Дело №
УИД: 48RS0001-01 №
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
25 августа 2025 года г. Липецк
Советский районный суд г. Липецка Липецкой области в составе: председательствующего судьи Фроловой О.Ф.,
при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Мещеряковой В.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО3 обратился в суд с иском к ОСФР по Липецкой области о перерасчете страховой пенсии по старости, включении в страховой стаж периодов работы. В обоснование заявленных требований ссылался на то, что истец является получателем страховой пенсии по старости в размере 26156 руб. 24 коп. на основании решения ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № с ДД.ММ.ГГГГ. При определении размера пенсии по старости истцу были не учтены 395 дней стажа при осуществлении трудовой деятельности в колхозе «Красный Октябрь» Добринского района Липецкой области, что уменьшило коэффициент для определения пенсионного капитала с учетом фактического стажа и привело к уменьшению общей суммы пенсионных выплат - разница составила 400.74 руб. В ответ на претензию ФИО3 ответчик отказал в перерасчете пенсии, ссылаясь на невозможность принять к сведению трудовую книжку колхозника из-за отсутствия правовых оснований. На момент осуществления истцом трудовой деятельности в колхозе «Красный Октябрь» <адрес> на работника законодатель не возлагал обязанность и ответственность за правильность ведения трудовой книжки, вся ответственность полностью возлагалась на работодателя. То обстоятельство, что записи о трудовом стаже в общественном хозяйстве не заверены подписью председателя колхоза или специально уполномоченного правлением колхоза лица и печатью, не может являться основанием не включения в трудовой стаж 395 дней стажа, имевшего место до 01.01.2002 года. С учетом уточнения заявленных требований, ФИО3 просил обязать ОСФР по Липецкой области произвести перерасчет страховой пенсии по старости со дня ее назначения - с 26.04.2024 года, засчитав в страховой стаж периоды работы в колхозе «Красный Октябрь» с 01.05.1990 года по 14.06.1990 года, с 01.08.1990 года по 31.08.1990 года, с 26.09.1990 года по 14.10.1990 года, с 16.02.1991 года по 31.03.1991 года, с 01.05.1991 года по 14.05.1991 года, с 16.07.1991 года по 31.12.1991 года, с 01.02.1992 года по 31.03.1992 года, с 01.05.1992 года по 20.05.1992 года.
В судебное заседание истец ФИО1 не явился, о времени и месте его проведения извещен своевременно и надлежащим образом. Его представитель по доверенности ФИО9 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении.
Представитель ответчика ОСФР по Липецкой области по доверенности ФИО6 иск не признала, ссылаясь на отсутствие правовых оснований для принятия к расчету страховой пенсии периодов трудовой деятельности истца в колхозе «Красный Октябрь», указанных в трудовой книжке колхозника, поскольку, она заполнена с отступлением от общепризнанных норм.
Выслушав объяснения представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (часть 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 является получателем страховой пенсии по старости на основании решения ОСФР по Липецкой области о назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», размер пенсии составляет 26156 руб. 24 коп.
Из материалов пенсионного дела истца усматривается, что при исчислении размера страховой пенсии по старости в страховой стаж ФИО3 пенсионным органом не были включены периоды трудовой деятельности в колхозе «Красный Октябрь» <адрес>: с 01.05.1990 года по 14.06.1990 года, с 01.08.1990 года по 31.08.1990 года, с 26.09.1990 года по 14.10.1990 года, с 16.02.1991 года по 31.03.1991 года, с 01.05.1991 года по 14.05.1991 года, с 16.07.1991 года по 31.12.1991 года, с 01.02.1992 года по 31.03.1992 года, с 01.05.1992 года по 20.05.1992 года.
ДД.ММ.ГГГГ истец направил в адрес ОСФР по Липецкой области претензию о необходимости перерасчета размера начисленных пенсионных выплат.
Согласно сообщению ответчика от ДД.ММ.ГГГГ №ТН-48-08/14176л отсутствуют правовые основания для принятия к сведению трудовой книжки колхозника РОС № от 10.04.1992г., поскольку имеют место нарушения п.2 и 6 Основных положений, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 21.04.1975г.№: присутствует конфликт дат выдачи трудовой книжки колхозника и приема в члены колхоза (приема на работу), записи о трудовой стаже в общественном хозяйстве не заверены подписью председателя колхоза или специально уполномоченного правлением колхоза лица и печатью.
Из трудовой книжки колхозника РОС № (дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ) усматривается, что ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, принят в члены колхоза «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ (Приказ №4 от 15.04.1990 года), 20.05.1991 года - выбыл из членов колхоза (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), обе записи заверены оттисками печатей и поставлена подпись председателя колхоза «Красный Октябрь» Добринского района Липецкой области.
Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Аналогичная норма содержалась в ст.39 Кодекса законов о труде Российской Федераций, действовавшего до 01.02.2002 года).
Порядок ведения трудовых книжек в спорные периоды работы истца регулировался Постановлением Совмина СССР, ВЦСПС от 06.09.1973 № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» и Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года №162.
В силу пункта 6 Постановления Совета Министров СССР от 06 сентября 1973 г. № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», действовавшего в спорный период, в трудовую книжку вносятся сведения о работе: прием на работу, перевод на другую работу, увольнение. Записи о наименовании работы или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих.
Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (далее – Правила), документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В соответствии с пунктом 8 Правил, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.
Материалами дела установлено, что спорные периоды работы истца отражены в его трудовой книжке колхозника.
Кроме того, указанная трудовая книжка колхозника содержит сведения о трудовом участии истца в общественном хозяйстве за каждый год работы с 1990 по 1992 год, в ней указано, в каком размере истцом выполнялся годовой минимум трудового участия в общественном хозяйстве, в то время как в силу пункта 66 Правил, годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы.
Доводы представителя ответчика о том, что трудовая книжка колхозника заполнена с отступлением от общепризнанных норм не могут служить основанием для исключения спорных периодов при подсчете стажа, и ограничивать право истца на назначение страховой пенсии по старости, поскольку, являются обстоятельствами, не зависящими от воли работника, ответственность за организацию работы по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что требования ФИО3 о включении в его страховой стаж периодов работы в колхозе «Красный Октябрь» с 01.05.1990 года по 14.06.1990 года, с 01.08.1990 года по 31.08.1990 года, с 26.09.1990 года по 14.10.1990 года, с 16.02.1991 года по 31.03.1991 года, с 01.05.1991 года по 14.05.1991 года, с 16.07.1991 года по 31.12.1991 года, с 01.02.1992 года по 31.03.1992 года, с 01.05.1992 года по 20.05.1992 года и перерасчете страховой пенсии с даты назначения, то есть с 26.04.2024 года подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области (ИНН <***>) произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО3 (ИНН №) со дня назначения пенсии - с 26.04.2024 года, засчитав в страховой стаж периоды работы в колхозе «Красный Октябрь» с 01.05.1990 года по 14.06.1990 года, с 01.08.1990 года по 31.08.1990 года, с 26.09.1990 года по 14.10.1990 года, с 16.02.1991 года по 31.03.1991 года, с 01.05.1991 года по 14.05.1991 года, с 16.07.1991 года по 31.12.1991 года, с 01.02.1992 года по 31.03.1992 года, с 01.05.1992 года по 20.05.1992 года.
Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Советский суд г. Липецка в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы.
Председательствующий Фролова О.Ф.
Мотивированное решение составлено 04 сентября 2025 года.