, основным видом деятельности которого значится аренда и управление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом. Директором организации является ФИО1 Юридическое лицо зарегистрировано 26 октября 1999 г. за регистрационным номером №2189-рз.

В соответствии с выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (СНИЛС №), ФИО3 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 8 ноября 1997 г.

В сведениях индивидуального (персонифицированного) учета ФИО3 не содержится информации о периоде работы истца в ООО «АлВи» и уплаченных страховых взносах.

Согласно ответу Управления Федеральной налоговой службы по Республике Мордовия от 12 декабря 2024 г., сведения о доходах ФИО3 за период работы с 11 февраля 2002 г. по 14 июня 2002 г. в ООО «АлВи» отсутствуют, имеются сведения о доходах за период работы с июля по декабрь 2002 года в ООО «Аквистрой К», который включен в страховой стаж истца в бесспорном порядке.

Из пояснений представителя ответчика ОСФР по Республике Мордовия ФИО5 следует, что пенсионным органом направлялся запрос в ООО «АлВи» о предоставлении информации, необходимой для установления пенсии. Посредством электронной почты от директора ООО «АлВи» поступил ответ, согласно которому ФИО3 не работал в указанной организации в 2002 году, заработная плата в период с 11 февраля 2002 г. по 14 июня 2002 г. ему не начислялась, в связи с чем просил считать запись в трудовой книжке ФИО3 о его работе в данной организации ошибочной.

Судом неоднократно направлялись запросы в отношении ФИО3 в ООО «АлВи» по месту регистрации юридического лица, однако судебная корреспонденция возвращалась в связи с истечением срока хранения.

Из пояснений истца следует, что он лично обращался к директору ООО «АлВи» ФИО1, в том числе с судебным запросом, с просьбой предоставить ему документы, подтверждающие факт его работы в данной организации и уплаты страховых взносов. Ему было сообщено, что документы, касающиеся его работы в ООО «АлВи», в том числе о начислении заработной платы, отсутствуют. Выданы акты сверки расчетов по платежам в бюджет за период с 1 января 2002 г. по 31 декабря 2002 г. (Единый социальный налог), предоставленные ООО «АлВи» в Межрайонную ИМНС РФ №2 по Республике Мордовия.

Вместе с тем суд не может принять их в качестве доказательства уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в отношении ФИО3 в спорный период по следующим основаниям.

До 1 января 2002 г. взносы на обязательное пенсионное страхование уплачивались в составе единого социального налога. Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и Федеральным законом от 31 декабря 2001 г. №198-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Налоговый Кодекс Российской Федерации и некоторые законодательные акты Российской Федерации о налогах и сборах» состав единого социального налога был изменен, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование исключены из состава единого социального налога, и та доля в составе налога, которая ранее уплачивалась в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, с начала 2002 года стала полностью направляться на бюджетное финансирование базовой части трудовой пенсии, платежи на которую не имеют адресной основы (пункт 3 статьи 9 Федерального закона №167-ФЗ).

Одновременно с изменениями единого социального налога в Российской Федерации была введена система обязательного пенсионного страхования, предусматривающая уплату в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации специальных страховых взносов на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии застрахованных лиц, тем самым обозначив индивидуализацию уплаченных за застрахованное лицо страховых взносов.

Таким образом, именно за счет страховых взносов, поступивших на страховую часть трудовой пенсии и учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, формируется его пенсионный капитал, в том числе необходимые для расчета пенсии баллы.

Предусмотренному в части 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ правилу о включении в страховой стаж застрахованных лиц периодов их работы при условии начисления и уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, с соблюдением которого связывается реализация права на получение страховой пенсии в надлежащем объеме, корреспондирует законодательно закрепленная обязанность страхователя своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации.

Из правовой позиции, изложенной в постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 г. № 9-П, следует, что страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете. Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. Пенсионный фонд Российской Федерации, в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование.

Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Установив такой механизм определения права на трудовую пенсию по обязательному пенсионному страхованию, при котором приобретение страхового стажа и формирование расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, по существу, зависят от исполнения страхователем (работодателем) обязанности по уплате страховых взносов и от эффективности действий налоговых органов и страховщика, федеральный законодатель не предусмотрел в рамках данного механизма достаточные гарантии обеспечения прав застрахованных лиц на случай неуплаты страхователем страховых взносов или уплаты их не в полном объеме. В результате в страховой стаж граждан, надлежащим образом выполнявших работу по трудовому договору и в силу закона признанных застрахованными лицами, не засчитываются периоды работы, за которые страховые взносы начислялись, но не уплачивались. Тем самым они безосновательно лишаются и части своей трудовой пенсии, чем нарушаются гарантируемые статьей 39 Конституции Российской Федерации пенсионные права. Кроме того, исключение из страхового стажа периодов работы, за которые страхователем не уплачены страховые взносы, равно как и снижение в указанных случаях у застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших требуемые от них законом условия, размера страховой части трудовой пенсии, фактически означает установление таких различий в условиях приобретения пенсионных прав - в зависимости от того, исполнил страхователь (работодатель) надлежащим образом свою обязанность по перечислению страховых пенсионных платежей в Пенсионный фонд Российской Федерации или нет, которые не могут быть признаны соответствующими конституционно значимым целям и, следовательно, несовместимы с требованиями статьей 19 и статьей 55 Конституции Российской Федерации.

Следовательно, невыполнение страхователями требований Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение. Однако данное разъяснение не означает, что лишь наличие записи в трудовой книжке является основанием для включения в страховой стаж периода работы при отсутствии в системе индивидуального (персонифицированного) учета сведений о данном периоде работы застрахованного в случае, если такой период работы имел место после регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, гражданин, претендующий на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может оспорить достоверность таких сведений, предоставленных работодателем, доказав факт выполнения им такой работы в судебном порядке путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59 - 60 ГПК РФ. Для включения в страховой стаж периодов работы, за которые отсутствуют сведения на индивидуальном лицевом счете, истцу необходимо представить допустимые и достаточные доказательства осуществления трудовой деятельности и получения заработной платы, с которой подлежали начислению обязательные платежи, в том числе в пенсионный фонд.

Вместе с тем истцом не представлено достаточных доказательств осуществления трудовой деятельности и получения заработной платы в ООО «АлВи». При этом показания допрошенного в качестве свидетеля бывшего директора ООО «АлВи» ФИО2 о том, что ФИО3 работал в данной организации электриком и получал заработную плату, не являются достаточными доказательствами для включения спорного периода работы истца в страховой стаж.

По информации ОСФР по Республике Мордовия от 9 января 2025 г. в представленной ООО «АлВи» отчетности суммы уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за 2002 год отражены в целом по организации и составили: на страховую часть трудовой пенсии – 9 670 руб., на накопительную часть трудовой пенсии – 1878 руб. Уплаченные страховые взносы работодателем не индивидуализированы, но в то же время в отношении бывшего директора ООО «АлВи» ФИО2 страховые взносы за период с 2002 года по 2007 год включительно уплачены, что отражено в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Таким образом, суду не представлено допустимых и достаточных доказательств работы истца в спорный период в ООО «АлВи», в связи с чем оснований для включения этого периода в страховой стаж для назначения страховой пенсии в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" не имеется.

Период работы истца в ООО «СУ 29 Телеком» также подтверждается только записью в трудовой книжке, согласно которой с 30 января 2007 г. по 15 января 2008 г. ФИО3 работал в качестве электромонтажника (приказ о приеме №38 от 30 января 2007 г., приказ об увольнении №4 от 15 января 2008 г.).

Согласно выписке из ЕГРЮЛ от 24 октября 2024 г. ООО «СУ 29 Телеком» зарегистрировано в качестве юридического лица 9 апреля 2001 г. по адресу: <...>, к.Б, прекращено путем исключения из ЕГРЮЛ недействующего юридического лица 26 июня 2017 г.

Из пояснений истца следует, что в Октябрьском районе г.Саранска находился филиал ООО «СУ 29 Телеком», было принято на работу 6 человек, включая его. Они занимались обслуживанием электрооборудования. Заработную плату получал ежемесячно в кассе организации, в отпусках не находился. После сдачи предприятием объекта все разъехались, он также уволился.

По данным выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица период работы ФИО3 в ООО «СУ 29 Телеком» в страховой стаж истца не включен. Сведения об уплате работодателем страховых взносов в спорный период с 30 января 2007 г. по 15 января 2008 г. отсутствуют.

Какие-либо доказательства, подтверждающие факт работы истца в спорный период в ООО «СУ 29 Телеком» и получения им заработной платы истцом не представлено, в связи с чем оснований для включения его в страховой стаж не имеется.

Требование о включении в страховой стаж периода работы с 23 января 2023 г. по 25 июня 2023 г., с 12 июля 2023 г. по 31 июля 2023 г. в ООО Управляющая компания «Жилищно-эксплуатационная компания 18» заявлено истцом необоснованно, поскольку данный период зачтен в страховой стаж истца в добровольном порядке.

Согласно данным о стаже истца, содержащимся в материалах выплатного дела (отказного), в страховой стаж истца зачтены периоды его работы с 23 января 2023 г. по 31 марта 2023 г. (2 месяца 8 дней), с 3 апреля 2023 г. по 30 июня 2023 г. (2 месяца 28 дней), с 1 июля 2023 г. по 11 июля 2023 г. (11 дней), с 12 июля 2023 г. по 31 июля 2023 г. (20 дней) в ООО Управляющая компания «Жилищно-эксплуатационная компания 18». В указанной организации истец оказывал различные услуги (замена розеток и ламп в местах общего пользования, осмотр электропроводки, устройство заземления узлов учета в многоквартирных домах) на основании договоров гражданско-правового характера, заключенных с 9 января 2023 г. по 31 марта 2023 г., с 3 апреля 2023 г. по 30 июня 2023 г., с 3 июля 2023 г. по 2 сентября 2023 г.

Поскольку 1, 2 апреля 2023 года ФИО3 не состоял в трудовых отношениях с ООО Управляющая компания «Жилищно-эксплуатационная компания 18», не оказывал услуги на основании договора гражданско-правового характера, а в ООО Управляющая компания «СтройСити», с которым он состоит в трудовых отношениях с 2 сентября 2019 г. по настоящее время в качестве электромонтера, данный период работы (1, 2 апреля 2023 года) учтен как неоплаченный, оснований для его включения в страховой стаж истца также суд не усматривает.

Принимая во внимание, что страховой стаж истца на дату обращения с заявлением о назначении пенсии (8 августа 2024 г.) составил 41 год 1 месяц 19 дней, и оснований для включения в страховой стаж истца спорных периодов работы суд не установил, право истца на установление пенсии в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях" не наступило, следовательно, требование ФИО3 о назначении страховой пенсии по старости по длительному стажу удовлетворению не подлежит.

В связи с отказом в удовлетворении исковых требований расходы истца по уплате государственной пошлины, в силу статьи 98 ГПК РФ, возмещению не подлежат.

Исходя из изложенного, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, в пределах заявленных истцом требований и по указанным им основаниям, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Ленинский районный суд г.Саранска Республики Мордовия,

решил:

исковые требования ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия о признании незаконным и отмене решения в части отказа в назначении страховой пенсии по старости, об обязании включить периоды работы в страховой стаж и назначить страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 5 сентября 2024 года оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи жалобы через Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия.

Судья Ленинского районного суда

г. Саранска Республики Мордовия Е.П. Митрошкина

Мотивированное решение суда составлено 16 января 2025 года.

Судья Ленинского районного суда

г. Саранска Республики Мордовия Е.П. Митрошкина